Opleidingsniveau
HBO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd Operationeel, Manager Operationele Dienst, Teammanager Waterbeheer, Operationeel Directeur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Plannen en organiseren, Communicatie, Verzuimmanagement, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Teamleider Operationele Dienst, Planner Brug- en Sluisbediening, Afdelingshoofd Vaarwegen, Coördinator Waterveiligheid
Functiebeschrijving
Als teamleider brug- en sluisbediening geef je operationele leiding aan 24/7-teams die de veilige en vlotte doorvaart en wegcirculatie bewaken.
Je organiseert dagelijkse inzet, bewaakt procedures voor veiligheid en kwaliteit en vertaalt beleidskaders naar uitvoerbare werkafspraken.
Je ontwikkelt medewerkers door coaching, opleiding en regie op duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding.
Je fungeert als schakel tussen operationele medewerkers, management en externe stakeholders en handelt onvoorziene incidenten besluitvaardig af.
Salarisindicatie
Bij vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.200, afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor interim werk of zzp opdrachten liggen dagtarieven vaak tussen €300 en €600 en worden opdrachten overheid soms via raamcontracten of DAS verstrekt.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten personeelsplanning voor continuroosters, capaciteitsafstemming bij piekbelasting en het oplossen van roosterknelpunten.
Je voert gesprekken over functioneren en verzuim, stuurt op terugdringen van verzuim en beheert verzuimdossiers in samenwerking met HR.
Je bewaakt technische en procedurele veiligheid, toetst uitvoering aan wet- en regelgeving en implementeert verbetermaatregelen op basis van signalen van de werkvloer.
Je stelt rapportages op voor het managementteam en onderhoudt operationele contacten met interne diensten en externe partijen zoals weg- en waterbeheer.
Hoe word je specialist
Start met een HBO-diploma en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in leidinggeven aan grote operationele teams in een 24/7-omgeving.
Verdiep je in HR-systemen, Arbeidstijdenwet, cao-bepalingen en volg cursussen in verandermanagement, coachend leiderschap en veiligheidskunde.
Verzamel ervaring via project- of interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid om diverse contractvormen en DAS-raamwerk te leren beheersen.
Ontwikkel een netwerk binnen publieke infrastructuur en toon aantoonbare resultaten bij het verbeteren van inzetbaarheid en het terugdringen van verzuim.
Opleidingsniveau
HBO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd Operationeel, Manager Operationele Dienst, Teammanager Waterbeheer, Operationeel Directeur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Plannen en organiseren, Communicatie, Verzuimmanagement, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Teamleider Operationele Dienst, Planner Brug- en Sluisbediening, Afdelingshoofd Vaarwegen, Coördinator Waterveiligheid
Functiebeschrijving
Als teamleider brug- en sluisbediening geef je operationele leiding aan 24/7-teams die de veilige en vlotte doorvaart en wegcirculatie bewaken.
Je organiseert dagelijkse inzet, bewaakt procedures voor veiligheid en kwaliteit en vertaalt beleidskaders naar uitvoerbare werkafspraken.
Je ontwikkelt medewerkers door coaching, opleiding en regie op duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding.
Je fungeert als schakel tussen operationele medewerkers, management en externe stakeholders en handelt onvoorziene incidenten besluitvaardig af.
Salarisindicatie
Bij vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.200, afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor interim werk of zzp opdrachten liggen dagtarieven vaak tussen €300 en €600 en worden opdrachten overheid soms via raamcontracten of DAS verstrekt.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten personeelsplanning voor continuroosters, capaciteitsafstemming bij piekbelasting en het oplossen van roosterknelpunten.
Je voert gesprekken over functioneren en verzuim, stuurt op terugdringen van verzuim en beheert verzuimdossiers in samenwerking met HR.
Je bewaakt technische en procedurele veiligheid, toetst uitvoering aan wet- en regelgeving en implementeert verbetermaatregelen op basis van signalen van de werkvloer.
Je stelt rapportages op voor het managementteam en onderhoudt operationele contacten met interne diensten en externe partijen zoals weg- en waterbeheer.
Hoe word je specialist
Start met een HBO-diploma en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in leidinggeven aan grote operationele teams in een 24/7-omgeving.
Verdiep je in HR-systemen, Arbeidstijdenwet, cao-bepalingen en volg cursussen in verandermanagement, coachend leiderschap en veiligheidskunde.
Verzamel ervaring via project- of interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid om diverse contractvormen en DAS-raamwerk te leren beheersen.
Ontwikkel een netwerk binnen publieke infrastructuur en toon aantoonbare resultaten bij het verbeteren van inzetbaarheid en het terugdringen van verzuim.
Functieomschrijving
Als Teamleider Brug- en Sluisbediening stuur je samen met een collega-teamleider een afdeling van ruim 60 medewerkers die 24/7 zorgt voor een veilige en vlotte doorvaart van scheepvaart- en wegverkeer in Amsterdam.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams, de ontwikkeling van medewerkers en het creëren van een veilige, professionele en klantgerichte werkomgeving.
Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering en benut actief ideeën en signalen vanuit de werkvloer om processen te verbeteren.
Als lid van het managementteam ben je sparringpartner voor het afdelingshoofd en onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders, waarbij je beleid vertaalt naar praktische uitvoering.
Je opereert effectief in een complexe en veranderende omgeving en neemt verantwoordelijkheid voor het begeleiden van veranderingen en het omgaan met weerstand.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan uitvoerende, operationele teams in een 24/7-omgeving.
- Kennis en ervaring met HR-systemen en het voeren van regie op verzuimdossiers; aantoonbare successen in het terugdringen van verzuim.
- Sterke communicatieve vaardigheden, verbindend leiderschap en het vermogen om teams te motiveren en resultaten te behalen.
- Resultaatgericht, besluitvaardig en vaardig in het vertalen van beleid naar de praktijk binnen complexe processen.
- Ervaring met verandermanagement en het begeleiden van medewerkers bij weerstand en ontwikkeling.
- Focus op duurzame inzetbaarheid van medewerkers en het actief stimuleren van veiligheid en professionaliteit.
- Bereidheid tot werken in ploegendiensten en flexibiliteit om operationele continuïteit te waarborgen.
- Affiniteit met de publieke (vaar)infrastructuur en ervaring in een vergelijkbare logistieke of technische omgeving is een pré.
Locatie: Amsterdam · Organisatie: Stichting Waternet · Functie: Teamleider Brug- en Sluisbediening · Afdeling: MANAGEMENT
Eisen
- • Minimaal 5 jaar aantoonbare en recente ervaring met het leidinggeven aan grote operationele teams en het stimuleren van de ontwikkeling, samenwerking en inzetbaarheid van medewerkers.
- • Aantoonbare ervaring met personeelsplanning in een continurooster en ervaring met het oplossen van capaciteitsknelpunten.
- • In bezit van een HBO-diploma
- • Kennis van Arbeidstijdenwet en relevante cao- bepalingen.
- • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- • Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie, waterschap, gemeente, provincie of andere publieke uitvoeringsorganisatie. (40 punten)
- • Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een 24/7
- • Aantoonbare ervaring met het terugdringen van verzuim binnen een team van minimaal 30 medewerkers (40 punten)
Competenties
- Coachend leiderschap
- Besluitvaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
- Integriteit
- Conflicthantering
- Organisatiesensitiviteit
- Plannen en organiseren Deze competenties worden getoetst in een gesprek.