< Naar alle vacatures

Werken bij GGD Hart voor Brabant

GGD Hart voor Brabant Logo

Wat is GGD Hart voor Brabant?

GGD Hart voor Brabant is een regionale gezondheidsdienst die zich richt op de publieke gezondheid in de regio Hart voor Brabant, een gebied dat zich uitstrekt over verschillende gemeenten in de provincie Noord-Brabant. De organisatie is verantwoordelijk voor belangrijke taken op het gebied van volksgezondheid, waaronder ziektebestrijding, gezondheidsvoorlichting, en het uitvoeren van vaccinatieprogramma's. GGD Hart voor Brabant werkt nauw samen met diverse instanties, waaronder gemeenten, medische instellingen, en onderwijsinstellingen, om de gezondheid en het welzijn van de inwoners te bevorderen. GGD Hart voor Brabant is ook betrokken bij het voorkomen van ziektes en het bevorderen van gezonde levensstijlen. Dit doen ze onder andere door voorlichtingscampagnes, workshops en evenementen die gericht zijn op het verhogen van het gezondheidsbewustzijn bij de bevolking. De organisatie is continu bezig met het analyseren van gezondheidsdata om de lokale situatie in kaart te brengen en gerichte acties te ondernemen.

Wat voor bachelor+ functies biedt GGD Hart voor Brabant aan?

Binnen GGD Hart voor Brabant zijn er diverse mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleiding. De organisatie heeft een breed scala aan functies die zijn afgestemd op verschillende expertises binnen de volksgezondheid. Kandidaten met een achtergrond in gezondheidswetenschappen, geneeskunde, verpleegkunde, sociale wetenschappen of andere relevante disciplines kunnen naast mooie carrièrekansen profiteren van professionele ontwikkeling. Een van de meest voorkomende functiegroepen zijn de verpleegkundigen en paramedici. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van medische handelingen, waaronder vaccinaties en screening van infectieziekten. Ook kunnen zij betrokken zijn bij het begeleiden van gezondheidsbevorderende programma's en het verstrekken van informatie aan de bevolking. Voor deze functies worden vaak kandidaten gezocht die flexibel zijn en bereid zijn tot interim werk, gezien de dynamische aard van de gezondheidszorg. Daarnaast zijn er ook functies beschikbaar voor gezondheidsadviseurs en beleidsmedewerkers. Deze professionals werken aan het ontwikkelen van beleid en strategieën die gericht zijn op het verbeteren van de gezondheid van de bevolking. Ze verzamelen en analyseren data, schrijven beleidsvoorstellen en coördineren samenwerkingsprojecten met andere organisaties en overheden. Deze functies vereisen een sterke communicatieve vaardigheid en een analytisch vermogen.

ZZP opdrachten en interim werk bij GGD Hart voor Brabant

GGD Hart voor Brabant biedt ook mogelijkheden voor zelfstandige professionals die op zoek zijn naar zzp opdrachten. Deze opdrachten kunnen variëren van specifieke projecten tot kortlopende contracten. Freelancers kunnen hun expertise inbrengen op verschillende gebieden, zoals epidemiologie, gezondheidspromotie en crisismanagement. Dit biedt de kans voor zzp'ers om ervaring op te doen binnen een organisatie die zich richt op de publieke gezondheid en om bij te dragen aan maatschappelijke doelen. Voor professionals die geïnteresseerd zijn in interim werk kan GGD Hart voor Brabant een aantrekkelijke werkgever zijn. Interim posities zijn vaak kortlopende functies die snel ingevuld moeten worden om tijdelijke personeelstekorten op te vangen. Dit kan variëren van het invullen van een rol tijdens zwangerschapsverlof tot ondersteuning tijdens een grote gezondheidscrisis. Voor interim professionals is het belangrijk om snel te kunnen schakelen en zich aan te passen aan diverse situaties, waarbij ze hun expertise kunnen inzetten om de organisatie te versterken.

Samenwerking met de overheid en DAS

Een ander belangrijk aspect van werken bij GGD Hart voor Brabant zijn de opdrachten die vanuit de overheid komen. GGD's worden vaak ingeschakeld door lokale en regionale overheden om hun expertise in te zetten voor gezondheidsinitiatieven en programma’s. Dit heeft te maken met de verantwoordelijkheid van de overheid om de volksgezondheid te waarborgen. Professionals die werken aan overheid gerelateerde opdrachten hebben de kans om bij te dragen aan beleidsvorming en implementatie op lokaal niveau. DAS, oftewel De Algemene Sociale voorzieningen, kan ook relevant zijn voor mensen die bij GGD Hart voor Brabant willen werken. DAS biedt rechtsbijstand en ondersteuningsdiensten, wat van belang kan zijn voor professionals die betrokken zijn bij projecten die juridische en sociale vraagstukken raken. Dit betekent dat er mogelijkheden zijn voor samenwerking tussen GGD Hart voor Brabant en DAS, wat kan leiden tot een integrale aanpak van gezondheidszorg en sociale ondersteuning. In samenvatting biedt GGD Hart voor Brabant een dynamische werkomgeving met een breed scala aan functies voor professionals met een bachelor+ opleiding. Of je nu op zoek bent naar een vaste aanstelling, interim werk of zzp opdrachten, deze organisatie staat open voor talent dat zich wil inzetten voor de publieke gezondheid.
GGD Hart voor Brabant Logo

Wat is GGD Hart voor Brabant?

GGD Hart voor Brabant is een regionale gezondheidsdienst die zich richt op de publieke gezondheid in de regio Hart voor Brabant, een gebied dat zich uitstrekt over verschillende gemeenten in de provincie Noord-Brabant. De organisatie is verantwoordelijk voor belangrijke taken op het gebied van volksgezondheid, waaronder ziektebestrijding, gezondheidsvoorlichting, en het uitvoeren van vaccinatieprogramma's. GGD Hart voor Brabant werkt nauw samen met diverse instanties, waaronder gemeenten, medische instellingen, en onderwijsinstellingen, om de gezondheid en het welzijn van de inwoners te bevorderen. GGD Hart voor Brabant is ook betrokken bij het voorkomen van ziektes en het bevorderen van gezonde levensstijlen. Dit doen ze onder andere door voorlichtingscampagnes, workshops en evenementen die gericht zijn op het verhogen van het gezondheidsbewustzijn bij de bevolking. De organisatie is continu bezig met het analyseren van gezondheidsdata om de lokale situatie in kaart te brengen en gerichte acties te ondernemen.

Wat voor bachelor+ functies biedt GGD Hart voor Brabant aan?

Binnen GGD Hart voor Brabant zijn er diverse mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleiding. De organisatie heeft een breed scala aan functies die zijn afgestemd op verschillende expertises binnen de volksgezondheid. Kandidaten met een achtergrond in gezondheidswetenschappen, geneeskunde, verpleegkunde, sociale wetenschappen of andere relevante disciplines kunnen naast mooie carrièrekansen profiteren van professionele ontwikkeling. Een van de meest voorkomende functiegroepen zijn de verpleegkundigen en paramedici. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van medische handelingen, waaronder vaccinaties en screening van infectieziekten. Ook kunnen zij betrokken zijn bij het begeleiden van gezondheidsbevorderende programma's en het verstrekken van informatie aan de bevolking. Voor deze functies worden vaak kandidaten gezocht die flexibel zijn en bereid zijn tot interim werk, gezien de dynamische aard van de gezondheidszorg. Daarnaast zijn er ook functies beschikbaar voor gezondheidsadviseurs en beleidsmedewerkers. Deze professionals werken aan het ontwikkelen van beleid en strategieën die gericht zijn op het verbeteren van de gezondheid van de bevolking. Ze verzamelen en analyseren data, schrijven beleidsvoorstellen en coördineren samenwerkingsprojecten met andere organisaties en overheden. Deze functies vereisen een sterke communicatieve vaardigheid en een analytisch vermogen.

ZZP opdrachten en interim werk bij GGD Hart voor Brabant

GGD Hart voor Brabant biedt ook mogelijkheden voor zelfstandige professionals die op zoek zijn naar zzp opdrachten. Deze opdrachten kunnen variëren van specifieke projecten tot kortlopende contracten. Freelancers kunnen hun expertise inbrengen op verschillende gebieden, zoals epidemiologie, gezondheidspromotie en crisismanagement. Dit biedt de kans voor zzp'ers om ervaring op te doen binnen een organisatie die zich richt op de publieke gezondheid en om bij te dragen aan maatschappelijke doelen. Voor professionals die geïnteresseerd zijn in interim werk kan GGD Hart voor Brabant een aantrekkelijke werkgever zijn. Interim posities zijn vaak kortlopende functies die snel ingevuld moeten worden om tijdelijke personeelstekorten op te vangen. Dit kan variëren van het invullen van een rol tijdens zwangerschapsverlof tot ondersteuning tijdens een grote gezondheidscrisis. Voor interim professionals is het belangrijk om snel te kunnen schakelen en zich aan te passen aan diverse situaties, waarbij ze hun expertise kunnen inzetten om de organisatie te versterken.

Samenwerking met de overheid en DAS

Een ander belangrijk aspect van werken bij GGD Hart voor Brabant zijn de opdrachten die vanuit de overheid komen. GGD's worden vaak ingeschakeld door lokale en regionale overheden om hun expertise in te zetten voor gezondheidsinitiatieven en programma’s. Dit heeft te maken met de verantwoordelijkheid van de overheid om de volksgezondheid te waarborgen. Professionals die werken aan overheid gerelateerde opdrachten hebben de kans om bij te dragen aan beleidsvorming en implementatie op lokaal niveau. DAS, oftewel De Algemene Sociale voorzieningen, kan ook relevant zijn voor mensen die bij GGD Hart voor Brabant willen werken. DAS biedt rechtsbijstand en ondersteuningsdiensten, wat van belang kan zijn voor professionals die betrokken zijn bij projecten die juridische en sociale vraagstukken raken. Dit betekent dat er mogelijkheden zijn voor samenwerking tussen GGD Hart voor Brabant en DAS, wat kan leiden tot een integrale aanpak van gezondheidszorg en sociale ondersteuning. In samenvatting biedt GGD Hart voor Brabant een dynamische werkomgeving met een breed scala aan functies voor professionals met een bachelor+ opleiding. Of je nu op zoek bent naar een vaste aanstelling, interim werk of zzp opdrachten, deze organisatie staat open voor talent dat zich wil inzetten voor de publieke gezondheid.
GGD Hart voor Brabant Logo
ICT Projectleider
GGD Hart voor Brabant
GGD Hart voor Brabant
Tilburg
32 - 36 uur
1 nov. 2026
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Logo GGD Hart voor Brabant
Tilburg
Tot 100
32 - 36 UUR
1 nov. 2026 - 30 apr. 2027
Reageer
Deadline: 19 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Je komt te werken binnen ICT Services van Hét Service Centrum (HSC), het shared servicecentrum van meerdere GGD’en en de Regionale Ambulancevoorziening, en ondersteunt circa 3.000 medewerkers verspreid over ruim 100 locaties.

Binnen ICT Services lopen diverse ICT-projecten waarvoor extra capaciteit nodig is om uitvoering en voortgang te borgen; jij treedt tijdelijk op als praktische en resultaatgerichte ICT-projectleider.

Na een korte inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag met het opstellen en bewaken van projectplanningen, deadlines en actiepunten, en het coördineren van werkzaamheden tussen leveranciers, partnerorganisaties en interne HSC-teams.

Je bewaakt actief afspraken, spreekt betrokkenen aan op voortgang, signaleert en lost knelpunten, risico’s en afhankelijkheden op, en informeert opdrachtgevers over de voortgang met tijdige escalatie van besluiten waar nodig.

Je begeleidt projecten van voorbereiding tot oplevering en overdracht, zorgt voor overdraagbare documentatie en borgt de realisatie van afgesproken resultaten.

Standplaats: Tilburg (GGD Hart voor Brabant).

Vereist profiel

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding richting ICT, bedrijfskunde of projectmanagement.
  • Aantoonbare ervaring als ICT-projectleider of vergelijkbare rol; ervaring binnen (publieke) zorg- of overheidsorganisaties is een pre.
  • Praktijkgerichte projectmanagementvaardigheden (planning, risico- en stakeholdermanagement); certificeringen zoals Prince2, IPMA of Agile/Scrum zijn een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, daadkrachtig in het aanspreken van stakeholders en het doorvoeren van besluiten.
  • Ervaring met het aansturen van externe leveranciers en het coördineren van multi-disciplinaire teams.
  • Resultaatgericht, proactief, probleemoplossend vermogen en goed in prioriteren onder druk.
  • Basiskennis van ICT-infrastructuur, applicatielandschappen en veelgebruikte projecttools (bijv. MS Project, Jira/Confluence).
  • Bereidheid tot (tijdelijke) inzet op locatie in Tilburg en flexibiliteit voor werkzaamheden op meerdere locaties.

Eisen

  • HBO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het coördineren of leiden van ICT-projecten.
  • Ervaring met het bewaken van planningen, deadlines en projectafspraken.
  • Ervaring met het samenwerken met leveranciers, interne teams en verschillende opdrachtgevers.
  • Je bent communicatief sterk, proactief en resultaatgericht.
  • Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en durft betrokkenen aan te spreken.
  • Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 of IPMA is een pré.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht