Opleidingsniveau
Minimaal HBO (verkeerskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Mobiliteit, Hoofd Verkeer en Vervoer, Strategisch Mobiliteitsadviseur, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Verkeersanalyse, Communicatie, Adviseren, Projectmatig werken
Gerelateerde functies
Verkeerskundige, Mobiliteitsadviseur, Verkeersontwerper, Parkeerbeleidsmedewerker
Functiebeschrijving
Een senior wijkverkeerskundige ontwikkelt en bewaakt integrale verkeerskundige oplossingen op buurtniveau gericht op veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en belangenorganisaties bij meldingen over snelheid, parkeren en weginrichting.
Je vertaalt stedelijk beleid naar technische adviezen en beslisruimtes voor herinrichtings- en klein onderhoudsprojecten.
Je levert onderbouwde verkeersanalyses, ontwerpvoorstellen en afwegingsdocumenten en begeleidt implementatie en evaluatie.
Je werkt integraal met planologen, OV-specialisten en uitvoering om oplossingen uitvoerbaar en toetsbaar te maken.
Salarisindicatie
Gemeentelijke schaal voor een senior wijkverkeerskundige ligt doorgaans tussen €3.800 en €5.800 bruto per maand op fulltime basis.
Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het gebruikelijke dagelijkse tarief tussen €400 en €700 afhankelijk van ervaring en complexiteit.
Opdrachten overheid die via raamcontracten worden gegund kunnen tariefstructuren en betalingstermijnen anders regelen.
Opdrachten via DAS of vergelijkbare frameworks beïnvloeden vaak de netto-inkomsten door contractuele voorwaarden.
Typische werkzaamheden
Analyseren en interpreteren van verkeerstellingen, ongevallendata en snelheidsmetingen ter onderbouwing van maatregelen.
Opstellen van ontwerp- en beleidsadviezen voor herinrichting, parkeerbeleid, ontsluiting en veilige routes voor kwetsbare groepen.
Behandelen van meldingen, voeren van participatiesessies en uitleg geven over maatregelkeuzes aan bewoners en belanghebbenden.
Coördineren van projecten binnen multidisciplinaire teams en bewaken van planning, budget en toetsbare resultaten.
Evalueren van uitgevoerde maatregelen en bijstellen van beleid op basis van meetbare effecten.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO-opleiding zoals verkeerskunde en verzamel minimaal vijf jaar praktijkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente van 50.000+ inwoners.
Volg post-hbo cursussen in verkeersveiligheid, modellering en parkeerbeleid en behaal vakcertificaten voor adviesvaardigheden.
Neem verantwoordelijkheid in complexe projecten, bouw een portfolio op met zowel beleidsadvies als uitvoeringsopdrachten en zoek zzp opdrachten en interim werk om diversiteit aan ervaring te vergroten.
Leg contact met opdrachtgevers binnen opdrachten overheid, participeer in kadercontracten en gebruik DAS-trajecten om als externe specialist langdurige opdrachten te verwerven.
Ontwikkel communicatieve en overtuigingskrachtvaardigheden door praktijkgerichte deelname aan participatietrajecten en bestuurlijke advisering.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO (verkeerskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Mobiliteit, Hoofd Verkeer en Vervoer, Strategisch Mobiliteitsadviseur, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Verkeersanalyse, Communicatie, Adviseren, Projectmatig werken
Gerelateerde functies
Verkeerskundige, Mobiliteitsadviseur, Verkeersontwerper, Parkeerbeleidsmedewerker
Functiebeschrijving
Een senior wijkverkeerskundige ontwikkelt en bewaakt integrale verkeerskundige oplossingen op buurtniveau gericht op veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en belangenorganisaties bij meldingen over snelheid, parkeren en weginrichting.
Je vertaalt stedelijk beleid naar technische adviezen en beslisruimtes voor herinrichtings- en klein onderhoudsprojecten.
Je levert onderbouwde verkeersanalyses, ontwerpvoorstellen en afwegingsdocumenten en begeleidt implementatie en evaluatie.
Je werkt integraal met planologen, OV-specialisten en uitvoering om oplossingen uitvoerbaar en toetsbaar te maken.
Salarisindicatie
Gemeentelijke schaal voor een senior wijkverkeerskundige ligt doorgaans tussen €3.800 en €5.800 bruto per maand op fulltime basis.
Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het gebruikelijke dagelijkse tarief tussen €400 en €700 afhankelijk van ervaring en complexiteit.
Opdrachten overheid die via raamcontracten worden gegund kunnen tariefstructuren en betalingstermijnen anders regelen.
Opdrachten via DAS of vergelijkbare frameworks beïnvloeden vaak de netto-inkomsten door contractuele voorwaarden.
Typische werkzaamheden
Analyseren en interpreteren van verkeerstellingen, ongevallendata en snelheidsmetingen ter onderbouwing van maatregelen.
Opstellen van ontwerp- en beleidsadviezen voor herinrichting, parkeerbeleid, ontsluiting en veilige routes voor kwetsbare groepen.
Behandelen van meldingen, voeren van participatiesessies en uitleg geven over maatregelkeuzes aan bewoners en belanghebbenden.
Coördineren van projecten binnen multidisciplinaire teams en bewaken van planning, budget en toetsbare resultaten.
Evalueren van uitgevoerde maatregelen en bijstellen van beleid op basis van meetbare effecten.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO-opleiding zoals verkeerskunde en verzamel minimaal vijf jaar praktijkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente van 50.000+ inwoners.
Volg post-hbo cursussen in verkeersveiligheid, modellering en parkeerbeleid en behaal vakcertificaten voor adviesvaardigheden.
Neem verantwoordelijkheid in complexe projecten, bouw een portfolio op met zowel beleidsadvies als uitvoeringsopdrachten en zoek zzp opdrachten en interim werk om diversiteit aan ervaring te vergroten.
Leg contact met opdrachtgevers binnen opdrachten overheid, participeer in kadercontracten en gebruik DAS-trajecten om als externe specialist langdurige opdrachten te verwerven.
Ontwikkel communicatieve en overtuigingskrachtvaardigheden door praktijkgerichte deelname aan participatietrajecten en bestuurlijke advisering.
Kernsamenvatting
Belangrijke voorwaarde: vanaf 1 januari 2027 gelden de Wtta-vereisten; als leverancier bevestig je dat jouw organisatie tijdig is aangemeld en bewijsstukken in het RETS Wtta-Portaal staan. Bij ontbrekende bewijsvoering op onze peildatum 10 november 2026 kan plaatsing per 31 december 2026 niet worden opgestart of gecontinueerd.
De gemeente Amersfoort zoekt een senior wijkverkeerskundige voor 36 uur per week (opbouw vanaf 24 uur mogelijk) ter versterking van het team Mobiliteit.
Amersfoort groeit sterk (14.000 woningen richting 2040) met een binnenstedelijke ontwikkelingsopgave en een mobiliteitstransitie waarin auto minder centraal staat ten gunste van OV, fiets, lopen en deelmobiliteit.
Je belangrijkste werkzaamheden: eerste aanspreekpunt voor inwoners en organisaties, afhandelen van meldingen over verkeer (snelheden, informatieverzoeken, aanpassingsverzoeken) en advisering binnen herinrichtingsprojecten over verkeersveiligheid, ontsluiting, parkeren en wegontwerp.
Je werkt in multidisciplinaire projectteams binnen het team Mobiliteit (circa 30 collega’s) en draagt bij aan integrale oplossingen samen met specialisten op openbaar vervoer, duurzame mobiliteit, parkeren en strategie.
Gewenst profiel
- HBO werk- en denkniveau, aantoonbare ervaring als wijkverkeerskundige of vergelijkbare verkeerskundige functie.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; je bent een prettige en deskundige gesprekspartner voor inwoners, belangenverenigingen, bedrijven en collega’s.
- Overtuigingskracht, proactieve houding en flexibiliteit; je denkt in kansen en oplossingen binnen complexe opgaven.
- Sterke adviserende vaardigheden met oog voor korte, middellange en lange termijn effecten (verkeersveiligheid, parkeren, weginrichting).
- Teamspeler die integraal samenwerkt met andere disciplines en beschikt over ervaring in participatie en projectmatig werken.
- Kennis van en interesse in stedelijke mobiliteitstransities, duurzaam vervoer en lokale beleidskaders is een pré.
- Bereidheid om te werken in Amersfoort en te schakelen tussen beleidsmatige en uitvoerende vraagstukken.
Eisen
- Wat neem je mee
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld verkeerskunde)
- Minimaal 5 jaar relevante recente werkervaring in 50.000+ gemeente
- Het vermogen om samen te kunnen werken in multidisciplinaire teams