< Naar alle vacatures

Senior vergunningverlener omgevingswet

Opleidingsniveau

Relevante hbo-opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€3.500 - €5.500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€75 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider, Adviseur, Specialist vergunningverlening

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Klantgerichtheid, Coaching, Teamwerk

Gerelateerde functies

Vergunningverlener, Adviseur omgevingswet, Projectmanager openbare ruimte

Functiebeschrijving

Als senior vergunningverlener binnen de omgevingswet heb je een sleutelrol in het proces van het verlenen van vergunningen. Deze functie richt zich op het beoordelen van complexe vergunningsaanvragen, waarbij de focus ligt op het naleven van wettelijke vereisten en de belangen van betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en klantgerichte aanpak, waarbij je niet alleen aanvragen toetst, maar ook actief bijdraagt aan het verbeteren van processen binnen de organisatie. Naast het behandelen van aanvragen, coach je teamleden en draag je zorg voor de planning van werkzaamheden, wat betekent dat je moet kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten en belanghebbenden.

Salarisindicatie

In dit vakgebied bevinden de salarissen zich vaak tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor freelancers die zzp opdrachten aannemen in het domein van vergunningverlening bij de overheid, kan het tarief hoger zijn, afhankelijk van de ervaring en specialisatie. Interim werk kan variëren, maar doorgaans worden tarieven van €75 tot €120 per uur gehanteerd, met een groeiende vraag naar ervaren professionals in deze sector. Het is belangrijk om te vermelden dat deze tarieven en salarissen ook kunnen fluctueren afhankelijk van de regio en specifieke opdrachtgevers.

Typische taken

De dagelijkse taken van een senior vergunningverlener omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je begint met het analyseren van vergunningsaanvragen en het toetsen van deze aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en andere bouwbesluiten. Daarnaast moet je vaak evalueren hoe aanvragen de omgeving kunnen beïnvloeden en hierover rapporteren. samenwerking met diverse belanghebbenden, waaronder klanten, aannemers en gemeentelijke organisaties, is cruciaal. Je speelt een actieve rol bij coaching en ondersteuning van junior vergunningverleners, waarbij kennisoverdracht en teambuilding centraal staan. Door ervaring en continue ontwikkeling blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en ben je in staat je team te ondersteunen in hun werkzaamheden.

Specialisatie mogelijkheden

Om een specialist te worden in de functie van senior vergunningverlener, is het belangrijk om niet alleen ervaring op te doen, maar ook de juiste opleidingen te volgen en je kennis voortdurend bij te houden. Een relevante hbo-opleiding staat aan de basis, maar het behalen van aanvullende certificeringen zoals ABW 1 of 2 kan je kansen verbeteren. Werkervaring in zzp opdrachten of interim werk kan je helpen om een breder netwerk op te bouwen en ervaring op te doen in verschillende projecten. Specialisaties binnen vergunningverlening, zoals bouwvergunningen of milieuvergunningen, kunnen ook bijdragen aan een hogere functie binnen een organisatie. Meer senior functies zoals teamleider of zelfs adviesrollen in vergunningverlening kunnen op termijn beschikbaar komen naarmate je expertise en ervaring groeien. Door deel te nemen aan vakgerelateerde trainingen en seminars, zoals DAS, blijf je daarnaast goed geïnformeerd over de laatste trends en ontwikkelingen in de wet- en regelgeving.

Opleidingsniveau

Relevante hbo-opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€3.500 - €5.500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€75 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider, Adviseur, Specialist vergunningverlening

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Klantgerichtheid, Coaching, Teamwerk

Gerelateerde functies

Vergunningverlener, Adviseur omgevingswet, Projectmanager openbare ruimte

Functiebeschrijving

Als senior vergunningverlener binnen de omgevingswet heb je een sleutelrol in het proces van het verlenen van vergunningen. Deze functie richt zich op het beoordelen van complexe vergunningsaanvragen, waarbij de focus ligt op het naleven van wettelijke vereisten en de belangen van betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en klantgerichte aanpak, waarbij je niet alleen aanvragen toetst, maar ook actief bijdraagt aan het verbeteren van processen binnen de organisatie. Naast het behandelen van aanvragen, coach je teamleden en draag je zorg voor de planning van werkzaamheden, wat betekent dat je moet kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten en belanghebbenden.

Salarisindicatie

In dit vakgebied bevinden de salarissen zich vaak tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor freelancers die zzp opdrachten aannemen in het domein van vergunningverlening bij de overheid, kan het tarief hoger zijn, afhankelijk van de ervaring en specialisatie. Interim werk kan variëren, maar doorgaans worden tarieven van €75 tot €120 per uur gehanteerd, met een groeiende vraag naar ervaren professionals in deze sector. Het is belangrijk om te vermelden dat deze tarieven en salarissen ook kunnen fluctueren afhankelijk van de regio en specifieke opdrachtgevers.

Typische taken

De dagelijkse taken van een senior vergunningverlener omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je begint met het analyseren van vergunningsaanvragen en het toetsen van deze aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en andere bouwbesluiten. Daarnaast moet je vaak evalueren hoe aanvragen de omgeving kunnen beïnvloeden en hierover rapporteren. samenwerking met diverse belanghebbenden, waaronder klanten, aannemers en gemeentelijke organisaties, is cruciaal. Je speelt een actieve rol bij coaching en ondersteuning van junior vergunningverleners, waarbij kennisoverdracht en teambuilding centraal staan. Door ervaring en continue ontwikkeling blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en ben je in staat je team te ondersteunen in hun werkzaamheden.

Specialisatie mogelijkheden

Om een specialist te worden in de functie van senior vergunningverlener, is het belangrijk om niet alleen ervaring op te doen, maar ook de juiste opleidingen te volgen en je kennis voortdurend bij te houden. Een relevante hbo-opleiding staat aan de basis, maar het behalen van aanvullende certificeringen zoals ABW 1 of 2 kan je kansen verbeteren. Werkervaring in zzp opdrachten of interim werk kan je helpen om een breder netwerk op te bouwen en ervaring op te doen in verschillende projecten. Specialisaties binnen vergunningverlening, zoals bouwvergunningen of milieuvergunningen, kunnen ook bijdragen aan een hogere functie binnen een organisatie. Meer senior functies zoals teamleider of zelfs adviesrollen in vergunningverlening kunnen op termijn beschikbaar komen naarmate je expertise en ervaring groeien. Door deel te nemen aan vakgerelateerde trainingen en seminars, zoals DAS, blijf je daarnaast goed geïnformeerd over de laatste trends en ontwikkelingen in de wet- en regelgeving.

Werkorganisatie HLT Samen Logo
Senior Vergunningverlener Omgevingswet
Werkorganisatie HLT Samen
Werkorganisatie HLT Samen
Sassenheim
36 uur
21 sep. 2026
Tot 97,5
Ook voor ZZP
Gemeente Westerveld Logo
Senior Vergunningverlener Omgevingsvergunningen
Gemeente Westerveld
Gemeente Westerveld
Westerveld, Drenthe
24 - 36 uur
z.s.m
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Logo Werkorganisatie HLT Samen
Sassenheim
Tot 97,5
36 uur
21 sep. 2026
Reageer
Deadline: 10 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Locatie en organisatie: Sassenheim — Werkorganisatie HLT Samen, functie: Senior Vergunningverlener Omgevingswet (SPATIAL).

  • Behandelen van principeverzoeken en vergunningaanvragen onder de Omgevingswet voor bouwen, milieu, gebruik, natuur, geluid, brandveiligheid, monumenten en overige fysieke leefomgevingcomponenten.
  • Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, beleidskaders en bestemmings-/omgevingsplannen en uitvoeren van ruimtelijke en technische toetsen.
  • Beoordelen van de volledigheid van aanvragen en opstellen van ontwerp- en definitieve besluiten.
  • Voeren van vooroverleggen, plannen toelichten op de intaketafel en schrijven van motivatie- en afwegingsdocumenten.
  • Bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures en adviseren van initiatiefnemers, ondernemers, inwoners en collega’s over vergunningsmogelijkheden.

Vereist profiel

  • Opleiding: hbo-niveau in ruimtelijke ordening, civiele techniek, milieukunde, bestuursrecht of vergelijkbaar.
  • Ervaring: meerdere jaren aantoonbare werkervaring met vergunningverlening onder de Omgevingswet en uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Kennis en vaardigheden: deskundigheid in ruimtelijke en technische toetsen, opstellen van besluiten, schrijven van onderbouwde motivatie- en afwegingsdocumenten en ervaring met vooroverleggen.
  • Competenties: besluitvaardig, analytisch sterk, klantgericht, bestuurlijk inzicht, samenwerken met ketenpartners en goed in prioriteren en planning.
  • Communicatie: uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands; ervaring met adviesverlening aan diverse stakeholders.
  • Overig: zelfstandige werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel, rijbewijs B is een pré; bereidheid om betrokken te zijn bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Eisen

  • - Een afgeronde hbo- opleiding richting bouwkunde,
  • ruimtelijke ordening of jurdisch domein;
  • - Kennis van de Omgevingswet, Bbl, bruidsschat en
  • lokale wet- en regelgeving;
  • - Een afgeronde ABW1 opleiding (ABW2 is een pre);
  • - Bekend met Rxmission;
  • - Minimaal 3 jaar ervaring met vergunningverlening.
  • Vaardigeheden:
  • - Sterke juridische en analytische vaardigheden;
  • - Goede mondelinge en schriftelijke communicatie;
  • - Klantgericht en dienstverlenend, maar juridisch
  • stevig;
  • - Overtuigingskracht en het vermogen om belangen
  • goed af te wegen;
  • - Een collegiale instelling, zodat samenwerken met dit
  • team (of andere teams) vanzelfsprekend voelt.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht