Opleidingsniveau
HBO bachelor (bij voorkeur cultuurbeleid, erfgoedstudies of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Cultuur, Hoofd Beleid Cultuur, Directeur Erfgoed, Senior Strategisch Adviseur Provincie
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Analytisch vermogen, Schrijfvaardigheid, Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Cultureel beleidsadviseur, Erfgoedadviseur, Beleidsmedewerker Cultuur, Projectleider Museale projecten, Programmamanager Cultuur
Functiebeschrijving
Een strategisch adviseur museale visie ontwikkelt samenhangende beleidsvisies die de rol van musea in regionale identiteit, collectiebeheer en publieksfunctie verduidelijken.
De functie vertaalt verkennende onderzoeken naar bestuurbare keuzes, uitvoeringsrichtingen en concrete instrumenten voor netwerkvorming en ondersteuning.
Adviezen bevatten analyse van waarde, governance- en financieringsvoorstellen en bouwstenen die direct inzetbaar zijn voor bestuurlijke besluitvorming.
De adviseur organiseert gerichte consultaties met musea, gemeenten en andere stakeholders en verwerkt uitkomsten tot implementatiegerichte voorstellen.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €75.000, afhankelijk van schaal en ervaring.
Als zelfstandig professional variëren tarieven meestal van €60 tot €110 per uur exclusief btw; het maximumtarief van €110 wordt vaak genoemd bij zzp opdrachten in de cultuursector.
Opdrachten overheid en interim werk kunnen specifieke plafondtarieven en administratieve voorwaarden hanteren en invloed hebben op vergoedingen voor reiskosten en parkeerkosten.
Documentatie en archivering gebeuren bij veel opdrachtgevers via standaarden en systemen zoals DAS; correcte administratieve afhandeling beïnvloedt netto-opbrengst en declarabiliteit.
Typische werkzaamheden
Je voert diepgaande analyses uit van collectiewaarde, publieksbereik en regionale samenhang en kwantificeert beleidsopties met financiële consequenties.
Je schrijft beleidsvisies en adviesrapporten met heldere aanbevelingen, fasering en governance-constructies die bestuurlijke besluitvorming mogelijk maken.
Je faciliteert consultaties, vormt compacte adviesgroepen en betrekt vrijwilligersorganisaties, gemeenten en culturele instellingen.
Je ontwikkelt instrumenten voor netwerkvorming, monitoring en subsidiëring en maakt voorstelbare koppelingen met bestaande regelingen en Perspectiefnota's.
Je beheert projectdocumentatie in systemen zoals DAS en bewaakt deadlines en deliverables richting opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Start met een hbo of wo-opleiding in cultuurbeleid, erfgoedstudies, bestuurskunde of vergelijkbaar en bouw inhoudelijke kennis van museale waardebegrippen.
Verwerf minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsvisies en strategische adviezen binnen cultuur, erfgoed of overheidsinstellingen.
Werk zowel in vaste functies als via zzp opdrachten en interim werk om bestuurlijke sensitiviteit en netwerkvaardigheden te vergroten en opdrachten overheid te leren navigeren.
Ontwikkel schrijfvaardigheid, analytische methoden en governance-expertise, verdiep je in collectiebeheer en DAS-werkprocessen en publiceer adviesrapporten om je positie als specialist te verstevigen.
Opleidingsniveau
HBO bachelor (bij voorkeur cultuurbeleid, erfgoedstudies of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Cultuur, Hoofd Beleid Cultuur, Directeur Erfgoed, Senior Strategisch Adviseur Provincie
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Analytisch vermogen, Schrijfvaardigheid, Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Cultureel beleidsadviseur, Erfgoedadviseur, Beleidsmedewerker Cultuur, Projectleider Museale projecten, Programmamanager Cultuur
Functiebeschrijving
Een strategisch adviseur museale visie ontwikkelt samenhangende beleidsvisies die de rol van musea in regionale identiteit, collectiebeheer en publieksfunctie verduidelijken.
De functie vertaalt verkennende onderzoeken naar bestuurbare keuzes, uitvoeringsrichtingen en concrete instrumenten voor netwerkvorming en ondersteuning.
Adviezen bevatten analyse van waarde, governance- en financieringsvoorstellen en bouwstenen die direct inzetbaar zijn voor bestuurlijke besluitvorming.
De adviseur organiseert gerichte consultaties met musea, gemeenten en andere stakeholders en verwerkt uitkomsten tot implementatiegerichte voorstellen.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €75.000, afhankelijk van schaal en ervaring.
Als zelfstandig professional variëren tarieven meestal van €60 tot €110 per uur exclusief btw; het maximumtarief van €110 wordt vaak genoemd bij zzp opdrachten in de cultuursector.
Opdrachten overheid en interim werk kunnen specifieke plafondtarieven en administratieve voorwaarden hanteren en invloed hebben op vergoedingen voor reiskosten en parkeerkosten.
Documentatie en archivering gebeuren bij veel opdrachtgevers via standaarden en systemen zoals DAS; correcte administratieve afhandeling beïnvloedt netto-opbrengst en declarabiliteit.
Typische werkzaamheden
Je voert diepgaande analyses uit van collectiewaarde, publieksbereik en regionale samenhang en kwantificeert beleidsopties met financiële consequenties.
Je schrijft beleidsvisies en adviesrapporten met heldere aanbevelingen, fasering en governance-constructies die bestuurlijke besluitvorming mogelijk maken.
Je faciliteert consultaties, vormt compacte adviesgroepen en betrekt vrijwilligersorganisaties, gemeenten en culturele instellingen.
Je ontwikkelt instrumenten voor netwerkvorming, monitoring en subsidiëring en maakt voorstelbare koppelingen met bestaande regelingen en Perspectiefnota's.
Je beheert projectdocumentatie in systemen zoals DAS en bewaakt deadlines en deliverables richting opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Start met een hbo of wo-opleiding in cultuurbeleid, erfgoedstudies, bestuurskunde of vergelijkbaar en bouw inhoudelijke kennis van museale waardebegrippen.
Verwerf minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsvisies en strategische adviezen binnen cultuur, erfgoed of overheidsinstellingen.
Werk zowel in vaste functies als via zzp opdrachten en interim werk om bestuurlijke sensitiviteit en netwerkvaardigheden te vergroten en opdrachten overheid te leren navigeren.
Ontwikkel schrijfvaardigheid, analytische methoden en governance-expertise, verdiep je in collectiebeheer en DAS-werkprocessen en publiceer adviesrapporten om je positie als specialist te verstevigen.
Beschrijving
Als Strategisch Adviseur Museale Visie werk je binnen de afdeling Economie en Cultuur van Provincie Overijssel aan een heldere provinciale visie op musea en hun bijdrage aan het Verhaal van Overijssel.
Je vertaalt de reeds uitgevoerde verkenning en adviesrapport naar een provinciale rolbepaling, keuzes, uitvoeringsrichting en concrete instrumenten voor netwerkvorming, ondersteuning en eventuele subsidiëring.
Circa twee derde van je inzet gaat naar analyse, interne afstemming, bestuurlijke voorbereiding en het schrijven van de conceptvisie; ongeveer een derde naar gerichte consultatie met musea, gemeenten en andere stakeholders.
Je levert uiterlijk 31 december 2026 een bestuurlijk bruikbare concept-Museale Visie op met analyse van waarde, wenkend perspectief, provinciale rol, uitvoeringsvoorstel, governance-advies en bouwstenen voor besluitvorming richting de Perspectiefnota 2028.
Tussen 1 januari en 1 april 2027 werk je bestuurlijke en ambtelijke feedback uit en lever je een bestuurlijk gereed eindconcept op in afstemming met de projectleider en betrokken collega’s; locatie en samenwerking zijn primair vanuit Zwolle en de provincie Overijssel.
Vereist profiel
- WO- of HBO+ opleiding, bij voorkeur in cultuurbeleid, erfgoedstudies, bestuurskunde, beleidswetenschappen of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met strategisch advies binnen cultuur, erfgoed of provinciaal/regionaal beleid, inclusief ervaring met het vertalen van verkenningen naar bestuurbare beleidsvoorstellen.
- Sterk analytisch vermogen en schrijfvaardigheid: aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsvisies, adviesrapporten en bouwstenen voor bestuurlijke besluitvorming.
- Ervaring met en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, besluitvormingsprocessen en het bespreken van bestuurlijke dilemma’s met zowel bestuurders als ambtelijke teams.
- Uitgebreide stakeholdermanagement- en netwerkvaardigheden: je kunt snel een compacte kopgroep vormen, consultaties begeleiden en input toepassen in de visie.
- Pragmatisch en resultaatgericht, met oog voor implementatie, governance, fasering en mogelijke financiële consequenties richting de Perspectiefnota.
- Affiniteit met museale praktijk en brede waardebegrippen (collectie, programmering, lokale identiteit, vrijwilligerskracht en sociale samenhang).
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; overtuigingskracht, presentatie- en faciliteringsvaardigheden bij consultaties en bestuurlijke bijeenkomsten.
- Beschikbaar binnen de gevraagde planning (oplevering concept vóór 31-12-2026 en afronding eindconcept vóór 01-04-2027) en bereidheid om in en rond Zwolle en de provincie Overijssel te werken en te reizen.
Eisen
- Uurtarief maximaal €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsvisies en/of strategische adviezen.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen de culturele sector en/of bij een overheidsinstelling op het gebied van cultuur.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau binnen de cultuur-, museale, of erfgoedsector.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de museale sector en actuele ontwikkelingen rond museumnorm, registratie, collectiebeheer en/of publieksfunctie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke sensitiviteit in de omgang met provincie, gemeenten en instellingen.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen de culturele sector en/of bij een overheidsinstelling op het gebied van cultuur.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van inventariserende gesprekken met stakeholders om dit vervolgens te verwerken in strategische adviezen.
Competenties
- Strategisch.
- Analytisch.
- Bestuurlijk sensitief.
- Schrijfvaardig.
- Resultaatgericht.
- Onafhankelijk.
- Verbindend.
- Scherp in rol- en opdrachtbewaking.
- In staat om te schakelen tussen beleid, bestuur en praktijk.
- In staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.