Opleidingsniveau
WO (bij voorkeur richting fysieke leefomgeving of landbouw/agrarische wetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Afdeling/Team, Directeur Ruimtelijke Ordening, Grootschalige Programmaleider
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Strategisch denken, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Budgetbewaking, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager Landbouw & Voedsel, Projectleider Agro-innovatie, Beleidsadviseur Landbouw en Voedsel, Portefeuillemanager Duurzame Landbouw
Functiebeschrijving
Als teamleider Toekomstbestendige voedselsystemen stuur je een multidisciplinair team dat werkt aan transitieopgaven binnen landbouw en voedselketens. Je bepaalt strategische prioriteiten voor thema's zoals agro-innovatie, gemeenschapsinclusieve landbouw, plantaardige teelten en mestverwerking. Je vertegenwoordigt het team richting bestuurlijke stakeholders en externe partners en vertaalt beleidsdoelen naar concrete opdrachten. Je bewaakt samenhang tussen projecten, zorgt voor integrale afstemming met andere vakgebieden en rapporteert over voortgang en resultaten. Je draagt verantwoordelijkheid voor de personele aansturing, coaching van medewerkers en het bewaken van budgetten.Salarisindicatie
Voor een vaste functie liggen salarissen doorgaans tussen €4.500 en €7.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal. Opdrachten via zzp opdrachten of interim werk kennen hogere dagtarieven en kortere contractduur. Als zelfstandige of via een detacheringsconstructie en DAS liggen dagtarieven veelal tussen €350 en €750, exclusief btw. Bij opdrachten overheid kunnen aanvullende voorwaarden zoals VOG, verantwoording en aanbestedingsregels van invloed zijn op tarief en inzetbaarheid.Typische werkzaamheden
Op dagbasis vertaal je beleidsagenda's naar werkopdrachten en prioriteer je lopende dossiers. Je coördineert en bewaakt integrale programma's en zorgt dat disciplines zoals milieu, water en natuur samenwerken. Je beheert project- en teambudgetten en stelt verantwoordingen op voor bestuurlijke cycli. Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij complexe bestuurlijke vraagstukken en begeleidt besluitvormingsprocessen. Je ontwikkelt medewerkers via coaching, beoordeling en taaktoewijzing en bewaakt kwaliteit van resultaat.Hoe word je specialist
Een WO-opleiding, bij voorkeur gericht op de fysieke leefomgeving, vormt de basis voor dit functieprofiel. Vervolgens bouw je vijf jaar of meer aantoonbare ervaring op in landbouw, voedselbeleid of programmatisch werken binnen of voor de overheid. Praktijkervaring als leidinggevende en het aantonen van politieke sensitiviteit zijn beslissend voor doorgroei. Aanvullende ontwikkeling via interim werk, zzp opdrachten en deelname aan aanbestedingen via DAS versnelt sector- en netwerkkennis. Vaardigheden in stakeholdermanagement, budgetbeheer en coachend leiderschap versterk je met gerichte trainingen en mentoring.Opleidingsniveau
WO (bij voorkeur richting fysieke leefomgeving of landbouw/agrarische wetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Afdeling/Team, Directeur Ruimtelijke Ordening, Grootschalige Programmaleider
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Strategisch denken, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Budgetbewaking, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager Landbouw & Voedsel, Projectleider Agro-innovatie, Beleidsadviseur Landbouw en Voedsel, Portefeuillemanager Duurzame Landbouw
Functiebeschrijving
Als teamleider Toekomstbestendige voedselsystemen stuur je een multidisciplinair team dat werkt aan transitieopgaven binnen landbouw en voedselketens. Je bepaalt strategische prioriteiten voor thema's zoals agro-innovatie, gemeenschapsinclusieve landbouw, plantaardige teelten en mestverwerking. Je vertegenwoordigt het team richting bestuurlijke stakeholders en externe partners en vertaalt beleidsdoelen naar concrete opdrachten. Je bewaakt samenhang tussen projecten, zorgt voor integrale afstemming met andere vakgebieden en rapporteert over voortgang en resultaten. Je draagt verantwoordelijkheid voor de personele aansturing, coaching van medewerkers en het bewaken van budgetten.Salarisindicatie
Voor een vaste functie liggen salarissen doorgaans tussen €4.500 en €7.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal. Opdrachten via zzp opdrachten of interim werk kennen hogere dagtarieven en kortere contractduur. Als zelfstandige of via een detacheringsconstructie en DAS liggen dagtarieven veelal tussen €350 en €750, exclusief btw. Bij opdrachten overheid kunnen aanvullende voorwaarden zoals VOG, verantwoording en aanbestedingsregels van invloed zijn op tarief en inzetbaarheid.Typische werkzaamheden
Op dagbasis vertaal je beleidsagenda's naar werkopdrachten en prioriteer je lopende dossiers. Je coördineert en bewaakt integrale programma's en zorgt dat disciplines zoals milieu, water en natuur samenwerken. Je beheert project- en teambudgetten en stelt verantwoordingen op voor bestuurlijke cycli. Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij complexe bestuurlijke vraagstukken en begeleidt besluitvormingsprocessen. Je ontwikkelt medewerkers via coaching, beoordeling en taaktoewijzing en bewaakt kwaliteit van resultaat.Hoe word je specialist
Een WO-opleiding, bij voorkeur gericht op de fysieke leefomgeving, vormt de basis voor dit functieprofiel. Vervolgens bouw je vijf jaar of meer aantoonbare ervaring op in landbouw, voedselbeleid of programmatisch werken binnen of voor de overheid. Praktijkervaring als leidinggevende en het aantonen van politieke sensitiviteit zijn beslissend voor doorgroei. Aanvullende ontwikkeling via interim werk, zzp opdrachten en deelname aan aanbestedingen via DAS versnelt sector- en netwerkkennis. Vaardigheden in stakeholdermanagement, budgetbeheer en coachend leiderschap versterk je met gerichte trainingen en mentoring.
Functieomschrijving
- De provincie Noord-Brabant zoekt een tijdelijke vervanger voor de teamleider van het team Toekomstbestendige Voedselsystemen (circa 15 collega’s).
- Je positioneert het team en geeft inhoudelijke richting aan thema’s zoals innovatie, gemeenschapsinclusieve landbouw, onderwijs, plantaardige teelten en mestbewerking.
- Je draagt strategisch bij aan de Uitvoeringsagenda Landbouw & Voedsel en werkt integraal samen met programma’s en teams zoals Milieu & Energie, Water & Bodem, Wonen Werken Leefomgeving, Natuur en Internationalisering.
- Je geeft sturing op realisatie van opdrachten namens de programmamanager, bepaalt prioriteiten en bewaakt samenhang en integraliteit binnen en buiten het team.
- Je begeleidt en coacht medewerkers, bepaalt richting bij complexe dossiers en bestuurlijke vraagstukken en houdt toezicht op budgetten en verantwoording binnen de sturing- en verantwoordingscyclus.
Profiel
- Diepgaande kennis van de agrarische sector en actuele vraagstukken binnen landbouw en voedsel.
- Aantoonbare ruime leidinggevende ervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur in programmatische of beleidsgerichte rollen.
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke context en in werkomgevingen met complexe belangen en veel dynamiek.
- Sterke externe en interne gesprekspartner: besluitvaardig, strategisch denkend en stevig in zijn/haar schoenen staan.
- Ervaring met sturen op integraliteit, het bewaken van budgetten en het verantwoorden binnen bestuurlijke cycli.
- Coachende leiderschapsstijl met het vermogen een team van circa 15 medewerkers te ontwikkelen en te motiveren.
- Standplaats: 's‑Hertogenbosch; tijdelijke aanstelling binnen Provincie Noord‑Brabant.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO niveau, bij voorkeur een opleiding gericht op de fysieke leefomgeving. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring. Dit bljkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over recente (niet ouder dan 1 jaar) werkervaring. Dit blijkt uit het CV.
- Je bent samenwerkingsgericht, verbindend, politiek sensitief, proactief en motiverend. Dit blijkt uit het CV.
Wensen
- Kandidaat beschikt over recente (niet ouder dan 1 jaar) werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie op het thema landbouw & voedsel. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over een WO afgeronde opleiding gericht op de fysieke leefomgeving. Dit blijkt uit het CV.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Sollicitatiegesprek puntentoekenning: 25 % Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals samenwerkingsgericht, verbindend, politiek sensitief, proactief en motiverend: maximaal 10 punten. Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.