Opleidingsniveau
HBO of WO, bij voorkeur bestuurskunde, sociale wetenschappen of beleid & management
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsmedewerker, Programmamanager, Teamleider of Hoofd Sociaal Domein, Afdelingshoofd of Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Stakeholdermanagement, Project- en programmamanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur sociaal domein, Programmaleider transformatie, Projectleider jeugd, Manager sociaal domein
Functiebeschrijving
Een strategisch beleidsmedewerker vertaalt maatschappelijke visie naar uitvoerbare programma’s en bewaakt samenhang tussen beleid en uitvoering binnen het sociaal domein.
De functie stuurt op het opzetten van uitvoeringsplannen, het formuleren van KPI’s en het realiseren van bestuurlijke en organisatorische afstemming.
Je brengt partners bij elkaar en faciliteert integrale samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties.
Salarisindicatie
Bij een aanstelling in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van schaal en ervaring.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €400 en €700, waarbij opdrachten overheid en plaatsing via DAS veelvoorkomende routes zijn.
Typische werkzaamheden
Opstellen van strategische beleidsnota’s en vertalen naar meetbare programma’s en uitvoeringsplannen met concrete mijlpalen.
Coördineren van project- en programmamanagement, inclusief risicobeheersing, budgetbewaking en voortgangsrapportages.
Initiëren en faciliteren van netwerkervaringen, bijeenbrengen van stakeholders en onderhouden van bestuurlijke relaties.
Meten en verbeteren van resultaten aan de hand van KPI’s, evaluaties en uitvoeringsdata.
Hoe word je specialist
Verkrijg een relevante HBO- of WO-opleiding en bouw meerdere jaren aantoonbare ervaring op binnen gemeenten of samenwerkingsverbanden in het sociaal domein.
Vergroot kennis van jeugdbeleid, decentralisaties en hervormingsagenda’s door gerichte opdrachten en projecten, zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk.
Ontwikkel programmamanagementexpertise en financieel inzicht door leidinggeven aan meerjarige programma’s en samenwerking in complexe netwerken.
Bouworden van een professioneel netwerk en reputatie via opdrachten overheid en platforms zoals DAS vergroot inzetbaarheid als consultant of programmaleider.
Opleidingsniveau
HBO of WO, bij voorkeur bestuurskunde, sociale wetenschappen of beleid & management
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsmedewerker, Programmamanager, Teamleider of Hoofd Sociaal Domein, Afdelingshoofd of Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Stakeholdermanagement, Project- en programmamanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur sociaal domein, Programmaleider transformatie, Projectleider jeugd, Manager sociaal domein
Functiebeschrijving
Een strategisch beleidsmedewerker vertaalt maatschappelijke visie naar uitvoerbare programma’s en bewaakt samenhang tussen beleid en uitvoering binnen het sociaal domein.
De functie stuurt op het opzetten van uitvoeringsplannen, het formuleren van KPI’s en het realiseren van bestuurlijke en organisatorische afstemming.
Je brengt partners bij elkaar en faciliteert integrale samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties.
Salarisindicatie
Bij een aanstelling in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van schaal en ervaring.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €400 en €700, waarbij opdrachten overheid en plaatsing via DAS veelvoorkomende routes zijn.
Typische werkzaamheden
Opstellen van strategische beleidsnota’s en vertalen naar meetbare programma’s en uitvoeringsplannen met concrete mijlpalen.
Coördineren van project- en programmamanagement, inclusief risicobeheersing, budgetbewaking en voortgangsrapportages.
Initiëren en faciliteren van netwerkervaringen, bijeenbrengen van stakeholders en onderhouden van bestuurlijke relaties.
Meten en verbeteren van resultaten aan de hand van KPI’s, evaluaties en uitvoeringsdata.
Hoe word je specialist
Verkrijg een relevante HBO- of WO-opleiding en bouw meerdere jaren aantoonbare ervaring op binnen gemeenten of samenwerkingsverbanden in het sociaal domein.
Vergroot kennis van jeugdbeleid, decentralisaties en hervormingsagenda’s door gerichte opdrachten en projecten, zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk.
Ontwikkel programmamanagementexpertise en financieel inzicht door leidinggeven aan meerjarige programma’s en samenwerking in complexe netwerken.
Bouworden van een professioneel netwerk en reputatie via opdrachten overheid en platforms zoals DAS vergroot inzetbaarheid als consultant of programmaleider.
Strategisch beleidsmedewerker sociaal domein — 28-36 uur per week
De gemeente Stein zoekt een ervaren strategisch beleidsmedewerker die de ontwikkeling van het sociaal domein verder brengt door visie te vertalen naar uitvoerbare programma’s en plannen.
Je neemt regie op het omzetten van sociaal-maatschappelijke ambities in concrete acties en meetbare resultaten, en zorgt voor samenhang tussen beleid en uitvoering.
Een belangrijk onderdeel is het geven van richting aan de Hervormingsagenda Jeugd en het versterken van integrale samenwerking tussen partners binnen het sociaal domein.
Je fungeert als verbindende en aanjagende kracht: je brengt stakeholders bij elkaar, stimuleert samenwerking en borgt bestuurlijke en organisatorische afstemming.
De functie vraagt strategisch inzicht, projectmatige uitvoering, communicatieve vaardigheden en het vermogen om beleidsontwikkeling te koppelen aan praktische uitvoering en verantwoording.
Vereist profiel
- Opleiding: afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting bestuurskunde, sociale wetenschappen of beleid & management.
- Ervaring: meerdere jaren ervaring in het sociaal domein, met aantoonbare kennis van jeugdbeleid, decentralisaties en Hervormingsagenda’s.
- Competenties: strategisch en analytisch vermogen, resultaatgericht, bestuurlijk sensitief en sterk in stakeholdermanagement.
- Vaardigheden: ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie, project- en programmamanagement, en het opstellen van uitvoeringsplannen en KPI’s.
- Persoonlijk: verbindend, overtuigend, proactief en een aanjagende houding; je neemt mensen mee en weet verandering te realiseren.
- Overig: goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, financieel inzicht en bereidheid om 28–36 uur per week te werken.
Eisen
- Ruime en aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein in een gemeentelijke context;
- Ervaring met het vertalen van een visie naar concrete programma’s en uitvoeringsplannen;
Competenties
- Staat stevig in de organisatie, neemt initiatief en weet snel overzicht en richting te creëren;
- Verbindend en communicatief sterk, met het vermogen om verschillende belangen en disciplines bij elkaar te brengen;
- Politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om op verschillende niveaus te schakelen;