< Naar alle vacatures

Werken bij Evides

Evides Logo

Over Evides

Evides Waterbedrijf (kort: Evides) is één van de grootste drinkwaterbedrijven in Nederland. Het bedrijf levert veilig en betrouwbaar drinkwater aan huishoudens, bedrijven en instellingen in delen van Zuid-Holland, Zeeland en Noord-Brabant en bedient meerdere miljoenen klanten. Evides heeft een publiek-private karakter en werkt nauw samen met gemeenten, waterschappen en andere publieke instanties om watervoorziening, waterkwaliteit en duurzame waterbeheerprojecten te waarborgen.

Missie, visie en kerntaken

Evides zet in op betrouwbare drinkwatervoorziening, waterveiligheid en duurzaamheid. Kernactiviteiten zijn productie en distributie van drinkwater, onderhoud en renovatie van waterleidingsnetten, waterkwaliteitsbewaking in laboratoria, en assetmanagement van installaties zoals zuiverings- en pompstations. Daarnaast werkt Evides aan innovatie (zoals slimme sensoren, digitalisering en energie-efficiënte maatregelen), klimaatadaptatie en circulaire oplossingen om grondstoffen te besparen en energieverbruik te minimaliseren.

Werkvormen en samenwerkingsmogelijkheden

Evides werkt met verschillende samenwerkingsvormen en contracttypes. Naast vaste banen geeft het bedrijf regelmatig ruimte aan externe inhuur: zzp opdrachten komen voor bij specialistische projecten en korte klussen; interim werk wordt ingezet bij tijdelijke vervanging, projectmanagement of verandertrajecten; en Evides participeert in aanbestedingen en opdrachten overheid waar samenwerkingen met publieke opdrachtgevers centraal staan. Ook wordt er soms via platforms of leveranciersnetwerken geworven — denk daarbij aan kanalen als DAS en andere bemiddelingspartijen — afhankelijk van de aard en duur van de opdracht.

Welke bachelor+ vacatures en functies biedt Evides?

Met 'bachelor+' doelen we op functies waarvoor minimaal een afgeronde bacheloropleiding (hbo/wo) vereist is of waar een wo-achtergrond gewenst is. Evides heeft een breed aanbod aan dergelijke posities. Voorbeelden van veelvoorkomende bachelor+ functies:

  • Projectmanager / Projectleider (HBO/WO): leiding geven aan infrastructurele werken, renovaties en aanlegprojecten, coördinatie van aannemers en budgetbewaking.
  • Assetmanager / Technisch beheerder (HBO/WO): verantwoordelijk voor onderhoudsstrategie, levenscycluskosten, inspectieprogramma’s en assetplanning.
  • Proces- en installatie-ingenieur (HBO/WO): ontwerp en optimalisatie van waterzuiveringsprocessen, procesautomatisering en verbeterprojecten.
  • Data-analist / Data scientist (HBO/WO): analyseren van sensordata en netgegevens, voorspellend onderhoud en modelontwikkeling voor waterdistributie en kwaliteitsbewaking.
  • Laboratoriumspecialist / Chemisch analist (HBO/WO): toezicht op waterkwaliteit, monsteranalyses en interpretatie van labresultaten volgens wettelijke normen.
  • Milieu- en waterkwaliteitsadviseur (HBO/WO): advisering op waterkwaliteit, vergunningen en milieubeleid.
  • ICT / OT-specialist (HBO/WO): beheer van operationele technologie (SCADA), cybersecurity voor industriële systemen en digitale transformatieprojecten.
  • Inkoop- & contractmanager (HBO/WO): opstellen van aanbestedingen, leveranciersmanagement en contractbewaking bij opdrachten overheid en private partijen.
  • Financieel analist / Controller (HBO/WO): begrotingsbeheer, kostprijsberekening en financieel toezicht op projecten.
  • HR-adviseur / Learning & Development (HBO/WO): ontwikkeling van medewerkers, werving en verzuimbeleid.

Typische eisen en ontwikkelingsmogelijkheden

Voor bachelor+ functies zoekt Evides kandidaten met relevante vakinhoudelijke kennis, analytisch vermogen, samenwerkingsvaardigheden en aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Er zijn doorgroeimogelijkheden richting senior technisch management, programmaleiderschap of specialistische deskundigheid (bijvoorbeeld in assetmanagement of data science). Evides investeert in opleidingen, interne mobiliteit en praktijkgerichte stages en traineeships voor startende HBO/WO-professionals.

Hoe kom je binnen (en wat kun je verwachten)?

Vacatures verschijnen via de eigen website, LinkedIn en via samenwerkende wervingskanalen. Voor tijdelijke projecten zijn er mogelijkheden in de vorm van zzp opdrachten of interim werk; voor grotere infrastructuurprojecten en samenwerkingen ziet Evides vaak opdrachten overheid terug in aanbestedingen waar ook externe partijen aan kunnen bijdragen. De selectie richt zich zowel op competenties als op culturele fit: veiligheid, betrouwbaarheid en maatschappelijk bewust handelen zijn belangrijk. Voor zzp’ers en interim professionals geldt dat vertragings- en compliance-eisen gelden vanwege de publieke verantwoordelijkheid voor drinkwater: achtergrondchecks, certificeringen en veiligheidsinstructies zijn gebruikelijk.

Kort samengevat

Evides biedt een breed scala aan bachelor+ functies binnen techniek, beheer, data, milieu en business support. Naast vaste functies zijn er ook contractvormen zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; soms wordt externe capaciteit geworven via platformen of partners zoals DAS. Werken bij Evides betekent bijdragen aan een cruciale publieke dienst met aandacht voor duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Evides Logo

Over Evides

Evides Waterbedrijf (kort: Evides) is één van de grootste drinkwaterbedrijven in Nederland. Het bedrijf levert veilig en betrouwbaar drinkwater aan huishoudens, bedrijven en instellingen in delen van Zuid-Holland, Zeeland en Noord-Brabant en bedient meerdere miljoenen klanten. Evides heeft een publiek-private karakter en werkt nauw samen met gemeenten, waterschappen en andere publieke instanties om watervoorziening, waterkwaliteit en duurzame waterbeheerprojecten te waarborgen.

Missie, visie en kerntaken

Evides zet in op betrouwbare drinkwatervoorziening, waterveiligheid en duurzaamheid. Kernactiviteiten zijn productie en distributie van drinkwater, onderhoud en renovatie van waterleidingsnetten, waterkwaliteitsbewaking in laboratoria, en assetmanagement van installaties zoals zuiverings- en pompstations. Daarnaast werkt Evides aan innovatie (zoals slimme sensoren, digitalisering en energie-efficiënte maatregelen), klimaatadaptatie en circulaire oplossingen om grondstoffen te besparen en energieverbruik te minimaliseren.

Werkvormen en samenwerkingsmogelijkheden

Evides werkt met verschillende samenwerkingsvormen en contracttypes. Naast vaste banen geeft het bedrijf regelmatig ruimte aan externe inhuur: zzp opdrachten komen voor bij specialistische projecten en korte klussen; interim werk wordt ingezet bij tijdelijke vervanging, projectmanagement of verandertrajecten; en Evides participeert in aanbestedingen en opdrachten overheid waar samenwerkingen met publieke opdrachtgevers centraal staan. Ook wordt er soms via platforms of leveranciersnetwerken geworven — denk daarbij aan kanalen als DAS en andere bemiddelingspartijen — afhankelijk van de aard en duur van de opdracht.

Welke bachelor+ vacatures en functies biedt Evides?

Met 'bachelor+' doelen we op functies waarvoor minimaal een afgeronde bacheloropleiding (hbo/wo) vereist is of waar een wo-achtergrond gewenst is. Evides heeft een breed aanbod aan dergelijke posities. Voorbeelden van veelvoorkomende bachelor+ functies:

  • Projectmanager / Projectleider (HBO/WO): leiding geven aan infrastructurele werken, renovaties en aanlegprojecten, coördinatie van aannemers en budgetbewaking.
  • Assetmanager / Technisch beheerder (HBO/WO): verantwoordelijk voor onderhoudsstrategie, levenscycluskosten, inspectieprogramma’s en assetplanning.
  • Proces- en installatie-ingenieur (HBO/WO): ontwerp en optimalisatie van waterzuiveringsprocessen, procesautomatisering en verbeterprojecten.
  • Data-analist / Data scientist (HBO/WO): analyseren van sensordata en netgegevens, voorspellend onderhoud en modelontwikkeling voor waterdistributie en kwaliteitsbewaking.
  • Laboratoriumspecialist / Chemisch analist (HBO/WO): toezicht op waterkwaliteit, monsteranalyses en interpretatie van labresultaten volgens wettelijke normen.
  • Milieu- en waterkwaliteitsadviseur (HBO/WO): advisering op waterkwaliteit, vergunningen en milieubeleid.
  • ICT / OT-specialist (HBO/WO): beheer van operationele technologie (SCADA), cybersecurity voor industriële systemen en digitale transformatieprojecten.
  • Inkoop- & contractmanager (HBO/WO): opstellen van aanbestedingen, leveranciersmanagement en contractbewaking bij opdrachten overheid en private partijen.
  • Financieel analist / Controller (HBO/WO): begrotingsbeheer, kostprijsberekening en financieel toezicht op projecten.
  • HR-adviseur / Learning & Development (HBO/WO): ontwikkeling van medewerkers, werving en verzuimbeleid.

Typische eisen en ontwikkelingsmogelijkheden

Voor bachelor+ functies zoekt Evides kandidaten met relevante vakinhoudelijke kennis, analytisch vermogen, samenwerkingsvaardigheden en aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Er zijn doorgroeimogelijkheden richting senior technisch management, programmaleiderschap of specialistische deskundigheid (bijvoorbeeld in assetmanagement of data science). Evides investeert in opleidingen, interne mobiliteit en praktijkgerichte stages en traineeships voor startende HBO/WO-professionals.

Hoe kom je binnen (en wat kun je verwachten)?

Vacatures verschijnen via de eigen website, LinkedIn en via samenwerkende wervingskanalen. Voor tijdelijke projecten zijn er mogelijkheden in de vorm van zzp opdrachten of interim werk; voor grotere infrastructuurprojecten en samenwerkingen ziet Evides vaak opdrachten overheid terug in aanbestedingen waar ook externe partijen aan kunnen bijdragen. De selectie richt zich zowel op competenties als op culturele fit: veiligheid, betrouwbaarheid en maatschappelijk bewust handelen zijn belangrijk. Voor zzp’ers en interim professionals geldt dat vertragings- en compliance-eisen gelden vanwege de publieke verantwoordelijkheid voor drinkwater: achtergrondchecks, certificeringen en veiligheidsinstructies zijn gebruikelijk.

Kort samengevat

Evides biedt een breed scala aan bachelor+ functies binnen techniek, beheer, data, milieu en business support. Naast vaste functies zijn er ook contractvormen zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; soms wordt externe capaciteit geworven via platformen of partners zoals DAS. Werken bij Evides betekent bijdragen aan een cruciale publieke dienst met aandacht voor duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Evides Logo
Programmadirecteur ICT
Evides
Evides
Rotterdam
32 - 40 uur
2 nov. 2026
Tot 130
Alleen via omzetverloning
Evides Logo
Cluster Lead Generieke IT
Evides
Evides
Rotterdam
40 uur
5 okt. 2026
Tot 95
Alleen via omzetverloning
Logo Evides
Rotterdam
Tot 130
32 - 40 UUR
2 nov. 2026 - 24 sep. 2027
Reageer
Deadline: 25 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Als Programmadirecteur ICT bij Evides Waterbedrijf ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het programma Versterking ICT‑functie.

Op basis van een uitgevoerde 0‑meting vertaal je de verbeteropgave naar een samenhangend, uitvoerbaar en resultaatgericht programma.

Je opereert op directieniveau en werkt nauw samen met de Algemeen Directeur, de stuurgroep en overige interne en externe stakeholders.

Je zorgt voor focus, prioritering en voortgang binnen de veranderopgave en creëert draagvlak voor de benodigde veranderingen.

De nadruk ligt op het realiseren van concrete resultaten en het duurzaam verankeren van verbeteringen, met directe impact op digitalisering, waterkwaliteit, leveringszekerheid en klantbediening.

Vereist profiel

  • Afgeronde wo‑opleiding, bij voorkeur in ICT, bedrijfskunde of vergelijkbaar; aantoonbare verdieping in programma‑ of verandermanagement.
  • Minimaal 8–12 jaar relevante werkervaring, inclusief aantoonbare ervaring op directie‑/stuurlaag en met het leiden van grootschalige ICT‑programma’s.
  • Sterke programmamanager met bewezen track record in omzetten van strategische verbetering naar concrete resultaten en borging binnen de organisatie.
  • Uitstekende stakeholder‑ en verandermanagementvaardigheden; bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht om draagvlak te creëren.
  • Gedegen kennis van ICT‑landschap, IT‑architectuur, security, compliance en contractmanagement; ervaring met modernisering en cloud‑transities is een pré.
  • Resultaatgericht, besluitvaardig en verbindend leiderschap; kan teams en partijen richting geven en voortgang afdwingen zonder draagvlak te verliezen.
  • Ervaring binnen publieke of vitale sectoren (bijv. water, energie, infrastructuur) en inzicht in impact op operationele continuïteit is wenselijk.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goed zakelijk Engels; beschikbaar voor werkzaamheden in Rotterdam.

Eisen

  • Ruime ervaring als programmadirecteur, transformatiedirecteur, interim-directeur of vergelijkbare eindverantwoordelijke rol
  • Aantoonbare ervaring met grote organisatiebrede ICT- of digitale transformaties
  • Ervaring met verandertrajecten waarin governance, organisatie-inrichting, processen, cultuur en ICT-dienstverlening samenkomen
  • Ervaring met opereren op directieniveau binnen complexe organisaties
  • Ervaring met portfoliosturing, prioritering en het doorbreken van versnipperde verantwoordelijkheden

Wensen

  • Ervaring binnen een semipublieke, infrastructurele, industrie#le of sterk gereguleerde omgeving is een pre.

Competenties

  • Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet mensen, processen en organisaties daadwerkelijk in beweging te krijgen.
  • Sterke bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om draagvlak en eigenaarschap te cree#ren
  • Een resultaatgerichte, daadkrachtige en verbindende stijl van leiderschap

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht