Opleidingsniveau
Minimaal HBO+ of WO (bij voorkeur bestuurskunde, veiligheid of vergelijkbare richting)
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Veiligheid, Afdelingsmanager Publieke Veiligheid, Directeur Openbare Orde en Veiligheid, Senior beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Crisismanagement, Regievoering, Strategisch advies, Communicatie
Gerelateerde functies
Crisismanager, Beleidsadviseur Veiligheid, Regisseur Openbare Orde, Veiligheidscoördinator, Afdelingsmanager Publieke Veiligheid
Functiebeschrijving
De Strategisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid biedt op strategisch niveau advies en regie bij complexe veiligheids- en openbare-ordezaken. Deze functionaris bereidt bestuurlijke besluiten voor, adviseert burgemeester en college en coördineert integrale samenwerking tussen interne afdelingen en externe partners. In voorkomende gevallen neemt hij/zij de regie bij crisissituaties en evenementen en bewaakt bestuurlijke belangen en informatievoorziening. De rol wordt veel ingezet binnen gemeenten, veiligheidsregio's en maatschappelijke partners en is geschikt voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk. Opdrachtverlening kan via directe aanstelling of via platforms zoals DAS plaatsvinden.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste aanstellingen ligt doorgaans tussen €4.200 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van schaal, ervaring en omvang van het takenpakket. Bij interim of zzp opdrachten variëren uurtarieven vaak van €80 tot €140 per uur, met hogere dagtarieven bij crisistaken of langdurig regisseurschap. Additionele vergoedingen voor piketdiensten, onregelmatige werktijden en onkosten kunnen het totaalbeloningspakket substantieel verhogen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van bestuurlijke adviezen, annotaties en beantwoording van raadsvragen met juridische en bestuurlijke onderbouwing. Regievoering over complexe dossiers zoals evenementenveiligheid, horecabeleid en de aanpak van hardnekkige wijkoverlast met ketenpartners. Crisismanagement en deelname aan crisisteams inclusief OOV-piket, scenario- en crisisoefeningen en informatiehuishouding. Onderhouden van relaties met Veiligheidsregio, politie, Openbaar Ministerie, COA en maatschappelijke organisaties en afstemmen van rolverdeling.
Hoe word je specialist
Start met een HBO+ of academische opleiding in bestuurskunde, veiligheid of vergelijkbare richting en ontwikkel inhoudelijke kennis van OOV-wetgeving. Verkrijg praktijkervaring binnen gemeenten, veiligheidsketens of veiligheidsregio's en bouw aantoonbare casuïstiek op rond evenementen, horeca en wijkoverlast. Volg gerichte trainingen in crisisbeheersing, ketenregie en bestuurlijke advisering, neem deel aan crisisoefeningen en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit. Vergroot inzetbaarheid via interim werk en zzp opdrachten, zoek opdrachten overheid en positioneer jezelf op platforms zoals DAS om opdrachten te vinden.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO+ of WO (bij voorkeur bestuurskunde, veiligheid of vergelijkbare richting)
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Veiligheid, Afdelingsmanager Publieke Veiligheid, Directeur Openbare Orde en Veiligheid, Senior beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Crisismanagement, Regievoering, Strategisch advies, Communicatie
Gerelateerde functies
Crisismanager, Beleidsadviseur Veiligheid, Regisseur Openbare Orde, Veiligheidscoördinator, Afdelingsmanager Publieke Veiligheid
Functiebeschrijving
De Strategisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid biedt op strategisch niveau advies en regie bij complexe veiligheids- en openbare-ordezaken. Deze functionaris bereidt bestuurlijke besluiten voor, adviseert burgemeester en college en coördineert integrale samenwerking tussen interne afdelingen en externe partners. In voorkomende gevallen neemt hij/zij de regie bij crisissituaties en evenementen en bewaakt bestuurlijke belangen en informatievoorziening. De rol wordt veel ingezet binnen gemeenten, veiligheidsregio's en maatschappelijke partners en is geschikt voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk. Opdrachtverlening kan via directe aanstelling of via platforms zoals DAS plaatsvinden.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste aanstellingen ligt doorgaans tussen €4.200 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van schaal, ervaring en omvang van het takenpakket. Bij interim of zzp opdrachten variëren uurtarieven vaak van €80 tot €140 per uur, met hogere dagtarieven bij crisistaken of langdurig regisseurschap. Additionele vergoedingen voor piketdiensten, onregelmatige werktijden en onkosten kunnen het totaalbeloningspakket substantieel verhogen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van bestuurlijke adviezen, annotaties en beantwoording van raadsvragen met juridische en bestuurlijke onderbouwing. Regievoering over complexe dossiers zoals evenementenveiligheid, horecabeleid en de aanpak van hardnekkige wijkoverlast met ketenpartners. Crisismanagement en deelname aan crisisteams inclusief OOV-piket, scenario- en crisisoefeningen en informatiehuishouding. Onderhouden van relaties met Veiligheidsregio, politie, Openbaar Ministerie, COA en maatschappelijke organisaties en afstemmen van rolverdeling.
Hoe word je specialist
Start met een HBO+ of academische opleiding in bestuurskunde, veiligheid of vergelijkbare richting en ontwikkel inhoudelijke kennis van OOV-wetgeving. Verkrijg praktijkervaring binnen gemeenten, veiligheidsketens of veiligheidsregio's en bouw aantoonbare casuïstiek op rond evenementen, horeca en wijkoverlast. Volg gerichte trainingen in crisisbeheersing, ketenregie en bestuurlijke advisering, neem deel aan crisisoefeningen en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit. Vergroot inzetbaarheid via interim werk en zzp opdrachten, zoek opdrachten overheid en positioneer jezelf op platforms zoals DAS om opdrachten te vinden.
Beschrijving
Strategisch adviseur / senior regisseur Openbare Orde en Veiligheid (36 uur), tijdelijke inzet tot en met eind december 2026 bij gemeente Zaanstad.
Je biedt op senior niveau strategische ondersteuning bij complexe veiligheidsvraagstukken en beleidsvorming en voert resultaatgericht regie op dossiers met bestuurlijk en maatschappelijk karakter.
Je adviseert de burgemeester en de opgavemanager, fungeert als sparringpartner voor de afdelingsmanager en collega’s en bent inzetbaar bij crisissituaties.
Je beweegt soepel tussen bestuur, interne organisatie en externe partners zoals de Veiligheidsregio en het COA en werkt aan evenementen, het actualiseren van het horecaconvenant, veiligheidsketensamenwerking en de aanpak van wijkoverlast.
Grotendeels zelfstandig werkend in een dynamische omgeving combineer je strategisch inzicht met daadkracht, bestuurlijke sensitiviteit en oog voor integrale samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
Vereist profiel
- Academisch of HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, veiligheid of vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ruime ervaring als strategisch adviseur of (senior) regisseur op het terrein van openbare orde en veiligheid, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of veiligheidsketenomgeving.
- Ervaring met crisismanagement, evenementenbeleid, horecabeleid en de aanpak van hardnekkige wijkoverlast.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, communicatief vaardig, overtuigingskracht en het vermogen om te schakelen tussen bestuur, organisatie en externe partners.
- Resultaatgericht, besluitvaardig, stressbestendig en in staat zelfstandig complexe dossiers te regisseren.
- Beschikbaarheid voor 36 uur per week en inzetbaar voor de looptijd van de tijdelijke aanstelling tot eind december 2026.
Eisen
- Wij zoeken:
- Een stevige professional met ruime ervaring als OOV-strateeg en in een regierol als crisismanager binnen een middelgrote of grote gemeente.
- Je beschikt over een sterk OOV-profiel, bent bestuurlijk sensitief en hebt aantoonbare ervaring met bestuurs- en strategische advisering, inclusief het opstellen van bestuurlijke adviezen, het beantwoorden van raadsvragen en het maken van bestuurlijke annotaties.
- Flexibiliteit in werktijden is gezien de aard van het werk noodzakelijk.
- Werktijden: flexibel (OOV piket meedraaien)
- 36 uur (32 uur is bespreekbaar)