Opleidingsniveau

Minimaal diploma vastgoedmanagement, assetmanagement, bedrijfskunde, economie of juridisch.

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€6000 - €8000 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Senior Vastgoedmanager, Hoofd Vastgoedbeheer, Strategisch Vastgoedadviseur

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Netwerken, Probleemoplossend vermogen, Resultaatgerichtheid

Gerelateerde functies

Projectleider Vastgoed, Assetmanager, Property Manager, Beheerder Maatschappelijk Vastgoed

Functieomschrijving

Een Vastgoedmanager is verantwoordelijk voor de tactische en operationele aspecten van het beheer van vastgoedobjecten. Dit kan variëren van culturele instellingen en sportaccommodaties tot sociale voorzieningen en gemeentelijke gebouwen. In deze rol fungeert de vastgoedmanager als een centraal aanspreekpunt voor zowel interne afdelingen als externe partners. De vastgoedmanager speelt een essentiële rol in het waarborgen van de exploitatie en het onderhoud van deze objecten, wat cruciaal is voor het realiseren van de doelstellingen van diverse vastgoedprojecten, inclusief opdrachten van de overheid en bij zzp opdrachten. De vastgoedmanager houdt rekening met duurzaamheid en de optimalisatie van vastgoedprocessen, waarbij hij voortdurend streeft naar efficiëntie en effectiviteit.

Typisch salaris

Het salaris voor een vastgoedmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Gemiddeld kan een vastgoedmanager in loondienst verwachten tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand te verdienen, afhankelijk van de sector en de regio. Voor vastgoedmanagers die interim werk doen of actief zijn in zzp opdrachten, kunnen de tarieven variëren en is het mogelijk om hogere inkomsten te genereren, vooral voor specifieke opdrachten binnen de publieke of private sector.

Veelvoorkomende functie taken

Typische taken van een vastgoedmanager omvatten het monitoren van de prestaties van vastgoedobjecten, het beheren van contacten met huurders, onderhoudspersoneel en externe leveranciers. Daarnaast zijn vastgoedmanagers betrokken bij het opstellen van begrotingen, het uitvoeren van marktanalyses en het formuleren van strategische plannen voor de verdere ontwikkeling van vastgoed. Tevens kunnen zij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en onderhouden van duurzame relaties met alle stakeholders. Het succesvol uitvoeren van deze taken vereist een combinatie van analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat vastgoedmanagers effectief kunnen samenwerken met diverse teams en partijen in de sector.

Hoe wordt je specialist in deze functie

Het worden van een specialist in vastgoedmanagement vraagt om zowel opleiding als praktische ervaring. De basisopleiding voor vastgoedmanagement omvat meestal een afgeronde opleiding in vastgoedmanagement, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Het opdoen van ervaring in de sector is cruciaal; dit kan door middel van stages, junior posities of door het aangaan van zzp opdrachten. Het volgen van aanvullende cursussen of certificeringen, zoals de DAS (Dutch Association of Professionals in Real Estate), kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Het netwerk binnen de vastgoedsector uitbreiden door deelname aan relevante seminars en conferenties is een andere waardevolle stap voor groei in deze rol, waardoor vastgoedmanagers zich verder kunnen specialiseren in verschillende aspecten van vastgoedbeheer.

Opleidingsniveau

Minimaal diploma vastgoedmanagement, assetmanagement, bedrijfskunde, economie of juridisch.

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€6000 - €8000 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Senior Vastgoedmanager, Hoofd Vastgoedbeheer, Strategisch Vastgoedadviseur

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Netwerken, Probleemoplossend vermogen, Resultaatgerichtheid

Gerelateerde functies

Projectleider Vastgoed, Assetmanager, Property Manager, Beheerder Maatschappelijk Vastgoed

Functieomschrijving

Een Vastgoedmanager is verantwoordelijk voor de tactische en operationele aspecten van het beheer van vastgoedobjecten. Dit kan variëren van culturele instellingen en sportaccommodaties tot sociale voorzieningen en gemeentelijke gebouwen. In deze rol fungeert de vastgoedmanager als een centraal aanspreekpunt voor zowel interne afdelingen als externe partners. De vastgoedmanager speelt een essentiële rol in het waarborgen van de exploitatie en het onderhoud van deze objecten, wat cruciaal is voor het realiseren van de doelstellingen van diverse vastgoedprojecten, inclusief opdrachten van de overheid en bij zzp opdrachten. De vastgoedmanager houdt rekening met duurzaamheid en de optimalisatie van vastgoedprocessen, waarbij hij voortdurend streeft naar efficiëntie en effectiviteit.

Typisch salaris

Het salaris voor een vastgoedmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Gemiddeld kan een vastgoedmanager in loondienst verwachten tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand te verdienen, afhankelijk van de sector en de regio. Voor vastgoedmanagers die interim werk doen of actief zijn in zzp opdrachten, kunnen de tarieven variëren en is het mogelijk om hogere inkomsten te genereren, vooral voor specifieke opdrachten binnen de publieke of private sector.

Veelvoorkomende functie taken

Typische taken van een vastgoedmanager omvatten het monitoren van de prestaties van vastgoedobjecten, het beheren van contacten met huurders, onderhoudspersoneel en externe leveranciers. Daarnaast zijn vastgoedmanagers betrokken bij het opstellen van begrotingen, het uitvoeren van marktanalyses en het formuleren van strategische plannen voor de verdere ontwikkeling van vastgoed. Tevens kunnen zij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en onderhouden van duurzame relaties met alle stakeholders. Het succesvol uitvoeren van deze taken vereist een combinatie van analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat vastgoedmanagers effectief kunnen samenwerken met diverse teams en partijen in de sector.

Hoe wordt je specialist in deze functie

Het worden van een specialist in vastgoedmanagement vraagt om zowel opleiding als praktische ervaring. De basisopleiding voor vastgoedmanagement omvat meestal een afgeronde opleiding in vastgoedmanagement, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Het opdoen van ervaring in de sector is cruciaal; dit kan door middel van stages, junior posities of door het aangaan van zzp opdrachten. Het volgen van aanvullende cursussen of certificeringen, zoals de DAS (Dutch Association of Professionals in Real Estate), kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Het netwerk binnen de vastgoedsector uitbreiden door deelname aan relevante seminars en conferenties is een andere waardevolle stap voor groei in deze rol, waardoor vastgoedmanagers zich verder kunnen specialiseren in verschillende aspecten van vastgoedbeheer.

Gemeente Diemen Logo
Vastgoed manager (deta-vast)
Gemeente Diemen
Gemeente Diemen
Diemen
32 - 36 uur
1 okt. 2026
Tot 110
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Diemen
Diemen
Tot 110
32 - 36 UUR
1 okt. 2026
Reageer
Deadline: 10 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

Je bent de adviseur die bepaalt hoe het maatschappelijk vastgoed van Diemen meebeweegt met de groei van de gemeente.

Je bouwt voort op het eerder opgestelde conceptbeleid en de inventarisatie van gebouwen en contracten, en zet dit om in uitvoerbare plannen.

Je werkt in een compacte, stedelijke gemeente met een sterke ruimtelijke opgave: meer woningen, scholen, sport- en zorgvoorzieningen binnen beperkte ruimte.

Je adviseert over strategische keuzes, regisseert exploitatie en beheer, en zorgt voor transparante processen en heldere afspraken binnen de organisatie.

Je signaleert kansen voor aankopen, afstoting, herontwikkeling en nieuwe invullingen, en werkt intensief samen met interne en externe partners om plannen te realiseren.

Gevraagd profiel

  • Hbo/wo-opleiding in vastgoed, stedelijke ontwikkeling, bestuurskunde, civiele/ruimtelijke richting of vergelijkbaar.
  • Ruime ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) met maatschappelijk vastgoed, vastgoedbeleid, acquisitie/afstoting en/of gebiedsopgaven binnen een publieke organisatie.
  • Sterke analytische en procesmatige vaardigheden: je kunt beleidskaders vertalen naar concrete, uitvoerbare voorstellen en projecten regisseren.
  • Ervaring met contract- en exploitatiemanagement, financiëel inzicht en kennis van relevante wet- en regelgeving en (interne) inkoopprocedures.
  • Oog voor maatschappelijke opgaven, samenwerkingsgericht, besluitvaardig en communicatief vaardig richting bestuur, collega’s en externe stakeholders.
  • Praktijkervaring met ruimtelijke opgaven zoals scholenbouw, sportaccommodaties en zorgvoorzieningen is een pré.
  • Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; woonachtig of bereid te werken in de regio Diemen.

Eisen

  • Jij krijgt energie van het vormgeven van vastgoed dat écht bijdraagt aan de ontwikkeling van een gemeente. Je beweegt net zo makkelijk tussen strategische vraagstukken als praktische keuzes, en je vindt het belangrijk om werk te doen dat zichtbaar impact heeft. Jij wordt de adviseur die richting geeft aan hoe het vastgoed van Diemen meegroeit met de ambities van een snel veranderende gemeente.
  • In een omgeving waar ruimte schaars is en maatschappelijke opgaven groot zijn, blijf jij rustig en analytisch. Je schakelt snel tussen verschillende belangen en weet keuzes te onderbouwen met een realistische blik. Je kunt omgaan met weerstand en communiceert duidelijk, zowel richting bestuur als richting partners in het veld. Tegelijkertijd luister je scherp, toon je begrip en weet je verbinding te maken met de mensen met wie je werkt. Afwisseling in je werkdag vind je prettig. De ene keer denk je mee over grote ruimtelijke opgaven, de andere keer buig je je over een complex project of een strategische aankoop. Je pakt verantwoordelijkheid en voelt je thuis in een rol waarin je zelfstandig werkt, maar altijd onderdeel bent van een hecht team.
  • Wat maakt jou van meerwaarde?
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting vastgoedmanagement, bouwkunde, bedrijfskunde of gebiedsontwikkeling.
  • Je brengt ruime ervaring mee met het beheren of adviseren van zakelijke vastgoedportefeuilles.
  • Je hebt een scherpe, analytische blik en kunt goed onderbouwen waarom bepaalde keuzes logisch of nodig zijn.
  • Je communiceert helder, kunt overtuigen en neemt anderen gemakkelijk mee in je adviezen.
  • Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk: van beleidsvoorstellen naar gesprekken met gebruikers of huurders.
  • Je bent zakelijk wanneer dat nodig is, maar blijft altijd benaderbaar en verbindend.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor een professioneel vastgoedbeheer en zorgt dat afspraken goed, transparant en toekomstbestendig zijn.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht