Opleidingsniveau
MBO+ of HBO civiele techniek/waterbouw of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior waterbouwkundige, Assetmanager, Programmamanager water, Technisch directeur infra
Competenties & vaardigheden
projectmatig werken, assetmanagement, technisch inzicht, communicatie, coördinatie
Gerelateerde functies
Civieltechnisch beheerder, Assetmanager water, Projectleider waterbouw, Werkvoorbereider baggerwerk
Functiebeschrijving
De waterbouwkundige is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de planmatige ontwikkeling van waterbouwkundige objecten zoals oeverbescherming, stuwen, duikers en baggerwerken binnen een beheerorganisatie. De functie combineert technisch inhoudelijke sturing met projectcoördinatie en het inrichten van beheer- en assetmanagementprocessen. De specialist vertaalt beleidsdoelen en meerjarenonderhoudsplannen naar uitvoerbare projecten en bewaakt planning, kwaliteit en budgetten. De positie komt zowel voor in vaste aanstellingen als in interim werk en zzp opdrachten bij overheden en adviesbureaus via aanbestedingen en DAS-trajecten.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor interim werk of zzp opdrachten is een gangbaar dagtarief tussen €350 en €600, afhankelijk van complexiteit en inzetduur. Extralegale voorwaarden en inzet in opdrachten overheid kunnen de totale vergoedingen en zekerheid beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Analyseren van toestand en sterkte van oevers, stuwen en duikers op basis van inspecties en data van assetmanagementsystemen. Opstellen van meerjarenonderhoudsplannen, investeringsprogramma’s en prioriteringsmodellen voor bagger- en oeverbeschermingsprojecten. Coördineren van aanbestedingen, contractmanagement en toezicht tijdens uitvoering bij aannemers en onderhoudscontracten. Implementeren van beheerstructuren en overdracht van technische kennis binnen een team om continuïteit en naleving van normen te waarborgen. Adviseren van opdrachtgevers bij opdrachten overheid en deelname aan aanbestedingsprocedures via systemen als DAS.
Hoe word je specialist
Begin met een mbo+/hbo-opleiding civiele techniek of waterbouw en bouw praktijkervaring op in beheer of uitvoering. Verdiep je in assetmanagementmethoden, onderhoudsplanning en relevante wet- en regelgeving door praktijkprojecten en cursussen. Breid ervaring uit met projectmanagement, aanbestedingen en contractbeheersing, inclusief deelname aan interim werk of zzp opdrachten om breed toepasbare ervaring op te doen. Netwerk binnen regionale overheden, adviesbureaus en via DAS-platforms om toegang te krijgen tot complexe opdrachten en doorgroeikansen.
Opleidingsniveau
MBO+ of HBO civiele techniek/waterbouw of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €600 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior waterbouwkundige, Assetmanager, Programmamanager water, Technisch directeur infra
Competenties & vaardigheden
projectmatig werken, assetmanagement, technisch inzicht, communicatie, coördinatie
Gerelateerde functies
Civieltechnisch beheerder, Assetmanager water, Projectleider waterbouw, Werkvoorbereider baggerwerk
Functiebeschrijving
De waterbouwkundige is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de planmatige ontwikkeling van waterbouwkundige objecten zoals oeverbescherming, stuwen, duikers en baggerwerken binnen een beheerorganisatie. De functie combineert technisch inhoudelijke sturing met projectcoördinatie en het inrichten van beheer- en assetmanagementprocessen. De specialist vertaalt beleidsdoelen en meerjarenonderhoudsplannen naar uitvoerbare projecten en bewaakt planning, kwaliteit en budgetten. De positie komt zowel voor in vaste aanstellingen als in interim werk en zzp opdrachten bij overheden en adviesbureaus via aanbestedingen en DAS-trajecten.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor interim werk of zzp opdrachten is een gangbaar dagtarief tussen €350 en €600, afhankelijk van complexiteit en inzetduur. Extralegale voorwaarden en inzet in opdrachten overheid kunnen de totale vergoedingen en zekerheid beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Analyseren van toestand en sterkte van oevers, stuwen en duikers op basis van inspecties en data van assetmanagementsystemen. Opstellen van meerjarenonderhoudsplannen, investeringsprogramma’s en prioriteringsmodellen voor bagger- en oeverbeschermingsprojecten. Coördineren van aanbestedingen, contractmanagement en toezicht tijdens uitvoering bij aannemers en onderhoudscontracten. Implementeren van beheerstructuren en overdracht van technische kennis binnen een team om continuïteit en naleving van normen te waarborgen. Adviseren van opdrachtgevers bij opdrachten overheid en deelname aan aanbestedingsprocedures via systemen als DAS.
Hoe word je specialist
Begin met een mbo+/hbo-opleiding civiele techniek of waterbouw en bouw praktijkervaring op in beheer of uitvoering. Verdiep je in assetmanagementmethoden, onderhoudsplanning en relevante wet- en regelgeving door praktijkprojecten en cursussen. Breid ervaring uit met projectmanagement, aanbestedingen en contractbeheersing, inclusief deelname aan interim werk of zzp opdrachten om breed toepasbare ervaring op te doen. Netwerk binnen regionale overheden, adviesbureaus en via DAS-platforms om toegang te krijgen tot complexe opdrachten en doorgroeikansen.
Samenvatting opdracht
Als waterbouwkundige binnen de gemeente Eemsdelta werk je tijdelijk in de vakgroep CKBBD aan het beheer, onderhoud en toekomstbestendig maken van watergerelateerde assets.
Je draagt bij aan de professionalisering naar een planmatige, assetmanagement-gedreven werkwijze en werkt nauw samen met de assetmanager, assetbeheerders en collega’s beheer en realisatie.
De focus ligt op coördinatie en inhoudelijke aansturing van projecten voor oeverbescherming (2026–2029), baggeren (2026–2027) en stuwen (onderhoudsplan 2026; investeringsopgave 2027).
Je zet een werkbare project- en beheerstructuur op, brengt onderhouds- en investeringsbehoeften in beeld voor boordvoorzieningen en duikers en maakt kennis overdraagbaar binnen het team.
Belangrijke resultaatdoelen: toepasbare project- en beheerstructuur, gecoördineerde uitvoering van oeverbescherming en baggerwerken binnen de looptijd, vastgesteld meerjarig onderhouds- en vervangingsplan stuwen (uiterlijk 31-12-2026) en uitvoering investeringsopgave stuwen (uiterlijk 31-12-2027).
Let op: reacties op deze opdracht zijn alleen mogelijk indien de uitvoerder in loondienst is bij de inschrijvende partij; een deta-vast constructie is bespreekbaar.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen civiele techniek of waterbouw.
- Praktische kennis van waterbouwkundige objecten zoals oeverbescherming, stuwen, duikers en baggerwerkzaamheden.
- Affiniteit met of ervaring in werken volgens assetmanagementprincipes en het opzetten van beheerstructuren.
- Gestructureerde, resultaatgerichte werkwijze en ervaring in een beheeromgeving (bij voorkeur binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie).
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen en kennis overdraagbaar te maken.
- Opleidingsniveau: afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar, of aantoonbaar werk- en denkniveau via relevante werkervaring.
- Bereidheid tot samenwerking in teamverband en bijdrage aan het versterken van werkprocessen en interne kennisontwikkeling.
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht.
- Afgeronde mbo-opleiding - Minimaal een mbo-opleiding in de richting van civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar. Kandidaat beschikt over een afgeronde mbo-opleiding richting civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.