Opleidingsniveau
Wo-master (relevante master)
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Head of Strategy, Director Strategy, Chief Strategy Officer, Executive Committee member, General Manager
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Analytische vaardigheden, Communicatie en beïnvloeding, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Head of Strategy, Strategy Consultant, Transformation Manager, Corporate Development Manager
Functiebeschrijving
Een Strategy Manager ontwikkelt en vertaalt lange termijnstrategieën naar concrete prioriteiten en businesscases voor het bestuur en het managementteam.
De rol omvat het leiden van marktanalyses, meerderejarenplanningen, financiële transacties en cross‑functionele veranderprogramma’s met directe rapportagelijnen naar senior leadership.
De functie vereist het leveren van board‑ready besluitdocumenten, het aansturen van stakeholders en het borgen van eigenaarschap en uitvoering binnen complexe organisaties.
Salarisindicatie
Het bruto jaarsalaris voor een vaste contractpositie ligt doorgaans tussen €75.000 en €110.000 afhankelijk van sector, ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Bij projectmatige bezetting of interim werk ligt de dagvergoeding voor senior strategen vaak tussen €500 en €1.100 per dag.
Voor zzp opdrachten variëren tarieven en risicoassessments; opdrachten overheid betalen vaak andere tarieven en contractvoorwaarden dan commerciële partijen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van strategische analyses en financieringsvoorstellen op basis van kwantitatieve modellen en marktinzichten.
Ontwikkelen van duidelijke, overtuigende presentaties en besluitdocumenten voor CEO/CFO en de raad van bestuur.
Coördineren van cross‑functionele projectteams, bewaken van deliverables en realiseren van implementatieplannen onder strakke deadlines.
Opzetten van concurrentie‑tracking, consumentenonderzoek en scenario‑planning om strategische opties te prioriteren.
Hoe word je specialist
Bouw specialistische expertise op door meerdere sectorprojecten te leiden, meetbare resultaten te boeken en complexe transformaties te sturen.
Vergroot je profiel via interim werk en zzp opdrachten om diverse organisaties en governance‑structuren te leren kennen.
Neem opdrachten overheid aan om ervaring met publieke aanbestedingen en compliance op te doen en vergroot analytische tooling‑vaardigheden waaronder bijvoorbeeld DAS en andere data‑platforms.
Investeer in mentoring, MBAs of gespecialiseerde cursussen en in het opbouwen van een netwerk voor vervolgopdrachten en leiderschapsrollen.
Opleidingsniveau
Wo-master (relevante master)
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Head of Strategy, Director Strategy, Chief Strategy Officer, Executive Committee member, General Manager
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Analytische vaardigheden, Communicatie en beïnvloeding, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Head of Strategy, Strategy Consultant, Transformation Manager, Corporate Development Manager
Functiebeschrijving
Een Strategy Manager ontwikkelt en vertaalt lange termijnstrategieën naar concrete prioriteiten en businesscases voor het bestuur en het managementteam.
De rol omvat het leiden van marktanalyses, meerderejarenplanningen, financiële transacties en cross‑functionele veranderprogramma’s met directe rapportagelijnen naar senior leadership.
De functie vereist het leveren van board‑ready besluitdocumenten, het aansturen van stakeholders en het borgen van eigenaarschap en uitvoering binnen complexe organisaties.
Salarisindicatie
Het bruto jaarsalaris voor een vaste contractpositie ligt doorgaans tussen €75.000 en €110.000 afhankelijk van sector, ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Bij projectmatige bezetting of interim werk ligt de dagvergoeding voor senior strategen vaak tussen €500 en €1.100 per dag.
Voor zzp opdrachten variëren tarieven en risicoassessments; opdrachten overheid betalen vaak andere tarieven en contractvoorwaarden dan commerciële partijen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van strategische analyses en financieringsvoorstellen op basis van kwantitatieve modellen en marktinzichten.
Ontwikkelen van duidelijke, overtuigende presentaties en besluitdocumenten voor CEO/CFO en de raad van bestuur.
Coördineren van cross‑functionele projectteams, bewaken van deliverables en realiseren van implementatieplannen onder strakke deadlines.
Opzetten van concurrentie‑tracking, consumentenonderzoek en scenario‑planning om strategische opties te prioriteren.
Hoe word je specialist
Bouw specialistische expertise op door meerdere sectorprojecten te leiden, meetbare resultaten te boeken en complexe transformaties te sturen.
Vergroot je profiel via interim werk en zzp opdrachten om diverse organisaties en governance‑structuren te leren kennen.
Neem opdrachten overheid aan om ervaring met publieke aanbestedingen en compliance op te doen en vergroot analytische tooling‑vaardigheden waaronder bijvoorbeeld DAS en andere data‑platforms.
Investeer in mentoring, MBAs of gespecialiseerde cursussen en in het opbouwen van een netwerk voor vervolgopdrachten en leiderschapsrollen.
Functieprofiel Business Analyst Expert
Functiebeschrijving
Functietitel: Strategy Manager (Fulltime, 38 uur per week) — locatie: Zwaagdijk, Noord-Holland.
Join onze Strategy & Analytics‑team en draag direct bij aan de langetermijnstrategie en prioriteiten van Action, met hoge exposure naar de CEO, CFO en het Executive Committee.
Je leidt en ondersteunt strategische trajecten zoals kapitaalmarktbijeenkomsten, financiële transacties, marktstudies, concurrentie‑tracking, meerjarige businessplannen en cross‑functionele veranderprogramma’s.
De rol vereist scherpe analytische vaardigheden, het vermogen om board‑ready besluitdocumenten te leveren en het sturen van stakeholders om ownership en uitvoering te borgen.
De functie is een uitstekende stapsteen naar leiderschapsrollen binnen Action en biedt veel ruimte voor innovatie, impact en professionele ontwikkeling.
LET OP: Contact opnemen met de Hiring Manager is absoluut niet gewenst.
Vereist profiel
- Academisch: (relevante) Master met sterke resultaten.
- Ervaring: Typisch 6–10 jaar in strategieontwikkeling, transformatie, managementconsulting of soortgelijke strategierollen, bij voorkeur in consument/retail.
- Vakinhoudelijk: Diepgaand inzicht in retailmarktdynamiek, consumentengedrag en concurrentielandschap.
- Analytisch: Gevorderde analytische capaciteiten; zelfstandig relevante analyses uitvoeren en omzetten naar actiegerichte inzichten.
- Communicatie & beïnvloeding: Uitstekend in het ontwikkelen van heldere, overtuigende narratieven voor executive‑audiences en het alignen van stakeholders.
- Leiderschap & mentoring: Ervaring met aansturen van projectteams en begeleiden van junior teamleden naar kwalitatieve levering.
- Persoonlijkheid: Proactief, pragmatisch, ‘rolls up the sleeves’, resultaatgericht, energiek en bestand tegen een dynamische, snel veranderende omgeving.
- Organisatievermogen: Vermogen om meerdere strategische topics gelijktijdig te managen, snel te schakelen en te presteren onder strakke deadlines.
- Taal: Vloeiend Engels.
Eisen
- A (relevant) Master’s degree with strong academic results.
- Typically 6-10 years of experience in strategy development, transformation, Strategy / management consulting, or a similar role within the consumer / retail industry.
- Industry knowledge: In-depth understanding of the retail industry, including market dynamics, consumer behavior, and competitive landscape.
- Fluency in English.
Competenties
- Strong strategic thinking, analytical, and problem-solving skills, with a result-oriented and forward-thinking approach to identifying opportunities and driving solutions.
- Advanced analytical capabilities, able to independently identify and perform relevant analyses to generate actionable insights.
- Excellent communication and influencing skills, with the ability to develop clear, compelling narratives for executive audiences and align stakeholders.
- Proactive, pragmatic, 'rolls up the sleeves' and gets things done, able to operate autonomously but also work as part of a team.
- Highly motivated, energetic, enthusiastic, and committed, thriving in a dynamic, fast-paced environment.
- Ability to manage multiple strategic topics simultaneously, adapt quickly to changing priorities, and deliver under tight deadlines.
- Lead project teams.
- Mentor and guide junior team members to ensure high-quality delivery.
- Support the professional development of junior team members.