Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Technisch Manager, Projectdirecteur, Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Ingenieur, Adviseur Infrastructurele Projecten
Functieomschrijving
Als Senior Technisch Manager fungeer je als een sleutelpersoon binnen technische projecten, verantwoordelijk voor het aansteken van de technische kennis en expertise binnen je team. De rol vraagt om een diepgaande kennis van de techniek en de vaardigheid om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden, zoals overheidsinstanties en externe partners. In een wereld waarin infrastructuur en techniek cruciaal zijn voor de ontwikkeling van stedelijke gebieden, moet je innovatief en oplossingsgericht denken om projecten succesvol te leiden. Je bent betrokken bij complexe operaties die een stevig netwerk vereisen, en je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de onafhankelijkheid en veiligheid van projecten.
Typische opdrachten voor een Senior Technisch Manager omvatten het ontwikkelen van lange-termijn plannen, onderhandelingen voeren met externe partijen en de samenwerking coördineren tussen teamleden, vooral binnen het kader van zzp opdrachten en opdrachten overheid. Je moet goed kunnen inspelen op belangen van verschillende partijen, waarbij je de balans zoekt tussen technische haalbaarheid en maatschappelijke impact. Interim werk in deze rol kan ook voorkomen, waarbij tijdelijke expertise wordt gevraagd om verscheidene projecten soepel te laten verlopen en huidige teams te versterken.
De verantwoordelijkheden kunnen variëren van strategische planning, coördinatie van uitvoering tot hands-on projectmanagement. Je bent bovendien verantwoordelijk voor het toezien op de naleving van wettelijke en technische richtlijnen, en dit binnen diverse domeinen zoals infrastructuur, verkeer en eventueel openbaar vervoer. Enkele van de veelvoorkomende taken zijn het beheren van projectbudgetten, het coördineren van de projectinhoud met verschillende teams en het zorgen voor tijdige opleveringen. Ook speel je een rol in stakeholdermanagement waar je de communicatie met overheden en openbare instanties verzorgt, en bouwt een netwerk op dat nodig is voor de uitvoering van de projecten.
Wil je een specialist worden in deze functie, dan zijn de juiste opleidings- en werkervaring cruciaal. Meestal start je je loopbaan met een technische hogeschoolopleiding (HBO) of een universitaire opleiding (WO). Hiernaast is aanvullende training of certificering in projectmanagement en technische disciplines erg waardevol, zoals het volgen van DAS-cursussen. Het vergaren van jarenlange ervaring, vooral in civieltechnische en infrastructurele projecten, helpt je om expertise op te bouwen. Als je deze rollen doorloopt en naar senior functies evolueert, kun je jouw carrière verder ontwikkelen naar operationele of strategische managementrollen in technische of infrastructuurprojecten.
Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70000 - €90000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Technisch Manager, Projectdirecteur, Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Ingenieur, Adviseur Infrastructurele Projecten
Functieomschrijving
Als Senior Technisch Manager fungeer je als een sleutelpersoon binnen technische projecten, verantwoordelijk voor het aansteken van de technische kennis en expertise binnen je team. De rol vraagt om een diepgaande kennis van de techniek en de vaardigheid om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden, zoals overheidsinstanties en externe partners. In een wereld waarin infrastructuur en techniek cruciaal zijn voor de ontwikkeling van stedelijke gebieden, moet je innovatief en oplossingsgericht denken om projecten succesvol te leiden. Je bent betrokken bij complexe operaties die een stevig netwerk vereisen, en je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de onafhankelijkheid en veiligheid van projecten.
Typische opdrachten voor een Senior Technisch Manager omvatten het ontwikkelen van lange-termijn plannen, onderhandelingen voeren met externe partijen en de samenwerking coördineren tussen teamleden, vooral binnen het kader van zzp opdrachten en opdrachten overheid. Je moet goed kunnen inspelen op belangen van verschillende partijen, waarbij je de balans zoekt tussen technische haalbaarheid en maatschappelijke impact. Interim werk in deze rol kan ook voorkomen, waarbij tijdelijke expertise wordt gevraagd om verscheidene projecten soepel te laten verlopen en huidige teams te versterken.
De verantwoordelijkheden kunnen variëren van strategische planning, coördinatie van uitvoering tot hands-on projectmanagement. Je bent bovendien verantwoordelijk voor het toezien op de naleving van wettelijke en technische richtlijnen, en dit binnen diverse domeinen zoals infrastructuur, verkeer en eventueel openbaar vervoer. Enkele van de veelvoorkomende taken zijn het beheren van projectbudgetten, het coördineren van de projectinhoud met verschillende teams en het zorgen voor tijdige opleveringen. Ook speel je een rol in stakeholdermanagement waar je de communicatie met overheden en openbare instanties verzorgt, en bouwt een netwerk op dat nodig is voor de uitvoering van de projecten.
Wil je een specialist worden in deze functie, dan zijn de juiste opleidings- en werkervaring cruciaal. Meestal start je je loopbaan met een technische hogeschoolopleiding (HBO) of een universitaire opleiding (WO). Hiernaast is aanvullende training of certificering in projectmanagement en technische disciplines erg waardevol, zoals het volgen van DAS-cursussen. Het vergaren van jarenlange ervaring, vooral in civieltechnische en infrastructurele projecten, helpt je om expertise op te bouwen. Als je deze rollen doorloopt en naar senior functies evolueert, kun je jouw carrière verder ontwikkelen naar operationele of strategische managementrollen in technische of infrastructuurprojecten.
Vacature: senior Technisch Manager — WSRL
Beschrijving
Senior Technisch Manager ter ondersteuning van het IPM‑team voor de projecten Nijmegen (Capaciteitsuitbreiding) en Culemborg (RWZI, bouwteamfase).
Verantwoordelijk voor de technisch‑inhoudelijke inbreng, opstellen en beheer van het functionele eisenkader en het waarborgen van ontwerpkeuzes over de levenscyclus volgens Systems Engineering‑principes.
Leidinggeven aan en organiseren van het technisch team, aansturen en kwaliteitsbewaking van externe advies‑/ingenieursbureaus en het inwerken van nieuwe Technisch Managers.
Technische coördinatie binnen bouwteamcontracten/twee‑fasen contracten, bewaken van technische scope, maakbaarheid, uitvoerbaarheid en beheerbaarheid van ontwerpen.
Bijdragen aan value case, referentieontwerp, indicatieve SSK‑raming, vergunningenadvies en aanbestedings‑/marktbenaderingsstrategie; signaleren en beheersen van technische risico's.
Eventueel tijdelijke vervanging van projectleider in Culemborg en inzet bij andere projecten door opdrachtgever in uitzonderlijke gevallen.
Kernverantwoordelijkheden
- Opstellen en beheren van het technische eisenkader (functionele specificatie).
- Technische onderbouwing van referentieontwerp en input voor value case en SSK‑raming.
- Aansturen en kwaliteitsbewaking van externe partijen en het intern technisch team.
- Coördinatie van disciplines (civiel, werktuigbouw, elektrotechniek, automatisering, procestechnologie).
- Bijdragen aan vergunningen‑ en aanbestedingsstrategie en borging van maakbaarheid/contracteerbaarheid.
Vereist profiel
- HBO/WO‑opleiding in een relevante technische richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als technisch manager, technisch projectleider of vergelijkbare rol binnen multidisciplinaire technische projecten.
- Ervaring met het aansturen van technische teams en verbinden van disciplines als civiel, werktuigbouw, elektrotechniek en procesautomatisering.
- Ervaring met bouwteamcontracten en/of twee‑fasen contracten en bij voorkeur ervaring binnen de waterketen of procesindustrie.
- Bekendheid met Systems Engineering en het toepassen van SE‑methodiek op praktische, doelmatige wijze.
- Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden; vermogen om ontwerpkeuzes met beheer en uitvoerende partijen af te stemmen.
- Bereidheid en vermogen nieuwe collega’s te begeleiden en bij te dragen aan professionalisering van Technisch Management binnen WSRL.
- In het bezit van een VOL‑VCA diploma, of bereid dit binnen 2 maanden na aanvang te behalen (opleiding in eigen tijd, kosten door inschrijver).
- CV‑onderbouwing van bovenstaande minimumeisen is verplicht; bij niet‑ voldoen vindt uitsluiting plaats.
Locatie en overige voorwaarden
De werkzaamheden vinden plaats op het hoofdkantoor WSRL te Tiel en op projectlocaties tenzij anders schriftelijk overeengekomen. De opdrachtgever kan in uitzonderlijke gevallen inzet op andere projecten vragen; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend door de ingehuurde medewerker.
Eisen
- HBO-/WO-opleiding in een relevante technische richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager, technisch projectleider, technisch specialist of vergelijkbare rol.
- Aantoonbare ervaring binnen multidisciplinaire technische projecten.
- Ervaring met het aansturen van technische teams en het verbinden van verschillende bovengenoemde disciplines.
- Ervaring met bouwteamcontracten en/of twee-fasen-contracten.
- Ervaring met projecten binnen de waterketen, procesindustrie of vergelijkbare technische omgevingen.
- VOL-VCA diploma Het waterschap wenst dat kandidaten voor deze functie in het bezit van zijn van een VOL-VCA (voor operationeel leidinggevende) diploma.