Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur civiele techniek, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Strategisch Assetmanager, Hoofd Assetmanagement, Directeur Infrastructuur, Chief Asset Officer
Competenties & vaardigheden
Assetmanagement, Data governance, Programmamanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager Assetmanagement; Informatiemanager Assetinformatie; Hoofd Assetmanagement; Change/Programma Manager Infrastructuur
Functiebeschrijving
De tactisch assetmanager leidt de ontwikkeling en professionalisering van assetmanagement binnen een organisatie en vertaalt strategie in uitvoerbare programma’s gericht op lifecycle management en waardegedreven besluitvorming.
De rol zorgt voor samenhang tussen organisatieontwikkeling, processen, informatievoorziening, data en technologie en brengt IAM-principes en ISO 55000-ambities in praktijk.
De functie stuurt roadmaps, ontwikkeltrajecten en governance-structuren aan en bewaakt dat resultaten structureel worden geborgd in de lijnorganisatie.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris doorgaans tussen €60.000 en €90.000 per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
ZZP opdrachten en interim werk leveren doorgaans hogere dagtarieven op; consultants rekenen vaak tussen €450 en €900 per dag bij complexe programma’s, met opdrachten overheid die budgettair en procedureel van invloed zijn op tariefontwikkeling.
Bij inhuur via DAS of andere inkoopconstructies variëren tarieven en bruto-uitkeringen door bijkomende marges en administratieve voorwaarden.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van een assetmanagement-framework volgens IAM en ISO 55000 met focus op risico- en waardegedreven besluitvorming.
Opstellen van een meerjarige roadmap inclusief fasering, prioritering en capaciteitsplanning voor digitale transitie en assetinformatiebeheer.
Aansturen van data governance, GIS/AMS-integratie, sensornetwerken, digital twins en dashboarding voor datagedreven sturing.
Begeleiden van organisatieverandering, opzetten van rollen en governance, en stakeholdermanagement richting lijnmanagement en bestuurlijke lagen.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo/wo-opleiding en combineer dit met praktijkervaring in assetmanagementprojecten en IT-implementaties.
Verkrijg certificeringen of trainingen in IAM, ISO 55000, data governance en programmamanagement en bouw ervaring op via opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk.
Werk aan zichtbare deliverables in pilots met digital twins en sensoren, netwerk actief binnen vakgroepen en gebruik inhuurconstructies zoals DAS om uiteenlopende opdrachten te verkrijgen.
Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur civiele techniek, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Strategisch Assetmanager, Hoofd Assetmanagement, Directeur Infrastructuur, Chief Asset Officer
Competenties & vaardigheden
Assetmanagement, Data governance, Programmamanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager Assetmanagement; Informatiemanager Assetinformatie; Hoofd Assetmanagement; Change/Programma Manager Infrastructuur
Functiebeschrijving
De tactisch assetmanager leidt de ontwikkeling en professionalisering van assetmanagement binnen een organisatie en vertaalt strategie in uitvoerbare programma’s gericht op lifecycle management en waardegedreven besluitvorming.
De rol zorgt voor samenhang tussen organisatieontwikkeling, processen, informatievoorziening, data en technologie en brengt IAM-principes en ISO 55000-ambities in praktijk.
De functie stuurt roadmaps, ontwikkeltrajecten en governance-structuren aan en bewaakt dat resultaten structureel worden geborgd in de lijnorganisatie.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris doorgaans tussen €60.000 en €90.000 per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
ZZP opdrachten en interim werk leveren doorgaans hogere dagtarieven op; consultants rekenen vaak tussen €450 en €900 per dag bij complexe programma’s, met opdrachten overheid die budgettair en procedureel van invloed zijn op tariefontwikkeling.
Bij inhuur via DAS of andere inkoopconstructies variëren tarieven en bruto-uitkeringen door bijkomende marges en administratieve voorwaarden.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van een assetmanagement-framework volgens IAM en ISO 55000 met focus op risico- en waardegedreven besluitvorming.
Opstellen van een meerjarige roadmap inclusief fasering, prioritering en capaciteitsplanning voor digitale transitie en assetinformatiebeheer.
Aansturen van data governance, GIS/AMS-integratie, sensornetwerken, digital twins en dashboarding voor datagedreven sturing.
Begeleiden van organisatieverandering, opzetten van rollen en governance, en stakeholdermanagement richting lijnmanagement en bestuurlijke lagen.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo/wo-opleiding en combineer dit met praktijkervaring in assetmanagementprojecten en IT-implementaties.
Verkrijg certificeringen of trainingen in IAM, ISO 55000, data governance en programmamanagement en bouw ervaring op via opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk.
Werk aan zichtbare deliverables in pilots met digital twins en sensoren, netwerk actief binnen vakgroepen en gebruik inhuurconstructies zoals DAS om uiteenlopende opdrachten te verkrijgen.
Opdrachtomschrijving: Programmamanager Assetmanagement & Digitale Transitie
De programmamanager geeft leiding aan de ontwikkelopgave binnen Beheer Waterketen (BWK) en is verantwoordelijk voor de professionalisering van assetmanagement (IAM/ISO 55000) en de doorvoering van een digitale transitie richting datagedreven werken.
Hij/zij zorgt voor samenhang tussen organisatieontwikkeling, processen, informatievoorziening, data en technologie en begeleidt de benodigde verandertrajecten binnen de organisatie, terwijl de dagelijkse bedrijfsvoering bij de lijnorganisatie blijft.
De programmamanager stuurt ontwikkelactiviteiten aan, implementeert IAM-principes, ondersteunt de aanloop naar ISO 55000, versterkt assetinformatiebeheer en ontwikkelt governance, rollen en besluitvormingsstructuren.
Daarnaast bewaakt de samenhang tussen lopende initiatieven, ontwikkelt een roadmap voor uitrol binnen Programmaonderdeel Water (PO Water) en bereidt structurele borging van resultaten voor.
De rol vertaalt BWK-ervaringen naar een programmabrede aanpak inclusief fasering, prioritering, benodigde capaciteit/competenties en implementatiestrategie voor domeinen zoals Waterveiligheid en Watersysteembeheer.
Gevraagd profiel
- Ruime inhoudelijke kennis van assetmanagement (IAM-conceptual model, ISO 55000, lifecycle management) en ervaring met risicogestuurd en waardegedreven besluitvormen.
- Aantoonbare ervaring met digitale transitie: datagedreven werken, assetinformatiebeheer, data governance, GIS/AMS, dashboarding, digital twins, sensoren/IoT en AI-toepassingen.
- Sterke programmamanager met ervaring in het opzetten en leiden van (multidisciplinaire) ontwikkelprogramma’s, inclusief roadmap-ontwikkeling, prioritering en fasering.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderkunde; vermogen om management en teams te begeleiden bij gedrags- en procesveranderingen en duurzame borging van resultaten.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; kan belangen verbinden tussen lijnorganisatie, ontwikkelteams en bestuurlijke lagen.
- Competenties: analytisch en strategisch inzicht, resultaatgerichtheid, bestuurlijke sensitiviteit, pragmatisch beslissingsvermogen en hands-on implementatiekracht.
- Bij voorkeur ervaring binnen waterschappen of vergelijkbare (infra-)publieke organisaties; kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
- Standplaats: Zwolle / Overijssel. Opdrachtgever: Waterschap Drents Overijsselse Delta. Functietitel: Tactisch Assetmanager (Managementniveau).
Competenties
- Expertise in assetmanagement, inclusief IAM en ISO 55000.
- Expertise in digitale transformatie.
- Expertise in informatiemanagement.
- Expertise in programmamanagement.
- Expertise in organisatieontwikkeling.
- Expertise in veranderkunde.
- Expertise in stakeholdermanagement.
- Expertise in governanceontwikkeling.