Beschrijving van Belasting Samenwerking Rivierenland
Belasting Samenwerking Rivierenland (BSR) is een belangrijke organisatie in Nederland die zich richt op de en uitvoering van belastingheffing en sociaal beleid binnen de regio Rivierenland. Gevestigd in het hart van deze regio, heeft BSR als doel de samenwerking tussen diverse gemeenten te bevorderen, zodat belastinginning en -controle efficiënt en effectief verlopen. De organisatie werkt nauw samen met lokale overheden en heeft als missie ervoor te zorgen dat belastingheffing toegankelijk en transparant is voor zowel inwoners als bedrijven. BSR biedt een scala aan diensten aan, waaronder advies, ondersteuning en uitvoering van belastinggerelateerde taken.De rol van BSR in de samenleving
BSR speelt een cruciale rol in de financiële gezondheid van de regio. Door een goede belastingheffing kunnen gemeenten hun diensten financieren en investeren in belangrijke projecten die de leefbaarheid van de regio bevorderen. De organisatie is verantwoordelijk voor het innen van diverse belastingen, waaronder onroerendezaakbelasting, afvalstoffenheffing en andere gemeentelijke heffingen. Het is ook een belangrijke partner voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) die op zoek zijn naar opdrachten binnen de publieke sector.Werkgelegenheid en carrièremogelijkheden bij BSR
Naast het uitvoeren van belastingheffingen, biedt BSR ook werkgelegenheid aan professionals die willen bijdragen aan de missie van de organisatie. Er zijn diverse carrièremogelijkheden binnen BSR, vooral voor degenen die geïnteresseerd zijn in interim werk of opdrachten bij de overheid. De organisatie is regelmatig op zoek naar werknemers en professionals die hun expertise willen inzetten voor het welzijn van de Nederlandse gemeenten.Bachelor+ functies en zzp opdrachten
BSR biedt een verscheidenheid aan functies voor afgestudeerden en professionals met een bachelor of een hoger opleidingsniveau. Tot de beschikbare functies behoren belastingadviseurs, administratief medewerkers en projectmanagers. Deze posities vereisen vaak expertise op het gebied van belastingrecht, financieel management en relevante wet- en regelgeving. Werknemers kunnen betrokken zijn bij de ontwikkeling en implementatie van beleid, het geven van advies aan gemeenten en het ondersteunen van burgers bij belastingvraagstukken. Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn er ook mogelijkheden binnen BSR. De organisatie zoekt regelmatig zzp-opdrachten om specifieke projecten te ondersteunen of om tijdelijke behoeften op te vullen. Dit kan variëren van adviesopdrachten tot dataverwerking en analyse. Voor zzp’ers biedt BSR een kans om hun vaardigheden te benutten in de publieke sector, terwijl ze tegelijkertijd bijdragen aan gemeenschappelijke doelen.Interim werk en DAS
Interim werk is een andere populaire optie binnen BSR. De organisatie is altijd op zoek naar professionals die tijdelijk hun expertise willen inbrengen, vooral als het gaat om het verbeteren van processen of het starten van nieuwe initiatieven. Interim medewerkers kunnen betrokken worden bij verschillende projecten en hebben de kans om ervaringen op te doen in een diverse en dynamische omgeving. Dit biedt niet alleen waardevolle werkervaring, maar ook netwerkmogelijkheden binnen de publieke sector. DAS (Directe Aansluiting Service) is een cruciaal onderdeel van de dienstverlening van BSR. Het speelt een belangrijke rol in de communicatie tussen BSR en de burgers. Het systeem zorgt ervoor dat inwoners en bedrijven eenvoudig toegang hebben tot informatie over belastingen en andere gemeentelijke diensten. Voor professionals binnen BSR die verantwoordelijk zijn voor klantcontact en advisering, biedt dit een kans om met klanten te werken en hen te helpen met hun belastingvragen.Conclusie
Belasting Samenwerking Rivierenland is een organisatie die niet alleen verantwoordelijk is voor belastingheffing, maar ook voor strategische samenwerking met gemeenten en de ontwikkeling van belastinggerelateerde diensten. Met een scala aan mogelijkheden voor bachelor+ functies en zzp opdrachten, biedt BSR een interessante werkplek voor diegenen die willen bijdragen aan het publieke domein. Of je nu op zoek bent naar een vaste functie of tijdelijk interim werk, bij BSR zijn er volop carrièrekansen voor iedereen die geïnteresseerd is in de wereld van belasting en overheid.Beschrijving van Belasting Samenwerking Rivierenland
Belasting Samenwerking Rivierenland (BSR) is een belangrijke organisatie in Nederland die zich richt op de en uitvoering van belastingheffing en sociaal beleid binnen de regio Rivierenland. Gevestigd in het hart van deze regio, heeft BSR als doel de samenwerking tussen diverse gemeenten te bevorderen, zodat belastinginning en -controle efficiënt en effectief verlopen. De organisatie werkt nauw samen met lokale overheden en heeft als missie ervoor te zorgen dat belastingheffing toegankelijk en transparant is voor zowel inwoners als bedrijven. BSR biedt een scala aan diensten aan, waaronder advies, ondersteuning en uitvoering van belastinggerelateerde taken.De rol van BSR in de samenleving
BSR speelt een cruciale rol in de financiële gezondheid van de regio. Door een goede belastingheffing kunnen gemeenten hun diensten financieren en investeren in belangrijke projecten die de leefbaarheid van de regio bevorderen. De organisatie is verantwoordelijk voor het innen van diverse belastingen, waaronder onroerendezaakbelasting, afvalstoffenheffing en andere gemeentelijke heffingen. Het is ook een belangrijke partner voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) die op zoek zijn naar opdrachten binnen de publieke sector.Werkgelegenheid en carrièremogelijkheden bij BSR
Naast het uitvoeren van belastingheffingen, biedt BSR ook werkgelegenheid aan professionals die willen bijdragen aan de missie van de organisatie. Er zijn diverse carrièremogelijkheden binnen BSR, vooral voor degenen die geïnteresseerd zijn in interim werk of opdrachten bij de overheid. De organisatie is regelmatig op zoek naar werknemers en professionals die hun expertise willen inzetten voor het welzijn van de Nederlandse gemeenten.Bachelor+ functies en zzp opdrachten
BSR biedt een verscheidenheid aan functies voor afgestudeerden en professionals met een bachelor of een hoger opleidingsniveau. Tot de beschikbare functies behoren belastingadviseurs, administratief medewerkers en projectmanagers. Deze posities vereisen vaak expertise op het gebied van belastingrecht, financieel management en relevante wet- en regelgeving. Werknemers kunnen betrokken zijn bij de ontwikkeling en implementatie van beleid, het geven van advies aan gemeenten en het ondersteunen van burgers bij belastingvraagstukken. Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn er ook mogelijkheden binnen BSR. De organisatie zoekt regelmatig zzp-opdrachten om specifieke projecten te ondersteunen of om tijdelijke behoeften op te vullen. Dit kan variëren van adviesopdrachten tot dataverwerking en analyse. Voor zzp’ers biedt BSR een kans om hun vaardigheden te benutten in de publieke sector, terwijl ze tegelijkertijd bijdragen aan gemeenschappelijke doelen.Interim werk en DAS
Interim werk is een andere populaire optie binnen BSR. De organisatie is altijd op zoek naar professionals die tijdelijk hun expertise willen inbrengen, vooral als het gaat om het verbeteren van processen of het starten van nieuwe initiatieven. Interim medewerkers kunnen betrokken worden bij verschillende projecten en hebben de kans om ervaringen op te doen in een diverse en dynamische omgeving. Dit biedt niet alleen waardevolle werkervaring, maar ook netwerkmogelijkheden binnen de publieke sector. DAS (Directe Aansluiting Service) is een cruciaal onderdeel van de dienstverlening van BSR. Het speelt een belangrijke rol in de communicatie tussen BSR en de burgers. Het systeem zorgt ervoor dat inwoners en bedrijven eenvoudig toegang hebben tot informatie over belastingen en andere gemeentelijke diensten. Voor professionals binnen BSR die verantwoordelijk zijn voor klantcontact en advisering, biedt dit een kans om met klanten te werken en hen te helpen met hun belastingvragen.Conclusie
Belasting Samenwerking Rivierenland is een organisatie die niet alleen verantwoordelijk is voor belastingheffing, maar ook voor strategische samenwerking met gemeenten en de ontwikkeling van belastinggerelateerde diensten. Met een scala aan mogelijkheden voor bachelor+ functies en zzp opdrachten, biedt BSR een interessante werkplek voor diegenen die willen bijdragen aan het publieke domein. Of je nu op zoek bent naar een vaste functie of tijdelijk interim werk, bij BSR zijn er volop carrièrekansen voor iedereen die geïnteresseerd is in de wereld van belasting en overheid.
Samenvatting van de opdracht
BSR zoekt voor 2026 tijdelijke externe expertise om de informatiehuishouding en het archiefbeheer versneld en praktisch te verbeteren op basis van het Jaarverslag Archieftoezicht 2025 van Regionaal Archief Rivierenland.
De nadruk ligt op duurzame toegankelijkheid vanaf het moment van opstellen of ontvangst van documenten, met concrete maatregelen voor bewaartermijnen, vernietiging, overbrenging en waar nodig vervanging.
De professional levert een uitvoerbaar verbeterplan met prioriteiten, acties, eigenaren en planning én voert urgente verbetermaatregelen direct (uit of begeleidt uitvoering), gericht op zichtbare resultaten.
Belangrijke werkzaamheden omvatten inzichtelijk maken van werkprocessen, documentstromen, applicaties en opslaglocaties (o.a. netwerkschijven, SharePoint, zaaksysteem), het uitwerken van metadata (MDTO als uitgangspunt), en het opstellen van praktische werkinstructies en kwaliteitszorg.
De opdracht vraagt samenwerking met auditor/beleidsadviseur, ICT, CISO, FG, procesbeheerders, management en eventueel het Regionaal Archief Rivierenland, en omvat ook kennisoverdracht zodat verbeteringen na afloop geborgd blijven.
Vereist profiel
- Ervaren specialist Informatievoorziening en Archiefbeheer met aantoonbare praktijkervaring in het opstellen én uitvoeren van verbeterplannen voor informatiehuishouding.
- Gedegen kennis van de Archiefwet (inkl. de wijzigingen per 2026) en van toepasselijke archiefwettelijke taken: vernietiging, overbrenging, vervanging en verkorte overbrengingstermijnen.
- Technische en functionele kennis van digitale archiveringsfunctionaliteiten en opslagomgevingen (SharePoint, netwerkschijven, zaaksystemen), migratie- en conversieprocessen en leveranciersafspraken.
- Ervaring met metadata-ontwerp (MDTO of gelijkwaardige standaarden), selectielijsten, digitale vernietigingsprocessen en het opzetten van praktische werkinstructies en kwaliteitszorg voor informatiebeheer.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden: kan effectief afstemmen met ICT, CISO, FG, proces- en dossier-eigenaren, management en het Regionaal Archief; vaardig in kennisoverdracht en training van medewerkers.
- Resultaatgericht, praktisch ingesteld, met aantoonbare vaardigheid om urgente verbetermaatregelen snel te implementeren en voortgang te monitoren; affiniteit met bestuurlijke en organisatorische context van gemeenten/regio’s (Arnhem/Rivierenland is relevant).
- Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht in 2026 en bereidheid tot samenwerking binnen de kaders, prioriteiten en planning van BSR.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare beleidsmatige en/of projectmatige werkervaring met informatiebeheer en/of archiefbeheer binnen een lagere overheid, gemeenschappelijke regeling, waterschap of regionaal samenwerkingsverband.
- Aantoonbare kennis van de Archiefwet, Archiefregeling, selectielijsten en duurzame toegankelijkheid van digitale overheidsinformatie.
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare beleidsmatige en/of projectmatige werkervaring met informatiebeheer en/of archiefbeheer binnen een lagere overheid, gemeenschappelijke regeling, waterschap of regionaal samenwerkingsverband.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van verbeterplannen voor informatiehuishouding, archiefbeheer of digitale duurzame toegankelijkheid.
- Aantoonbare werkervaring met digitale archivering, bewaartermijnen, vernietiging, metadata, netwerkschijven, SharePoint, zaaksystemen of procesapplicaties.
- Aantoonbare werkervaring met MDTO, kwaliteitssystemen informatiebeheer, e-depot, conversie/migratie of vervanging.
- Aantoonbare afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van informatiebeheer, archivistiek, informatiemanagement, bestuurskunde of direct vergelijkbaar.
- Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Resultaatgericht werken.
- Plannen en organiseren.
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
- Samenwerken.
- Overtuigingskracht.
- Omgevingsbewustzijn.
- Zelfstandigheid.
- Nauwkeurigheid.
- Proactiviteit.
- Adviesvaardigheid.
- Snel kunnen schakelen.
- Goed kunnen doorvragen.
- Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden.
- Complexe informatie kunnen vertalen naar praktische afspraken en toepasbare werkinstructies.