
Evides Waterbedrijf (kort: Evides) is één van de grootste drinkwaterbedrijven in Nederland. Het bedrijf levert veilig en betrouwbaar drinkwater aan huishoudens, bedrijven en instellingen in delen van Zuid-Holland, Zeeland en Noord-Brabant en bedient meerdere miljoenen klanten. Evides heeft een publiek-private karakter en werkt nauw samen met gemeenten, waterschappen en andere publieke instanties om watervoorziening, waterkwaliteit en duurzame waterbeheerprojecten te waarborgen.
Evides zet in op betrouwbare drinkwatervoorziening, waterveiligheid en duurzaamheid. Kernactiviteiten zijn productie en distributie van drinkwater, onderhoud en renovatie van waterleidingsnetten, waterkwaliteitsbewaking in laboratoria, en assetmanagement van installaties zoals zuiverings- en pompstations. Daarnaast werkt Evides aan innovatie (zoals slimme sensoren, digitalisering en energie-efficiënte maatregelen), klimaatadaptatie en circulaire oplossingen om grondstoffen te besparen en energieverbruik te minimaliseren.
Evides werkt met verschillende samenwerkingsvormen en contracttypes. Naast vaste banen geeft het bedrijf regelmatig ruimte aan externe inhuur: zzp opdrachten komen voor bij specialistische projecten en korte klussen; interim werk wordt ingezet bij tijdelijke vervanging, projectmanagement of verandertrajecten; en Evides participeert in aanbestedingen en opdrachten overheid waar samenwerkingen met publieke opdrachtgevers centraal staan. Ook wordt er soms via platforms of leveranciersnetwerken geworven — denk daarbij aan kanalen als DAS en andere bemiddelingspartijen — afhankelijk van de aard en duur van de opdracht.
Met 'bachelor+' doelen we op functies waarvoor minimaal een afgeronde bacheloropleiding (hbo/wo) vereist is of waar een wo-achtergrond gewenst is. Evides heeft een breed aanbod aan dergelijke posities. Voorbeelden van veelvoorkomende bachelor+ functies:
Voor bachelor+ functies zoekt Evides kandidaten met relevante vakinhoudelijke kennis, analytisch vermogen, samenwerkingsvaardigheden en aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Er zijn doorgroeimogelijkheden richting senior technisch management, programmaleiderschap of specialistische deskundigheid (bijvoorbeeld in assetmanagement of data science). Evides investeert in opleidingen, interne mobiliteit en praktijkgerichte stages en traineeships voor startende HBO/WO-professionals.
Vacatures verschijnen via de eigen website, LinkedIn en via samenwerkende wervingskanalen. Voor tijdelijke projecten zijn er mogelijkheden in de vorm van zzp opdrachten of interim werk; voor grotere infrastructuurprojecten en samenwerkingen ziet Evides vaak opdrachten overheid terug in aanbestedingen waar ook externe partijen aan kunnen bijdragen. De selectie richt zich zowel op competenties als op culturele fit: veiligheid, betrouwbaarheid en maatschappelijk bewust handelen zijn belangrijk. Voor zzp’ers en interim professionals geldt dat vertragings- en compliance-eisen gelden vanwege de publieke verantwoordelijkheid voor drinkwater: achtergrondchecks, certificeringen en veiligheidsinstructies zijn gebruikelijk.
Evides biedt een breed scala aan bachelor+ functies binnen techniek, beheer, data, milieu en business support. Naast vaste functies zijn er ook contractvormen zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; soms wordt externe capaciteit geworven via platformen of partners zoals DAS. Werken bij Evides betekent bijdragen aan een cruciale publieke dienst met aandacht voor duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Evides Waterbedrijf (kort: Evides) is één van de grootste drinkwaterbedrijven in Nederland. Het bedrijf levert veilig en betrouwbaar drinkwater aan huishoudens, bedrijven en instellingen in delen van Zuid-Holland, Zeeland en Noord-Brabant en bedient meerdere miljoenen klanten. Evides heeft een publiek-private karakter en werkt nauw samen met gemeenten, waterschappen en andere publieke instanties om watervoorziening, waterkwaliteit en duurzame waterbeheerprojecten te waarborgen.
Evides zet in op betrouwbare drinkwatervoorziening, waterveiligheid en duurzaamheid. Kernactiviteiten zijn productie en distributie van drinkwater, onderhoud en renovatie van waterleidingsnetten, waterkwaliteitsbewaking in laboratoria, en assetmanagement van installaties zoals zuiverings- en pompstations. Daarnaast werkt Evides aan innovatie (zoals slimme sensoren, digitalisering en energie-efficiënte maatregelen), klimaatadaptatie en circulaire oplossingen om grondstoffen te besparen en energieverbruik te minimaliseren.
Evides werkt met verschillende samenwerkingsvormen en contracttypes. Naast vaste banen geeft het bedrijf regelmatig ruimte aan externe inhuur: zzp opdrachten komen voor bij specialistische projecten en korte klussen; interim werk wordt ingezet bij tijdelijke vervanging, projectmanagement of verandertrajecten; en Evides participeert in aanbestedingen en opdrachten overheid waar samenwerkingen met publieke opdrachtgevers centraal staan. Ook wordt er soms via platforms of leveranciersnetwerken geworven — denk daarbij aan kanalen als DAS en andere bemiddelingspartijen — afhankelijk van de aard en duur van de opdracht.
Met 'bachelor+' doelen we op functies waarvoor minimaal een afgeronde bacheloropleiding (hbo/wo) vereist is of waar een wo-achtergrond gewenst is. Evides heeft een breed aanbod aan dergelijke posities. Voorbeelden van veelvoorkomende bachelor+ functies:
Voor bachelor+ functies zoekt Evides kandidaten met relevante vakinhoudelijke kennis, analytisch vermogen, samenwerkingsvaardigheden en aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Er zijn doorgroeimogelijkheden richting senior technisch management, programmaleiderschap of specialistische deskundigheid (bijvoorbeeld in assetmanagement of data science). Evides investeert in opleidingen, interne mobiliteit en praktijkgerichte stages en traineeships voor startende HBO/WO-professionals.
Vacatures verschijnen via de eigen website, LinkedIn en via samenwerkende wervingskanalen. Voor tijdelijke projecten zijn er mogelijkheden in de vorm van zzp opdrachten of interim werk; voor grotere infrastructuurprojecten en samenwerkingen ziet Evides vaak opdrachten overheid terug in aanbestedingen waar ook externe partijen aan kunnen bijdragen. De selectie richt zich zowel op competenties als op culturele fit: veiligheid, betrouwbaarheid en maatschappelijk bewust handelen zijn belangrijk. Voor zzp’ers en interim professionals geldt dat vertragings- en compliance-eisen gelden vanwege de publieke verantwoordelijkheid voor drinkwater: achtergrondchecks, certificeringen en veiligheidsinstructies zijn gebruikelijk.
Evides biedt een breed scala aan bachelor+ functies binnen techniek, beheer, data, milieu en business support. Naast vaste functies zijn er ook contractvormen zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; soms wordt externe capaciteit geworven via platformen of partners zoals DAS. Werken bij Evides betekent bijdragen aan een cruciale publieke dienst met aandacht voor duurzaamheid, innovatie en veiligheid.