Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau in relevante IT-beheerachtergrond
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
IT Manager, IT Projectleider
Competenties & vaardigheden
Probleemoplossend, Communicatief, Klantgericht, Proactief
Gerelateerde functies
Systeembeheerder, IT Support Specialist, Applicatiebeheerder, IT Manager
Beschrijving van de functie
nAls technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van cruciale IT-systemen en applicaties binnen een organisatie. Je fungeert als de schakel tussen medewerkers, data en IT-leveranciers. Dit houdt in dat je moet zorgen voor een veilige en operationele werking van IT-systemen, waarbij je ook betrokken bent bij veranderingen en innovaties. In deze rol moet je proactief zijn, problemen signaleren en verbeterpunten aandragen. Een belangrijke eigenschap van deze functie is een klantvriendelijke houding, aangezien je vaak samenwerkt met verschillende teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat alles gestructureerd verloopt.
nTypisch salaris
nDe salarissen voor een technisch beheerder kunnen variëren afhankelijk van ervaring en locatie, maar doorgaans ligt het salaris tussen de €3.000 en €5.000 per maand voor een fulltime functie. Voor zzp opdrachten in deze rol kun je uitgaan van tarieven die variëren van €75 tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de eisen vanuit de overheid. Interim werk in deze sector kan ook lucratief zijn, met de mogelijkheid om naast de gebruikelijke salarissen extra vergoedingen te verkrijgen voor specifieke projecten.
nVeelvoorkomende functie-taken
nDe technische beheerder heeft een breed scala aan taken. Dit omvat het monitoren van systemen om ervoor te zorgen dat applicaties soepel draaien en het oplossen van technische problemen zodra deze zich voordoen. Je zult regelmatig werken met ITIL-methodieken, wat inhoudt dat je beheeractiviteiten op een gestructureerde manier aanpakt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het documenteren van processen en procedures, en het geven van advies aan management over mogelijke verbeteringen. De rol vereist ook dat je samenwerkt met externe IT-leveranciers en betrokken bent bij de implementatie van nieuwe systemen en applicaties.
nOpleiding en specialisatie
nOm een technisch beheerder te worden, is minimaal een HBO werk- en denkniveau vereist met een focus op IT-beheer. Je kunt een studierichting kiezen zoals informatica of systeembeheer. Om deze functie goed uit te voeren, heb je praktische ervaring nodig; vaak wordt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie gevraagd. Het is aan te raden om aanvullende certificaten te behalen, zoals ITIL. Er zijn ook mogelijkheden om je te specialiseren in bepaalde systemen zoals Microsoft of Linux, wat je kansen op de arbeidsmarkt vergroot. Daarnaast zijn er altijd mogelijkheden voor verdere groei binnen de sector, bijvoorbeeld naar functies zoals IT-manager of IT-projectleider.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau in relevante IT-beheerachtergrond
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
IT Manager, IT Projectleider
Competenties & vaardigheden
Probleemoplossend, Communicatief, Klantgericht, Proactief
Gerelateerde functies
Systeembeheerder, IT Support Specialist, Applicatiebeheerder, IT Manager
Beschrijving van de functie
nAls technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van cruciale IT-systemen en applicaties binnen een organisatie. Je fungeert als de schakel tussen medewerkers, data en IT-leveranciers. Dit houdt in dat je moet zorgen voor een veilige en operationele werking van IT-systemen, waarbij je ook betrokken bent bij veranderingen en innovaties. In deze rol moet je proactief zijn, problemen signaleren en verbeterpunten aandragen. Een belangrijke eigenschap van deze functie is een klantvriendelijke houding, aangezien je vaak samenwerkt met verschillende teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat alles gestructureerd verloopt.
nTypisch salaris
nDe salarissen voor een technisch beheerder kunnen variëren afhankelijk van ervaring en locatie, maar doorgaans ligt het salaris tussen de €3.000 en €5.000 per maand voor een fulltime functie. Voor zzp opdrachten in deze rol kun je uitgaan van tarieven die variëren van €75 tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de eisen vanuit de overheid. Interim werk in deze sector kan ook lucratief zijn, met de mogelijkheid om naast de gebruikelijke salarissen extra vergoedingen te verkrijgen voor specifieke projecten.
nVeelvoorkomende functie-taken
nDe technische beheerder heeft een breed scala aan taken. Dit omvat het monitoren van systemen om ervoor te zorgen dat applicaties soepel draaien en het oplossen van technische problemen zodra deze zich voordoen. Je zult regelmatig werken met ITIL-methodieken, wat inhoudt dat je beheeractiviteiten op een gestructureerde manier aanpakt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het documenteren van processen en procedures, en het geven van advies aan management over mogelijke verbeteringen. De rol vereist ook dat je samenwerkt met externe IT-leveranciers en betrokken bent bij de implementatie van nieuwe systemen en applicaties.
nOpleiding en specialisatie
nOm een technisch beheerder te worden, is minimaal een HBO werk- en denkniveau vereist met een focus op IT-beheer. Je kunt een studierichting kiezen zoals informatica of systeembeheer. Om deze functie goed uit te voeren, heb je praktische ervaring nodig; vaak wordt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie gevraagd. Het is aan te raden om aanvullende certificaten te behalen, zoals ITIL. Er zijn ook mogelijkheden om je te specialiseren in bepaalde systemen zoals Microsoft of Linux, wat je kansen op de arbeidsmarkt vergroot. Daarnaast zijn er altijd mogelijkheden voor verdere groei binnen de sector, bijvoorbeeld naar functies zoals IT-manager of IT-projectleider.
Functieomschrijving
Als beheerder binnen het Cluster Systeem Integratie (CSI) bewaak je de continuïteit van kritische platformen en los je dagelijkse beheerissues op.
Je handelt incidenten en wijzigingen af die bij de beheerder van de dag binnenkomen en ondersteunt DevOps-teams bij integratie en deployment.
Je voert software-deployments uit, draagt bij aan Life Cycle Management (LCM)-activiteiten en helpt bij het verbeteren van processen en automatisering.
Je levert een bijdrage aan de 24x7-beschikbaarheid door deelname aan beschikbaarheidsdiensten en waarborgt operationele stabiliteit.
Je werkt binnen een team dat moderniseert richting cloud-native oplossingen en stelt veiligheid en betrouwbaarheid van data en systemen centraal.
Vereist profiel
- Opleiding: MBO+/HBO ICT of gelijkwaardig door ervaring; aantoonbare technische certificaten zijn een pré (bijv. Linux, Azure/AWS, ITIL).
- Ervaring: Minimaal 2–4 jaar ervaring in technisch beheer of systeemintegratie, bij voorkeur binnen grote of keten-gebonden omgevingen.
- Technische vaardigheden: Goede beheersing van Linux/Windows serverplatformen, scripting (Bash, Python of PowerShell), kennis van CI/CD tools en deploymentprocessen.
- Cloud & automatisering: Ervaring met cloudplatformen (Azure/AWS) en Infrastructure as Code / automatiseringstools is gewenst.
- Beschikbaarheid & service: Bereidheid tot deelname aan 24x7- en beschikbaarheidsdiensten; ervaring met monitoring en incidentmanagement.
- Beveiliging & compliance: Begrip van informatiebeveiliging en privacy, en ervaring met het toepassen van beveiligingsmaatregelen in beheerprocessen.
- Soft skills: Oplossingsgericht, nauwkeurig, goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, samenwerken met DevOps- en functieteams.
Harde eisen en wensen — verplicht: toelichting per eis
Per harde eis en wens vragen wij een korte, concrete toelichting waarin je aangeeft in hoeverre je aan de eis voldoet en dit onderbouwt met voorbeelden uit opleiding of werkervaring. Voorbeeldindeling die je kunt gebruiken:
• Eis: (bijv. Linux-systeembeheer) — Ik voldoe/wellicht niet voldoe. Concrete voorbeelden: beheer van X-servers bij organisatie Y; automatisering via script Z; certificaat ABC.
• Eis: (bijv. 24x7 beschikbaarheid) — Ik voldoe/wellicht niet voldoe. Concrete voorbeelden: deelname aan on-call diensten gedurende N maanden/jaren; afhandeling van incidenten met voorbeeld uit praktijk.
Gebruik per punt duidelijke ja/nee-antwoord, duur (tijd), context (organisatie/omgeving) en resultaat of bijdrage.
Over DICTU & context
DICTU levert ICT- en digitale diensten voor ministerie EZK en andere ministeries en richt zich op moderne, veilige en betrouwbare dienstverlening.
Binnen CSI adviseer en realiseer je systeemintegratieactiviteiten die aansluiten op cloud-ontwikkelingen en strikte beveiligingseisen.
Het team wordt versterkt vanwege toenemende werkdruk en toekomstige pensioneringen; je komt te werken in een collegiaal, professioneel beheerteam in Assen.
Praktische informatie
- Locatie: Assen (Dienst ICT Uitvoering).
- Functienaam: Technisch beheerder ICT binnen Cluster Systeem Integratie (CSI).
- Meer informatie: https://www.dictu.nl
Eisen
- Aantoonbare basiskennis van: Linux.
- Aantoonbare basiskennis van: Ansible.
- Aantoonbare basiskennis van: Kubernetes.
- Aantoonbare basiskennis van: GitLab.
- Aantoonbare basiskennis van: NIS2.
- Aantoonbare basiskennis van: AWS en Azure.
- Aantoonbare basiskennis van: Docker.
- Aantoonbare basiskennis van: VM Workstation.
- Aantoonbare basiskennis van: Cryptografie.
Competenties
- Leergierig.
- Analytisch.
- Teamplayer.