< Naar alle vacatures

Werken bij Autoriteit Financiele Markten (AFM)

Autoriteit Financiele Markten (AFM) Logo

Autoriteit Financiële Markten (AFM)

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) is de onafhankelijke toezichthouder op de financiële markten in Nederland. De organisatie is opgericht om het vertrouwen in de financiële markten te waarborgen en eerlijke en transparante financiële dienstverlening te bevorderen. De AFM heeft als belangrijkste taken het toezicht houden op financiële instellingen, het beschermen van consumenten, en het bevorderen van een goed functionerende financiële markt. Een van de cruciale functies van de AFM is het toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving door financiële ondernemingen, zoals banken, verzekeraars, beleggingsondernemingen en pensioenfondsen. Dit omvat onder andere het beoordelen van de openbaarmaking van informatie door deze instellingen, zodat consumenten goed geïnformeerd zijn bij hun financiële keuzes. De AFM speelt ook een actieve rol in het waarborgen van de integriteit van de financiële markten, door fraude en misbruik te bestrijden.

Werkgelegenheid bij de AFM

Als organisatie vergt de AFM een breed scala aan expertise en vaardigheden, wat resulteert in een diverse range aan functies en carrièremogelijkheden. Voor pas afgestudeerden en professionals die op zoek zijn naar interessante en uitdagende banen, is de AFM een aantrekkelijke werkgever. De AFM biedt verschillende soorten functies aan, die geschikt zijn voor bachelorstudenten en mensen met relevante ervaring. Een veelvoorkomende functie binnen de AFM is die van toezichthouder. Toezichthouders beoordelen de activiteiten van financiële instellingen en zorgen ervoor dat deze instellingen zich houden aan de wetgeving en ethische normen. Dit vraagt om analytische vaardigheden, een goed begrip van financiële producten en systemen, en communicatieve vaardigheden om effectief te rapporteren en samen te werken met externen. Naast toezichthoudende functies zijn er ook mogelijkheden in de beleidsvorming. Beleidsadviseurs onderzoeken en analyseren de impact van nieuwe regelgeving op de financiële sector en geven aanbevelingen aan het management van de AFM. Dit werk vereist een stevige academische achtergrond, vaak in een financiële of economische richting, evenals vaardigheden in het schrijven en presenteren van complexe informatie.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Naast vaste functies biedt de AFM ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibiliteit voor professionals die geïnteresseerd zijn in tijdelijk werk of projectmatige opdrachten. Zzp'ers kunnen bijvoorbeeld ingehuurd worden voor specifieke projecten of advieswerk, waarbij hun expertise op specifieke gebieden zoals risicobeheer, compliance of financiële regelgeving nodig is. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn voor ervaren professionals die hun ervaring willen inbrengen in een dynamische omgeving zoals de AFM.

Mogelijkheden bij de Overheid

Werken bij de AFM kan ook een interessante optie zijn voor degenen die geïnteresseerd zijn in opdrachten overheid. De AFM werkt regelmatig samen met andere overheidsinstellingen en levert bijdrages aan overheidssamenwerkingen die gericht zijn op het verbeteren van het financiële landschap in Nederland. Dit kan mogelijkheden bieden voor tijdelijke functies of samenwerkingsprojecten, waar professionals kunnen bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven en toezichtsprojecten.

DAS en het Aanbieden van Kansen

De AFM staat ook open voor samenwerkingen met opleidingsinstituten zoals DAS (Dutch Academy for Supervision) om talentontwikkeling en opleiding van nieuwe toezichthouders te bevorderen. Dit type samenwerking kan leiden tot traineeships en stageplaatsen binnen de AFM, wat weer kansen biedt voor young professionals die willen instromen in de financiële sector. Het aanbieden van dergelijke opleidingskansen is belangrijk voor de ontwikkeling van vaardigheden die essentieel zijn voor het toezicht en de regulering van de financiële markten. In conclusie, de Autoriteit Financiële Markten biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden voor bachelorafgestudeerden, waaronder toezichthoudende functies, beleidsadvies en tijdelijke opdrachten. De diversiteit aan werkzaamheden, de kans om bij te dragen aan een eerlijk en transparant financieel systeem, en de mogelijkheid tot flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten, maken de AFM een aantrekkelijke werkplek voor talentvolle professionals in de financiële sector.
Autoriteit Financiele Markten (AFM) Logo

Autoriteit Financiële Markten (AFM)

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) is de onafhankelijke toezichthouder op de financiële markten in Nederland. De organisatie is opgericht om het vertrouwen in de financiële markten te waarborgen en eerlijke en transparante financiële dienstverlening te bevorderen. De AFM heeft als belangrijkste taken het toezicht houden op financiële instellingen, het beschermen van consumenten, en het bevorderen van een goed functionerende financiële markt. Een van de cruciale functies van de AFM is het toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving door financiële ondernemingen, zoals banken, verzekeraars, beleggingsondernemingen en pensioenfondsen. Dit omvat onder andere het beoordelen van de openbaarmaking van informatie door deze instellingen, zodat consumenten goed geïnformeerd zijn bij hun financiële keuzes. De AFM speelt ook een actieve rol in het waarborgen van de integriteit van de financiële markten, door fraude en misbruik te bestrijden.

Werkgelegenheid bij de AFM

Als organisatie vergt de AFM een breed scala aan expertise en vaardigheden, wat resulteert in een diverse range aan functies en carrièremogelijkheden. Voor pas afgestudeerden en professionals die op zoek zijn naar interessante en uitdagende banen, is de AFM een aantrekkelijke werkgever. De AFM biedt verschillende soorten functies aan, die geschikt zijn voor bachelorstudenten en mensen met relevante ervaring. Een veelvoorkomende functie binnen de AFM is die van toezichthouder. Toezichthouders beoordelen de activiteiten van financiële instellingen en zorgen ervoor dat deze instellingen zich houden aan de wetgeving en ethische normen. Dit vraagt om analytische vaardigheden, een goed begrip van financiële producten en systemen, en communicatieve vaardigheden om effectief te rapporteren en samen te werken met externen. Naast toezichthoudende functies zijn er ook mogelijkheden in de beleidsvorming. Beleidsadviseurs onderzoeken en analyseren de impact van nieuwe regelgeving op de financiële sector en geven aanbevelingen aan het management van de AFM. Dit werk vereist een stevige academische achtergrond, vaak in een financiële of economische richting, evenals vaardigheden in het schrijven en presenteren van complexe informatie.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Naast vaste functies biedt de AFM ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibiliteit voor professionals die geïnteresseerd zijn in tijdelijk werk of projectmatige opdrachten. Zzp'ers kunnen bijvoorbeeld ingehuurd worden voor specifieke projecten of advieswerk, waarbij hun expertise op specifieke gebieden zoals risicobeheer, compliance of financiële regelgeving nodig is. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn voor ervaren professionals die hun ervaring willen inbrengen in een dynamische omgeving zoals de AFM.

Mogelijkheden bij de Overheid

Werken bij de AFM kan ook een interessante optie zijn voor degenen die geïnteresseerd zijn in opdrachten overheid. De AFM werkt regelmatig samen met andere overheidsinstellingen en levert bijdrages aan overheidssamenwerkingen die gericht zijn op het verbeteren van het financiële landschap in Nederland. Dit kan mogelijkheden bieden voor tijdelijke functies of samenwerkingsprojecten, waar professionals kunnen bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven en toezichtsprojecten.

DAS en het Aanbieden van Kansen

De AFM staat ook open voor samenwerkingen met opleidingsinstituten zoals DAS (Dutch Academy for Supervision) om talentontwikkeling en opleiding van nieuwe toezichthouders te bevorderen. Dit type samenwerking kan leiden tot traineeships en stageplaatsen binnen de AFM, wat weer kansen biedt voor young professionals die willen instromen in de financiële sector. Het aanbieden van dergelijke opleidingskansen is belangrijk voor de ontwikkeling van vaardigheden die essentieel zijn voor het toezicht en de regulering van de financiële markten. In conclusie, de Autoriteit Financiële Markten biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden voor bachelorafgestudeerden, waaronder toezichthoudende functies, beleidsadvies en tijdelijke opdrachten. De diversiteit aan werkzaamheden, de kans om bij te dragen aan een eerlijk en transparant financieel systeem, en de mogelijkheid tot flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten, maken de AFM een aantrekkelijke werkplek voor talentvolle professionals in de financiële sector.
Autoriteit Financiele Markten (AFM) Logo
Ontwikkelaar e-learning.
Autoriteit Financiele Markten (AFM)
Autoriteit Financiele Markten (AFM)
Amsterdam - Noord-Holland
18 - 27 uur
2 nov. 2026
120 - 128
Alleen via omzetverloning
Logo Autoriteit Financiele Markten (AFM)
Amsterdam - Noord-Holland
120 - 128
18 - 27 UUR
2 nov. 2026 - 2 feb. 2027
Reageer
Deadline: 22 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdrachtomschrijving

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) voert het veranderprogramma "Toezicht met Toekomst" uit om wendbaarder, datagedrevener en multidisciplinair te werken in reactie op AI, datagebruik en geopolitieke ontwikkelingen.

De opdracht omvat het ontwerpen en opleveren van een volledige e-learning voor nieuwe medewerkers over wendbaar sturen en wendbaar werken, inclusief adaptieve leerpaden voor rollen zoals teamlid, scrum master, product owner en leidinggevende.

Voor bestaande medewerkers moeten daarnaast micro-learnings worden ontworpen voor verdieping en specifieke leervragen.

De opgeleverde oplossing moet aansluiten op de AFM-huisstijl, technisch integreerbaar zijn met bestaande systemen, eenvoudig door AFM beheerd en aangepast kunnen worden, en rapportages/data-analytics bieden voor monitoring en doorontwikkeling.

De opdracht is resultaatverplicht: succesvolle afronding betekent een werkende e-learning conform eisen. Start beoogd per 2 november 2026, looptijd 3 maanden (18–27 uur/week) met optie tot verlenging; externen verzorgen eigen apparatuur.

Vereist profiel

  • Afgeronde WO-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Organisatiewetenschappen).
  • Gecertificeerd in Agile en Lean (verplicht).
  • Aantoonbare expertise in learning design, adaptieve leerpaden en digitale leeroplossingen; ervaring met het bouwen van schaalbare e‑learnings en micro-learnings.
  • Technische ervaring met integratie van e-learning in bestaande systemen en met het leveren van rapportages en data-analytics.
  • Zelfstandig werkende professional met aantoonbare ervaring in veranderopdrachten en verantwoordelijkheid voor oplevering (resultaatverplichting).
  • Beschikbaar per 2 november 2026, inzet 18–27 uur per week; bereidheid tot eventuele verlenging en rekening houden met verzoeken om in de laatste twee weken van het jaar geen uren te schrijven.
  • Eigen laptop, telefoon en kantoorbenodigdheden benodigd.
  • Administratieve en compliance-eisen: naleving WKA (G-rekening of kwartaal‑accountantsverklaring); SNA-certificering kan invloed hebben op percentage afdracht.
  • Basiskennis van privacywetgeving (AVG), verantwoord gebruik van AI en informatie- en databeveiliging is gewenst.
  • Wensen: certificering in het bouwen van AI‑agents; minimaal 10 jaar ervaring met organisatieverandering; aantoonbare implementatie-ervaring met agile werken in middelgrote organisaties (≥500 medewerkers); aantoonbare ervaring met ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en e‑learnings met gebruik van AI.

Eisen

  • Afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Organisatiewetenschappen.
  • Gecertificeerd in Agile en Lean.

Wensen

  • Gecertificeerd in het bouwen van AI-agents.
  • Minimaal 10 jaar ervaring met het begeleiden van organisaties in verandering.
  • Aantoonbaar ervaring met het implementeren van een agile manier van werken in middelgrote organisaties (minimaal 500 medewerkers).
  • Aantoonbaar ervaring met het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en e-learnings middels AI.
  • Beschikt over basiskennis van privacywetgeving (AVG), verantwoord gebruik van AI en informatie- en databeveiliging.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht