Opleidingsniveau
Relevante hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3.500 - €5.500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider, Adviseur, Specialist vergunningverlening
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Klantgerichtheid, Coaching, Teamwerk
Gerelateerde functies
Vergunningverlener, Adviseur omgevingswet, Projectmanager openbare ruimte
Functiebeschrijving
Als senior vergunningverlener binnen de omgevingswet heb je een sleutelrol in het proces van het verlenen van vergunningen. Deze functie richt zich op het beoordelen van complexe vergunningsaanvragen, waarbij de focus ligt op het naleven van wettelijke vereisten en de belangen van betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en klantgerichte aanpak, waarbij je niet alleen aanvragen toetst, maar ook actief bijdraagt aan het verbeteren van processen binnen de organisatie. Naast het behandelen van aanvragen, coach je teamleden en draag je zorg voor de planning van werkzaamheden, wat betekent dat je moet kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten en belanghebbenden.
Salarisindicatie
In dit vakgebied bevinden de salarissen zich vaak tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor freelancers die zzp opdrachten aannemen in het domein van vergunningverlening bij de overheid, kan het tarief hoger zijn, afhankelijk van de ervaring en specialisatie. Interim werk kan variëren, maar doorgaans worden tarieven van €75 tot €120 per uur gehanteerd, met een groeiende vraag naar ervaren professionals in deze sector. Het is belangrijk om te vermelden dat deze tarieven en salarissen ook kunnen fluctueren afhankelijk van de regio en specifieke opdrachtgevers.
Typische taken
De dagelijkse taken van een senior vergunningverlener omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je begint met het analyseren van vergunningsaanvragen en het toetsen van deze aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en andere bouwbesluiten. Daarnaast moet je vaak evalueren hoe aanvragen de omgeving kunnen beïnvloeden en hierover rapporteren. samenwerking met diverse belanghebbenden, waaronder klanten, aannemers en gemeentelijke organisaties, is cruciaal. Je speelt een actieve rol bij coaching en ondersteuning van junior vergunningverleners, waarbij kennisoverdracht en teambuilding centraal staan. Door ervaring en continue ontwikkeling blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en ben je in staat je team te ondersteunen in hun werkzaamheden.
Specialisatie mogelijkheden
Om een specialist te worden in de functie van senior vergunningverlener, is het belangrijk om niet alleen ervaring op te doen, maar ook de juiste opleidingen te volgen en je kennis voortdurend bij te houden. Een relevante hbo-opleiding staat aan de basis, maar het behalen van aanvullende certificeringen zoals ABW 1 of 2 kan je kansen verbeteren. Werkervaring in zzp opdrachten of interim werk kan je helpen om een breder netwerk op te bouwen en ervaring op te doen in verschillende projecten. Specialisaties binnen vergunningverlening, zoals bouwvergunningen of milieuvergunningen, kunnen ook bijdragen aan een hogere functie binnen een organisatie. Meer senior functies zoals teamleider of zelfs adviesrollen in vergunningverlening kunnen op termijn beschikbaar komen naarmate je expertise en ervaring groeien. Door deel te nemen aan vakgerelateerde trainingen en seminars, zoals DAS, blijf je daarnaast goed geïnformeerd over de laatste trends en ontwikkelingen in de wet- en regelgeving.
Opleidingsniveau
Relevante hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3.500 - €5.500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider, Adviseur, Specialist vergunningverlening
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Klantgerichtheid, Coaching, Teamwerk
Gerelateerde functies
Vergunningverlener, Adviseur omgevingswet, Projectmanager openbare ruimte
Functiebeschrijving
Als senior vergunningverlener binnen de omgevingswet heb je een sleutelrol in het proces van het verlenen van vergunningen. Deze functie richt zich op het beoordelen van complexe vergunningsaanvragen, waarbij de focus ligt op het naleven van wettelijke vereisten en de belangen van betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en klantgerichte aanpak, waarbij je niet alleen aanvragen toetst, maar ook actief bijdraagt aan het verbeteren van processen binnen de organisatie. Naast het behandelen van aanvragen, coach je teamleden en draag je zorg voor de planning van werkzaamheden, wat betekent dat je moet kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten en belanghebbenden.
Salarisindicatie
In dit vakgebied bevinden de salarissen zich vaak tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor freelancers die zzp opdrachten aannemen in het domein van vergunningverlening bij de overheid, kan het tarief hoger zijn, afhankelijk van de ervaring en specialisatie. Interim werk kan variëren, maar doorgaans worden tarieven van €75 tot €120 per uur gehanteerd, met een groeiende vraag naar ervaren professionals in deze sector. Het is belangrijk om te vermelden dat deze tarieven en salarissen ook kunnen fluctueren afhankelijk van de regio en specifieke opdrachtgevers.
Typische taken
De dagelijkse taken van een senior vergunningverlener omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je begint met het analyseren van vergunningsaanvragen en het toetsen van deze aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en andere bouwbesluiten. Daarnaast moet je vaak evalueren hoe aanvragen de omgeving kunnen beïnvloeden en hierover rapporteren. samenwerking met diverse belanghebbenden, waaronder klanten, aannemers en gemeentelijke organisaties, is cruciaal. Je speelt een actieve rol bij coaching en ondersteuning van junior vergunningverleners, waarbij kennisoverdracht en teambuilding centraal staan. Door ervaring en continue ontwikkeling blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en ben je in staat je team te ondersteunen in hun werkzaamheden.
Specialisatie mogelijkheden
Om een specialist te worden in de functie van senior vergunningverlener, is het belangrijk om niet alleen ervaring op te doen, maar ook de juiste opleidingen te volgen en je kennis voortdurend bij te houden. Een relevante hbo-opleiding staat aan de basis, maar het behalen van aanvullende certificeringen zoals ABW 1 of 2 kan je kansen verbeteren. Werkervaring in zzp opdrachten of interim werk kan je helpen om een breder netwerk op te bouwen en ervaring op te doen in verschillende projecten. Specialisaties binnen vergunningverlening, zoals bouwvergunningen of milieuvergunningen, kunnen ook bijdragen aan een hogere functie binnen een organisatie. Meer senior functies zoals teamleider of zelfs adviesrollen in vergunningverlening kunnen op termijn beschikbaar komen naarmate je expertise en ervaring groeien. Door deel te nemen aan vakgerelateerde trainingen en seminars, zoals DAS, blijf je daarnaast goed geïnformeerd over de laatste trends en ontwikkelingen in de wet- en regelgeving.
Functieomschrijving
Als Senior Vergunningverlener Plus werk je direct mee aan het bouwen van de stad Rotterdam binnen de afdeling Bouw- en Woningtoezicht.
Je behandelt de intake en afhandeling van complexe Omgevingswet‑ en eventueel samenhangende APV‑vergunningsaanvragen in een grootstedelijke context.
Je adviseert en begeleidt initiatiefnemers en aanvragers, voert overleg met interne en externe partners en bewaakt voortgang en caseload.
Je toetst projecten aan geldende wet‑ en regelgeving, verbindt uiteenlopende juridische kaders en stelt stedenbouwkundige rapporten voor de bebouwingscommissie op.
Je levert inhoudelijke bijdrage aan de meest complexe projecten, zorgt voor overdracht naar (in‑)externe adviseurs en coacht collega’s voor duurzame kennisborging.
Gewenst profiel
Volledig zelfstandig en ervaren in het oppakken van de meest complexe Omgevingsvergunningaanvragen, met een pragmatische en oplossingsgerichte houding.
Je kijkt over vakgrenzen heen, werkt goed in teamverband en neemt indien nodig leiding in dossiers en overleggen.
Je beschikt over actuele vakkennis van Omgevingswet en relevante regelgeving, die je proactief overdraagt aan collega’s zodat taken na de inhuurperiode gewaarborgd zijn.
Je bent klantgericht, maakt gedegen probleemanalyse, zet zaken om in concrete acties en weet proces en inhoud te verbinden en waar nodig tijdig op te schalen.
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en gevoel voor het politieke speelveld; je coacht collega's en draagt bij aan verbetering van het vergunningenproces.
Eisen
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding Bouwkunde afgerond.
- Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring met het behandelen van vergunningaanvragen bouw, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt werkervaring met complexe grootstedelijke projecten, opgedaan in een gemeente met minimaal 250.000 inwoners in de afgelopen 3 jaar.
- Je hebt werkervaring met en kennis van de Omgevingswet en het Bbl.
- Je hebt werkervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
- Je bent in het bezit van ABW 1 en ABW 2.
Wensen
- Je hebt werkervaring met het beoordelen en coördineren van gelijkwaardigheidsverzoeken.
- Je hebt werkervaring met advisering interpretatieverzoeken Bbl.
- Je hebt werkervaring met het geven van trainingen aan directe collega’s.
- Je hebt werkervaring met het adviseren op strategische plannen, dit dient te worden aangetoond op het cv en wordt geverifieerd tijdens het verificatiegesprek.