Strategisch Adviseur / Programmamakelaar

Samenvatting opdracht

De provincie Gelderland zoekt een zelfstandige strategisch adviseur / programmamakelaar voor uitvoering van het Meerjarenprogramma Lifeport Semicon 2026–2034.
De focus ligt op drie strategische randvoorwaarden: talentontwikkeling, financiering en ruimte voor vestiging en groei van semiconbedrijven.
De opdrachtnemer fungeert als inhoudelijk expert, procesregisseur en netwerkverbinder en organiseert programmatische ondersteuning binnen het ecosysteem Lifeport Arnhem–Nijmegen.
Geleverd moet worden: een actuele agenda en voortgangsoverzicht voor Talent en Financiering, minimaal vier bestuurlijke adviesnotities, drie projectvoorstellen/businesscases, kwartaalrapportages en een eindrapport met aanbevelingen voor inzet vanaf 2028.
De rol vereist zelfstandige uitvoering zonder hiërarchische inbedding, met vrijheid in werkvorm, planning en locatie, en regelmatige afstemming met de opdrachtgever over inhoud, voortgang en bestuurlijke kwesties.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO/WO, bij voorkeur in beleid, bedrijfskunde, economie, techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met programmamanagement, procesregie en strategisch advies; bij voorkeur 5+ jaar in soortgelijke rollen.
• Sectorkennis: ervaring met hightech/semicon-ecosystemen of kennis van regionale economische ontwikkeling, talentagenda’s en innovatie- of investeringslandschappen.
• Financieringsexpertise: ervaring met het ontwikkelen van financieringsstrategieën, businesscases en het begeleiden van subsidie- en investeringsvoorstellen op regionaal, nationaal en Europees niveau.
• Netwerk & stakeholders: sterk in samenwerken en verbinden tussen overheid, onderwijs, kennisinstellingen en bedrijfsleven; bij voorkeur netwerk in regio Arnhem–Nijmegen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: vaardig in het opstellen van bestuurlijke adviesnotities en het communiceren met opdrachtgevers op strategisch en bestuurlijk niveau.
• Competenties: resultaatgericht, proactief, analytisch, uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden, en ervaring met rapportage en risicoanalyse.
• Werkwijze: zelfstandig, klantgericht, betrouwbaar in deadlines en kwaliteitslevering; geen inbedding in lijnorganisatie en zelfstandig verantwoordelijk voor planning en middelen.
• Talen: vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
• Beschikbaarheid: flexibel inzetbaar binnen de looptijd van de opdracht, met ruimte voor overlegmomenten in de regio.

Eisen

• Eis 1 Beschikbaarheidseis: Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor gemiddeld 24 uur per week. Locaties zijn het provinciehuis te Arnhem en de NovioTechCampus te Nijmegen, hybride werken is mogelijk. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 16 november 2026 inzetbaar is voor gemiddeld 24 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.
• Eis 2 Overige eis: Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat de aangeboden kandidaat aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.
• Eis 3 Tarieven: Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 135,- per uur en maximaal € 150,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Eis 4: Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Eis 5: Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 7 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) binnen een publiek-private samenwerking bij deeptech en/of hightech en/of semicon.
• Eis 6: Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het adviseren van bestuurders en/of directies binnen de publieke sector.
• Eis 7: Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met subsidie- en/of financierings- en/of investeringsvraagstukken.
• Eis 8: Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het samenwerken in een triple-helix omgeving (overheid, kennisinstellingen, bedrijfsleven).

Wensen

• Wens 1: Kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt aan de ontwikkeling van een semicon-, hightech- of deeptechecosysteem, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten.
• Wens 2: Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring op het gebied van het ontwikkelen van businesscases of financieringsstrategieën of het aantrekken van externe middelen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten.
• Wens 3: Kandidaat beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk binnen overheidsorganisaties en kennisinstellingen en bedrijfsleven en weet deze netwerken in te zetten om resultaten te realiseren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten.