Gemeente Eemsdelta
Gemeente Eemsdelta is een regionale overheid die is ontstaan door de fusie van de gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum in 2019. Deze gemeentelijke organisatie is gelegen in de provincie Groningen en heeft de missie om een duurzame en leefbare omgeving te creëren voor alle inwoners. De gemeente speelt een cruciale rol in het besturen en beheren van lokale zaken, variërend van sociaal beleid en economische ontwikkeling tot infrastructuur en milieu. Eemsdelta streeft ernaar om de betrokkenheid van de inwoners te vergroten en hen actief te betrekken bij beleidsvorming en uitvoering.Functie en verantwoordelijkheden
De Gemeente Eemsdelta is verantwoordelijk voor het administreren van talrijke diensten die cruciaal zijn voor het dagelijks leven van haar inwoners. Dit omvat onder andere het verstrekken van vergunningen, het organiseren van sociale diensten, het onderhouden van de openbare ruimte, en het ondersteunen van lokale ondernemers. De gemeente legt ook een sterke nadruk op duurzaamheid en milieubeheer, wat blijkt uit verschillende initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van hernieuwbare energie en het verduurzamen van de lokale economie.Werkgelegenheid en Bachelor+ vacatures
Bij Gemeente Eemsdelta zijn er diverse mogelijkheden voor werkzoekenden, met een focus op Bachelor+ vacatures. Deze posities zijn toegankelijk voor afgestudeerden met een bachelor- of masterdiploma in verschillende disciplines zoals bestuurskunde, milieuwetenschappen, sociale wetenschappen, en economische wetenschappen. De gemeente biedt een breed scala aan functies, waarbij zowel fulltime als parttime mogelijkheden voorhanden zijn. Typische functies voor Bachelor+ afgestudeerden binnen de gemeente zijn onder andere: - **Beleidsmedewerkers:** Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals milieu, sociale zaken of economische ontwikkeling. Ze werken nauw samen met lokale belanghebbenden en zorgen dat het beleid effectief wordt uitgevoerd. - **Projectleiders:** Projectleiders zijn verantwoordelijk voor specifieke projecten binnen de gemeente, zoals infrastructuurverbeteringen, duurzaamheidsinitiatieven of community-engagement projecten. Ze coördineren teams en resources om ervoor te zorgen dat de projecten tijdig en binnen budget worden voltooid. - **Managementfuncties:** Hoogwaardige managementposities zijn ook beschikbaar, waarbij gevraagd wordt naar leiders die in staat zijn om teams aan te sturen en strategische beslissingen te nemen die invloed hebben op de gehele gemeente.ZZP opdrachten en interim werk
Naast reguliere functies biedt Gemeente Eemsdelta ook mogelijkheden voor zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) die op zoek zijn naar opdrachten overheid. Dit kan uiteenlopen van consultancy opdrachten tot projectmanagement en specifieke expertise op gebieden zoals IT, financiën, en communicatie. ZZP'ers kunnen zich inschrijven voor uiteenlopende projecten en interim werk bij de gemeente, waarmee ze de kans krijgen om hun kennis en ervaring in te zetten voor maatschappelijke projecten. De gemeente organiseert regelmatig informele bijeenkomsten en workshops om zzp’ers te informeren over de beschikbare opdrachten en hoe zij zich kunnen aanmelden. Dit is niet alleen gunstig voor de gemeente, die op deze manier kan profiteren van flexibele expertise, maar ook voor zelfstandigen die hun netwerk in de publieke sector willen uitbreiden. DAS (Dienstverlening en Advies bij Sociaal Domein) speelt een belangrijke rol bij het ondersteunen van zzp'ers en hun integratie in gemeentelijke projecten. Deze organisatie biedt trainingen, workshops en netwerkactiviteiten aan, zodat zelfstandigen beter voorbereid zijn op het leveren van diensten aan de gemeente.Conclusie
Gemeente Eemsdelta is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die een breed scala aan kansen biedt voor Bachelor+ professionals en zzp’ers. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of naar opdrachten overheid, Eemsdelta biedt een inspirerende omgeving waar je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de regio en het welzijn van de inwoners. De combinatie van betrokkenheid, diversiteit aan functies en mogelijkheden voor zelfstandigen maakt Gemeente Eemsdelta een aantrekkelijke werkgever voor velen.Gemeente Eemsdelta
Gemeente Eemsdelta is een regionale overheid die is ontstaan door de fusie van de gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum in 2019. Deze gemeentelijke organisatie is gelegen in de provincie Groningen en heeft de missie om een duurzame en leefbare omgeving te creëren voor alle inwoners. De gemeente speelt een cruciale rol in het besturen en beheren van lokale zaken, variërend van sociaal beleid en economische ontwikkeling tot infrastructuur en milieu. Eemsdelta streeft ernaar om de betrokkenheid van de inwoners te vergroten en hen actief te betrekken bij beleidsvorming en uitvoering.Functie en verantwoordelijkheden
De Gemeente Eemsdelta is verantwoordelijk voor het administreren van talrijke diensten die cruciaal zijn voor het dagelijks leven van haar inwoners. Dit omvat onder andere het verstrekken van vergunningen, het organiseren van sociale diensten, het onderhouden van de openbare ruimte, en het ondersteunen van lokale ondernemers. De gemeente legt ook een sterke nadruk op duurzaamheid en milieubeheer, wat blijkt uit verschillende initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van hernieuwbare energie en het verduurzamen van de lokale economie.Werkgelegenheid en Bachelor+ vacatures
Bij Gemeente Eemsdelta zijn er diverse mogelijkheden voor werkzoekenden, met een focus op Bachelor+ vacatures. Deze posities zijn toegankelijk voor afgestudeerden met een bachelor- of masterdiploma in verschillende disciplines zoals bestuurskunde, milieuwetenschappen, sociale wetenschappen, en economische wetenschappen. De gemeente biedt een breed scala aan functies, waarbij zowel fulltime als parttime mogelijkheden voorhanden zijn. Typische functies voor Bachelor+ afgestudeerden binnen de gemeente zijn onder andere: - **Beleidsmedewerkers:** Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals milieu, sociale zaken of economische ontwikkeling. Ze werken nauw samen met lokale belanghebbenden en zorgen dat het beleid effectief wordt uitgevoerd. - **Projectleiders:** Projectleiders zijn verantwoordelijk voor specifieke projecten binnen de gemeente, zoals infrastructuurverbeteringen, duurzaamheidsinitiatieven of community-engagement projecten. Ze coördineren teams en resources om ervoor te zorgen dat de projecten tijdig en binnen budget worden voltooid. - **Managementfuncties:** Hoogwaardige managementposities zijn ook beschikbaar, waarbij gevraagd wordt naar leiders die in staat zijn om teams aan te sturen en strategische beslissingen te nemen die invloed hebben op de gehele gemeente.ZZP opdrachten en interim werk
Naast reguliere functies biedt Gemeente Eemsdelta ook mogelijkheden voor zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) die op zoek zijn naar opdrachten overheid. Dit kan uiteenlopen van consultancy opdrachten tot projectmanagement en specifieke expertise op gebieden zoals IT, financiën, en communicatie. ZZP'ers kunnen zich inschrijven voor uiteenlopende projecten en interim werk bij de gemeente, waarmee ze de kans krijgen om hun kennis en ervaring in te zetten voor maatschappelijke projecten. De gemeente organiseert regelmatig informele bijeenkomsten en workshops om zzp’ers te informeren over de beschikbare opdrachten en hoe zij zich kunnen aanmelden. Dit is niet alleen gunstig voor de gemeente, die op deze manier kan profiteren van flexibele expertise, maar ook voor zelfstandigen die hun netwerk in de publieke sector willen uitbreiden. DAS (Dienstverlening en Advies bij Sociaal Domein) speelt een belangrijke rol bij het ondersteunen van zzp'ers en hun integratie in gemeentelijke projecten. Deze organisatie biedt trainingen, workshops en netwerkactiviteiten aan, zodat zelfstandigen beter voorbereid zijn op het leveren van diensten aan de gemeente.Conclusie
Gemeente Eemsdelta is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die een breed scala aan kansen biedt voor Bachelor+ professionals en zzp’ers. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of naar opdrachten overheid, Eemsdelta biedt een inspirerende omgeving waar je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de regio en het welzijn van de inwoners. De combinatie van betrokkenheid, diversiteit aan functies en mogelijkheden voor zelfstandigen maakt Gemeente Eemsdelta een aantrekkelijke werkgever voor velen.
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Ook voor ZZP
Ook voor ZZP
Samenvatting opdracht
Als waterbouwkundige binnen de gemeente Eemsdelta werk je tijdelijk in de vakgroep CKBBD aan het beheer, onderhoud en toekomstbestendig maken van watergerelateerde assets.
Je draagt bij aan de professionalisering naar een planmatige, assetmanagement-gedreven werkwijze en werkt nauw samen met de assetmanager, assetbeheerders en collega’s beheer en realisatie.
De focus ligt op coördinatie en inhoudelijke aansturing van projecten voor oeverbescherming (2026–2029), baggeren (2026–2027) en stuwen (onderhoudsplan 2026; investeringsopgave 2027).
Je zet een werkbare project- en beheerstructuur op, brengt onderhouds- en investeringsbehoeften in beeld voor boordvoorzieningen en duikers en maakt kennis overdraagbaar binnen het team.
Belangrijke resultaatdoelen: toepasbare project- en beheerstructuur, gecoördineerde uitvoering van oeverbescherming en baggerwerken binnen de looptijd, vastgesteld meerjarig onderhouds- en vervangingsplan stuwen (uiterlijk 31-12-2026) en uitvoering investeringsopgave stuwen (uiterlijk 31-12-2027).
Let op: reacties op deze opdracht zijn alleen mogelijk indien de uitvoerder in loondienst is bij de inschrijvende partij; een deta-vast constructie is bespreekbaar.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen civiele techniek of waterbouw.
- Praktische kennis van waterbouwkundige objecten zoals oeverbescherming, stuwen, duikers en baggerwerkzaamheden.
- Affiniteit met of ervaring in werken volgens assetmanagementprincipes en het opzetten van beheerstructuren.
- Gestructureerde, resultaatgerichte werkwijze en ervaring in een beheeromgeving (bij voorkeur binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie).
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen en kennis overdraagbaar te maken.
- Opleidingsniveau: afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar, of aantoonbaar werk- en denkniveau via relevante werkervaring.
- Bereidheid tot samenwerking in teamverband en bijdrage aan het versterken van werkprocessen en interne kennisontwikkeling.
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht.
- Afgeronde mbo-opleiding - Minimaal een mbo-opleiding in de richting van civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar. Kandidaat beschikt over een afgeronde mbo-opleiding richting civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.