Opleidingsniveau
HBO-opleiding IT
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75000 - €110000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior SharePoint Architect, IT Manager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van SharePoint, Probleemoplossend vermogen, Teamgericht werken
Gerelateerde functies
IT Consultant, Business Analyst, Workflow Specialist, System Engineer
Beschrijving van de functie
Een SharePoint Specialist speelt een cruciale rol in het optimaliseren en beheren van digitale werkruimtes binnen organisaties. Deze functie vereist diepgaande kennis van SharePoint als Platform-as-a-Service (PaaS) en geavanceerde tools zoals Nintex Workflow en Forms. De specialist analyseert en evalueert bedrijfsprocessen en vraagt om technische vaardigheden die de migratie en implementatie van software-oplossingen mogelijk maken. Dit impliceert het migreren van bestaande IT-oplossingen naar een SharePoint-omgeving, het verbeteren van werkprocessen door automatisering en het ondersteunen van diverse teams binnen de organisatie. De SharePoint Specialist zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen en dat de digitale infrastructuur van de organisatie optimaal functioneert.
Salaris
Het salaris van een SharePoint Specialist varieert afhankelijk van de mate van ervaring, de complexiteit van de projecten en de type contractuele werkverbanden. Voor zzp opdrachten ligt het tarief doorgaans tussen de €75 en €110 per uur, afhankelijk van de specificaties van de opdracht en de ervaring van de specialist. Voor reguliere banen in de overheid wordt een jaarsalaris van tussen de €45.000 en €70.000 euro verwacht, waar interim werk soms hogere beloningen kan bieden, zeker als dit via een Detachering- of adviesbureau zoals DAS gebeurt. Het salaris kan ook verder stijgen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en hiërarchische positie binnen de organisatie.
Typische taken
De dagelijkse werkzaamheden van een SharePoint Specialist omvatten onder andere het uitvoeren van migraties vanuit oudere systemen naar SharePoint, het implementeren van workflows via Nintex, en het verzorgen van trainingen of workshops om teamleden te ondersteunen bij het effectief gebruik van deze tools. Daarnaast zijn er taken zoals het analyseren van bedrijfsvoering vraagstukken, en het ontwerp en de implementatie van verbeterde processen die de organisatie efficiënter maken. Het uitvoeren van testen, documenteren van processen en de betrokkenheid bij projectmanagement zijn ook reguliere onderdelen van de rol. Daar waar nodig komt de specialist met advies voor verbeteringen of aanpassingen die de functionaliteit van het systeem ten goede komen.
Hoe word je Specialist in deze functie
Om een SharePoint Specialist te worden, is doorgaans een HBO-opleiding in een relevante IT-opleiding vereist. Praktische ervaring is van cruciaal belang; daarom streven veel aspirant-specialisten naar werkervaring binnen relevante IT-projecten of bij organisaties die gebruik maken van SharePoint. Het verwerven van certificeringen specifiek gericht op SharePoint en Nintex kan ook nuttig zijn en biedt de nodige erkenning in het veld. Veel professionals kiezen voor opdrachten bij de overheid of via zzp-constructies om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en relevante ervaring op te doen. Netwerken en deelname aan conferenties en workshops kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise en het vergroten van de zichtbaarheid in deze niches. Continu leren en up-to-date blijven met de nieuwste ontwikkelingen in de technologieën zijn essentieel voor het behouden van een concurrerende positie binnen dit vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding IT
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75000 - €110000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior SharePoint Architect, IT Manager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van SharePoint, Probleemoplossend vermogen, Teamgericht werken
Gerelateerde functies
IT Consultant, Business Analyst, Workflow Specialist, System Engineer
Beschrijving van de functie
Een SharePoint Specialist speelt een cruciale rol in het optimaliseren en beheren van digitale werkruimtes binnen organisaties. Deze functie vereist diepgaande kennis van SharePoint als Platform-as-a-Service (PaaS) en geavanceerde tools zoals Nintex Workflow en Forms. De specialist analyseert en evalueert bedrijfsprocessen en vraagt om technische vaardigheden die de migratie en implementatie van software-oplossingen mogelijk maken. Dit impliceert het migreren van bestaande IT-oplossingen naar een SharePoint-omgeving, het verbeteren van werkprocessen door automatisering en het ondersteunen van diverse teams binnen de organisatie. De SharePoint Specialist zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen en dat de digitale infrastructuur van de organisatie optimaal functioneert.
Salaris
Het salaris van een SharePoint Specialist varieert afhankelijk van de mate van ervaring, de complexiteit van de projecten en de type contractuele werkverbanden. Voor zzp opdrachten ligt het tarief doorgaans tussen de €75 en €110 per uur, afhankelijk van de specificaties van de opdracht en de ervaring van de specialist. Voor reguliere banen in de overheid wordt een jaarsalaris van tussen de €45.000 en €70.000 euro verwacht, waar interim werk soms hogere beloningen kan bieden, zeker als dit via een Detachering- of adviesbureau zoals DAS gebeurt. Het salaris kan ook verder stijgen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en hiërarchische positie binnen de organisatie.
Typische taken
De dagelijkse werkzaamheden van een SharePoint Specialist omvatten onder andere het uitvoeren van migraties vanuit oudere systemen naar SharePoint, het implementeren van workflows via Nintex, en het verzorgen van trainingen of workshops om teamleden te ondersteunen bij het effectief gebruik van deze tools. Daarnaast zijn er taken zoals het analyseren van bedrijfsvoering vraagstukken, en het ontwerp en de implementatie van verbeterde processen die de organisatie efficiënter maken. Het uitvoeren van testen, documenteren van processen en de betrokkenheid bij projectmanagement zijn ook reguliere onderdelen van de rol. Daar waar nodig komt de specialist met advies voor verbeteringen of aanpassingen die de functionaliteit van het systeem ten goede komen.
Hoe word je Specialist in deze functie
Om een SharePoint Specialist te worden, is doorgaans een HBO-opleiding in een relevante IT-opleiding vereist. Praktische ervaring is van cruciaal belang; daarom streven veel aspirant-specialisten naar werkervaring binnen relevante IT-projecten of bij organisaties die gebruik maken van SharePoint. Het verwerven van certificeringen specifiek gericht op SharePoint en Nintex kan ook nuttig zijn en biedt de nodige erkenning in het veld. Veel professionals kiezen voor opdrachten bij de overheid of via zzp-constructies om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en relevante ervaring op te doen. Netwerken en deelname aan conferenties en workshops kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise en het vergroten van de zichtbaarheid in deze niches. Continu leren en up-to-date blijven met de nieuwste ontwikkelingen in de technologieën zijn essentieel voor het behouden van een concurrerende positie binnen dit vakgebied.
Beschrijving opdracht
Saxion migreert van traditionele fileshares naar SharePoint Online binnen Microsoft 365, in nauwe samenhang met Teams, en past tegelijk een gewijzigde organisatiestructuur toe.
De opdracht betreft het opstellen van een concreet, gedragen advies-, ontwerp- en migratieplan waarmee Saxion de verdere migratie beheerst en gefaseerd kan uitvoeren.
De werkzaamheden omvatten beoordeling van het huidige/voorgestelde SharePoint-ontwerp, uitwerking van een rechten- en autorisatiemodel, inrichting van sites en documentbibliotheken, en afstemming met Teams en contenteigenaren.
Daarnaast wordt een migratiestrategie ontwikkeld inclusief selectie, structurering en eventuele opschoning van bestanden, risico- en afhankelijkheidsanalyse en aandacht voor security, privacy, governance en beheerbaarheid.
Het resultaat bestaat uit bruikbare documentatie en toelichting aan projectleiding en inhoudelijke deskundigen; de opdracht wordt hybride uitgevoerd (mogelijke aanwezigheid in Enschede/Deventer) en vereist pre-employmentscreening en geldige identificatie.
Gevraagd profiel
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SharePoint Online en meerdere afgeronde fileshare-naar-SharePoint-migraties binnen grotere organisaties.
- Diepgaande kennis van SharePoint Online, Microsoft 365 en Teams, en bewezen ervaring met ontwerp van SharePoint-inrichtingen en migratiestrategieën.
- Specialistische expertise in rechtenstructuren, security, privacy, informatiebeheer en governance binnen het Microsoft 365-landschap.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van advies-, ontwerp- en migratiedocumentatie en het vertalen van technische en organisatorische vraagstukken naar uitvoerbare aanbevelingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement: vermogen om besluitvormers, contenteigenaren en eindgebruikers mee te nemen in keuzes.
- Zelfstandig en resultaatgericht werken: eigen planning, uitvoering en afstemming met projectleider op vooraf afgesproken momenten.
- Bereidheid tot hybride werken (aanwezigheid op locatie in Enschede/Deventer indien nodig), bezit van geldig identiteitsbewijs en instemming met pre-employmentscreening.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Geef toelichting op minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SharePoint Online en meerdere vergelijkbare fileshare-naar-SharePoint-migratie (file libraries), bij voorkeur binnen grotere organisaties.
- Aantoonbare ruime ervaring met migraties van fileshares/netwerkschijven naar SharePoint Online.
- Diepgaande kennis van SharePoint Online, Microsoft 365 en Teams.
- Specialistische kennis van rechtenstructuren, security, privacy, informatiebeheer en governance binnen Microsoft 365.
- Ervaring met het ontwerpen van SharePoint-inrichtingen en migratiestrategieën.
- Ervaring met het opstellen van advies-, ontwerp- en migratiedocumenten.
Wensen
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SharePoint Online en meerdere vergelijkbare fileshare-naar-SharePoint-migratie (file libraries), bij voorkeur binnen grotere organisaties.