Opleidingsniveau
HBO+ werk- en denkniveau in een relevante richting.
Salarisindicatie in loondienst
€50.000 - €70.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Testmanager, Testarchitect, Kwaliteitsmanager
Competenties & vaardigheden
Coördineren, Communiceren, Analyseren, Rapporteren, Testmethodieken
Gerelateerde functies
Testanalist, QA Manager, Software Tester, Test Engineer
Functiebeschrijving
De rol van testmanager is van cruciaal belang in de hedendaagse digitale wereld, waar de kwaliteit van software en processen essentieel is voor het succes van organisaties, vooral binnen de publieke sector. Een testmanager is verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van testactiviteiten binnen een project of organisatie, en zorgt ervoor dat producten en diensten voldoen aan de gestelde eisen en kwaliteitseisen. De testmanager werkt vaak samen met verschillende stakeholders, waaronder ontwikkelteams, projectleiders, en management, om teststrategieën en plannen op te stellen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Dit omvat het uitvoeren van risicoanalyses en het waarborgen van een efficiënte en effectieve werking van testteams, waarbij kennis van testmethoden zoals TMap en TPI van groot belang is. Het doorgaans gebruik van systemen zoals Jira helpt de testmanager om testactiviteiten te registreren en statusrapportages te leveren.
Typisch Salaris
Het salaris van een testmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de organisatiestructuur. In de publieke sector en bij overheidstaken, kunnen testmanagers een salaris verwachten variërend van €50.000 tot €70.000 per jaar, afhankelijk van hun ervaring en verantwoordelijkheden. Freelancers die zzp opdrachten voor de overheid uitvoeren, kunnen vaak tarieven van €75 tot €100 per uur hanteren voor interim werk. Het salaris kan verder stijgen naarmate men meer ervaring opdoet en kan ook invloed hebben op de regie en complexiteit van de testprojecten waarbij men betrokken is.
Typische Taken
De dagelijkse taken van een testmanager kunnen variëren, maar omvatten doorgaans de coördinatie van testactiviteiten, het opstellen van testplannen en rapportages, en het adviseren van stakeholders over teststrategieën. Testmanagers zijn verantwoordelijk voor het aansteken en begeleiden van testteams, het toezien op de voortgang en kwaliteit van testresultaten en het rapporteren aan het management. Ook het analyseren van testresultaten en het maken van aanbevelingen voor verbetering behoren tot hun taken. Daarnaast is de testmanager vaak betrokken bij het opzetten van testomgevingen en het onderhouden van documentatie die noodzakelijk is voor het waarborgen van goede communicatie en samenwerking in het team. Voor mensen die geïnteresseerd zijn in opdrachten overheid in deze rol, is het cruciaal om een goed netwerk te hebben binnen de publieke sector.
Specialisatie in deze Functie
Om specialist te worden in de rol van testmanager, is het cruciaal om een HBO+ werk- en denkniveau te behalen met een focus op informatiekunde. Vervolgopleiding en certificeringen in testmethoden zoals TMap en TPI kunnen je kansen vergroten op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld door het uitvoeren van zzp opdrachten of interim werk bij overheidsorganisaties, essentieel om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het continue bijhouden van trends en ontwikkelingen op het gebied van software testen en kwaliteitsmanagement is ook belangrijk. Netwerken met andere professionals en deelnemen aan vakgerelateerde evenementen kan helpen om kennis uit te wisselen en nieuwe kansen te vinden in de sector.
Opleidingsniveau
HBO+ werk- en denkniveau in een relevante richting.
Salarisindicatie in loondienst
€50.000 - €70.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Testmanager, Testarchitect, Kwaliteitsmanager
Competenties & vaardigheden
Coördineren, Communiceren, Analyseren, Rapporteren, Testmethodieken
Gerelateerde functies
Testanalist, QA Manager, Software Tester, Test Engineer
Functiebeschrijving
De rol van testmanager is van cruciaal belang in de hedendaagse digitale wereld, waar de kwaliteit van software en processen essentieel is voor het succes van organisaties, vooral binnen de publieke sector. Een testmanager is verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van testactiviteiten binnen een project of organisatie, en zorgt ervoor dat producten en diensten voldoen aan de gestelde eisen en kwaliteitseisen. De testmanager werkt vaak samen met verschillende stakeholders, waaronder ontwikkelteams, projectleiders, en management, om teststrategieën en plannen op te stellen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Dit omvat het uitvoeren van risicoanalyses en het waarborgen van een efficiënte en effectieve werking van testteams, waarbij kennis van testmethoden zoals TMap en TPI van groot belang is. Het doorgaans gebruik van systemen zoals Jira helpt de testmanager om testactiviteiten te registreren en statusrapportages te leveren.
Typisch Salaris
Het salaris van een testmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de organisatiestructuur. In de publieke sector en bij overheidstaken, kunnen testmanagers een salaris verwachten variërend van €50.000 tot €70.000 per jaar, afhankelijk van hun ervaring en verantwoordelijkheden. Freelancers die zzp opdrachten voor de overheid uitvoeren, kunnen vaak tarieven van €75 tot €100 per uur hanteren voor interim werk. Het salaris kan verder stijgen naarmate men meer ervaring opdoet en kan ook invloed hebben op de regie en complexiteit van de testprojecten waarbij men betrokken is.
Typische Taken
De dagelijkse taken van een testmanager kunnen variëren, maar omvatten doorgaans de coördinatie van testactiviteiten, het opstellen van testplannen en rapportages, en het adviseren van stakeholders over teststrategieën. Testmanagers zijn verantwoordelijk voor het aansteken en begeleiden van testteams, het toezien op de voortgang en kwaliteit van testresultaten en het rapporteren aan het management. Ook het analyseren van testresultaten en het maken van aanbevelingen voor verbetering behoren tot hun taken. Daarnaast is de testmanager vaak betrokken bij het opzetten van testomgevingen en het onderhouden van documentatie die noodzakelijk is voor het waarborgen van goede communicatie en samenwerking in het team. Voor mensen die geïnteresseerd zijn in opdrachten overheid in deze rol, is het cruciaal om een goed netwerk te hebben binnen de publieke sector.
Specialisatie in deze Functie
Om specialist te worden in de rol van testmanager, is het cruciaal om een HBO+ werk- en denkniveau te behalen met een focus op informatiekunde. Vervolgopleiding en certificeringen in testmethoden zoals TMap en TPI kunnen je kansen vergroten op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld door het uitvoeren van zzp opdrachten of interim werk bij overheidsorganisaties, essentieel om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het continue bijhouden van trends en ontwikkelingen op het gebied van software testen en kwaliteitsmanagement is ook belangrijk. Netwerken met andere professionals en deelnemen aan vakgerelateerde evenementen kan helpen om kennis uit te wisselen en nieuwe kansen te vinden in de sector.
Functieomschrijving
Als Testmanager binnen de Afdeling Informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden, coördineren en deels zelf uitvoeren van de testen van applicaties die door projecten in beheer worden genomen.
Je voert Product Risico Analyses uit en vertaalt deze naar een teststrategie en master-testplan, en stelt samen met functioneel en applicatiebeheerders detailtestplannen, testscenario’s en testgevallen op.
Je begeleidt dataconversies en doet dataconversie-analyses, coördineert de operationele voortgang tijdens verschillende testsoorten en organiseert benodigde testcapaciteit (gebruikers en beheerders).
Je draagt verantwoordelijkheid voor het beheren van documentatie, het aansturen en standaardiseren van de functiegroep testers, en het beheren en uitzetten van bevindingen in Jira richting oplosgroepen.
Je rapporteert continu over de voortgang van het testtraject aan de projectmanager of product owner en bereidt en voorzit test-, kick-off- en evaluatie-overleggen.
Vereist profiel
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met testmanagement: plannen, voorbereiden en coördineren van testtrajecten (toetsbaar op basis van CV/motivatie), bij voorkeur in omgevingen waar het volledige applicatielandschap (50+ applicaties) geraakt wordt.
- Aantoonbare ervaring met TMAP en het opstellen van vrijgave-adviezen.
- Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van testen en het opstellen en afstemmen van testscenario’s en testscripts op basis van functionele/technische ontwerpen, procesbeschrijvingen en user stories.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van een testteam en ervaring met het coördineren van testers en testcapaciteit.
- Kennis van en ervaring met JIRA voor het loggen en managen van bevindingen.
- Ervaring met dataconversies en het uitvoeren van dataconversie-analyses is gewenst.
- Sterke communicatieve vaardigheden, omgevingsbewustzijn, analytisch vermogen en een creatieve, oplossingsgerichte instelling.
- Ervaring met projectmatig werken en het werken in een divers applicatielandschap binnen een grote organisatie (bij voorkeur rijksoverheid) is een pré.
Eisen
- minimaal 5 jaar werkervaring met testmanagement: het plannen, voorbereiden en coördineren van testtrajecten* (toetsbaar op basis van CV/motivatie). * Testtrajecten, waarbij het volledige applicatielandschap (50+ applicaties) worden geraakt
- kennis van en ervaring met testuitvoering: het voorbereiden van testen, het opstellen en afstemmen van testscenario’s en testscripts (aantoonbaar op basis van CV/motivatie).
- ervaring met het aansturen van een test-team.
- Aantoonbare advies ervaring op het gebied van testmanagement
- Aantoonbare ervaring met TMAP-methode
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van vrijgave adviezen
- Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van testen, het opstellen en afstemmen van testscenario’s en testscripts, zowel op basis van functionele en technisch ontwerpen, procesbeschrijvingen als user stories.
Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het testen van dataconversies en het uitvoeren van dataconversie analyse
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van mastertestplannen, testscenario’s en testscripts, het testen van bestaande applicaties, nieuwe applicaties, nieuwe processen, wijzigingstrajecten en/of upgrades, waarbij meerdere bedrijfsonderdelen zijn betrokken (= meer dan 500 medewerkers) en meer dan 50 applicaties worden geraakt door wijziging.
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van JIRA en TMAP
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met aansturen testteam
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Competenties
- Communicatie vaardigheid
- Omgevingsbewust
- Creatief / Oplossingsgericht
- Analytisch
- Ervaring met projectmatig werken