Alleen via omzetverloning
Over Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht is een hogeschool voor hoger beroepsonderwijs en praktijkgericht onderzoek. De organisatie biedt studenten opleidingen in uiteenlopende vakgebieden en werkt daarbij samen met het werkveld en maatschappelijke partners. De hogeschool richt zich op het ontwikkelen van kennis en vaardigheden die aansluiten op professionele vraagstukken. Vanuit Utrecht wordt gewerkt aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening binnen verschillende domeinen, waaronder zorg, onderwijs, economie, techniek, ICT en de gebouwde omgeving.
Naast de primaire onderwijs- en onderzoekstaken zijn binnen Hogeschool Utrecht veel ondersteunende en adviserende functies nodig. Denk aan contract- en facilitair management, juridische ondersteuning, communicatie, managementondersteuning, informatiebeveiliging en strategische advisering. Daardoor ontstaan er opdrachten voor professionals die bijdragen aan zowel de dagelijkse bedrijfsvoering als aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Opdrachten bij Hogeschool Utrecht
De recente opdrachten bij Hogeschool Utrecht laten een brede mix zien van specialistisch, adviserend en ondersteunend werk. Zo zijn er mogelijkheden voor een contractmanager die zich bezighoudt met onderhoudsdiensten, een jurist en een senior managementassistent. Deze functies vragen om ervaring binnen respectievelijk contractbeheer, juridische vraagstukken en professionele ondersteuning van management en teams.
Ook biedt de hogeschool opdrachten op strategisch en technisch niveau. Voorbeelden daarvan zijn een strategisch adviseur op het gebied van leiderschap en cultuur, een Technical Security Officer en een strategisch of senior infrastructuurarchitect. Daarnaast is er ruimte voor een medewerker marketing en communicatie. De opdrachten spelen zich af binnen een professionele onderwijsorganisatie en zijn gevestigd in Utrecht. Wie zoekt naar zzp opdrachten, vindt hier daardoor zowel inhoudelijk specialistische rollen als interim werk in adviserende, organisatorische en technische functies.
De combinatie van onderwijs, onderzoek, bedrijfsvoering en digitale infrastructuur zorgt voor uiteenlopende opdrachten overheid-achtige contexten? Hogeschool Utrecht is geen overheidsorganisatie, maar werkt wel binnen het publieke domein en heeft behoefte aan professionals die zorgvuldig omgaan met maatschappelijke verantwoordelijkheid, samenwerking en continuïteit. De genoemde rollen variëren van medior en senior ondersteuning tot strategisch advies en architectuur.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Hogeschool Utrecht tijdelijk versterken met actuele kennis, specialistische expertise en extra capaciteit. Zij leveren bijvoorbeeld een bijdrage aan contractmanagement, juridische advisering, leiderschaps- en cultuurvraagstukken, marketing en communicatie, informatiebeveiliging of infrastructuurarchitectuur. Daarmee helpen zij teams om concrete resultaten te behalen, veranderopgaven te ondersteunen en de continuïteit van onderwijs en organisatie te bewaken. Voor het aanbieden van externe expertise kan een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem, worden gebruikt: een digitale inkoopprocedure waarmee organisaties externe professionals inhuren.
Over Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht is een hogeschool voor hoger beroepsonderwijs en praktijkgericht onderzoek. De organisatie biedt studenten opleidingen in uiteenlopende vakgebieden en werkt daarbij samen met het werkveld en maatschappelijke partners. De hogeschool richt zich op het ontwikkelen van kennis en vaardigheden die aansluiten op professionele vraagstukken. Vanuit Utrecht wordt gewerkt aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening binnen verschillende domeinen, waaronder zorg, onderwijs, economie, techniek, ICT en de gebouwde omgeving.
Naast de primaire onderwijs- en onderzoekstaken zijn binnen Hogeschool Utrecht veel ondersteunende en adviserende functies nodig. Denk aan contract- en facilitair management, juridische ondersteuning, communicatie, managementondersteuning, informatiebeveiliging en strategische advisering. Daardoor ontstaan er opdrachten voor professionals die bijdragen aan zowel de dagelijkse bedrijfsvoering als aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Opdrachten bij Hogeschool Utrecht
De recente opdrachten bij Hogeschool Utrecht laten een brede mix zien van specialistisch, adviserend en ondersteunend werk. Zo zijn er mogelijkheden voor een contractmanager die zich bezighoudt met onderhoudsdiensten, een jurist en een senior managementassistent. Deze functies vragen om ervaring binnen respectievelijk contractbeheer, juridische vraagstukken en professionele ondersteuning van management en teams.
Ook biedt de hogeschool opdrachten op strategisch en technisch niveau. Voorbeelden daarvan zijn een strategisch adviseur op het gebied van leiderschap en cultuur, een Technical Security Officer en een strategisch of senior infrastructuurarchitect. Daarnaast is er ruimte voor een medewerker marketing en communicatie. De opdrachten spelen zich af binnen een professionele onderwijsorganisatie en zijn gevestigd in Utrecht. Wie zoekt naar zzp opdrachten, vindt hier daardoor zowel inhoudelijk specialistische rollen als interim werk in adviserende, organisatorische en technische functies.
De combinatie van onderwijs, onderzoek, bedrijfsvoering en digitale infrastructuur zorgt voor uiteenlopende opdrachten overheid-achtige contexten? Hogeschool Utrecht is geen overheidsorganisatie, maar werkt wel binnen het publieke domein en heeft behoefte aan professionals die zorgvuldig omgaan met maatschappelijke verantwoordelijkheid, samenwerking en continuïteit. De genoemde rollen variëren van medior en senior ondersteuning tot strategisch advies en architectuur.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Hogeschool Utrecht tijdelijk versterken met actuele kennis, specialistische expertise en extra capaciteit. Zij leveren bijvoorbeeld een bijdrage aan contractmanagement, juridische advisering, leiderschaps- en cultuurvraagstukken, marketing en communicatie, informatiebeveiliging of infrastructuurarchitectuur. Daarmee helpen zij teams om concrete resultaten te behalen, veranderopgaven te ondersteunen en de continuïteit van onderwijs en organisatie te bewaken. Voor het aanbieden van externe expertise kan een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem, worden gebruikt: een digitale inkoopprocedure waarmee organisaties externe professionals inhuren.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor Hogeschool Utrecht in Utrecht ga je aan de slag met het contractmanagement van de onderhoudsdienst. Je beheert het lopende onderhoudscontract en onderhoudt de relatie met de betrokken leveranciers. Daarbij borg je dat bestaande afspraken worden nageleefd en houd je overzicht over de voortgang van de lopende contractzaken.
Je voert voortgangsgesprekken met de leverancier en zorgt dat lopende dossiers in relatie tot de contractzaken worden gerealiseerd. Binnen de interne organisatie ben je het aanspreekpunt voor contractzaken en ook richting de leverancier vervul je deze rol. Het beoogde resultaat is dat de contractafspraken, dossiers en voortgang zorgvuldig worden beheerd en geborgd.
Gevraagd profiel
Hogeschool Utrecht zoekt een contractmanager die ervaring heeft met het beheren van lopende contracten en het aansturen van leveranciersrelaties. Je kunt afspraken bewaken, voortgang organiseren en lopende contractzaken zelfstandig oppakken.
Je werkt als verbindende gesprekspartner voor de interne organisatie en de leverancier. Daarbij communiceer je duidelijk over de voortgang, houd je grip op bestaande afspraken en denk je proactief mee over ontwikkelingen binnen de onderhoudsdienst.
Eisen
- Een opleiding en/of ervaring op het gebied (technisch) contractmanagement
- Beschikt over relevante werkervaring in een grote, complexe organisatie
- Ervaring hebt op tactisch en strategisch niveau
- Beschikt over cijfermatig en boekhoudkundig inzicht
Competenties
- Sterke Relationele Vaardigheden: De kandidaat is sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en weet de dieperliggende behoeften en vragen van stakeholders te achterhalen
- Heldere Communicatie: De kandidaat is helder in mondelinge en schriftelijke communicatie, to-the-point en stemt deze effectief af op verschillende doelgroepen
- Samenwerkingsgericht: In de afstemming met collega's en leveranciers focus de kandidaat zich op het gezamenlijk bereiken van doelen, waarbij samenwerking en teamspirit centraal staan
- Organisatievermogen: De kandidaat beschikt over een sterk organisatievermogen, waarmee hij /zij de voortgang van contracten bewaakt en snel ingrijpt wanneer dat nodig is
- Professionele en Resultaatgerichte Houding: De kandidaat is een professionele, resultaatgerichte interim collega die zijn of haar ervaring uit vergelijkbare rollen inzet om processen te optimaliseren. Hij/zij komt met innovatieve ideeën en draagt actief bij aan verbeteringen binnen de organisatie. Hij/zij is een zelfstarter, werkt efficiënt en is sterk gericht op zowel resultaat als kwaliteit