Opleidingsniveau
MBO niveau 4
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider vergunningverlening, Adviseur omgevingsrecht
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Rechtskennis, Teamwerk, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Vergunningverlener, Beleidsmedewerker Omgevingsrecht, Projectmanager Omgevingsvergunningen
Functieomschrijving
De senior vergunningverlener omgevingsvergunningen is een cruciale functie binnen de gemeentelijke organisatie, waarbij men degene is die verantwoordelijk is voor de behandeling van complexe vergunningaanvragen. Deze rol vereist een diepgaand begrip van de wet- en regelgeving omtrent omgevingsvergunningen en een proactieve houding om de vergunningprocessen efficiënt te managen. De senior vergunningverlener fungeert niet alleen als een schakel tussen de gemeente en de aanvragers, maar ook als een liaison voor externe adviseurs, waardoor alle betrokken partijen optimaal kunnen worden ingeschakeld in het proces. Er wordt van de vergunningverlener verwacht dat hij of zij een leidinggevende rol aanneemt, waarbij de integriteit en klantgerichtheid centraal staan.
Typisch salaris
Het salaris van een senior vergunningverlener binnen de overheid varieert, maar kan doorgaans tussen de €70.000 en €90.000 per jaar liggen, afhankelijk van de ervaring en de specifieke eisen van de functie. Voor zzp opdrachten in deze sector ligt het uurtarief vaak tussen de €75 en €95, exclusief BTW. Voor interim werk biedt de markt aantrekkelijke mogelijkheden, vooral voor ervaren specialisten die in staat zijn om complexe dossiers te behandelen en snel resultaat te bereiken, wat hen zeer gewild maakt in de sector. Het is belangrijk om te weten dat het salaris kan fluctueren op basis van de gemeente of organisatie waarvoor men werkt.
Veelvoorkomende taken
De veelvoorkomende taken van een senior vergunningverlener omvatten het aanvragen, beoordelen en behandelen van vergunningaanvragen. Dit houdt in dat men samenwerkt met belanghebbenden, stakeholders en externe adviseurs om vergunningstrategieën te ontwikkelen en implementeren. Ook is het essentieel om tijdens het proces juridische aspecten in te schatten en advies te geven over bezwaar- en beroepsprocedures. De vergunningverlener verzorgt voorlichting aan inwoners en ondernemers, en zorgt ervoor dat alle processen binnen de geldende termijnen worden afgehandeld. Het gebruik van digitale systemen zoals DAS kan hierbij een belangrijke rol spelen, omdat deze helpen bij het efficiënt verwerken van aanvragen.
Hoe je een specialist wordt in deze functie
Om specialist te worden in de functie van senior vergunningverlener, is het essentieel om relevante werkervaring op te doen binnen een gemeentelijke organisatie. Dit kan door te beginnen in een junior functie en door jezelf continu te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en trainingen in het omgevingsrecht en vergunningverlening. Het behalen van aanvullende diploma's, zoals het ABW2 diploma, kan ook bijdragen aan je expertise en groei binnen dit vakgebied. Het opbouwen van een netwerk, waarbij je samenwerkt met andere professionals en externe deskundigen, is ook noodzakelijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het vak. Tenslotte kan het aannemen van zzp opdrachten en interim werk bijdragen aan het versterken van je vaardigheden en het vergroten van je zichtbaarheid in het veld.
Opleidingsniveau
MBO niveau 4
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider vergunningverlening, Adviseur omgevingsrecht
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Rechtskennis, Teamwerk, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Vergunningverlener, Beleidsmedewerker Omgevingsrecht, Projectmanager Omgevingsvergunningen
Functieomschrijving
De senior vergunningverlener omgevingsvergunningen is een cruciale functie binnen de gemeentelijke organisatie, waarbij men degene is die verantwoordelijk is voor de behandeling van complexe vergunningaanvragen. Deze rol vereist een diepgaand begrip van de wet- en regelgeving omtrent omgevingsvergunningen en een proactieve houding om de vergunningprocessen efficiënt te managen. De senior vergunningverlener fungeert niet alleen als een schakel tussen de gemeente en de aanvragers, maar ook als een liaison voor externe adviseurs, waardoor alle betrokken partijen optimaal kunnen worden ingeschakeld in het proces. Er wordt van de vergunningverlener verwacht dat hij of zij een leidinggevende rol aanneemt, waarbij de integriteit en klantgerichtheid centraal staan.
Typisch salaris
Het salaris van een senior vergunningverlener binnen de overheid varieert, maar kan doorgaans tussen de €70.000 en €90.000 per jaar liggen, afhankelijk van de ervaring en de specifieke eisen van de functie. Voor zzp opdrachten in deze sector ligt het uurtarief vaak tussen de €75 en €95, exclusief BTW. Voor interim werk biedt de markt aantrekkelijke mogelijkheden, vooral voor ervaren specialisten die in staat zijn om complexe dossiers te behandelen en snel resultaat te bereiken, wat hen zeer gewild maakt in de sector. Het is belangrijk om te weten dat het salaris kan fluctueren op basis van de gemeente of organisatie waarvoor men werkt.
Veelvoorkomende taken
De veelvoorkomende taken van een senior vergunningverlener omvatten het aanvragen, beoordelen en behandelen van vergunningaanvragen. Dit houdt in dat men samenwerkt met belanghebbenden, stakeholders en externe adviseurs om vergunningstrategieën te ontwikkelen en implementeren. Ook is het essentieel om tijdens het proces juridische aspecten in te schatten en advies te geven over bezwaar- en beroepsprocedures. De vergunningverlener verzorgt voorlichting aan inwoners en ondernemers, en zorgt ervoor dat alle processen binnen de geldende termijnen worden afgehandeld. Het gebruik van digitale systemen zoals DAS kan hierbij een belangrijke rol spelen, omdat deze helpen bij het efficiënt verwerken van aanvragen.
Hoe je een specialist wordt in deze functie
Om specialist te worden in de functie van senior vergunningverlener, is het essentieel om relevante werkervaring op te doen binnen een gemeentelijke organisatie. Dit kan door te beginnen in een junior functie en door jezelf continu te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en trainingen in het omgevingsrecht en vergunningverlening. Het behalen van aanvullende diploma's, zoals het ABW2 diploma, kan ook bijdragen aan je expertise en groei binnen dit vakgebied. Het opbouwen van een netwerk, waarbij je samenwerkt met andere professionals en externe deskundigen, is ook noodzakelijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het vak. Tenslotte kan het aannemen van zzp opdrachten en interim werk bijdragen aan het versterken van je vaardigheden en het vergroten van je zichtbaarheid in het veld.
Opdracht — Beschrijving
Als senior vergunningverlener ben je proceseigenaar van (complexe) vergunningsprocessen en verantwoordelijk voor de volledige behandeling van aanvragen binnen geldende termijnen.
Je signaleert dwarsverbanden met andere processen en schakelt proactief (externe) adviseurs in wanneer nodig.
Je neemt deel aan de omgevingstafel en vooroverleg om de beste strategie voor vergunningverlening te bepalen en draagt bij aan bezwaar- en beroepsprocedures indien gewenst.
Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en leidinggevenden, geeft voortgangsinformatie aan de coördinator en reageert toegankelijk en vlot op contactverzoeken.
Je levert expertise binnen integrale projecten, zowel door deelname aan projectteams als door afstemming met collega-vergunningverleners, en verzorgt voorlichting en informatie aan inwoners en ondernemers.
Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, casemanagers, toezichthouders en planjuristen en handelt zelfstandig dossiers tijdig en kwalitatief af in de gemeente Westerveld (Drenthe).
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als vergunningverlener, bij voorkeur op seniorniveau en met complexe omgevingsvergunningen.
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving rond omgevingsvergunningen en ervaring met vooroverleg, bezwaar- en beroepsprocedures.
- Sterke proces- en projectmatige vaardigheden: proceseigenaarschap, coördinatie en het inschakelen van (externe) adviseurs.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, klantgericht en toegankelijk richting inwoners, collega’s en leiding.
- Samenwerkingsgericht binnen multidisciplinaire teams en in staat om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor tijdige en kwalitatief goede dossierafhandeling.
- Proactieve houding, bestuurlijk inzicht en vaardigheid in het vertalen van beleid naar uitvoering binnen de context van Westerveld / Drenthe.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener Omgevingsvergunningen binnen een gemeente.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
- Aantoonbaar in het bezit van een ABW1 diploma.
- Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en omgevingsrecht.
- Uurtarief maximaal €100 exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en werk-werkverkeer.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Bouw of Juridisch.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener Omgevingsvergunningen binnen een gemeente.
- Aantoonbaar in het bezit van een ABW2 diploma.
- Aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem InProces en Centric Leefomgeving.
Competenties
- Je hebt ruime ervaring als vergunningverlener.
- Je hebt lef.
- Je durft scherpe vragen te stellen.
- Je hanteert een oplossingsgerichte aanpak.
- Je bent intern een senior gesprekspartner.
- Je toont integriteit.
- Je levert dienstverlening.
- Je communiceert op een passende manier.