Alleen via omzetverloning
Over Gemeente Bodegraven Reeuwijk
Gemeente Bodegraven Reeuwijk is een gemeentelijke overheidsorganisatie in Zuid-Holland. De gemeente is verantwoordelijk voor de uitvoering van publieke taken en dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Daarbij werkt de organisatie aan onderwerpen die direct invloed hebben op de leefomgeving, zoals openbare ruimte, vergunningverlening, beleid, communicatie, personeelszaken en gemeentelijke dienstverlening.
Binnen de gemeente werken verschillende teams en disciplines samen aan de voorbereiding en uitvoering van gemeentelijk beleid en projecten. Dat vraagt om professionals die vraagstukken kunnen vertalen naar concrete plannen, de voortgang bewaken en verschillende belangen bij elkaar brengen. Ook administratieve en adviserende werkzaamheden vormen een belangrijk onderdeel van de gemeentelijke organisatie. De opdrachten van Gemeente Bodegraven Reeuwijk bieden daarmee zicht op uiteenlopende werkzaamheden binnen een lokale overheid.
Opdrachten bij Gemeente Bodegraven Reeuwijk
De recente opdrachten laten een brede mix zien van functies op uitvoerend, adviserend, coördinerend en projectmatig niveau. Zo zoekt de gemeente onder meer een teamleider voor de openbare ruimte en projectleiders die bijdragen aan gemeentelijke projecten. Ook zijn er rollen voor een assistent-projectleider binnen de civiele techniek, waarbij ondersteuning van technische en organisatorische werkzaamheden centraal kan staan.
Daarnaast biedt de gemeente opdrachten voor beleidsmedewerkers, waaronder een beleidsmedewerker op het gebied van APV-vergunningen. Deze functies sluiten aan bij beleidsontwikkeling, advisering en de toepassing van gemeentelijke regelgeving. Communicatiemedewerkers ondersteunen de interne en externe communicatie, terwijl een HR-adviseur zich richt op personeelsgerelateerde vraagstukken. Met een opdracht voor administratief medewerker zijn er ook mogelijkheden voor professionals die ervaring hebben met organisatorische en ondersteunende werkzaamheden. Wie zoekt naar zzp opdrachten binnen de publieke sector, vindt hier dus verschillende invalshoeken binnen één gemeentelijke werkomgeving. De opdrachten overheid van deze gemeente variëren van inhoudelijk specialistisch tot organisatorisch ondersteunend.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Gemeente Bodegraven Reeuwijk tijdelijk versterken met specifieke kennis, projectervaring of extra capaciteit. Als zzp'er of interim-professional draag je bijvoorbeeld bij aan de aansturing van een team, de realisatie van projecten in de openbare ruimte of civiele techniek, beleidsadvies, vergunningverlening, communicatie, HR en administratieve processen. Dit interim werk vraagt om zelfstandigheid, een professionele houding en het vermogen om effectief samen te werken binnen een gemeentelijke context. Via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren, kunnen dergelijke opdrachten onderdeel zijn van de inzet van specialistische tijdelijke expertise.
Over Gemeente Bodegraven Reeuwijk
Gemeente Bodegraven Reeuwijk is een gemeentelijke overheidsorganisatie in Zuid-Holland. De gemeente is verantwoordelijk voor de uitvoering van publieke taken en dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Daarbij werkt de organisatie aan onderwerpen die direct invloed hebben op de leefomgeving, zoals openbare ruimte, vergunningverlening, beleid, communicatie, personeelszaken en gemeentelijke dienstverlening.
Binnen de gemeente werken verschillende teams en disciplines samen aan de voorbereiding en uitvoering van gemeentelijk beleid en projecten. Dat vraagt om professionals die vraagstukken kunnen vertalen naar concrete plannen, de voortgang bewaken en verschillende belangen bij elkaar brengen. Ook administratieve en adviserende werkzaamheden vormen een belangrijk onderdeel van de gemeentelijke organisatie. De opdrachten van Gemeente Bodegraven Reeuwijk bieden daarmee zicht op uiteenlopende werkzaamheden binnen een lokale overheid.
Opdrachten bij Gemeente Bodegraven Reeuwijk
De recente opdrachten laten een brede mix zien van functies op uitvoerend, adviserend, coördinerend en projectmatig niveau. Zo zoekt de gemeente onder meer een teamleider voor de openbare ruimte en projectleiders die bijdragen aan gemeentelijke projecten. Ook zijn er rollen voor een assistent-projectleider binnen de civiele techniek, waarbij ondersteuning van technische en organisatorische werkzaamheden centraal kan staan.
Daarnaast biedt de gemeente opdrachten voor beleidsmedewerkers, waaronder een beleidsmedewerker op het gebied van APV-vergunningen. Deze functies sluiten aan bij beleidsontwikkeling, advisering en de toepassing van gemeentelijke regelgeving. Communicatiemedewerkers ondersteunen de interne en externe communicatie, terwijl een HR-adviseur zich richt op personeelsgerelateerde vraagstukken. Met een opdracht voor administratief medewerker zijn er ook mogelijkheden voor professionals die ervaring hebben met organisatorische en ondersteunende werkzaamheden. Wie zoekt naar zzp opdrachten binnen de publieke sector, vindt hier dus verschillende invalshoeken binnen één gemeentelijke werkomgeving. De opdrachten overheid van deze gemeente variëren van inhoudelijk specialistisch tot organisatorisch ondersteunend.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Gemeente Bodegraven Reeuwijk tijdelijk versterken met specifieke kennis, projectervaring of extra capaciteit. Als zzp'er of interim-professional draag je bijvoorbeeld bij aan de aansturing van een team, de realisatie van projecten in de openbare ruimte of civiele techniek, beleidsadvies, vergunningverlening, communicatie, HR en administratieve processen. Dit interim werk vraagt om zelfstandigheid, een professionele houding en het vermogen om effectief samen te werken binnen een gemeentelijke context. Via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren, kunnen dergelijke opdrachten onderdeel zijn van de inzet van specialistische tijdelijke expertise.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een interim teamleider voor het team Inrichting en Beheer Openbare Ruimte. De tijdelijke inzet is nodig totdat een vaste teamleider is gevonden. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 35 medewerkers dat verantwoordelijk is voor onder meer wegen en verkeer, afval en grondstoffen, verlichting en bruggen, riool, baggeren en beschoeiing en vastgoed. Ook het ingenieursbureau valt onder je verantwoordelijkheid. Je rapporteert aan de domeinregisseur Ruimte.
De gemeente heeft een nieuwe laag van teamleiders geïntroduceerd om medewerkers meer aandacht te geven, de werkdruk te beheersen en bestuurlijke prioriteiten goed te stellen. Jij richt je op motivatie, inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers en draagt bij aan een open, veilig en goed samenwerkend team. Je geeft persoonlijke aandacht, stimuleert teambuilding en stuurt op de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen.
Naast het leidinggeven begeleid je procesmatig en bestuurlijk drie wegen- en verkeersgerelateerde projecten: het opstellen van een VCP, zwaar verkeer op kwetsbare wegen en de uitwerking van de mobiliteitsvisie. Ook kun je complexe vraagstukken of beleidsstukken leiden, zoals de actualisatie van het Onderhoudsplan Leefomgeving. Je werkt nauw samen met andere teamleiders, waaronder de teamleider groen, en helpt verantwoordelijkheden en eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie te beleggen.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren, coachende leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en teams. Je weet verbinding te creëren, maar spreekt ook aan op gedrag, stelt grenzen en voert het goede gesprek. Je werkt slagvaardig, besluitvaardig en planmatig, houdt overzicht en brengt structuur wanneer omstandigheden veranderen. Daarbij combineer je analytisch en strategisch denkvermogen met aandacht voor samenwerking, een open werkklimaat en bestuurlijke verhoudingen.
Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, ervaring met leidinggeven en affiniteit met de publieke sector en lokale politiek. Je kent het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of maakt je dit snel eigen. Daarnaast heb je belangstelling voor vraagstukken rond de openbare ruimte, een duidelijke visie daarop en een groei-mindset voor de ontwikkeling van jezelf, medewerkers en de organisatie.
Eisen
- Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
- Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met de publieke sector en de lokale politiek
- Je kent het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of weet je dit snel eigen te maken
Wensen
- Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
- Je hebt leidinggevende ervaring en affiniteit met de publieke sector en de lokale politiek
- Je kent het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of weet je dit snel eigen te maken
- Je werkt planmatig, kijkt vooruit en kan goed strategisch denken
- Je bent bevlogen over vraagstukken van openbare ruimte en hebt hier een duidelijke visie op
- Je beschikt over een groei-mindset, ziet ontwikkelkansen voor jezelf, het individu en de organisatie. In ervaringen, ook in falen, zie je leermogelijkheden