Senior Technisch Manager

Functieomschrijving

Als Senior Technisch Manager fungeer je als een sleutelpersoon binnen technische projecten, verantwoordelijk voor het aansteken van de technische kennis en expertise binnen je team. De rol vraagt om een diepgaande kennis van de techniek en de vaardigheid om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden, zoals overheidsinstanties en externe partners. In een wereld waarin infrastructuur en techniek cruciaal zijn voor de ontwikkeling van stedelijke gebieden, moet je innovatief en oplossingsgericht denken om projecten succesvol te leiden. Je bent betrokken bij complexe operaties die een stevig netwerk vereisen, en je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de onafhankelijkheid en veiligheid van projecten.

Typische opdrachten voor een Senior Technisch Manager omvatten het ontwikkelen van lange-termijn plannen, onderhandelingen voeren met externe partijen en de samenwerking coördineren tussen teamleden, vooral binnen het kader van zzp opdrachten en opdrachten overheid. Je moet goed kunnen inspelen op belangen van verschillende partijen, waarbij je de balans zoekt tussen technische haalbaarheid en maatschappelijke impact. Interim werk in deze rol kan ook voorkomen, waarbij tijdelijke expertise wordt gevraagd om verscheidene projecten soepel te laten verlopen en huidige teams te versterken.

De verantwoordelijkheden kunnen variëren van strategische planning, coördinatie van uitvoering tot hands-on projectmanagement. Je bent bovendien verantwoordelijk voor het toezien op de naleving van wettelijke en technische richtlijnen, en dit binnen diverse domeinen zoals infrastructuur, verkeer en eventueel openbaar vervoer. Enkele van de veelvoorkomende taken zijn het beheren van projectbudgetten, het coördineren van de projectinhoud met verschillende teams en het zorgen voor tijdige opleveringen. Ook speel je een rol in stakeholdermanagement waar je de communicatie met overheden en openbare instanties verzorgt, en bouwt een netwerk op dat nodig is voor de uitvoering van de projecten.

Wil je een specialist worden in deze functie, dan zijn de juiste opleidings- en werkervaring cruciaal. Meestal start je je loopbaan met een technische hogeschoolopleiding (HBO) of een universitaire opleiding (WO). Hiernaast is aanvullende training of certificering in projectmanagement en technische disciplines erg waardevol, zoals het volgen van DAS-cursussen. Het vergaren van jarenlange ervaring, vooral in civieltechnische en infrastructurele projecten, helpt je om expertise op te bouwen. Als je deze rollen doorloopt en naar senior functies evolueert, kun je jouw carrière verder ontwikkelen naar operationele of strategische managementrollen in technische of infrastructuurprojecten.