Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5700 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Afdelingshoofd, Directeur / Portefeuillemanager
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Bestuurlijke advisering, Stakeholdermanagement, Plannen en organiseren, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Afdelingshoofd Duurzaamheid, Programmamanager Energietransitie, Projectleider Natuur & Groen, Beleidsmanager Economie
Functiebeschrijving
Een teamleider stuurt multidisciplinaire professionals aan op het snijvlak van duurzaamheid, natuur en lokale economie en bewaakt dagelijkse continuïteit en kwaliteit van dienstverlening. De functie combineert operationele leiding met ambtelijke opdrachtgeverschap voor complexe maatschappelijke projecten en het adviseren van bestuur en management. De rol omvat personeelsverantwoordelijkheid, capaciteitssturing en het aanjagen van eigenaarschap en zelforganisatie binnen subteams. De positie wordt vaak vervuld via interim werk, zzp opdrachten of vaste aanstellingen en vereist organisatiesensitiviteit in politiek-bestuurlijke contexten.
Salarisindicatie
Salarissen voor vergelijkbare teamleiders zijn contractueel doorgaans tussen €3.800 en €5.700 bruto per maand, afhankelijk van schaal, uren en ervaring. Voor consultants en zelfstandigen liggen dagtarieven veelal tussen €350 en €800 per dag bij opdrachten overheid of via detacheringsbureaus. Bij inzet via platforms of netwerken zoals DAS kunnen tarieven en condities per opdracht variëren en zijn administratieve en fiscale afspraken relevant. Tijdelijke inzet op 24 uur per week resulteert proportioneel in het hiergenoemde schaalbereik.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse aansturing en coaching van beleids- en projectmedewerkers met focus op resultaat en ontwikkeling. Capaciteitsplanning, begroting en bijdragen aan de P&C-cyclus om projecten en lopende taken te kunnen realiseren. Fungeren als ambtelijk opdrachtgever voor complexe opgaven, waaronder integrale duurzaamheids- en natuurprojecten. Bestuurlijke advisering en vertegenwoordiging richting raden, wethouders en externe partners in politieke besluitvormingsprocessen. Behandelen van HR-zaken, voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en waarborgen van een veilige, ontwikkelgerichte werkomgeving.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding en bouw minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op, bij voorkeur inclusief twee jaar binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Verbreed inhoudelijke expertise in duurzaamheid, energietransitie, natuurbeheer en economische ontwikkeling door praktijkprojecten en vakgerichte cursussen. Verzamel ervaring als ambtelijk opdrachtgever en in opdrachten overheid, gecombineerd met interim werk of zzp opdrachten om flexibele projectaansturing te leren. Ontwikkel bestuurlijke adviesvaardigheden, stakeholdermanagement en kennis van P&C en begroting; benut netwerken en platformen zoals DAS voor opdrachten en kennisdeling.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5700 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Afdelingshoofd, Directeur / Portefeuillemanager
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Bestuurlijke advisering, Stakeholdermanagement, Plannen en organiseren, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Afdelingshoofd Duurzaamheid, Programmamanager Energietransitie, Projectleider Natuur & Groen, Beleidsmanager Economie
Functiebeschrijving
Een teamleider stuurt multidisciplinaire professionals aan op het snijvlak van duurzaamheid, natuur en lokale economie en bewaakt dagelijkse continuïteit en kwaliteit van dienstverlening. De functie combineert operationele leiding met ambtelijke opdrachtgeverschap voor complexe maatschappelijke projecten en het adviseren van bestuur en management. De rol omvat personeelsverantwoordelijkheid, capaciteitssturing en het aanjagen van eigenaarschap en zelforganisatie binnen subteams. De positie wordt vaak vervuld via interim werk, zzp opdrachten of vaste aanstellingen en vereist organisatiesensitiviteit in politiek-bestuurlijke contexten.
Salarisindicatie
Salarissen voor vergelijkbare teamleiders zijn contractueel doorgaans tussen €3.800 en €5.700 bruto per maand, afhankelijk van schaal, uren en ervaring. Voor consultants en zelfstandigen liggen dagtarieven veelal tussen €350 en €800 per dag bij opdrachten overheid of via detacheringsbureaus. Bij inzet via platforms of netwerken zoals DAS kunnen tarieven en condities per opdracht variëren en zijn administratieve en fiscale afspraken relevant. Tijdelijke inzet op 24 uur per week resulteert proportioneel in het hiergenoemde schaalbereik.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse aansturing en coaching van beleids- en projectmedewerkers met focus op resultaat en ontwikkeling. Capaciteitsplanning, begroting en bijdragen aan de P&C-cyclus om projecten en lopende taken te kunnen realiseren. Fungeren als ambtelijk opdrachtgever voor complexe opgaven, waaronder integrale duurzaamheids- en natuurprojecten. Bestuurlijke advisering en vertegenwoordiging richting raden, wethouders en externe partners in politieke besluitvormingsprocessen. Behandelen van HR-zaken, voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en waarborgen van een veilige, ontwikkelgerichte werkomgeving.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding en bouw minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op, bij voorkeur inclusief twee jaar binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Verbreed inhoudelijke expertise in duurzaamheid, energietransitie, natuurbeheer en economische ontwikkeling door praktijkprojecten en vakgerichte cursussen. Verzamel ervaring als ambtelijk opdrachtgever en in opdrachten overheid, gecombineerd met interim werk of zzp opdrachten om flexibele projectaansturing te leren. Ontwikkel bestuurlijke adviesvaardigheden, stakeholdermanagement en kennis van P&C en begroting; benut netwerken en platformen zoals DAS voor opdrachten en kennisdeling.
Aanleiding
De gemeente Wageningen zoekt tijdelijk een ervaren Teamleider Duurzaamheid, Natuur & Economie ter vervanging/ondersteuning bij gedeeltelijke afwezigheid van de huidige functionaris. Het team bestaat uit twee subteams: Economie (±5 professionals) en Duurzaamheid & Natuur (±12 professionals). De tijdelijke teamleider bewaakt de continuïteit in dagelijkse aansturing en draagt bij aan verdere ontwikkeling van het team en processen. De rol is gericht op het verbinden van duurzame, groene en economische opgaven met bestuurlijke en ambtelijke prioriteiten. Locatie: Wageningen, Gelderland.
Korte beschrijving (minimaal 5 regels)
- Leidinggeven aan de subteams Duurzaamheid & Natuur en Economie, samen met de gedeeltelijk afwezige teamleider.
- Sturen op continuïteit van dagelijkse werkzaamheden en bewaken van beschikbaar ambtelijke capaciteit.
- Ambtelijk opdrachtgever zijn voor complexe maatschappelijke projecten en richting geven aan duurzame stadsontwikkelingen.
- Sparringpartner en adviseur voor projectleiders, opgaveleiders, beleidsmedewerkers en bestuur.
- Versterken van zelforganisatie, stimuleren van eigenaarschap en professionaliseren van werkprocessen.
- Zorgen voor HR-cyclus, personeelszaken binnen verantwoordelijkheden en bijdragen aan begroting en P&C-cyclus.
Opdracht (samenvatting)
Je geeft samen met de huidige teamleider leiding aan beide subteams, stimuleert professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, en werkt op opgave- en opdrachtgerichte verbetering van werkprocessen. Je fungeert als ambtelijk opdrachtgever voor complexe projecten en bewaakt uitvoering en kwaliteit van duurzame, groene en economische initiatieven. Je rapporteert aan bestuur en ambtelijke organisatie en werkt samen met de Teammanager Beleid & Projecten aan realisatie van de uitvoeringsagenda en begroting.
Gevraagd profiel (vereist)
- Aantoonbare leidinggevende ervaring (bij voorkeur in gemeente- of overheidsomgeving) met aansturing van multidisciplinaire teams.
- Ervaring als ambtelijk opdrachtgever of projectaansturing van complexe, bestuurlijk gevoelige projecten.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden richting bestuur, collega’s en externe stakeholders.
- Ervaring met HR-processen (gesprekscyclus, personeelszaken) en financieel/begrotingsbewustzijn (P&C-cyclus, budgetbeheer).
- Competenties in het stimuleren van zelforganisatie, samenwerkingsvaardigheden en het bevorderen van eigenaarschap binnen teams.
- Besluitvaardig, organisatorisch sterk, doelgericht en vaardig in proces- en verandermanagement.
- Beschikbaarheid voor een tijdelijke aanstelling en woon- of reisafstand naar Wageningen; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met integraal leidinggeven aan professionals.
- Aantoonbare werkervaring op minimaal twee van de volgende terreinen: duurzaamheid, energietransitie, natuur/groen en economie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het werken met bestuurders en management.
- Beschikbaar per 1 oktober 2026 voor circa 24 uur per week gedurende de volledige looptijd van de opdracht.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager binnen een gemeente of vergelijkbare politiek-bestuurlijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een multidisciplinair team van beleids- en/of projectprofessionals.
- Aantoonbare werkervaring met duurzaamheid, energietransitie, natuur/groen en/of economische ontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever van complexe projecten of opgaven.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met P&C, begroting, capaciteitssturing en personele/HR-verantwoordelijkheid.
Competenties
- Het vermogen om te motiveren.
- Het vermogen om samen te werken.
- Het vermogen om te overtuigen.
- Het vermogen om besluitvaardig te handelen.
- Het vermogen om te analyseren.
- Het vermogen om te plannen en te organiseren.