Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde vakinhoudelijke hbo-opleiding (hbo+)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Inrichting, Sectorhoofd Ruimte, Directeur Ruimtelijke Ordening, Strategisch Portefeuillemanager
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, bestuurlijke sensitiviteit, projectmanagement, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager Gebiedsontwikkeling, Hoofd Mobiliteit, Stedenbouwkundig Ontwerper, Adviseur Verkeersbeleid
Functiebeschrijving
De Teamleider Stedenbouw en Mobiliteit geeft integraal leiding aan een multidisciplinair team dat stadsontwerp en mobiliteitsvraagstukken combineert om programmadoelen te realiseren.
De functie omvat beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en regie op gebiedsontwikkelingen en civieltechnische projecten met aandacht voor groen, water en bereikbaarheid.
De rol vereist het vertalen van bestuurlijke wensen naar concrete plannen, het prioriteren van werkopgaven en het bewaken van capaciteit, kwaliteit en financiële kaders.
De Teamleider onderhoudt netwerken met interne afdelingen, externe stakeholders en marktpartijen en vertegenwoordigt projecten in overleg- en besluitvormingsprocessen.
De werkzaamheden kunnen zowel in vaste dienst als via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid worden uitgevoerd; inzet via DAS of vergelijkbare constructies komt regelmatig voor.
Salarisindicatie
Voor een contractpositie ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en schaal binnen de organisatie.
Interim of zzp-professionals vragen reguliere dagtarieven tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van expertise en projectomvang.
Projecttoelage, onregelmatigheidstoeslagen en secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen het totale jaarsalaris substantieel beïnvloeden bij zowel vaste contracten als opdrachten via DAS.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan circa 20–40 professionals, inclusief capaciteitsplanning, beoordelingsgesprekken en professionele ontwikkeling.
Opstellen en implementeren van beleidskaders en ruimtelijke visies die mobiliteit, veiligheid en duurzaamheid integreren.
Bestuurlijke advisering en voorbereiding van besluiten, inclusief risicoanalyse en financieel overzicht voor raadsinformatie.
Project- en programmamanagement van gebiedsontwikkelingen, aanbestedingen, contractmanagement en kwaliteitsborging van ontwerpuitkomsten.
Stakeholdermanagement, openbare participatie en coördinatie tussen ontwerpers, verkeerskundigen, en uitvoerende partijen.
Hoe word je specialist
Start met een vakinhoudelijke hbo-opleiding in stedenbouw, civiele techniek of planologie en ontwikkel wo-werk- en denkniveau door ervaring en aanvullende cursussen.
Bouw meerdere jaren leidinggevende ervaring op binnen projecten of afdelingen en toon resultaatverantwoordelijkheid en personeelsmanagement aan.
Verdiep je in politicobestuurlijke processen door praktijkervaring bij overheidsorganisaties of via opdrachten overheid en interim werk.
Vergroot vakkennis in mobiliteitsontwerp, gebiedsontwikkeling en samenwerking met het netwerk van ontwerpbureaus en aannemers; ervaar dit ook via zzp opdrachten en opdrachten via DAS.
Volg gerichte trainingen in procesbegeleiding, contract- en programmamanagement en onderhoud een breed stakeholdersnetwerk om snel opdrachtgevers te overtuigen.
Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde vakinhoudelijke hbo-opleiding (hbo+)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Inrichting, Sectorhoofd Ruimte, Directeur Ruimtelijke Ordening, Strategisch Portefeuillemanager
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, bestuurlijke sensitiviteit, projectmanagement, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager Gebiedsontwikkeling, Hoofd Mobiliteit, Stedenbouwkundig Ontwerper, Adviseur Verkeersbeleid
Functiebeschrijving
De Teamleider Stedenbouw en Mobiliteit geeft integraal leiding aan een multidisciplinair team dat stadsontwerp en mobiliteitsvraagstukken combineert om programmadoelen te realiseren.
De functie omvat beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en regie op gebiedsontwikkelingen en civieltechnische projecten met aandacht voor groen, water en bereikbaarheid.
De rol vereist het vertalen van bestuurlijke wensen naar concrete plannen, het prioriteren van werkopgaven en het bewaken van capaciteit, kwaliteit en financiële kaders.
De Teamleider onderhoudt netwerken met interne afdelingen, externe stakeholders en marktpartijen en vertegenwoordigt projecten in overleg- en besluitvormingsprocessen.
De werkzaamheden kunnen zowel in vaste dienst als via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid worden uitgevoerd; inzet via DAS of vergelijkbare constructies komt regelmatig voor.
Salarisindicatie
Voor een contractpositie ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en schaal binnen de organisatie.
Interim of zzp-professionals vragen reguliere dagtarieven tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van expertise en projectomvang.
Projecttoelage, onregelmatigheidstoeslagen en secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen het totale jaarsalaris substantieel beïnvloeden bij zowel vaste contracten als opdrachten via DAS.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan circa 20–40 professionals, inclusief capaciteitsplanning, beoordelingsgesprekken en professionele ontwikkeling.
Opstellen en implementeren van beleidskaders en ruimtelijke visies die mobiliteit, veiligheid en duurzaamheid integreren.
Bestuurlijke advisering en voorbereiding van besluiten, inclusief risicoanalyse en financieel overzicht voor raadsinformatie.
Project- en programmamanagement van gebiedsontwikkelingen, aanbestedingen, contractmanagement en kwaliteitsborging van ontwerpuitkomsten.
Stakeholdermanagement, openbare participatie en coördinatie tussen ontwerpers, verkeerskundigen, en uitvoerende partijen.
Hoe word je specialist
Start met een vakinhoudelijke hbo-opleiding in stedenbouw, civiele techniek of planologie en ontwikkel wo-werk- en denkniveau door ervaring en aanvullende cursussen.
Bouw meerdere jaren leidinggevende ervaring op binnen projecten of afdelingen en toon resultaatverantwoordelijkheid en personeelsmanagement aan.
Verdiep je in politicobestuurlijke processen door praktijkervaring bij overheidsorganisaties of via opdrachten overheid en interim werk.
Vergroot vakkennis in mobiliteitsontwerp, gebiedsontwikkeling en samenwerking met het netwerk van ontwerpbureaus en aannemers; ervaar dit ook via zzp opdrachten en opdrachten via DAS.
Volg gerichte trainingen in procesbegeleiding, contract- en programmamanagement en onderhoud een breed stakeholdersnetwerk om snel opdrachtgevers te overtuigen.
Functieomschrijving
Als Teamleider Stedenbouw en Mobiliteit (28–36 uur) geef je integraal leiding aan het team Stedenbouw en Mobiliteit binnen de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte van gemeente Leeuwarden.
Je draagt zorg voor de inhoudelijke ontwikkeling van beleid en advisering rondom openbare ruimte, mobiliteit, groen, water en bereikbaarheid en vertaalt complexe vraagstukken naar toekomstvaste ontwerpoplossingen.
Je stuurt een team van ruim 30 professionals aan, bent lid van het managementteam en zorgt voor een goede balans tussen capaciteit en werkvoorraad, een prettig werkklimaat en een gezonde bedrijfsvoering.
In deze rol verbind je belangen, onderhoud je interne en externe netwerken, signaleer je ontwikkelingen en zet je deze om in kansen, opdrachten en strategische richting voor het team.
Je bent verantwoordelijk voor formatie, resultaten, de HR-agenda en levert een actieve bijdrage aan de tactische en strategische ontwikkeling van de sector, met oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Gewenst profiel
- Wo- of hbo+ werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde vakinhoudelijke hbo-opleiding.
- Bewezen ervaring als teamleider: meerdere jaren leidinggeven aan teams en aantoonbare verantwoordelijkheid voor resultaat en personeel.
- Ruime affiniteit met, bij voorkeur ervaring in, de openbare ruimte en het vermogen om in een professionele omgeving op hoofdlijnen te sturen.
- Goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen; je kunt bestuurlijke wensen vertalen naar concrete acties en haalbare plannen.
- Strategische blik op de inrichting van de buitenruimte en het vermogen die visie verbindend aan andere beleids- en projectvragen te relateren.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; comfortabel in samenwerking met interne afdelingen, bestuurders, bewoners en externe partners.
- Bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie of aantoonbaar inzicht in organisatorische verhoudingen in het publieke domein.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde vakinhoudelijke hbo-opleiding.
- Je hebt wo of hbo+ werk- en denkniveau.
- Je hebt enige jaren ervaring met aansturing van teams en hebt laten zien dat je verantwoordelijkheid kunt dragen voor resultaat en personeel.
- Je bent een bewezen teamleider.
- Je hebt aantoonbare affiniteit en liever nog ruime ervaring op het gebied van de openbare ruimte.
- Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt bestuurlijke wensen vertalen in acties.
Wensen
- Bij voorkeur eerder binnen een overheidsorganisatie gewerkt of kun je ons overtuigen dat je inzicht hebt in organisatorische verhoudingen in het publiek domein.