Opleidingsniveau
HBO/WO (bestuurskunde, publieke administratie, sociaal beleid of planologie)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior strategisch adviseur, Programmamanager, Afdelingshoofd Bestuursondersteuning, Directeur Publieke Zaken, Regionaal coördinator crisisopvang
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Regievoering, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Crisiscoördinator, Beleidsadviseur Asiel en Vluchtelingen, Programmamanager Noodopvang, Publiek-privaat samenwerkingsspecialist
Functiebeschrijving
De strategisch adviseur begeleidt gemeentelijke bestuurders bij gedachtenvorming en besluitvorming over spoed- en noodopvang voor vluchtelingen en andere urgente huisvestingsvragen. Zij/hij fungeert als primair aanspreekpunt voor bestuurlijke en ambtelijke stakeholders en coördineert beantwoording van bestuurlijke vragen. De adviseur brengt lokale en particuliere initiatieven in kaart, analyseert gevolgen voor continuïteit en adviseert over passende overheidsrollen. In crisissituaties geeft zij/hij regievoering en praktische implementatie-instructies om uitvoering van de spreidingswet of vergelijkbare maatregelen mogelijk te maken.
Salarisindicatie
Op basis van marktconforme schalen verdient een vergelijkbare functie in loondienst doorgaans tussen €3.800 en €5.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Zelfstandige professionals en interim krachten vragen voor zzp opdrachten en interim werk vaak dagtarieven tussen €400 en €850, waarbij opdrachten overheid en DAS-contracten invloed hebben op facturatie en administratieve voorwaarden. Secundaire arbeidsvoorwaarden en onregelmatigheidstoeslagen beïnvloeden het totaalpakket bij vaste contracten.
Typische werkzaamheden
Het opstellen van bestuurlijke adviezen, scenarioanalyses en besluitvoorstellen voor college en raad behoort tot het dagelijkse werk. De functie omvat regievoering over complexe dossiers, coördinatie tussen gemeenten, veiligheidsregio's en maatschappelijke partners en het bewaken van juridische kaders zoals de spreidingswet. Tijdens urgente casuïstiek organiseert de adviseur locatiebezoeken, crisisoverleggen en communicatie met media en betrokkenen. Daarnaast verzorgt zij/hij rapportages, geeft trainingen en ondersteunt uitvoeringsteams bij implementatie.
Hoe word je specialist
Een specialist heeft minimaal HBO/WO-opleiding in bestuurskunde, publieke administratie of verwante richting en aantoonbare ervaring in politiek-bestuurlijke contexten. Praktijkervaring op projecten rond opvangbeleid, crisismanagement en publiek-private samenwerking is essentieel en ontwikkel je via opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk. Deelname aan vakgerichte cursussen, netwerkontwikkeling tussen gemeenten en ervaring met DAS- of raamcontracten verdiept deskundigheid. Mentorschap in politiek-bestuurlijke dossiers en bewezen regievoering maken de overstap naar senior-rollen mogelijk.
Opleidingsniveau
HBO/WO (bestuurskunde, publieke administratie, sociaal beleid of planologie)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior strategisch adviseur, Programmamanager, Afdelingshoofd Bestuursondersteuning, Directeur Publieke Zaken, Regionaal coördinator crisisopvang
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Regievoering, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Crisiscoördinator, Beleidsadviseur Asiel en Vluchtelingen, Programmamanager Noodopvang, Publiek-privaat samenwerkingsspecialist
Functiebeschrijving
De strategisch adviseur begeleidt gemeentelijke bestuurders bij gedachtenvorming en besluitvorming over spoed- en noodopvang voor vluchtelingen en andere urgente huisvestingsvragen. Zij/hij fungeert als primair aanspreekpunt voor bestuurlijke en ambtelijke stakeholders en coördineert beantwoording van bestuurlijke vragen. De adviseur brengt lokale en particuliere initiatieven in kaart, analyseert gevolgen voor continuïteit en adviseert over passende overheidsrollen. In crisissituaties geeft zij/hij regievoering en praktische implementatie-instructies om uitvoering van de spreidingswet of vergelijkbare maatregelen mogelijk te maken.
Salarisindicatie
Op basis van marktconforme schalen verdient een vergelijkbare functie in loondienst doorgaans tussen €3.800 en €5.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Zelfstandige professionals en interim krachten vragen voor zzp opdrachten en interim werk vaak dagtarieven tussen €400 en €850, waarbij opdrachten overheid en DAS-contracten invloed hebben op facturatie en administratieve voorwaarden. Secundaire arbeidsvoorwaarden en onregelmatigheidstoeslagen beïnvloeden het totaalpakket bij vaste contracten.
Typische werkzaamheden
Het opstellen van bestuurlijke adviezen, scenarioanalyses en besluitvoorstellen voor college en raad behoort tot het dagelijkse werk. De functie omvat regievoering over complexe dossiers, coördinatie tussen gemeenten, veiligheidsregio's en maatschappelijke partners en het bewaken van juridische kaders zoals de spreidingswet. Tijdens urgente casuïstiek organiseert de adviseur locatiebezoeken, crisisoverleggen en communicatie met media en betrokkenen. Daarnaast verzorgt zij/hij rapportages, geeft trainingen en ondersteunt uitvoeringsteams bij implementatie.
Hoe word je specialist
Een specialist heeft minimaal HBO/WO-opleiding in bestuurskunde, publieke administratie of verwante richting en aantoonbare ervaring in politiek-bestuurlijke contexten. Praktijkervaring op projecten rond opvangbeleid, crisismanagement en publiek-private samenwerking is essentieel en ontwikkel je via opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk. Deelname aan vakgerichte cursussen, netwerkontwikkeling tussen gemeenten en ervaring met DAS- of raamcontracten verdiept deskundigheid. Mentorschap in politiek-bestuurlijke dossiers en bewezen regievoering maken de overstap naar senior-rollen mogelijk.
Functiebeschrijving
De strategisch adviseur begeleidt gemeentebesturen bij de gedachtenvorming en besluitvorming over spoed- en noodopvang voor vluchtelingen.
Zij/hij is klankbord en begeleider voor het bestuur en het ambtelijk apparaat en fungeert als eerste aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen binnen HLTsamen.
De adviseur coördineert en regisseert de beantwoording van bestuurlijke vragen en verzoeken rondom het thema noodopvang.
Daarnaast brengt zij/hij particuliere en lokale ontwikkelingen rond spoed- en noodopvang in kaart en helpt de gemeente haar passende overheidsrol te bepalen.
Tot slot bereidt de adviseur de volgende fase van uitvoering van de spreidingswet voor en ondersteunt bij de praktische en bestuurlijke implementatie.
Gewenst profiel
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, publieke administratie, sociaal beleid of planologie.
- Aantoonbare ervaring met vraagstukken rond opvang, vluchtelingenbeleid, crisis- of noodopvang en bestuurlijke besluitvorming.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden; ervaring als sparringpartner voor bestuurders en ambtenaren.
- Ervaring in regievoering en coördinatie van complexe dossiers; organisatorisch sterk en resultaatgericht.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de spreidingswet, en inzicht in publieke-privaat samenwerkingsverbanden.
- Stressbestendig, zelfstandig, flexibel inzetbaar en beschikbaar voor snelle inzet bij urgente casuïstiek.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands; Engels is een pré.
Organisatie en locatie
Functie binnen Werkorganisatie HLT Samen, locatie Hillegom. Afdeling: Administratie / Strategische ondersteuning.
Eisen
- A. Opleiding & kennis
- HBO/WO niveau.
- Actuele kennis van en inzicht in het
- noodopvangvraagstuk, de spreidingswet en de
- gemeentelijke taak hierbinnen
- B. Ervaring
- Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke context
- Aantoonbare ervaring als bestuurlijk gespreks- en
- sparringpartner en als vertegenwoordiger van
- gemeentebesturen richting samenwerkingspartners is een must!
- Competenties
- Strategisch adviesvaardig en bestuurlijk sensitief.
- Onafhankelijke positie kunnen innemen.
- Analytisch, stressbestendig, communicatief sterk.
- Gericht op samenwerking én daadkrachtig in crisis- of
- incidentcontext.
- Snel kunnen meedraaien in een nieuw
- team en nieuwe omgeving.