Opleidingsniveau
WO-niveau (academisch); bij voorkeur afgeronde managementopleiding
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Business Control, Directeur Financiën, Chief Financial Officer (CFO)
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Stakeholdermanagement, Financiële analyse, Veranderkunde, Rollen- en procesontwerp
Gerelateerde functies
Business Controller, Interim Finance Manager, Project- of Programmanager Transitie, Head of Business Control
Functiebeschrijving
De Transitiemanager Business Control is verantwoordelijk voor het oprichten en inrichten van een nieuwe Business Control-afdeling binnen een transitie naar een matrixorganisatie. Je fungeert als kwartiermaker die senior businesscontrollers van verschillende afdelingen samenvoegt en een gezamenlijke rolopvatting ontwikkelt. De functie vereist het ontwerpen en implementeren van het bedrijfsvoerende ecosysteem met heldere rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken tussen Business Control, Capaciteitsmanagement en Tactische Planning. Deze rol wordt vaak vervuld via interim werk of zzp opdrachten en komt geregeld voor binnen opdrachten overheid waar aanbestedingskaders zoals de DAS worden gebruikt.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het brutojaarloon typisch tussen €70.000 en €110.000 afhankelijk van ervaring en sector. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de dagtarieven doorgaans tussen €650 en €1.100 per dag, exclusief eventuele inhuur- of platformkosten. Tarieven voor opdrachten overheid kunnen afwijken door raamcontracten en DAS-procedures, waardoor netto-inkomen en facturatievoorwaarden variëren. De uiteindelijke beloning hangt af van de duur van de opdracht, de complexiteit van de transitie en de mate van verantwoordelijkheid voor governance en performance.
Typische werkzaamheden
Je ontwerpt rollen en governance-structuren en vertaalt die naar operationele processen en samenwerkingsovereenkomsten. Je leidt en coacht ervaren controllers zonder formele hiërarchie en bereidt een warme overdracht voor naar een vaste manager. Je implementeert sturingsinformatie, KPI’s en rapportages die capaciteit, productie, personeel en financiën verbinden. Je voert stakeholdermanagement uit richting bestuur, lijnmanagement en vakinhoudelijke teams en bewaakt change- en implementatietrajecten. Je stelt een operationeel fundament op voor duurzame performance en levert direct resultaat in interim werk- of zzp opdrachten.
Hoe word je specialist
Begin met een academische opleiding in economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar en rond bij voorkeur een managementopleiding af. Verzamel ervaring als business controller en als project- of transitiemanager binnen complexe operationele omgevingen, bij voorkeur in de zorg of bij grote publieke organisaties. Bouw een portfolio met interim werk en zzp opdrachten enGebruik aanbestedingskaders zoals de DAS om opdrachten overheid te winnen en je netwerk uit te breiden. Versterk je expertise met trainingen in veranderkunde, procesontwerp en performance management en zoek mentor- of leidinggevende-ervaring om gezag te leren verwerven bij senior professionals.
Opleidingsniveau
WO-niveau (academisch); bij voorkeur afgeronde managementopleiding
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Business Control, Directeur Financiën, Chief Financial Officer (CFO)
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Stakeholdermanagement, Financiële analyse, Veranderkunde, Rollen- en procesontwerp
Gerelateerde functies
Business Controller, Interim Finance Manager, Project- of Programmanager Transitie, Head of Business Control
Functiebeschrijving
De Transitiemanager Business Control is verantwoordelijk voor het oprichten en inrichten van een nieuwe Business Control-afdeling binnen een transitie naar een matrixorganisatie. Je fungeert als kwartiermaker die senior businesscontrollers van verschillende afdelingen samenvoegt en een gezamenlijke rolopvatting ontwikkelt. De functie vereist het ontwerpen en implementeren van het bedrijfsvoerende ecosysteem met heldere rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken tussen Business Control, Capaciteitsmanagement en Tactische Planning. Deze rol wordt vaak vervuld via interim werk of zzp opdrachten en komt geregeld voor binnen opdrachten overheid waar aanbestedingskaders zoals de DAS worden gebruikt.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het brutojaarloon typisch tussen €70.000 en €110.000 afhankelijk van ervaring en sector. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de dagtarieven doorgaans tussen €650 en €1.100 per dag, exclusief eventuele inhuur- of platformkosten. Tarieven voor opdrachten overheid kunnen afwijken door raamcontracten en DAS-procedures, waardoor netto-inkomen en facturatievoorwaarden variëren. De uiteindelijke beloning hangt af van de duur van de opdracht, de complexiteit van de transitie en de mate van verantwoordelijkheid voor governance en performance.
Typische werkzaamheden
Je ontwerpt rollen en governance-structuren en vertaalt die naar operationele processen en samenwerkingsovereenkomsten. Je leidt en coacht ervaren controllers zonder formele hiërarchie en bereidt een warme overdracht voor naar een vaste manager. Je implementeert sturingsinformatie, KPI’s en rapportages die capaciteit, productie, personeel en financiën verbinden. Je voert stakeholdermanagement uit richting bestuur, lijnmanagement en vakinhoudelijke teams en bewaakt change- en implementatietrajecten. Je stelt een operationeel fundament op voor duurzame performance en levert direct resultaat in interim werk- of zzp opdrachten.
Hoe word je specialist
Begin met een academische opleiding in economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar en rond bij voorkeur een managementopleiding af. Verzamel ervaring als business controller en als project- of transitiemanager binnen complexe operationele omgevingen, bij voorkeur in de zorg of bij grote publieke organisaties. Bouw een portfolio met interim werk en zzp opdrachten enGebruik aanbestedingskaders zoals de DAS om opdrachten overheid te winnen en je netwerk uit te breiden. Versterk je expertise met trainingen in veranderkunde, procesontwerp en performance management en zoek mentor- of leidinggevende-ervaring om gezag te leren verwerven bij senior professionals.
Transitiemanager Business Control
Startdatum: zo snel mogelijk — UMC Utrecht, Dienst Financiën & Dienst Operations
Samenvatting
- Je fungeert als kwartiermaker voor de nieuwe afdeling Business Control binnen de transitie naar de matrixorganisatie (vanaf 1 januari 2027).
- Je bouwt de afdeling op en bereidt een warme en verantwoorde overdracht voor aan de vaste manager.
- Als primus inter pares smelt je senior businesscontrollers van Operations en Financiën samen tot één effectieve groep met een gezamenlijke rolopvatting.
- Je ontwerpt en implementeert het bedrijfsvoerende ecosysteem: heldere rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken tussen Business Control, Capaciteitsmanagement en Tactische Planning.
- Je legt het operationele fundament onder de hele matrixorganisatie en creëert ruimte om duurzaam te bouwen aan governance, sturing en performance.
Vereist profiel
- Ruime ervaring als leidinggevende of kwartiermaker van een Business Control-afdeling, bij voorkeur in een ziekenhuis of UMC.
- Aantoonbaar vermogen om gezag te verwerven en te leiden zonder formele hiërarchie bij ervaren professionals.
- Diepgaande kennis van Business Control, Financial Control en Planning & Control, met sterke affiniteit voor Operations en Performance Management.
- Ervaring met het ontwerpen en implementeren van rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsstructuren in verandertrajecten.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; hands-on, resultaatgericht en ondernemend.
- Beschikbaar op korte termijn en instaat om in een interim-rol snel impact te maken.
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden, te vinden op https://inhuurdeskumcutrecht.nl/. Tarief is inclusief MSP fee, deze bedraagt €2,70 voor ZZP'ers en €1,95 voor leveranciers (per gewerkt uur). Verder zijn alle tarieven all-in, reiskosten en eventuele andere kosten (ex BTW)
- De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau en heeft bij voorkeur een afgeronde managementopleiding.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als leidinggevende of kwartiermaker van een Business Control-afdeling binnen een ziekenhuis of UMC.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Business Control, Financial Control en Planning & Control.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Operations Management en Performance Management, inclusief de samenhang tussen capaciteit, productie, personeel en financiën. Licht toe;
- Kandidaat is: