Opleidingsniveau
Minimaal hbo-diploma op het gebied van watermanagement.
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Vergunningverlener, Projectmanager Waterbeheer, Specialist Waterwetgeving
Competenties & vaardigheden
Analyserend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Digitale vaardigheden, Zelfstandig werken, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Waterbeheerder, Milieuadviseur, Beleidsmedewerker Water, Projectmanager Watermanagement
Functiebeschrijving
Als vergunningverlener speel je een cruciale rol in het waterbeheer, waarbij je verantwoordelijk bent voor het verlenen van vergunningen conform de geldende wet- en regelgeving. Dit houdt in dat je analyses en beoordelingen uitvoert van aanvragen voor vergunningen met betrekking tot verschillende aspecten van waterbeheer, zoals waterkwaliteit en waterkwantiteit. Je bent daarop gericht om een veilige en leefbare omgeving te waarborgen door ervoor te zorgen dat alle vergunningen voldoen aan de Omgevingswet en andere relevante richtlijnen. Door deze verantwoordelijkheden kun je bijdragen aan de maatschappij en het milieu, wat het een betekenisvolle rol maakt.
Typisch salaris
Het salaris van een vergunningverlener kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en type contract. In het algemeen ligt het salaris voor een vergunningverlener in een vast dienstverband tussen de €2.800 en €4.200 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger liggen en afhankelijk zijn van de specifieke opdracht en de ervaring van de consultant, met tarieven die kunnen variëren van €60 tot €100 per uur. Dit maakt het aantrekkelijk voor professionals die de voorkeur geven aan flexibiliteit in hun werk en projecten bij de overheid.
Veelvoorkomende functie taken
De taken van een vergunningverlener zijn divers en omvatten het analyseren van vergunningaanvragen, het inhoudelijk toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, en het opstellen van rapportages met aanbevelingen. Ook is het essentieel om te overleggen met interne en externe partijen, zoals andere overheidsinstanties en belanghebbenden, en hen te begeleiden tijdens het vergunningsproces. Bovendien zijn administratieve taken, zoals het bijhouden van dossiers en rapportages, ook een belangrijk onderdeel van de functie. Het gebruik van digitale hulpmiddelen en software is essentieel om de processen te stroomlijnen en de efficiëntie te verhogen.
Specialisatie in deze functie
Om specialist te worden in de functie van vergunningverlener, wordt aanbevolen om een hbo-diploma in watermanagement of een gerelateerd vakgebied aan te schaffen. Daarnaast kan verdere specialiseerden worden verkregen door aanvullende cursussen of een postdoctorale studie op het gebied van waterbeleid, milieu-onderzoek of wetgeving. Ervaring in vergelijkbare functies, zoals projectmanagement of beleidsadvies binnen de sector, kan ook aanzienlijk bijdragen aan jouw ontwikkeling. Netwerken en doorlopende professionalisering zijn essentieel; deelname aan bijvoorbeeld de DAS (Dutch Association of Specialties) of andere relevante netwerken kan jou in contact brengen met professionals in het veld die je carrière kunnen bevorderen. Door het opdoen van verschillende zzp opdrachten en interim werk kun je waardevolle ervaring opdoen en je expertise verder ontwikkelen in de praktijk.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-diploma op het gebied van watermanagement.
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Vergunningverlener, Projectmanager Waterbeheer, Specialist Waterwetgeving
Competenties & vaardigheden
Analyserend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Digitale vaardigheden, Zelfstandig werken, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Waterbeheerder, Milieuadviseur, Beleidsmedewerker Water, Projectmanager Watermanagement
Functiebeschrijving
Als vergunningverlener speel je een cruciale rol in het waterbeheer, waarbij je verantwoordelijk bent voor het verlenen van vergunningen conform de geldende wet- en regelgeving. Dit houdt in dat je analyses en beoordelingen uitvoert van aanvragen voor vergunningen met betrekking tot verschillende aspecten van waterbeheer, zoals waterkwaliteit en waterkwantiteit. Je bent daarop gericht om een veilige en leefbare omgeving te waarborgen door ervoor te zorgen dat alle vergunningen voldoen aan de Omgevingswet en andere relevante richtlijnen. Door deze verantwoordelijkheden kun je bijdragen aan de maatschappij en het milieu, wat het een betekenisvolle rol maakt.
Typisch salaris
Het salaris van een vergunningverlener kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en type contract. In het algemeen ligt het salaris voor een vergunningverlener in een vast dienstverband tussen de €2.800 en €4.200 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger liggen en afhankelijk zijn van de specifieke opdracht en de ervaring van de consultant, met tarieven die kunnen variëren van €60 tot €100 per uur. Dit maakt het aantrekkelijk voor professionals die de voorkeur geven aan flexibiliteit in hun werk en projecten bij de overheid.
Veelvoorkomende functie taken
De taken van een vergunningverlener zijn divers en omvatten het analyseren van vergunningaanvragen, het inhoudelijk toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, en het opstellen van rapportages met aanbevelingen. Ook is het essentieel om te overleggen met interne en externe partijen, zoals andere overheidsinstanties en belanghebbenden, en hen te begeleiden tijdens het vergunningsproces. Bovendien zijn administratieve taken, zoals het bijhouden van dossiers en rapportages, ook een belangrijk onderdeel van de functie. Het gebruik van digitale hulpmiddelen en software is essentieel om de processen te stroomlijnen en de efficiëntie te verhogen.
Specialisatie in deze functie
Om specialist te worden in de functie van vergunningverlener, wordt aanbevolen om een hbo-diploma in watermanagement of een gerelateerd vakgebied aan te schaffen. Daarnaast kan verdere specialiseerden worden verkregen door aanvullende cursussen of een postdoctorale studie op het gebied van waterbeleid, milieu-onderzoek of wetgeving. Ervaring in vergelijkbare functies, zoals projectmanagement of beleidsadvies binnen de sector, kan ook aanzienlijk bijdragen aan jouw ontwikkeling. Netwerken en doorlopende professionalisering zijn essentieel; deelname aan bijvoorbeeld de DAS (Dutch Association of Specialties) of andere relevante netwerken kan jou in contact brengen met professionals in het veld die je carrière kunnen bevorderen. Door het opdoen van verschillende zzp opdrachten en interim werk kun je waardevolle ervaring opdoen en je expertise verder ontwikkelen in de praktijk.
Beschrijving opdracht
Binnen de gemeente Meppel wordt een (tweede wijziging van het) omgevingsplan vastgesteld volgens de Omgevingswet, wat tijdelijk leidt tot extra complexiteit en een hogere uitvoeringsbelasting binnen het vergunningenproces.
De opdracht richt zich op zelfstandig begeleiden en afronden van vergunningprocedures die voortvloeien uit het nieuwe omgevingsplan, met specifieke focus op de plangebieden Nieuwveense Landen en Noordpoort.
De opdrachtnemer verzorgt de inhoudelijke afhandeling van aanvragen, biedt ondersteuning bij complexe casuïstiek en maakt de praktische toepassing van de nieuwe planologische systematiek inzichtelijk.
Een belangrijk doel is het overdragen van praktijkervaring en werkwijzen, zodat de organisatie na afronding vergelijkbare aanvragen zelfstandig kan behandelen.
Het resultaat is bereikt zodra toegewezen vergunningprocedures zijn afgehandeld, overdraagbare werkervaring is vastgelegd en de gemeente Meppel voldoende capaciteit heeft om de werkzaamheden zelfstandig voort te zetten.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in Ruimtelijke Ordening, Bestuurskunde, Bouwkunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met vergunningprocedures en toepassing van de Omgevingswet in de praktijk.
- Diepgaande kennis van ruimtelijke planologie en ervaring met uitwerking van omgevingsplannen; ervaring met projecten vergelijkbaar met Nieuwveense Landen en Noordpoort is een pré.
- Ervaring met zelfstandig begeleiden van procedures, inhoudelijke afhandeling van complexe casuïstiek en het opstellen van overdraagbare werkinstructies.
- Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement, overlegvaardigheid met interne afdelingen en externe partijen (aanvragers, adviseurs, omwonenden).
- Resultaatgericht, besluitvaardig, organisatorisch sterk en in staat om tijdelijke piekbelasting efficiënt te beheersen.
- Bereidheid tot tijdelijke inzet binnen de gemeente Meppel (Drenthe) en het vermogen om kennis en routines blijvend over te dragen aan het team Vergunningverlening Projecten.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding AWB I en AWB II.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager/vergunningverlener/bouwplantoetser bij een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsrecht en de Omgevingswet.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen, bijvoorbeeld Squit XO, MP, Bwt4All.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met zelfstandig behandelen van omgevingsvergunningen in de bouw.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren omtrent vergunningen binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring als casemanager/vergunningverlener/bouwplantoetser bij een gemeente.
Competenties
- Zelfverzekerdheid.
- Een hart voor het bouwvak.
- Sterk in communicatie intern en extern.
- Sterk in communicatie met onwoners en ondernemers.
- Sterk gericht op samenwerking.
- Vaardig in de digitale wereld.