Opleidingsniveau
HBO of WO (sociaal werk, bestuurskunde, gezondheidszorgmanagement)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Regionaal directeur Sociaal Domein, Directeur Zorg en Wonen
Competenties & vaardigheden
Verbindend leiderschap, Contractmanagement, Data-analyse, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmaleider transformatie, Contractmanager Sociaal Domein, Regiomanager Wonen, Projectleider Zorgtransitie
Functiebeschrijving
De Transformatiemanager leidt de transformatie van intramuraal naar ambulant wonen en ondersteuning in de eigen leefomgeving.
Hij/zij stelt een concrete transformatieagenda op, bewaakt uitvoering en stuurt op afbouw van fysieke capaciteit.
De rol coördineert regionale samenwerking tussen aanbieders, gemeenten, woningcorporaties, GGZ/FACT en zorgkantoren zonder directe caseload.
Monitoring van resultaten met data en het vertalen van knelpunten naar concrete acties behoren tot de kerntaken.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband is de bruto maandsalarisindicatie ongeveer €4.000 tot €6.500 bij een 0,5 fte-positie, afhankelijk van ervaring en schaal.
Op zzp opdrachten en interim werk liggen dagtarieven doorgaans tussen €450 en €800, vaak gefactureerd via DAS of vergelijkbare administratieve constructies.
Voor opdrachten overheid gelden vaak raamcontracten en specifieke tariefkaders binnen opdrachten overheid en inkoop.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijstellen van een regionale transformatieagenda inclusief capaciteitsplanning en spreidingsdoelen.
Aansturen van contractmanagementprocessen, het opstellen van gezamenlijke aanbodafspraken en het realiseren van governance-structuren.
Organiseren van samenwerkingsafspraken, convenanten en het aanspreken van partners op uitvoering en afspraken.
Inrichten en gebruiken van monitoringinstrumenten en dashboards, inclusief analyse van data en het rapporteren van resultaten.
Faciliteren van leer- en verbetercycli en begeleiden van implementatie zonder individuele casuïstiek te behandelen.
Hoe word je specialist
Een hbo- of wo-opleiding in sociaal werk, bestuurlijke of gezondheidszorgmanagement vormt de basis.
Opbouw van drie tot vijf jaar ervaring in het sociaal domein met concrete opdrachten rondom beschermd wonen versnelt ontwikkeling.
Versterk je profiel door ervaring met inkoop- en contractmanagement, verandermanagement en samenwerking in regionale netwerken.
Werk als interim of via zzp opdrachten om diverse regio’s en opdrachten overheid te leren kennen en praktische DAS-ervaring op te doen.
Verdiep je in data-analyse, monitoring en bestuurlijke sensitiviteit door gerichte cursussen en praktijkopdrachten.
Opleidingsniveau
HBO of WO (sociaal werk, bestuurskunde, gezondheidszorgmanagement)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Regionaal directeur Sociaal Domein, Directeur Zorg en Wonen
Competenties & vaardigheden
Verbindend leiderschap, Contractmanagement, Data-analyse, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmaleider transformatie, Contractmanager Sociaal Domein, Regiomanager Wonen, Projectleider Zorgtransitie
Functiebeschrijving
De Transformatiemanager leidt de transformatie van intramuraal naar ambulant wonen en ondersteuning in de eigen leefomgeving.
Hij/zij stelt een concrete transformatieagenda op, bewaakt uitvoering en stuurt op afbouw van fysieke capaciteit.
De rol coördineert regionale samenwerking tussen aanbieders, gemeenten, woningcorporaties, GGZ/FACT en zorgkantoren zonder directe caseload.
Monitoring van resultaten met data en het vertalen van knelpunten naar concrete acties behoren tot de kerntaken.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband is de bruto maandsalarisindicatie ongeveer €4.000 tot €6.500 bij een 0,5 fte-positie, afhankelijk van ervaring en schaal.
Op zzp opdrachten en interim werk liggen dagtarieven doorgaans tussen €450 en €800, vaak gefactureerd via DAS of vergelijkbare administratieve constructies.
Voor opdrachten overheid gelden vaak raamcontracten en specifieke tariefkaders binnen opdrachten overheid en inkoop.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijstellen van een regionale transformatieagenda inclusief capaciteitsplanning en spreidingsdoelen.
Aansturen van contractmanagementprocessen, het opstellen van gezamenlijke aanbodafspraken en het realiseren van governance-structuren.
Organiseren van samenwerkingsafspraken, convenanten en het aanspreken van partners op uitvoering en afspraken.
Inrichten en gebruiken van monitoringinstrumenten en dashboards, inclusief analyse van data en het rapporteren van resultaten.
Faciliteren van leer- en verbetercycli en begeleiden van implementatie zonder individuele casuïstiek te behandelen.
Hoe word je specialist
Een hbo- of wo-opleiding in sociaal werk, bestuurlijke of gezondheidszorgmanagement vormt de basis.
Opbouw van drie tot vijf jaar ervaring in het sociaal domein met concrete opdrachten rondom beschermd wonen versnelt ontwikkeling.
Versterk je profiel door ervaring met inkoop- en contractmanagement, verandermanagement en samenwerking in regionale netwerken.
Werk als interim of via zzp opdrachten om diverse regio’s en opdrachten overheid te leren kennen en praktische DAS-ervaring op te doen.
Verdiep je in data-analyse, monitoring en bestuurlijke sensitiviteit door gerichte cursussen en praktijkopdrachten.
Beschrijving
De Transformatiemanager leidt de regionale transformatie van Beschermd Wonen naar meer Beschermd Thuis en ondersteuning in de eigen leefomgeving.
De functie omvat het opstellen en bewaken van een concrete transformatieagenda, het sturen op afbouw van intramuraal aanbod en ontwikkeling van passende ambulante ondersteuning.
Belangrijke taken zijn het waarborgen van voldoende capaciteit en spreiding, het organiseren van samenwerking tussen gecontracteerde aanbieders en het verbinden met Centrale Toegang, lokale teams, woningcorporaties, GGZ/FACT en zorgkantoren.
De rol start al in de implementatiefase: afspraken over gezamenlijk aanbod, capaciteit en governance worden voorbereid en geborgd voor de contractperiode vanaf 2027.
De Transformatiemanager werkt gemiddeld 20 uur per week, monitort resultaten met data, signaleert knelpunten en faciliteert leren en verbetering zonder zelf casuïstiek op te lossen.
Vereist profiel
- Ruime aantoonbare ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur met Beschermd Wonen en Beschermd Thuis.
- Goede kennis van Wmo en relevante kennis van GGZ/FACT en jeugdhulp is een pre.
- Aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven waarbij meerdere organisaties en regio’s betrokken zijn.
- Bekend met gemeentelijk en regionaal opdrachtgeverschap en ervaring met inkoop- en contractmanagement.
- Sterk in samenwerken en verbinden; kan aanbieders, gemeenten en partners aanspreken op gemaakte afspraken.
- Analytisch vermogen: houdt overzicht, onderscheidt hoofd- en bijzaken en vertaalt resultaten en knelpunten naar concrete acties.
- Ervaring met monitoring en werken met data om voortgang en effectiviteit te volgen.
- Kan gemakkelijk schakelen tussen beleid, contractmanagement en uitvoering; bestuurlijk sensitief en praktisch communicatief.
- Beschikbaar voor circa 20 uur per week en bereid om in de implementatiefase intensief samen te werken met aanbieders en regio.
Eisen
- Voor deze functie zoeken we iemand die
- minimaal 3 jaar ervaring heeft in het sociaal domein;
- kennis heeft van Wmo en bij voorkeur van Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en GGZ;
- aantoonbaar ruime ervaring heeft met veranderopgaven waarbij meerdere organisaties betrokken zijn, dit zien we graag terug op het cv en/of de motivatie;
- bekend is met gemeentelijk en regionaal opdrachtgeverschap;
- goed kan samenwerken met aanbieders, gemeenten en andere partners;
- partijen kan verbinden en ook kan aanspreken op afspraken;
- overzicht houdt en hoofd- en bijzaken kan onderscheiden;
- resultaten en knelpunten helder kan terugbrengen naar concrete acties;
- kan werken met monitoring en data;
- gemakkelijk schakelt tussen beleid, contractmanagement en uitvoering;
- bestuurlijk sensitief is en duidelijk en praktisch communiceert.