Opleidingsniveau
HBO+ werk- en denkniveau in een relevante richting.
Salarisindicatie in loondienst
€50.000 - €70.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Testmanager, Testarchitect, Kwaliteitsmanager
Competenties & vaardigheden
Coördineren, Communiceren, Analyseren, Rapporteren, Testmethodieken
Gerelateerde functies
Testanalist, QA Manager, Software Tester, Test Engineer
Functiebeschrijving
De rol van testmanager is van cruciaal belang in de hedendaagse digitale wereld, waar de kwaliteit van software en processen essentieel is voor het succes van organisaties, vooral binnen de publieke sector. Een testmanager is verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van testactiviteiten binnen een project of organisatie, en zorgt ervoor dat producten en diensten voldoen aan de gestelde eisen en kwaliteitseisen. De testmanager werkt vaak samen met verschillende stakeholders, waaronder ontwikkelteams, projectleiders, en management, om teststrategieën en plannen op te stellen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Dit omvat het uitvoeren van risicoanalyses en het waarborgen van een efficiënte en effectieve werking van testteams, waarbij kennis van testmethoden zoals TMap en TPI van groot belang is. Het doorgaans gebruik van systemen zoals Jira helpt de testmanager om testactiviteiten te registreren en statusrapportages te leveren.
Typisch Salaris
Het salaris van een testmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de organisatiestructuur. In de publieke sector en bij overheidstaken, kunnen testmanagers een salaris verwachten variërend van €50.000 tot €70.000 per jaar, afhankelijk van hun ervaring en verantwoordelijkheden. Freelancers die zzp opdrachten voor de overheid uitvoeren, kunnen vaak tarieven van €75 tot €100 per uur hanteren voor interim werk. Het salaris kan verder stijgen naarmate men meer ervaring opdoet en kan ook invloed hebben op de regie en complexiteit van de testprojecten waarbij men betrokken is.
Typische Taken
De dagelijkse taken van een testmanager kunnen variëren, maar omvatten doorgaans de coördinatie van testactiviteiten, het opstellen van testplannen en rapportages, en het adviseren van stakeholders over teststrategieën. Testmanagers zijn verantwoordelijk voor het aansteken en begeleiden van testteams, het toezien op de voortgang en kwaliteit van testresultaten en het rapporteren aan het management. Ook het analyseren van testresultaten en het maken van aanbevelingen voor verbetering behoren tot hun taken. Daarnaast is de testmanager vaak betrokken bij het opzetten van testomgevingen en het onderhouden van documentatie die noodzakelijk is voor het waarborgen van goede communicatie en samenwerking in het team. Voor mensen die geïnteresseerd zijn in opdrachten overheid in deze rol, is het cruciaal om een goed netwerk te hebben binnen de publieke sector.
Specialisatie in deze Functie
Om specialist te worden in de rol van testmanager, is het cruciaal om een HBO+ werk- en denkniveau te behalen met een focus op informatiekunde. Vervolgopleiding en certificeringen in testmethoden zoals TMap en TPI kunnen je kansen vergroten op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld door het uitvoeren van zzp opdrachten of interim werk bij overheidsorganisaties, essentieel om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het continue bijhouden van trends en ontwikkelingen op het gebied van software testen en kwaliteitsmanagement is ook belangrijk. Netwerken met andere professionals en deelnemen aan vakgerelateerde evenementen kan helpen om kennis uit te wisselen en nieuwe kansen te vinden in de sector.
Opleidingsniveau
HBO+ werk- en denkniveau in een relevante richting.
Salarisindicatie in loondienst
€50.000 - €70.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Testmanager, Testarchitect, Kwaliteitsmanager
Competenties & vaardigheden
Coördineren, Communiceren, Analyseren, Rapporteren, Testmethodieken
Gerelateerde functies
Testanalist, QA Manager, Software Tester, Test Engineer
Functiebeschrijving
De rol van testmanager is van cruciaal belang in de hedendaagse digitale wereld, waar de kwaliteit van software en processen essentieel is voor het succes van organisaties, vooral binnen de publieke sector. Een testmanager is verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van testactiviteiten binnen een project of organisatie, en zorgt ervoor dat producten en diensten voldoen aan de gestelde eisen en kwaliteitseisen. De testmanager werkt vaak samen met verschillende stakeholders, waaronder ontwikkelteams, projectleiders, en management, om teststrategieën en plannen op te stellen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Dit omvat het uitvoeren van risicoanalyses en het waarborgen van een efficiënte en effectieve werking van testteams, waarbij kennis van testmethoden zoals TMap en TPI van groot belang is. Het doorgaans gebruik van systemen zoals Jira helpt de testmanager om testactiviteiten te registreren en statusrapportages te leveren.
Typisch Salaris
Het salaris van een testmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de organisatiestructuur. In de publieke sector en bij overheidstaken, kunnen testmanagers een salaris verwachten variërend van €50.000 tot €70.000 per jaar, afhankelijk van hun ervaring en verantwoordelijkheden. Freelancers die zzp opdrachten voor de overheid uitvoeren, kunnen vaak tarieven van €75 tot €100 per uur hanteren voor interim werk. Het salaris kan verder stijgen naarmate men meer ervaring opdoet en kan ook invloed hebben op de regie en complexiteit van de testprojecten waarbij men betrokken is.
Typische Taken
De dagelijkse taken van een testmanager kunnen variëren, maar omvatten doorgaans de coördinatie van testactiviteiten, het opstellen van testplannen en rapportages, en het adviseren van stakeholders over teststrategieën. Testmanagers zijn verantwoordelijk voor het aansteken en begeleiden van testteams, het toezien op de voortgang en kwaliteit van testresultaten en het rapporteren aan het management. Ook het analyseren van testresultaten en het maken van aanbevelingen voor verbetering behoren tot hun taken. Daarnaast is de testmanager vaak betrokken bij het opzetten van testomgevingen en het onderhouden van documentatie die noodzakelijk is voor het waarborgen van goede communicatie en samenwerking in het team. Voor mensen die geïnteresseerd zijn in opdrachten overheid in deze rol, is het cruciaal om een goed netwerk te hebben binnen de publieke sector.
Specialisatie in deze Functie
Om specialist te worden in de rol van testmanager, is het cruciaal om een HBO+ werk- en denkniveau te behalen met een focus op informatiekunde. Vervolgopleiding en certificeringen in testmethoden zoals TMap en TPI kunnen je kansen vergroten op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld door het uitvoeren van zzp opdrachten of interim werk bij overheidsorganisaties, essentieel om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het continue bijhouden van trends en ontwikkelingen op het gebied van software testen en kwaliteitsmanagement is ook belangrijk. Netwerken met andere professionals en deelnemen aan vakgerelateerde evenementen kan helpen om kennis uit te wisselen en nieuwe kansen te vinden in de sector.
Samenvatting
Je treedt op als Testmanager binnen het JIVC (Commando Materieel en IT) en draagt zorg voor een risico-gestuurde testaanpak voor een onderzoeksplatform.
Je stelt testplannen op, bepaalt welke functionele en niet-functionele testen nodig zijn en regelt mensen, omgevingen en testdata.
Je coördineert en stemt dagelijks af met collega’s, productteams en stakeholders en geeft helder advies over kwaliteit en risico’s.
Je analyseert testresultaten, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in zowel softwarekwaliteit als het testproces.
Je coacht een multidisciplinair team, draagt bij aan handmatige testen wanneer nodig en rapporteert betrouwbaar over testdekking en kwaliteitsrisico’s.
Vereist profiel
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare Testmanager/Test Specialist rol volgens het e-CF profiel (B.03 Testen).
- Aantoonbare ervaring met risico-gebaseerd testen en productrisicoanalyse; je kunt projectdoelstellingen en (niet-)functionele eisen naar teststrategieën vertalen.
- Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe) en werken in agile productteams.
- Beschikt over relevante certificeringen zoals TMAP Organizing Built-in Quality of ISTQB CTAL-TM / CTEL-TM is een pré.
- Ervaring met testen van on-premises en cloud-applicaties binnen overheidsomgevingen; voorkeursdomein opsporing en handhaving.
- Ervaring met werken in een complexe beheerorganisatie en het organiseren van integratie-, systeem- en regressietesten.
- HBO-denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in Informatica of vergelijkbaar.
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) en een proactieve, senior houding waarmee je anderen overtuigt.
- Bereidheid tot het ondergaan van een veiligheidsscreening voorafgaand aan indiensttreding.
- Praktische vaardigheden: opstellen en bijwerken van testplannen, analyseren van testresultaten, rapporteren aan stakeholders en coachen van testers.
- Locatie: Utrecht; hybride werken mogelijk (ongeveer 2 dagen thuis), geen consignatiediensten.
Eisen
- Kandidaat heeft ervaring met product risico analyse en risico-gebaseerd testen.
- Kandidaat heeft ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe).
- Kandidaat beschikt over een certificering zoals TMAP organizing built in quality of ISTQB CTAL-TM / CTEL-TM.
- Kandidaat heeft ervaring met testen van on-premises cloud-applicaties binnen de overheid.
- Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in het domein opsporing en handhaving.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken binnen een complexe beheerorganisatie.
- Kandidaat heeft bij voorkeur een opleiding richting Informatica of vergelijkbaar.
Competenties
- Construeert en voert systematische testprocedures uit voor ICT-systemen of gebruikerstoepassingen van klanten om overeenstemming met ontwerpspecificaties vast te stellen.
- Zorgt ervoor dat nieuwe of herziene componenten of systemen naar verwachting presteren.
- Zorgt voor naleving van interne, externe, nationale en internationale normen.
- Zorgt dat systemen voldoen aan eisen op het gebied van gezondheid en veiligheid.
- Zorgt dat systemen bruikbaar zijn.
- Zorgt dat systemen voldoen aan prestatie-eisen.
- Zorgt dat systemen betrouwbaar zijn.
- Zorgt dat systemen compatibel zijn.
- Produceert documenten en rapporten voor certificeringseisen.