< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Apeldoorn

Gemeente Apeldoorn Logo

Gemeente Apeldoorn

Gemeente Apeldoorn is een lokale overheid in Nederland, gevestigd in de gelijknamige stad Apeldoorn. De organisatie is verantwoordelijk voor het bieden van diverse publieke diensten en het ontwikkelen van beleid dat ten goede komt aan de inwoners van Apeldoorn. De gemeente speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van leven in de regio door middel van het aanbieden van onderwijs, zorg, infrastructuur, en sociale diensten. Apeldoorn is een stad met een rijke geschiedenis en een diverse bevolking. De gemeente heeft de taak om een veilige en leefbare omgeving te creëren en te onderhouden. Dit doet ze door het uitvoeren van verschillende projecten en werkzaamheden die bijdragen aan de ontwikkeling en groei van de stad. De Gemeente Apeldoorn is ook betrokken bij duurzaamheidsinitiatieven en streeft ernaar een groene en innovatieve stad te zijn.

Career Opportunities binnen Gemeente Apeldoorn

De Gemeente Apeldoorn biedt verschillende carrièremogelijkheden, vooral voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende functie binnen de publieke sector. Er zijn kansen voor mensen met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus die geïnteresseerd zijn in functies die de gemeenschap ten goede komen. Een van de manieren waarop de gemeente haar werkzaamheden uitvoert, is door gebruik te maken van zzp opdrachten. Dit biedt zelfstandige professionals de kans om bij de gemeente te werken op projectbasis. Deze opdrachten zijn vaak variërend en kunnen zowel kortdurend als langdurend zijn, afhankelijk van de behoefte van de gemeente. Dit biedt een unieke kans voor zzp'ers om hun vaardigheden en expertise in te zetten in de context van lokale overheid. Daarnaast biedt de Gemeente Apeldoorn ook opdrachten overheid aan voor kandidaten die vast in dienst willen komen. Deze vacatures kunnen variëren van administratieve functies tot beleidsontwikkeling en projectmanagement. Het werken voor de gemeente kan uitdagend en lonend zijn, vooral voor diegenen die een passie hebben voor publieke dienstverlening en het welzijn van de gemeenschap.

Interim Werk en Flexibele Inzet

Interim werk is een ander belangrijk aspect van de personeelsstrategie van de Gemeente Apeldoorn. De gemeente kan behoefte hebben aan tijdelijke medewerkers voor het uitvoeren van specifieke taken of projecten. Dit biedt een goede gelegenheid voor professionals die ervaring hebben in een bepaalde sector om in te springen wanneer dat nodig is. Interim werk kan variëren van kortlopende opdrachten tot meer langdurige contracten, afhankelijk van de behoefte en de beschikbaarheid van personeel. De Gemeente Apeldoorn maakt ook gebruik van partnerschappen met verschillende uitzendbureaus of bemiddelingsinstanties, zoals DAS, die hen kunnen helpen bij het vinden van de juiste kandidaten voor specifieke opdrachten. Dit stelt de gemeente in staat om snel in te spelen op veranderingen binnen de organisatie of de bredere maatschappelijke context, en zorgt ervoor dat ze de nodige expertise binnen handbereik hebben.

Soorten Bachelor+ Functies

Voor afgestudeerden van bachelor+ opleidingen zijn er verschillende interessante functies beschikbaar binnen de Gemeente Apeldoorn. Deze functies zijn niet alleen gericht op administratieve taken, maar ook op strategische planning, beleidsontwikkeling en projectmanagement. Vele vacatures vereisen dan ook een diepgaande kennis en expertise die komt kijken bij een bachelor+ opleiding. Enkele voorbeelden van functies die beschikbaar kunnen zijn, zijn: - **Beleidsadviseur:** Deze rol omvat het ontwikkelen van beleidsplannen en het adviseren van het management over beleidskwesties die de gemeente aangaan. - **Projectmanager:** Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het leiden van specifieke projecten, het coördineren van teams, en het zorgen voor de tijdige en efficiënte uitvoering van projectdoelen. - **Communicatieprofessional:** Deze functie richt zich op het ontwikkelen van communicatiestrategieën, zowel intern als extern, en het waarborgen van een goede informatievoorziening naar de inwoners van Apeldoorn. - **Financieel adviseur:** Hierbij ligt de focus op het beheren van budgetten, financiële rapportages, en het adviseren van de gemeente op financieel gebied. In samenvatting biedt de Gemeente Apeldoorn een breed scala aan mogelijkheden voor professionals op zoek naar carrièrekansen binnen de publieke sector. Of je nu geïnteresseerd bent in zzp opdrachten, interim werk, of meer permanente functies, de gemeente heeft diverse mogelijkheden voor afgestudeerden met de juiste kwalificaties en een passie voor de gemeenschap.
Gemeente Apeldoorn Logo

Gemeente Apeldoorn

Gemeente Apeldoorn is een lokale overheid in Nederland, gevestigd in de gelijknamige stad Apeldoorn. De organisatie is verantwoordelijk voor het bieden van diverse publieke diensten en het ontwikkelen van beleid dat ten goede komt aan de inwoners van Apeldoorn. De gemeente speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van leven in de regio door middel van het aanbieden van onderwijs, zorg, infrastructuur, en sociale diensten. Apeldoorn is een stad met een rijke geschiedenis en een diverse bevolking. De gemeente heeft de taak om een veilige en leefbare omgeving te creëren en te onderhouden. Dit doet ze door het uitvoeren van verschillende projecten en werkzaamheden die bijdragen aan de ontwikkeling en groei van de stad. De Gemeente Apeldoorn is ook betrokken bij duurzaamheidsinitiatieven en streeft ernaar een groene en innovatieve stad te zijn.

Career Opportunities binnen Gemeente Apeldoorn

De Gemeente Apeldoorn biedt verschillende carrièremogelijkheden, vooral voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende functie binnen de publieke sector. Er zijn kansen voor mensen met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus die geïnteresseerd zijn in functies die de gemeenschap ten goede komen. Een van de manieren waarop de gemeente haar werkzaamheden uitvoert, is door gebruik te maken van zzp opdrachten. Dit biedt zelfstandige professionals de kans om bij de gemeente te werken op projectbasis. Deze opdrachten zijn vaak variërend en kunnen zowel kortdurend als langdurend zijn, afhankelijk van de behoefte van de gemeente. Dit biedt een unieke kans voor zzp'ers om hun vaardigheden en expertise in te zetten in de context van lokale overheid. Daarnaast biedt de Gemeente Apeldoorn ook opdrachten overheid aan voor kandidaten die vast in dienst willen komen. Deze vacatures kunnen variëren van administratieve functies tot beleidsontwikkeling en projectmanagement. Het werken voor de gemeente kan uitdagend en lonend zijn, vooral voor diegenen die een passie hebben voor publieke dienstverlening en het welzijn van de gemeenschap.

Interim Werk en Flexibele Inzet

Interim werk is een ander belangrijk aspect van de personeelsstrategie van de Gemeente Apeldoorn. De gemeente kan behoefte hebben aan tijdelijke medewerkers voor het uitvoeren van specifieke taken of projecten. Dit biedt een goede gelegenheid voor professionals die ervaring hebben in een bepaalde sector om in te springen wanneer dat nodig is. Interim werk kan variëren van kortlopende opdrachten tot meer langdurige contracten, afhankelijk van de behoefte en de beschikbaarheid van personeel. De Gemeente Apeldoorn maakt ook gebruik van partnerschappen met verschillende uitzendbureaus of bemiddelingsinstanties, zoals DAS, die hen kunnen helpen bij het vinden van de juiste kandidaten voor specifieke opdrachten. Dit stelt de gemeente in staat om snel in te spelen op veranderingen binnen de organisatie of de bredere maatschappelijke context, en zorgt ervoor dat ze de nodige expertise binnen handbereik hebben.

Soorten Bachelor+ Functies

Voor afgestudeerden van bachelor+ opleidingen zijn er verschillende interessante functies beschikbaar binnen de Gemeente Apeldoorn. Deze functies zijn niet alleen gericht op administratieve taken, maar ook op strategische planning, beleidsontwikkeling en projectmanagement. Vele vacatures vereisen dan ook een diepgaande kennis en expertise die komt kijken bij een bachelor+ opleiding. Enkele voorbeelden van functies die beschikbaar kunnen zijn, zijn: - **Beleidsadviseur:** Deze rol omvat het ontwikkelen van beleidsplannen en het adviseren van het management over beleidskwesties die de gemeente aangaan. - **Projectmanager:** Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het leiden van specifieke projecten, het coördineren van teams, en het zorgen voor de tijdige en efficiënte uitvoering van projectdoelen. - **Communicatieprofessional:** Deze functie richt zich op het ontwikkelen van communicatiestrategieën, zowel intern als extern, en het waarborgen van een goede informatievoorziening naar de inwoners van Apeldoorn. - **Financieel adviseur:** Hierbij ligt de focus op het beheren van budgetten, financiële rapportages, en het adviseren van de gemeente op financieel gebied. In samenvatting biedt de Gemeente Apeldoorn een breed scala aan mogelijkheden voor professionals op zoek naar carrièrekansen binnen de publieke sector. Of je nu geïnteresseerd bent in zzp opdrachten, interim werk, of meer permanente functies, de gemeente heeft diverse mogelijkheden voor afgestudeerden met de juiste kwalificaties en een passie voor de gemeenschap.
Gemeente Apeldoorn Logo
Twee (2) Financieel Administratief Medewerkers
Gemeente Apeldoorn
Gemeente Apeldoorn
Apeldoorn, Gelderland
32 - 40 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Apeldoorn Logo
Projectsecretaris
Gemeente Apeldoorn
Gemeente Apeldoorn
Apeldoorn, Gelderland
32 - 36 uur
14 sep. 2026
Tot 80
Alleen via omzetverloning
Gemeente Apeldoorn Logo
Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering
Gemeente Apeldoorn
Gemeente Apeldoorn
Apeldoorn, Gelderland
24 uur
1 okt. 2026
Tot 120
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Apeldoorn
Apeldoorn, Gelderland
onbekend
32 - 40 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 24 aug. 2026

Beschrijving

Wij zoeken twee Financieel Administratieve Medewerkers voor Gemeente Apeldoorn, inzetbaar binnen de thema’s Concern, Ruimte & Economie, Maatschappelijke Ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Je voert zelfstandig reguliere en complexe financieel-administratieve werkzaamheden uit, zoals verwerking van inkoop- en verkoopfacturen, betalingsverkeer en mutaties in debiteuren- en crediteurenstamgegevens.

Daarnaast voer je projectmutaties uit en maak je analyses en financiële aansluitingen ter ondersteuning van betrouwbare rapportages en besluitvorming.

De organisatie waardeert vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking; je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan het vergroten van uitvoeringskracht en strategisch vermogen.

Thuiswerken is beperkt mogelijk in overleg; de functie vraagt flexibiliteit, inzet op verschillende thema’s en actieve samenwerking met interne en externe partners.

Vereist profiel

  • Opleiding: MBO- of HBO-niveau richting finance/administratie of gelijkwaardige werkervaring.
  • Aantoonbare ervaring met verwerking van facturen, betalingsverkeer, debiteuren- en crediteurenmutaties en projectadministratie.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het maken van overzichten, analyses en financiële aansluitingen.
  • Nauwkeurig, zelfstandig en verantwoordelijk werken; tegelijk een teamspeler met bereidheid om kennis te delen en samen te werken binnen thema’s.
  • Affiniteit met de publieke sector en maatschappelijke vraagstukken is een pré; betrouwbaarheid en klantgerichte houding zijn essentieel.
  • Ervaring met financiële systemen/ERP-pakketten en goede Excel-vaardigheden; bereidheid tot beperkte aanwezigheid op kantoor (thuiswerken in overleg).

Eisen

  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina's; alle extra pagina's boven de gevraagde 5 pagina's worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst.
  • De kandidaat heeft een MBO+ werk- en denkniveau.
  • De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 10 september 2026, beschikbaar voor 32-40 uur per week.
  • De kandidaat beschikt over boekhoudkundige kennis en ervaring en overziet en doorziet financiële administraties.
  • De kandidaat beschikt over werkervaring met financiële informatiesoftware en met Microsoft Office 365.
  • Inschrijver mag maximaal twee kandidaten aanbieden; voor elke kandidaat dient een aparte inschrijving te worden gedaan en bij de inschrijving moet aangegeven worden op welke datum de kandidaat kan starten; indien meer dan twee kandidaten worden ingediend, worden alleen de eerste twee in behandeling genomen.

Wensen

  • De kandidaat heeft ervaring binnen een publieke organisatie.
  • De kandidaat heeft ervaring in het werken met Coda en/of ERPx van Unit4.
  • De kandidaat heeft ervaring met zowel Coda als ERPx van Unit4.
  • De kandidaat heeft alleen ervaring met Coda.
  • De kandidaat heeft alleen ervaring met ERPx van Unit4.
  • De kandidaat heeft geen ervaring met Coda en geen ervaring met ERPx van Unit4.

Competenties

  • Je hebt overzicht.
  • Je signaleert problemen.
  • Je lost problemen zelfstandig op.
  • Je bent analytisch.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je bent nauwkeurig in de uitvoering van je werkzaamheden.
  • Je hebt een proactieve houding.
  • Je hebt een kritische houding.
  • Je onderhoudt actief contact met interne en externe klanten.
  • Je speelt in op de wensen van interne en externe klanten.
  • Je maakt nieuwe dingen snel eigen.
  • Je draagt vanuit je positieve grondhouding bij aan de harmonie in het team.
  • Je draagt vanuit je positieve grondhouding bij aan de harmonie in andere samenwerkingsverbanden.
  • Je weet van aanpakken.
  • Je communiceert helder.
  • Je luistert naar anderen.
  • Je plant en organiseert je werkzaamheden goed.
  • Je houdt overzicht.
  • Je maakt heldere afspraken en komt deze na.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht