Alleen via omzetverloning
Over Gemeente Leusden
Gemeente Leusden is een gemeentelijke overheidsorganisatie in de provincie Utrecht. De gemeente werkt aan de publieke dienstverlening voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties binnen de gemeentegrenzen. Daarbij voert zij wettelijke gemeentelijke taken uit en ontwikkelt zij beleid voor onderwerpen die in de lokale samenleving spelen. Ook is de gemeente verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte, zoals wegen, groen en andere gemeentelijke voorzieningen.
Binnen de organisatie komen verschillende vakgebieden samen. Naast dienstverlening en beleidsontwikkeling zijn bijvoorbeeld bedrijfsvoering, financiën, communicatie, organisatieontwikkeling en beheer van de openbare ruimte belangrijke onderdelen. Gemeente Leusden werkt daarbij samen met inwoners, bedrijven, verenigingen en andere overheden. De organisatie biedt daarmee een werkomgeving waarin publieke belangen, praktische uitvoering en bestuurlijke besluitvorming met elkaar verbonden zijn.
Opdrachten bij Gemeente Leusden
De recente opdrachten laten een brede vraag naar deskundigheid zien, op zowel adviserend, coördinerend als leidinggevend niveau. Zo zijn er opdrachten voor een manager die zich richt op buitendienst en bedrijfsvoering binnen de openbare ruimte, en voor een secretaris op het gebied van managementontwikkeling en organisatievraagstukken. Ook communicatie is vertegenwoordigd, met rollen voor een communicatieadviseur en een communicatie- en participatieadviseur rond de energietransitie.
Daarnaast zoekt de gemeente specialistische ondersteuning voor bedrijfscontinuïteit, onder meer via een BCM-specialist, en financiële expertise in de vorm van een financieel strategisch adviseur. Een consulent bedrijfsvoeringsondersteuning draagt bij aan de interne organisatie, terwijl een accountmanager Economische Zaken zich richt op contacten en vraagstukken rond economie en ondernemerschap. Deze mix van opdrachten biedt ruimte voor professionals met ervaring in gemeentelijke dienstverlening, beleid, advies, management en uitvoering. Wie zoekt naar zzp opdrachten binnen de publieke sector, vindt hier functies met uiteenlopende verantwoordelijkheden en expertisegebieden.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Gemeente Leusden tijdelijk versterken met specialistische kennis, extra uitvoeringskracht of leidinggevende ervaring. Zij helpen bijvoorbeeld bij communicatie en participatie, financiële advisering, bedrijfsvoering, continuïteit of het beheer van de openbare ruimte. Daarmee sluiten deze rollen goed aan op interim werk voor professionals die hun expertise willen inzetten binnen een gemeentelijke context. De opdrachten overheid die via de gemeente beschikbaar zijn, kunnen worden aangeboden binnen een DAS: een Dynamisch Aankoopsysteem, oftewel een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren. Voor zelfstandigen en interim-professionals biedt dat een mogelijkheid om bij te dragen aan concrete gemeentelijke opgaven en aan de dienstverlening van Gemeente Leusden.
Over Gemeente Leusden
Gemeente Leusden is een gemeentelijke overheidsorganisatie in de provincie Utrecht. De gemeente werkt aan de publieke dienstverlening voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties binnen de gemeentegrenzen. Daarbij voert zij wettelijke gemeentelijke taken uit en ontwikkelt zij beleid voor onderwerpen die in de lokale samenleving spelen. Ook is de gemeente verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte, zoals wegen, groen en andere gemeentelijke voorzieningen.
Binnen de organisatie komen verschillende vakgebieden samen. Naast dienstverlening en beleidsontwikkeling zijn bijvoorbeeld bedrijfsvoering, financiën, communicatie, organisatieontwikkeling en beheer van de openbare ruimte belangrijke onderdelen. Gemeente Leusden werkt daarbij samen met inwoners, bedrijven, verenigingen en andere overheden. De organisatie biedt daarmee een werkomgeving waarin publieke belangen, praktische uitvoering en bestuurlijke besluitvorming met elkaar verbonden zijn.
Opdrachten bij Gemeente Leusden
De recente opdrachten laten een brede vraag naar deskundigheid zien, op zowel adviserend, coördinerend als leidinggevend niveau. Zo zijn er opdrachten voor een manager die zich richt op buitendienst en bedrijfsvoering binnen de openbare ruimte, en voor een secretaris op het gebied van managementontwikkeling en organisatievraagstukken. Ook communicatie is vertegenwoordigd, met rollen voor een communicatieadviseur en een communicatie- en participatieadviseur rond de energietransitie.
Daarnaast zoekt de gemeente specialistische ondersteuning voor bedrijfscontinuïteit, onder meer via een BCM-specialist, en financiële expertise in de vorm van een financieel strategisch adviseur. Een consulent bedrijfsvoeringsondersteuning draagt bij aan de interne organisatie, terwijl een accountmanager Economische Zaken zich richt op contacten en vraagstukken rond economie en ondernemerschap. Deze mix van opdrachten biedt ruimte voor professionals met ervaring in gemeentelijke dienstverlening, beleid, advies, management en uitvoering. Wie zoekt naar zzp opdrachten binnen de publieke sector, vindt hier functies met uiteenlopende verantwoordelijkheden en expertisegebieden.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Gemeente Leusden tijdelijk versterken met specialistische kennis, extra uitvoeringskracht of leidinggevende ervaring. Zij helpen bijvoorbeeld bij communicatie en participatie, financiële advisering, bedrijfsvoering, continuïteit of het beheer van de openbare ruimte. Daarmee sluiten deze rollen goed aan op interim werk voor professionals die hun expertise willen inzetten binnen een gemeentelijke context. De opdrachten overheid die via de gemeente beschikbaar zijn, kunnen worden aangeboden binnen een DAS: een Dynamisch Aankoopsysteem, oftewel een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren. Voor zelfstandigen en interim-professionals biedt dat een mogelijkheid om bij te dragen aan concrete gemeentelijke opgaven en aan de dienstverlening van Gemeente Leusden.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Leusden neem je als interim-manager de dagelijkse leiding op je van de buitendienst, het bedrijfsbureau en de milieustraat. De buitendienst voert sinds 2025 een groot deel van het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte zelf uit. Sinds 2026 behoort ook het onkruidbeheer op verhardingen tot het takenpakket. In korte tijd is de organisatie gegroeid en zijn werkzaamheden, materieel, machines, gereedschappen, opslag en huisvesting uitgebreid.
De basis staat, maar de volgende stap is het verder professionaliseren van de operatie. Je brengt meer overzicht, structuur en controle in de dagelijkse werkzaamheden en versterkt de planning, prioritering, monitoring en rapportage. Ook verduidelijk en borg je rollen, verantwoordelijkheden, werkprocessen, werkafspraken en overlegstructuren. Daarnaast richt je je op beter beheer van materieel, gereedschappen, voorraden, logistiek en andere bedrijfsmiddelen.
Je versterkt het bedrijfsbureau als ondersteunende spil en verbetert de samenwerking tussen de buitendienst, het bedrijfsbureau, de milieustraat en de raakvlakken met IBOR. Samen met de betrokken coördinatoren ontwikkel je een passende en duurzame aansturingsstructuur. Onderdeel van de opdracht is het verzorgen van twee teamcoachingsprocessen: één gericht op het regelend vermogen van coördinatoren, gebiedsbeheerders en manager, en één gericht op het bedrijfsbureau, de medewerkers en de manager.
Het beoogde resultaat is een beter georganiseerde, effectievere en efficiëntere operatie die minder afhankelijk is van ad-hocsturing. Rollen, verantwoordelijkheden en processen zijn helder, de ondersteuning van de uitvoering is versterkt en er is meer grip op planning, middelen en materieel. Ook weten medewerkers beter wat van hen wordt verwacht en welke werkzaamheden prioriteit hebben.
Gevraagd profiel
Je bent een stevige en ervaren interim-manager met minimaal hbo-werk- en denkniveau en gedegen kennis van teamcoaching, cultuur- en teamontwikkeling en verandertrajecten. Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van uitvoerende organisaties in een beheer- en onderhoudsomgeving. Ervaring binnen een gemeentelijke context, zoals een buitendienst, is een pré.
Je bent zichtbaar aanwezig in de operatie, brengt structuur aan en stelt duidelijke kaders. Je weet verbeteringen niet alleen te adviseren, maar ook daadwerkelijk te realiseren en te borgen. Daarbij combineer je aandacht voor mensen met oog voor het team als geheel. Je werkt resultaat- en mensgericht, verbindend, analytisch en zelfstandig en beschikt over organisatiesensitiviteit en sterk coachend vermogen.
Eisen
- De kandidaat brengt minimaal HBO werk- en denkniveau met gedegen kennis van en ervaring met teamcoaching en het begeleiden bij cultuur- en teamontwikkeling en verandertrajecten
- De kandidaat beschikt over sterke aantoonbare teamcoachingsvaardigheden
- Er wordt verwacht dat de kandidaat samen met de betrokken coördinatoren zorgt voor meer overzicht en controle op de dagelijkse operatie
- Voor het helpen bereiken van deze doelstellingen verzorgt de interim-functionaris zelf tenminste twee teamcoachingsprocessen
- De interim-functionaris wordt verwacht zichtbaar aanwezig te zijn in de operatie
- De kandidaat heeft ervaring met het aansturen en ontwikkelen van uitvoerende organisaties in een beheer- en onderhoudsomgeving
Wensen
- Ervaring binnen een gemeentelijke context zoals een buitendienst is een pré