Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€45000 - €60000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60000 - €80000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Kwaliteitsmanager, Senior Testengineer, Testarchitect

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig werken, Proactieve houding

Gerelateerde functies

Testanalist, Kwaliteitsmanager, Softwareontwikkelaar, IT Consultant

Functieomschrijving

Een Testengineer speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van softwaretoepassingen en systemen. Deze professionals zijn belast met het testen van applicaties om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan de vastgestelde kwaliteitsnormen en gebruikseisen. Als specialist in deze functie zul je betrokken zijn bij het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van producten en diensten. Dit omvat niet alleen de executie van tests, maar ook het analyseren van resultaten, rapporteren van bevindingen en samenwerken met verschillende teams, inclusief ontwikkelaars en businessanalisten, om mogelijke verbeteringen door te voeren.

De werkzaamheden van een Testengineer kunnen variëren afhankelijk van de organisatie. In de context van zzp opdrachten en interim werk zijn er tal van mogelijkheden bij de overheid en in de publieke sector. Testengineers worden gezocht voor tijdelijke functies waarbij ze hun expertise kunnen inzetten om de kwaliteit van softwareprojecten te verbeteren. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op opdrachten voor overheidsinstanties waarbij de nadruk ligt op innovatieve oplossingen en eerste klas kwaliteitscontrole.

Typische taken van een Testengineer omvatten het ontwerpen van testplannen, het opstellen van testscenario's, en het uitvoeren van zowel handmatige als geautomatiseerde tests. Daarnaast zijn Testengineers verantwoordelijk voor het documenteren van processen, het analyseren en rapporteren van testresultaten, en het communiceren van hun bevindingen aan de betrokken stakeholders. Deze rol vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden, aangezien je regelmatig moet samenwerken met andere teamleden en verschillende belanghebbenden binnen de organisatie.

Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een stevige basis in software testen te hebben. Dit begint vaak met een HBO-opleiding in een relevante richting, zoals informatica of technische bedrijfskunde. Daarnaast zijn certificeringen zoals TMap of ISTQB zeer waardevol. Gedurende je carrière kunnen aanvullende trainingen in specifieke testtools of methodologieën, evenals praktijkervaring in diverse projecten, je helpen om verder te groeien binnen dit vakgebied. Het verkennen van DAS en andere platforms kan je ook helpen om kennis en vaardigheden aan te scherpen die in de huidige markt relevant zijn.

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€45000 - €60000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60000 - €80000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Kwaliteitsmanager, Senior Testengineer, Testarchitect

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig werken, Proactieve houding

Gerelateerde functies

Testanalist, Kwaliteitsmanager, Softwareontwikkelaar, IT Consultant

Functieomschrijving

Een Testengineer speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van softwaretoepassingen en systemen. Deze professionals zijn belast met het testen van applicaties om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan de vastgestelde kwaliteitsnormen en gebruikseisen. Als specialist in deze functie zul je betrokken zijn bij het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van producten en diensten. Dit omvat niet alleen de executie van tests, maar ook het analyseren van resultaten, rapporteren van bevindingen en samenwerken met verschillende teams, inclusief ontwikkelaars en businessanalisten, om mogelijke verbeteringen door te voeren.

De werkzaamheden van een Testengineer kunnen variëren afhankelijk van de organisatie. In de context van zzp opdrachten en interim werk zijn er tal van mogelijkheden bij de overheid en in de publieke sector. Testengineers worden gezocht voor tijdelijke functies waarbij ze hun expertise kunnen inzetten om de kwaliteit van softwareprojecten te verbeteren. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op opdrachten voor overheidsinstanties waarbij de nadruk ligt op innovatieve oplossingen en eerste klas kwaliteitscontrole.

Typische taken van een Testengineer omvatten het ontwerpen van testplannen, het opstellen van testscenario's, en het uitvoeren van zowel handmatige als geautomatiseerde tests. Daarnaast zijn Testengineers verantwoordelijk voor het documenteren van processen, het analyseren en rapporteren van testresultaten, en het communiceren van hun bevindingen aan de betrokken stakeholders. Deze rol vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden, aangezien je regelmatig moet samenwerken met andere teamleden en verschillende belanghebbenden binnen de organisatie.

Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een stevige basis in software testen te hebben. Dit begint vaak met een HBO-opleiding in een relevante richting, zoals informatica of technische bedrijfskunde. Daarnaast zijn certificeringen zoals TMap of ISTQB zeer waardevol. Gedurende je carrière kunnen aanvullende trainingen in specifieke testtools of methodologieën, evenals praktijkervaring in diverse projecten, je helpen om verder te groeien binnen dit vakgebied. Het verkennen van DAS en andere platforms kan je ook helpen om kennis en vaardigheden aan te scherpen die in de huidige markt relevant zijn.

Belastingdienst Logo
Testengineer
Belastingdienst
Belastingdienst
Apeldoorn
36 uur
15 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Belastingdienst - ICT Logo
Testengineer.
Belastingdienst - ICT
Belastingdienst - ICT
Apeldoorn - Gelderland
36 uur
14 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Belastingdienst
Apeldoorn
onbekend
36 uur
15 aug. 2026
Reageer
Deadline: 31 dec. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdrachtbeschrijving

Het regelanalistenteam dat met ALEF werkt zoekt met grote spoed een senior tester met diepe kennis van ALEF.

De tester is de enige tester in een team van vier regelanalisten en neemt de volledige testverantwoordelijkheid.

Opzet en ontwikkeling van een teststrategie en een robuust testframework behoren tot de kernactiviteiten.

Uitvoeren en coördineren van ketentesten op de reeds gebouwde services en nauwe samenwerking met diverse teams zijn vereist.

Dit project heeft een harde einddatum (1 januari 2027) vanwege de verplichte migratie van BRM Blaze naar ALEF; na oplevering wordt de rol overgedragen aan een interne tester.

Locatie: Apeldoorn – opdrachtgever: Belastingdienst. Functie: Testengineer ICT.

Vereist profiel

  • Senior testengineer met aantoonbare ervaring in het opzetten van teststrategieën en het bouwen van testframeworks.
  • Diepgaande kennis en ervaring met ALEF is verplicht; ervaring met migraties van BRM Blaze naar ALEF is een sterke pré.
  • Ervaring met ketentesten, API- en integratietesten, en coördinatie van end-to-end testactiviteiten in complexe omgevingen.
  • Praktische vaardigheden in testautomatisering (tooling en scripting), CI/CD-integratie en het ontwerpen van herbruikbare testcomponenten.
  • Aantoonbare leiderschapskwaliteiten: zelfstandig kunnen optreden als enige tester, taken delegeren, stakeholders sturen en een overdraagbare werkwijze neerzetten.
  • Goede communicatieve vaardigheden; kan effectief samenwerken met regelanalisten, ontwikkelteams en andere raakvlakken binnen de Belastingdienst.
  • Resultaatgericht, organisatorisch sterk en beschikbaar op korte termijn voor een projectmatige opdracht met overdracht aan een interne collega.

Eisen

  • KWIV Profiel: 2.2.1 Testmanagement.
  • Kennis van TMap.
  • Kennis van teststrategie en -visie.
  • Aantoonbare kennis van en meerdere jaren ervaring met ALEF.
  • Werk- en denkniveau HBO/WO (minimaal 5 jaar relevante ervaring).
  • Aantoonbare ervaring met testautomatisering (minimaal 5 jaar).
  • Aantoonbare ervaring met ALEF (minimaal 3 jaar).

Competenties

  • Senioriteit: richting geven en leiding nemen in het testen (enige tester in het team).
  • Overtuigingskracht.
  • Sterke communicatieve vaardigheden; schakelen met veel teams en raakvlakken.
  • Coachingsvaardigheden; in staat een eigen medewerker op te leiden.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht