< Naar alle vacatures

Strategisch Beleidsadviseur Wonen

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-diploma in ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€5000 - €7500 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Senior beleidsadviseur, Hoofd afdeling Wonen, Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Onderhandelingsvaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Creatief denken, Samenwerkingsgericht

Gerelateerde functies

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening, Projectmanager Wonen, Adviseur Woonbeleid, Beleidsmedewerker Woningbouw

Functieomschrijving

De strategisch beleidsadviseur wonen speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat zich richt op de woonbehoeften van de samenleving. Deze functie is van groot belang in de huidige tijd, waarin veel gemeenten te maken hebben met een wooncrisis. Het is de taak van de strategisch beleidsadviseur om met beleidsinitiatieven te komen die niet alleen de woonkwaliteit verbeteren maar ook bijdragen aan oplossingen voor de verschillende woningvraagstukken. Dit kan variëren van het bevorderen van betaalbare woningen tot het ondersteunen van vernieuwende woonconcepten die passen bij de behoeften van diverse doelgroepen.

Typisch Salaris

Een strategisch beleidsadviseur wonen kan een salaris verwachten dat varieert afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Het begint doorgaans rond de €4.000 per maand voor een fulltime functie binnen de overheid en kan oplopen tot €5.500 of meer voor senior functies. In interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, aangezien interim professionals vaak korte termijn contracten aangaan en hun tarieven daarop kunnen baseren. Met de toenemende druk op de woningmarkt is er een toenemende vraag naar specialisten in dit vakgebied, wat doorwerkt in de salarissen.

Veelvoorkomende Functie Taken

De dagelijkse taken van een strategisch beleidsadviseur wonen omvatten het verzamelen en analyseren van data met betrekking tot de woningbehoefte in de gemeente, het houden van overleg met verschillende stakeholders zoals woningcorporaties, zorginstellingen en de lokale overheid, en het ontwikkelen van innovatieve beleidsvoorstellen. Daarnaast is het van belang om regelmatig rapportages en beleidsstukken te schrijven die begrijpelijk zijn en steun krijgen van de politieke en maatschappelijke stakeholders. Dit werk vraagt om een goede balans tussen strategische visie en praktische uitvoering, waarbij samenwerking en onderhandelen essentiële vaardigheden zijn.

Specialisatie in de Functie

Om een specialist te worden in de rol van strategisch beleidsadviseur wonen zijn er verschillende wegen die je kunt bewandelen. Een sterke basis begint met een relevante hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld planologie, ruimtelijke ordening of bouwen en wonen. Ervaring met opdrachten overheid of bij een gemeentelijke organisatie is essentieel, waarbij het opdoen van de nodige ervaring in projectmanagement en beleidsontwikkeling van groot belang is. Daarnaast kunnen zzp opdrachten binnen dit vakgebied waardevolle ervaring bieden. Het volgen van cursussen en trainingen gericht op wonen en zorg, en het netwerken binnen professionele kringen kan ook bijdragen aan een succesvolle carrière in dit sector.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-diploma in ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€5000 - €7500 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Senior beleidsadviseur, Hoofd afdeling Wonen, Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Onderhandelingsvaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Creatief denken, Samenwerkingsgericht

Gerelateerde functies

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening, Projectmanager Wonen, Adviseur Woonbeleid, Beleidsmedewerker Woningbouw

Functieomschrijving

De strategisch beleidsadviseur wonen speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat zich richt op de woonbehoeften van de samenleving. Deze functie is van groot belang in de huidige tijd, waarin veel gemeenten te maken hebben met een wooncrisis. Het is de taak van de strategisch beleidsadviseur om met beleidsinitiatieven te komen die niet alleen de woonkwaliteit verbeteren maar ook bijdragen aan oplossingen voor de verschillende woningvraagstukken. Dit kan variëren van het bevorderen van betaalbare woningen tot het ondersteunen van vernieuwende woonconcepten die passen bij de behoeften van diverse doelgroepen.

Typisch Salaris

Een strategisch beleidsadviseur wonen kan een salaris verwachten dat varieert afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Het begint doorgaans rond de €4.000 per maand voor een fulltime functie binnen de overheid en kan oplopen tot €5.500 of meer voor senior functies. In interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, aangezien interim professionals vaak korte termijn contracten aangaan en hun tarieven daarop kunnen baseren. Met de toenemende druk op de woningmarkt is er een toenemende vraag naar specialisten in dit vakgebied, wat doorwerkt in de salarissen.

Veelvoorkomende Functie Taken

De dagelijkse taken van een strategisch beleidsadviseur wonen omvatten het verzamelen en analyseren van data met betrekking tot de woningbehoefte in de gemeente, het houden van overleg met verschillende stakeholders zoals woningcorporaties, zorginstellingen en de lokale overheid, en het ontwikkelen van innovatieve beleidsvoorstellen. Daarnaast is het van belang om regelmatig rapportages en beleidsstukken te schrijven die begrijpelijk zijn en steun krijgen van de politieke en maatschappelijke stakeholders. Dit werk vraagt om een goede balans tussen strategische visie en praktische uitvoering, waarbij samenwerking en onderhandelen essentiële vaardigheden zijn.

Specialisatie in de Functie

Om een specialist te worden in de rol van strategisch beleidsadviseur wonen zijn er verschillende wegen die je kunt bewandelen. Een sterke basis begint met een relevante hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld planologie, ruimtelijke ordening of bouwen en wonen. Ervaring met opdrachten overheid of bij een gemeentelijke organisatie is essentieel, waarbij het opdoen van de nodige ervaring in projectmanagement en beleidsontwikkeling van groot belang is. Daarnaast kunnen zzp opdrachten binnen dit vakgebied waardevolle ervaring bieden. Het volgen van cursussen en trainingen gericht op wonen en zorg, en het netwerken binnen professionele kringen kan ook bijdragen aan een succesvolle carrière in dit sector.

Gemeente Winterswijk Logo
Strategisch Beleidsadviseur Wonen
Gemeente Winterswijk
Gemeente Winterswijk
Winterswijk, Gelderland
32 - 36 uur
21 sep. 2026
Tot 135
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Winterswijk
Winterswijk, Gelderland
Tot 135
32 - 36 UUR
21 sep. 2026
Reageer
Deadline: 2 sep. 2026

Opdracht

Wij zoeken ter vervanging wegens zwangerschapsverlof een Strategisch Beleidsadviseur Wonen voor de gemeente Winterswijk.

De kandidaat werkt op strategisch niveau aan complexe woonvraagstukken en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.

Belangrijke werkzaamheden: begeleiding en vaststelling van de regionale huisvestingsverordening, afronding van de herijking van de woondeal en de start van de herijking van het Volkshuisvestelijk afwegingskader woningbouw 2023-2026.

De adviseur vertegenwoordigt de gemeente in bestuurlijke en regionale overleggen, adviseert bestuur en management, en onderhoudt contacten met corporaties en samenwerkingspartners.

Doel: continuïteit in strategische advisering en uitvoering binnen het woondomein tijdens de tijdelijke afwezigheid van de vaste medewerker, met voortgang op de genoemde dossiers.

Vereist profiel

  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, planologie, bestuur of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3–5 jaar ervaring met volkshuisvesting, woonbeleid en gemeentelijke beleidsontwikkeling.
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van huisvestingsverordeningen en afwegingskaders.
  • Sterke bestuurlijke sensitiviteit, adviesvaardigheden en ervaring met bestuurlijke en regionale overlegstructuren.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en vaardig in stakeholdermanagement.
  • Resultaatgericht, zelfstandig en organisatorisch sterk; kan meerdere dossiers gelijktijdig voortdrijven.
  • Beschikbaarheid voor gesprekken op woensdagmiddag 9 september in het gemeentekantoor te Winterswijk.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsveld wonen en/of volkshuisvesting.
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering in een bestuurlijke en politieke omgeving.
  • Uiterlijk beschikbaar per 21 september 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de periode tot en met januari 2027 en voor 8 uur per week in februari 2027.
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen fysiek aanwezig te zijn in Winterswijk.

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur wonen/volkshuisvesting bij of voor een gemeente of andere overheidsorganisatie.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingstrajecten en complexe bestuurlijke processen binnen het beleidsveld wonen/volkshuisvesting.
  • Aantoonbare kennis van actuele landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van wonen/volkshuisvesting.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, management en interne stakeholders in een bestuurlijk-politieke omgeving.

Competenties

  • Tactisch gedrag.
  • Resultaatgericht werken.
  • Samenwerken.
  • Analyserend vermogen.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht