Opleidingsniveau
HBO Bouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Vergunningverlening, Afdelingshoofd Bouw- en Woningtoezicht, Senior Ruimtelijk Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis Omgevingswet en Bbl, Proces- en casemanagement
Gerelateerde functies
Vergunningsadviseur, Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht, Stedenbouwkundig adviseur, Projectleider Omgevingswet
Functiebeschrijving
Als senior vergunningverlener beoordeel je complexe Omgevingsvergunningaanvragen en verbind je technische, ruimtelijke en juridische aspecten tot uitvoerbare besluiten.
Je coördineert intake, loods casussen door het vergunningentraject en bewaakt doorlooptijden en kwaliteitsnormen.
Je onderhoudt overleg met interne adviseurs, externe stakeholders en aanvragers om uitvoerbaarheid en belangenafweging te waarborgen.
Je levert beleids- en adviesinput voor ruimtelijke plannen en stelt onderbouwde rapporten en beslisbeschikkingen op.
Salarisindicatie
Salaris op contractbasis voor een senior vergunningverlener varieert doorgaans tussen €3.800 en €5.600 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal.
Als consultant of zzp'er liggen dagtarieven bij opdrachten overheid of interim werk veelal tussen €350 en €650 per dag; langdurige opdrachten en raamovereenkomsten worden vaak via DAS gefaciliteerd.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en opleidingsbudget beïnvloeden het effectieve netto-inkomen en de aantrekkelijkheid van vaste dienst.
Typische werkzaamheden
Je beoordeelt bouwkundige tekeningen, berekeningen en gelijkwaardigheidsverzoeken aan de hand van de Omgevingswet en Bbl.
Je verzorgt afstemming met stedenbouw, brandweer en omgevingsdiensten en verwerkt adviezen in de uiteindelijke beschikking.
Je beheert dossiers in zaaksystemen en documentmanagementsystemen, zoals PowerBrowser en DAS, en waarborgt administratieve volledigheid.
Je begeleidt bezwaar- en beroepstrajecten, ondersteunt planrealisatie en adviseert over uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding Bouwkunde en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op met vergunningaanvragen en toetsing onder de Omgevingswet.
Vergroot specialisatie door certificaten zoals ABW 1 en 2 te behalen en ervaring te verzamelen met gelijkwaardigheid- en interpretatieverzoeken.
Verbreed je profiel door deelname aan projectgroepen, leidinggeven aan casuïstiekoverleggen en het leren van zaaksystemen om zowel vaste opdrachten als zzp opdrachten en interim werk te kunnen uitvoeren.
Blijf up-to-date via vakliteratuur, gerichte cursussen en netwerken met gemeenten en marktpartijen om opdrachten overheid en opdrachten via DAS structureel te bemachtigen.
Opleidingsniveau
HBO Bouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Vergunningverlening, Afdelingshoofd Bouw- en Woningtoezicht, Senior Ruimtelijk Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis Omgevingswet en Bbl, Proces- en casemanagement
Gerelateerde functies
Vergunningsadviseur, Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht, Stedenbouwkundig adviseur, Projectleider Omgevingswet
Functiebeschrijving
Als senior vergunningverlener beoordeel je complexe Omgevingsvergunningaanvragen en verbind je technische, ruimtelijke en juridische aspecten tot uitvoerbare besluiten.
Je coördineert intake, loods casussen door het vergunningentraject en bewaakt doorlooptijden en kwaliteitsnormen.
Je onderhoudt overleg met interne adviseurs, externe stakeholders en aanvragers om uitvoerbaarheid en belangenafweging te waarborgen.
Je levert beleids- en adviesinput voor ruimtelijke plannen en stelt onderbouwde rapporten en beslisbeschikkingen op.
Salarisindicatie
Salaris op contractbasis voor een senior vergunningverlener varieert doorgaans tussen €3.800 en €5.600 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal.
Als consultant of zzp'er liggen dagtarieven bij opdrachten overheid of interim werk veelal tussen €350 en €650 per dag; langdurige opdrachten en raamovereenkomsten worden vaak via DAS gefaciliteerd.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en opleidingsbudget beïnvloeden het effectieve netto-inkomen en de aantrekkelijkheid van vaste dienst.
Typische werkzaamheden
Je beoordeelt bouwkundige tekeningen, berekeningen en gelijkwaardigheidsverzoeken aan de hand van de Omgevingswet en Bbl.
Je verzorgt afstemming met stedenbouw, brandweer en omgevingsdiensten en verwerkt adviezen in de uiteindelijke beschikking.
Je beheert dossiers in zaaksystemen en documentmanagementsystemen, zoals PowerBrowser en DAS, en waarborgt administratieve volledigheid.
Je begeleidt bezwaar- en beroepstrajecten, ondersteunt planrealisatie en adviseert over uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding Bouwkunde en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op met vergunningaanvragen en toetsing onder de Omgevingswet.
Vergroot specialisatie door certificaten zoals ABW 1 en 2 te behalen en ervaring te verzamelen met gelijkwaardigheid- en interpretatieverzoeken.
Verbreed je profiel door deelname aan projectgroepen, leidinggeven aan casuïstiekoverleggen en het leren van zaaksystemen om zowel vaste opdrachten als zzp opdrachten en interim werk te kunnen uitvoeren.
Blijf up-to-date via vakliteratuur, gerichte cursussen en netwerken met gemeenten en marktpartijen om opdrachten overheid en opdrachten via DAS structureel te bemachtigen.
Opdrachtomschrijving
De opdrachtnemer behandelt zelfstandig vergunningaanvragen binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid, met name op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet.
Tot de werkzaamheden behoren het beoordelen van complexe aanvragen, toetsen aan relevante wet- en regelgeving, en het opstellen van vergunningen, beschikkingen en bijbehorende correspondentie.
Er wordt intensief afgestemd met organisatoren, inwoners, ondernemers, interne adviseurs, politie, veiligheidsregio, brandweer en overige ketenpartners; aanvullend bewijs en informatie wordt actief opgevraagd en beoordeeld.
De opdrachtnemer bewaakt wettelijke beslistermijnen, zorgt voor volledige en correcte dossierregistratie en signaleert knelpunten om procesverbeteringen te adviseren en door te voeren.
De werkzaamheden zijn onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering binnen de bestaande organisatiestructuur; de medewerker werkt in teamverband, neemt deel aan interne overleggen en valt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo-niveau, bij voorkeur in Bestuurskunde, Rechtspleging, Openbare Orde & Veiligheid of vergelijkbaar.
- Ervaring: aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van APV- en Alcoholwetvergunningen binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidssituatie.
- Kennis: gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving (APV, Alcoholwet), bestuurlijke procedures en besluitvorming; ervaring met dossier- en zaaksystemen.
- Vaardigheden: sterke schriftelijke en mondelinge communicatie, klantgerichtheid, onderhandelings- en adviesvaardigheden richting interne en externe stakeholders.
- Competenties: nauwkeurig, resultaatgericht, kan prioriteiten stellen, bewaakt termijnen en werkt oplossingsgericht bij procesknelpunten.
- Samenwerking: goede samenwerkingsvaardigheden, vermogen tot afstemming met politie, veiligheidsregio, brandweer en andere ketenpartners.
- Talen: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Overig: zelfstandige werkhouding, integriteit, bereidheid tot permanente kennisborging binnen de organisatie; rijbewijs is een pré.
Eisen
- Bring your own device is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, waaronder laptop, telefoon en toebehoren.
- Motivatie opgesteld door de professional zelf.
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV binnen een gemeente.
- Aantoonbare kennis van de Alcoholwet, waarbij in de werkervaring expliciet wordt vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningsprocedures.
- Aantoonbare werkervaring binnen een G4/G40 gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met politie en veiligheidsregio's.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Analytisch vermogen.
- Klantgerichtheid.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Overtuigingskracht.
- Zelfstandigheid.
- Accuratesse.
- Organisatiesensitiviteit.
- Resultaatgerichtheid.
- Stressbestendigheid.