Voorzitter

Opdrachtomschrijving

Het Gelders Energieakkoord (GEA) is een onafhankelijk netwerk van ruim 220 organisaties en professionals die samenwerken aan de energietransitie in Gelderland. Het netwerk verbindt partijen, deelt kennis, stimuleert samenwerking en helpt initiatieven verder. Vanuit een gezamenlijke ambitie werken de partners aan een klimaatneutraal Gelderland in 2050, met onder meer doelstellingen voor CO2-reductie, energiebesparing en schone energie in 2030.

Als voorzitter ben je het gezicht en de kartrekker van het netwerk. Hoewel de provincie Gelderland de formele opdrachtgever is, werk je onafhankelijk voor het gehele GEA. Je onderhoudt en bouwt aan relaties, enthousiasmeert partners en brengt partijen samen rond de vier aandachtsgebieden: emissieloze mobiliteit, gebouwde omgeving en MKB, energiesysteem en samenleving, en energie-intensieve industrie.

Het GEA bevindt zich in een fase waarin continuïteit, vertrouwen, kennis en lopende activiteiten belangrijk zijn. Je bewaakt en versterkt de samenhang en betrokkenheid binnen het netwerk en geeft richting aan de verdere ontwikkeling ervan. Daarbij werk je nauw samen met het GEA-Partnerberaad, de Raad van Advies, het secretariaat, de regisseurs en regionale bestuurders. Je haalt kansen, knelpunten en dilemma’s op, ondersteunt het samenwerkingsproces en zorgt voor verbinding tussen partners en aandachtsgebieden.

Je geeft sturing aan het secretariaat en de regisseurs, bewaakt de kwaliteit, voortgang, afspraken en financiële en administratieve processen en beheert de financiële middelen. De rol vraagt om sturen zonder macht: via inhoud, dialoog, overleg en natuurlijke autoriteit. De opdracht is persoonsgebonden en omvat gemiddeld 28 uur per week. Het gaat om een inspanningsverplichting, niet om het zelfstandig realiseren van afgebakende resultaten.

Gevraagd profiel

Je bent een onafhankelijke, zichtbare en charismatische verbinder die partijen in Gelderland kent en actief relaties onderhoudt. Je hebt passie voor de energietransitie en menselijke betrekkingen, visie op wat daarvoor nodig is en bent in staat anderen te activeren. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende organisaties en belangen en weet samenwerking te stimuleren zonder hiërarchische positie.

Je bent politiek en bestuurlijk sensitief, inhoudelijk sterk en gewend om op strategisch niveau met bestuurlijke vertegenwoordigers, professionals en netwerkpartners te werken. Je combineert natuurlijke autoriteit met zorgvuldigheid, houdt overzicht over complexe samenwerkingen en weet aandachtspunten uit een netwerk te vertalen naar een gezamenlijke agenda.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027 voor gemiddeld 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 12 maanden. Kandidaat is beschikbaar en bereid deze opdracht gedurende de volledige potentiële duur van de opdracht, inclusief de optionele verlengingsperioden, te vervullen, behoudens onvoorziene omstandigheden.
• Het CV is maximaal 5 pagina's A4, is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV staan te allen tijde de functienaam, de start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week vermeld.
• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 110,- per uur en maximaal € 125,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een relevante en afgeronde, en als zodanig erkende, WO-opleiding.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring en ervaring in minimaal 3 opdrachten/projecten in de rol van procesregisseur/procesbegeleider van complexe processen met meerdere private en publieke stakeholders met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen, ook in de politieke context. De functies lijnmanager, programmamanager en projectmanager/projectleider vallen hier niet onder. Als de rol van procesregisseur/procesbegeleider onderdeel is van deze functie, wordt dit verder toegelicht. Onder een proces verstaan wij: de aanpak voor een complex gemeenschappelijk probleem waar verschillende partijen met verschillende belangen nodig zijn voor een oplossing.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het leiding geven aan complexe organisaties waar verschillende stakeholderbelangen spelen in privaatrechtelijke en publiekrechtelijke context. Dit omvat ook ervaring met begrotingen en financiële verantwoording.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring met en inhoudelijke kennis over de actuele ontwikkelingen op het gebied van energietransitie en klimaatbeleid. Een transitie is een structurele verandering. Met energietransitie bedoelen wij hier de verandering van fossiele brandstof naar hernieuwbare energie, inclusief energiebesparing.

Wensen

• Ervaring met het werken in verschillende netwerkorganisaties (het zonder formele bevoegdheden bereiken van overeenstemming tussen een veelheid aan partijen, waaronder overheden, bedrijven en burgervertegenwoordigingen) en het behalen van resultaten binnen zo'n samenwerkingsverband, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Ervaring binnen de energietransitie dan wel binnen transities in vergelijkbare situaties, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Een transitie is een structurele verandering. Met energietransitie bedoelen wij hier de verandering van fossiele brandstof naar hernieuwbare energie, inclusief energiebesparing.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en de wijze waarop daarin te acteren om resultaten te behalen en partijen te verbinden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Ervaring met het entameren en stimuleren van constructieve en effectieve samenwerkingsverbanden met uiteenlopende eigenschappen (overheid-bedrijven-burgers), aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Ervaring op het gebied van besturen en/of organiseren en/of leiding geven binnen de maatschappelijke opgaven en context, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.