Opleidingsniveau
WO (academisch)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Communicatiemanager, Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur Bestuur, Directeur Communicatie
Competenties & vaardigheden
Mediarelaties, Schrijfvaardigheid, Politieke sensitiviteit, Crisiscommunicatie, Netwerken
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur, Persvoorlichter, Woordvoerder voor bestuurders, Communicatiemanager
Functiebeschrijving
Als senior communicatieadviseur en woordvoerder ben je het eerste persaanspreekpunt voor bestuurders en vertegenwoordig je hun standpunten richting media. Je coördineert en regisseert perscontacten, ontwikkelt kernboodschappen en vertaalt complexe bestuurlijke dossiers naar heldere public statements. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over strategische positionering, schrijft speeches en persmateriaal en traint collega’s bij openbare optredens. Bij gevoelige dossiers bewaak je bestuurlijke verhoudingen, discretie en juridische randvoorwaarden.Salarisindicatie
Als vast medewerker ligt het bruto fulltime maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.800 afhankelijk van schaal, ervaring en sector. Bij interim werk of zzp opdrachten zijn gangbare dagtarieven tussen €350 en €650; tarieven lopen op bij landelijke zichtbaarheid en gespecialiseerde dossiers. Opdrachten overheid via raamcontracten of een DAS kunnen invloed hebben op tarieven en contractvoorwaarden, inclusief VOG-vereisten en loondienstclausules.Typische werkzaamheden
Je onderhoudt en activeert relaties met lokale en nationale journalisten om zichtbaarheid te bevorderen. Je bereidt persmomenten voor, stelt persbrieven en Q&A’s op en coördineert persbeleid tijdens crises. Je monitort media, analyseert sentiment en rapporteert effecten aan bestuurders met concrete aanbevelingen. Je organiseert mediatrainingen, begeleidt optredens en zorgt voor consistente messaging over meerdere kanalen. Voor opdrachten overheid volg je aanbestedingsregels en werk je vaak binnen tijdelijk kader van interim werk en projectteams.Hoe word je specialist
Start met een afgeronde WO-opleiding in communicatie, bestuurskunde of vergelijkbare richting en bouw minimaal vijf jaar ervaring op als woordvoerder binnen publieke of semipublieke organisaties. Vergroot je netwerk door doelgericht contact met landelijke media en documenteer behaalde publiciteit als bewijs van impact. Volg gespecialiseerde trainingen in crisiscommunicatie, mediatraining en politieke sensitiviteit en oefen scenario’s met bestuurders. Werk zowel in loondienst als via zzp opdrachten en interim werk om verschillende opdrachtvormen en DAS-raamwerk te leren kennen. Zorg dat administratieve vereisten zoals een geldige VOG en contractuele duidelijkheid rond zzp opdrachten of loondienst altijd aantoonbaar zijn.Opleidingsniveau
WO (academisch)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Communicatiemanager, Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur Bestuur, Directeur Communicatie
Competenties & vaardigheden
Mediarelaties, Schrijfvaardigheid, Politieke sensitiviteit, Crisiscommunicatie, Netwerken
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur, Persvoorlichter, Woordvoerder voor bestuurders, Communicatiemanager
Functiebeschrijving
Als senior communicatieadviseur en woordvoerder ben je het eerste persaanspreekpunt voor bestuurders en vertegenwoordig je hun standpunten richting media. Je coördineert en regisseert perscontacten, ontwikkelt kernboodschappen en vertaalt complexe bestuurlijke dossiers naar heldere public statements. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over strategische positionering, schrijft speeches en persmateriaal en traint collega’s bij openbare optredens. Bij gevoelige dossiers bewaak je bestuurlijke verhoudingen, discretie en juridische randvoorwaarden.Salarisindicatie
Als vast medewerker ligt het bruto fulltime maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.800 afhankelijk van schaal, ervaring en sector. Bij interim werk of zzp opdrachten zijn gangbare dagtarieven tussen €350 en €650; tarieven lopen op bij landelijke zichtbaarheid en gespecialiseerde dossiers. Opdrachten overheid via raamcontracten of een DAS kunnen invloed hebben op tarieven en contractvoorwaarden, inclusief VOG-vereisten en loondienstclausules.Typische werkzaamheden
Je onderhoudt en activeert relaties met lokale en nationale journalisten om zichtbaarheid te bevorderen. Je bereidt persmomenten voor, stelt persbrieven en Q&A’s op en coördineert persbeleid tijdens crises. Je monitort media, analyseert sentiment en rapporteert effecten aan bestuurders met concrete aanbevelingen. Je organiseert mediatrainingen, begeleidt optredens en zorgt voor consistente messaging over meerdere kanalen. Voor opdrachten overheid volg je aanbestedingsregels en werk je vaak binnen tijdelijk kader van interim werk en projectteams.Hoe word je specialist
Start met een afgeronde WO-opleiding in communicatie, bestuurskunde of vergelijkbare richting en bouw minimaal vijf jaar ervaring op als woordvoerder binnen publieke of semipublieke organisaties. Vergroot je netwerk door doelgericht contact met landelijke media en documenteer behaalde publiciteit als bewijs van impact. Volg gespecialiseerde trainingen in crisiscommunicatie, mediatraining en politieke sensitiviteit en oefen scenario’s met bestuurders. Werk zowel in loondienst als via zzp opdrachten en interim werk om verschillende opdrachtvormen en DAS-raamwerk te leren kennen. Zorg dat administratieve vereisten zoals een geldige VOG en contractuele duidelijkheid rond zzp opdrachten of loondienst altijd aantoonbaar zijn.
Functieomschrijving
Voor de periode 1 oktober t/m 1 maart zoeken we een ervaren woordvoerder voor 28 uur per week ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof.
Je bent de eerste persaanspreekpunt voor twee wethouders en werkt binnen een ambitieus college gericht op een duurzaam, groen en kansrijk Arnhem.
Je coördineert en regisseert perscontacten, bouwt mediarelaties en zorgt dat informatie tijdig, helder en begrijpelijk beschikbaar is.
Je adviseert de wethouders gevraagd en ongevraagd, schrijft speeches en bereidt openbare optredens voor, samen met collega-woordvoerders en wethoudersadviseurs.
Je brengt belangrijke thema’s uit het coalitieakkoord onder de aandacht en werkt intensief aan onderwerpen als bestaanszekerheid, Wmo, cultuur, NPAO, openbare ruimte, herdenken, maatschappelijke opvang, vrouwenopvang en (huiselijk) geweld.
Het doel is dat de oplossingen van de wethouders terechtkomen bij de mensen om wie het gaat: zij moeten zien, horen en voelen dat de politiek er voor hen is.
Gevraagd profiel
- Aantoonbare ervaring als woordvoerder of (strategisch) communicatieadviseur binnen een bestuurlijke of publieke omgeving.
- Sterke media- en netwerkskills: je regisseert perscontacten en onderhoudt relaties met journalisten.
- Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden; ervaring met speeches, persstukken en mediatraining is een pré.
- Snel schakelen tussen complexe bestuurlijke thema’s en heldere, toegankelijke boodschappen voor diverse doelgroepen.
- Zekerheid in bestuurlijke verhoudingen, discretie en politieke sensitiviteit; ervaring met gevoelige dossiers zoals veiligheid, zorg en maatschappelijke opvang is gewenst.
- Zelfstandig, proactief, stressbestendig en beschikbaar voor 28 uur per week in de genoemde periode.
- Affiniteit met de ambities van Arnhem en het vermogen om maatschappelijke thema’s overtuigend en empathisch te verwoorden.
Eisen
- EIS #1 De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- 10EIS #2 De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal wo-niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring als woordvoerder bij een publieke of semipublieke organisatie.
- Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist - De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'. Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning) Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.
Wensen
- De kandidaat beschikt over aantoonbare affiniteit met de politiek-bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit relevante werkervaring, opleiding, nevenactiviteiten of andere activiteiten waaruit kennis van en interesse in politieke besluitvorming en het openbaar bestuur naar voren komt.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het realiseren van landelijke media-aandacht. Beschrijf de ervaring van de kandidaat met het initiëren, begeleiden of realiseren van publicaties of nieuwsitems in landelijke media. Licht toe welke rol de kandidaat hierbij heeft vervuld en wat het resultaat was.
- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Bestuurssensitiviteit (5 punten) Mediabewustzijn (5 punten) Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (5 punten) Stressbestendigheid (5 punten) Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.
Competenties
- Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
- De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn;
- Bestuurssensitiviteit (5 punten)
- Mediabewustzijn (5 punten)
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (5 punten)
- Stressbestendigheid (5 punten)
- Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden.
- Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.