Opleidingsniveau
HBO (Social Work, Maatschappelijk Werk, SPH)
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider wijkteam, Coördinator voorliggende voorzieningen, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Regiomanager
Competenties & vaardigheden
Netwerk- en stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Zelfstandig en proactief werken
Gerelateerde functies
Wijkteammedewerker, Sociaal werker, Casemanager, Coördinator Voorzieningen
Functiebeschrijving
Als Specialist Voorliggende Voorziening signaleer en coördineer je laagdrempelige sociale interventies die escalatie naar zwaardere zorg voorkomen.
Je ontwikkelt maatwerkoplossingen en voert intake- en ondersteuningsgesprekken met inwoners zowel outreachend in de wijk als op kantoor.
Je werkt integraal samen met wijkteams, maatschappelijke organisaties en ketenpartners om passende ondersteuning dichtbij te realiseren en sociale participatie te stimuleren.
Je bewaakt doorlooptijden, meet effectiviteit van voorzieningen en rapporteert trends, knelpunten en goede praktijken met aandacht voor vertrouwelijkheid.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van ervaring en locatie.
Voor zzp'ers en interim-professionals zijn gangbare dagtarieven ongeveer €250 tot €450 per dag, afhankelijk van opdrachtomvang en deskundigheid.
Veel opdrachten worden aangeboden als zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk binnen gemeenten en sociale organisaties.
Administratie en facturatie verlopen regelmatig via standaardprocedures en systemen zoals DAS of vergelijkbare declaratieplatforms.
Typische werkzaamheden
Je voert intakegesprekken, stelt ondersteuningsplannen op en neemt casusverantwoordelijkheid voor laagdrempelige interventies.
Je ontwikkelt en implementeert lokale voorzieningen, monitort resultaatmetingen en stuurt bij op basis van data en praktijkobservaties.
Je onderhoudt en coördineert netwerken met ketenpartners, adviseert beleids- en uitvoeringsteams en draagt bij aan de actuele sociale kaart.
Je registreert dossiers digitaal, waarborgt privacyregelgeving en rapporteert opbrengsten en leerrijke casuïstiek.
Hoe word je specialist
Volg een afgeronde hbo-opleiding in Social Work, Maatschappelijk Werk of SPH en verdiep je in Wmo en relevante wet- en regelgeving.
Verwerf twee tot drie jaar praktijkervaring in wijkteams, voorliggende voorzieningen of vergelijkbare sociaal-maatschappelijke functies.
Vergroot je professionele profiel met gerichte trainingen in ketensamenwerking, dossierregistratie en effectmetingen en bouw een netwerk met gemeenten en maatschappelijke partners.
Overweeg aanvullende ervaring via zzp opdrachten of interim werk om brede praktijkervaring en zichtbaarheid te verkrijgen.
Opleidingsniveau
HBO (Social Work, Maatschappelijk Werk, SPH)
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider wijkteam, Coördinator voorliggende voorzieningen, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Regiomanager
Competenties & vaardigheden
Netwerk- en stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Zelfstandig en proactief werken
Gerelateerde functies
Wijkteammedewerker, Sociaal werker, Casemanager, Coördinator Voorzieningen
Functiebeschrijving
Als Specialist Voorliggende Voorziening signaleer en coördineer je laagdrempelige sociale interventies die escalatie naar zwaardere zorg voorkomen.
Je ontwikkelt maatwerkoplossingen en voert intake- en ondersteuningsgesprekken met inwoners zowel outreachend in de wijk als op kantoor.
Je werkt integraal samen met wijkteams, maatschappelijke organisaties en ketenpartners om passende ondersteuning dichtbij te realiseren en sociale participatie te stimuleren.
Je bewaakt doorlooptijden, meet effectiviteit van voorzieningen en rapporteert trends, knelpunten en goede praktijken met aandacht voor vertrouwelijkheid.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van ervaring en locatie.
Voor zzp'ers en interim-professionals zijn gangbare dagtarieven ongeveer €250 tot €450 per dag, afhankelijk van opdrachtomvang en deskundigheid.
Veel opdrachten worden aangeboden als zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk binnen gemeenten en sociale organisaties.
Administratie en facturatie verlopen regelmatig via standaardprocedures en systemen zoals DAS of vergelijkbare declaratieplatforms.
Typische werkzaamheden
Je voert intakegesprekken, stelt ondersteuningsplannen op en neemt casusverantwoordelijkheid voor laagdrempelige interventies.
Je ontwikkelt en implementeert lokale voorzieningen, monitort resultaatmetingen en stuurt bij op basis van data en praktijkobservaties.
Je onderhoudt en coördineert netwerken met ketenpartners, adviseert beleids- en uitvoeringsteams en draagt bij aan de actuele sociale kaart.
Je registreert dossiers digitaal, waarborgt privacyregelgeving en rapporteert opbrengsten en leerrijke casuïstiek.
Hoe word je specialist
Volg een afgeronde hbo-opleiding in Social Work, Maatschappelijk Werk of SPH en verdiep je in Wmo en relevante wet- en regelgeving.
Verwerf twee tot drie jaar praktijkervaring in wijkteams, voorliggende voorzieningen of vergelijkbare sociaal-maatschappelijke functies.
Vergroot je professionele profiel met gerichte trainingen in ketensamenwerking, dossierregistratie en effectmetingen en bouw een netwerk met gemeenten en maatschappelijke partners.
Overweeg aanvullende ervaring via zzp opdrachten of interim werk om brede praktijkervaring en zichtbaarheid te verkrijgen.
Functieomschrijving
Als Specialist Voorliggende Voorziening binnen de gemeente Kerkrade ben je verantwoordelijk voor het signaleren, ontwikkelen en coördineren van laagdrempelige sociale interventies die escalatie naar zwaardere (zorg)ketens voorkomen.
Je werkt integraal met wijkteams, maatschappelijke organisaties en ketenpartners om passende ondersteuning dichtbij inwoners te realiseren en sociale participatie te stimuleren.
Je voert intake- en ondersteuningsgesprekken, ontwikkelt maatwerkoplossingen en bewaakt effectiviteit en doorlooptijden van voorliggende voorzieningen.
Je adviseert beleids- en uitvoeringsteams over knelpunten, kansen en verbeteringen in het aanbod, en draagt bij aan de doorontwikkeling van de sociale kaart van Kerkrade.
Je werkt zowel outreachend in de wijk als op kantoor, legt verantwoording af over resultaten en rapporteert trends en goede praktijken binnen de gemeente.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, SPH).
- Minimaal 2–3 jaar werkervaring in sociale wijkteams, voorliggende voorzieningen of vergelijkbare sociaal-maatschappelijke functies.
- Goede kennis van de lokale sociale kaart, Wmo, en relevante wet- en regelgeving; ervaring met ketensamenwerking is een must.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en uitstekende vaardigheden in netwerk- en stakeholdermanagement.
- Proactieve, oplossingsgerichte houding; je kunt snel beoordelen welke laagdrempelige interventie passend is en deze realiseren.
- Zelfstandig kunnen werken én goed functioneren binnen multidisciplinaire teams; organisatorische en rapportagevaardigheden.
- Voldoende digitale vaardigheden om dossiers bij te houden en gegevens te analyseren; kennis van vertrouwelijkheid en privacyregels.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal; rijbewijs B is gewenst.