Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde ICT-opleiding of vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Solution Designer, Senior Architect, Enterprise Architect, Head of Architecture
Competenties & vaardigheden
Systeemontwerp, Architectuurvertaling, Risicoanalyse, Integratiebeheer, Active Directory kennis
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Systeemarchitect, Functioneel Ontwerper, Implementatie-Engineer
Functiebeschrijving
Als Solution Designer ontwerp en valideer je end-to-end IT-oplossingen door zakelijke eisen te vertalen naar uitvoerbare technische ontwerpen en installatie-eisen. Je bewaakt technische ontwerprisico’s en borgt kwaliteit door testen en acceptatiecriteria op te stellen. Je coördineert configuratie en samenwerking met beheerders om integratie tussen systeemcomponenten te garanderen, inclusief identity-oplossingen zoals Active Directory en DAS. Je rapporteert oplossingskeuzes, maakt technologieroadmaps en initieert verbeteringen binnen bestaande ICT-omgevingen.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en security-eisen. Als consultant of zzp’er gaan tarieven vaak van €450 tot €650 per dag bij specialistische opdrachten. Voor interim werk en zzp opdrachten binnen opdrachten overheid geldt vaak aanvullende security- en declaratiebeleid dat de vergoeding beïnvloedt. Specifieke projecten met strikte complianceregels of omvangrijke DAS/Active Directory-migraties kunnen hogere dag- of maandtarieven rechtvaardigen.
Typische werkzaamheden
Je maakt technische ontwerpen en vertaalt requirements naar testplannen en implementatie-eisen. Je identificeert en mitigeert technische ontwerprisico’s en bewaakt budgettaire kwaliteitskaders. Je begeleidt configuratie en integratietests met beheerders en leveranciers om goede componentinteractie te realiseren. Je ontwikkelt oplossings- en technologieroadmaps en rapporteert innovatiekansen richting stakeholders. Je voert vaak Active Directory-, Active Role Services- en DAS-gerelateerde migraties of optimalisaties uit binnen georganiseerde IT-landschappen.
Hoe word je specialist
Start met minimaal hbo-werk- en denkniveau en praktische ervaring in systeemontwerp en integratieprojecten; aantoonbare opdrachten van drie jaar in vergelijkbare rollen is uitgangspunt. Volg e-CF Solution Designer-gerelateerde trainingen en behaal relevante certificaten; portfolio en casebeschrijvingen versterken je positie. Werk in diverse opdrachten als interim werk of zzp opdrachten, inclusief opdrachten overheid, om domeinkennis en veiligheidsprocedures op te bouwen. Zoek mentorschap bij senior architects, participeer in architectuurgemeenschappen en specialiseer in tooling zoals DAS en Active Directory voor diepgaande expertise.
Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde ICT-opleiding of vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Solution Designer, Senior Architect, Enterprise Architect, Head of Architecture
Competenties & vaardigheden
Systeemontwerp, Architectuurvertaling, Risicoanalyse, Integratiebeheer, Active Directory kennis
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Systeemarchitect, Functioneel Ontwerper, Implementatie-Engineer
Functiebeschrijving
Als Solution Designer ontwerp en valideer je end-to-end IT-oplossingen door zakelijke eisen te vertalen naar uitvoerbare technische ontwerpen en installatie-eisen. Je bewaakt technische ontwerprisico’s en borgt kwaliteit door testen en acceptatiecriteria op te stellen. Je coördineert configuratie en samenwerking met beheerders om integratie tussen systeemcomponenten te garanderen, inclusief identity-oplossingen zoals Active Directory en DAS. Je rapporteert oplossingskeuzes, maakt technologieroadmaps en initieert verbeteringen binnen bestaande ICT-omgevingen.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en security-eisen. Als consultant of zzp’er gaan tarieven vaak van €450 tot €650 per dag bij specialistische opdrachten. Voor interim werk en zzp opdrachten binnen opdrachten overheid geldt vaak aanvullende security- en declaratiebeleid dat de vergoeding beïnvloedt. Specifieke projecten met strikte complianceregels of omvangrijke DAS/Active Directory-migraties kunnen hogere dag- of maandtarieven rechtvaardigen.
Typische werkzaamheden
Je maakt technische ontwerpen en vertaalt requirements naar testplannen en implementatie-eisen. Je identificeert en mitigeert technische ontwerprisico’s en bewaakt budgettaire kwaliteitskaders. Je begeleidt configuratie en integratietests met beheerders en leveranciers om goede componentinteractie te realiseren. Je ontwikkelt oplossings- en technologieroadmaps en rapporteert innovatiekansen richting stakeholders. Je voert vaak Active Directory-, Active Role Services- en DAS-gerelateerde migraties of optimalisaties uit binnen georganiseerde IT-landschappen.
Hoe word je specialist
Start met minimaal hbo-werk- en denkniveau en praktische ervaring in systeemontwerp en integratieprojecten; aantoonbare opdrachten van drie jaar in vergelijkbare rollen is uitgangspunt. Volg e-CF Solution Designer-gerelateerde trainingen en behaal relevante certificaten; portfolio en casebeschrijvingen versterken je positie. Werk in diverse opdrachten als interim werk of zzp opdrachten, inclusief opdrachten overheid, om domeinkennis en veiligheidsprocedures op te bouwen. Zoek mentorschap bij senior architects, participeer in architectuurgemeenschappen en specialiseer in tooling zoals DAS en Active Directory voor diepgaande expertise.
Opdrachtomschrijving
Als Senior Ontwerper bij ADS toets je de functionaliteit van systeem- en applicatieprogrammatuur aan de geldende architectuur en kaders.
Je werkt architectuur en randvoorwaarden uit tot uitvoerbare ontwerpen, installatie-eisen, een plan van aanpak en testplannen.
Je fungeert als aanspreekpunt voor beheerders en begeleidt de configuratie van software- en hardwarecomponenten om een goede interactie tussen systeemcomponenten te waarborgen.
Je signaleert, formuleert en implementeert verbeteringen binnen bestaande ICT-omgevingen en bewaakt ingebouwde kwaliteit en technische ontwerprisico’s.
Je werkt in samenwerking met Athena en kunt tijdelijk onder operationele leiding van een externe manager vallen; bij capaciteitsmanagement kan inzet in andere domeinen worden gevraagd.
Vereist profiel
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het gekozen e-CF profiel of een vergelijkbare functie (aantoonbaar per opdracht in het cv).
- eCF-profiel: Solution Designer (Referentiegebied D.10 Informatie- en kennismanagement) met inzicht in het identificeren en beheren van gestructureerde en ongestructureerde informatie en het creëren van informatiestructuren.
- Kennis van en ervaring met het vertalen van zakelijke vereisten naar end-to-end IT-oplossingen, uitlijnen met technische architectuur en het bepalen van oplossingsgerichtheid en technologische routeplannen.
- Ervaring met het identificeren van technische ontwerprisico’s, het bewaken van kwaliteit binnen budgettaire kaders en het signaleren van innovatiekansen.
- Voorkeur: aantoonbare werkervaring binnen het Ministerie van Defensie en minimaal 3 jaar ervaring met Active Directory Omprem / Active role services.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde ICT-opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (indien nodig toetsbaar via assessment).
Aanvullende informatie
- Hybride werken: indicatief aantal dagen thuiswerken: 4 (in overleg met behoeftesteller).
- Consignatiediensten: Nee.
- Locatie: Den Helder, Noord-Holland; opdrachtgever: Ministerie van Defensie.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
- eCF-profiel
- Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
- Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
- Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
- welke rol de kandidaat vervulde
- welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
- in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
- Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Active Directory Omprem / Active rol services.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.