Kiesraad — wat is het en wat doet het?
De Kiesraad is het nationale onafhankelijke bestuursorgaan dat in Nederland toezicht houdt op de integriteit en rechtsgeldigheid van verkiezingen en referendumprocedures. De organisatie controleert en publiceert officiële verkiezingsuitslagen, beoordeelt geldigheid van kandidaatstellingen en partijbenamingen, adviseert regering en parlement over kiesrechtelijke en procedurele kwesties en behandelt klachten en bezwaren met betrekking tot verkiezingsprocedures. De Kiesraad levert daarnaast voorlichting aan gemeenten, provincies en andere betrokken instanties en stelt richtlijnen op voor de uitvoering van verkiezingen. De organisatie werkt structureel samen met stembureaus, gemeenten en andere ketenpartners en is vaak betrokken bij nationale projecten rond wet- en regelgeving op het gebied van het kiesrecht.
Werkcultuur en takenpakket
De Kiesraad is een compacte, specialistische organisatie met een organisatiecultuur die draait om zorgvuldigheid, onafhankelijkheid en procesbeheersing. Door de cyclische en piekbelaste aard van verkiezingen is er afwisseling tussen structureel beleid- en beheerwerk en periodes waarin tijdelijke opschaling nodig is: implementatie van nieuwe stemmethodes, voorbereiding van Tweede Kamer- of Europese verkiezingen, en verwerking van verkiezingsuitslagen. Kerncompetenties binnen de organisatie zijn juridische expertise, projectmanagement, informatie- en datamanagement, communicatie en operationele logistiek rond stembureauprocessen.
Welke bachelor+ functies zijn er bij de Kiesraad?
Voor mensen met minimaal een afgeronde hbo- of universitaire bachelor (bachelor+) biedt de Kiesraad verschillende functietypen, zowel in vaste dienst als tijdelijk of via opdrachten. Veel voorkomende functies geschikt voor bachelor+ niveau zijn onder meer:
- Beleidsmedewerker/kiesrechtadviseur: juridisch en inhoudelijk werk rond regelgeving, advies aan bestuur en rapportages.
- Projectleider verkiezingen: coördinatie van (voorbereidings)projecten, planning en ketenafstemming bij verkiezingen.
- Communicatieadviseur: externe communicatie, publieksvoorlichting, perscontacten en informatiecampagnes rondom stemprocedures.
- Data-analist / informatiemanager: analyse van stemgegevens, statistische verwerking, dashboards en kwaliteitscontrole van datasets.
- Applicatiebeheerder / IT-specialist: beheer van systemen waarmee uitslagen worden ingevoerd en gecontroleerd, security en continuïteit.
- Juridisch medewerker: behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures, opstellen van beslissingen en advisering.
- Procescoördinator logistiek: organisatie van materiaalstroom voor stembureaus, voorbereidingen en nazorg rond stemmaterialen.
- Ketenregisseur/implementatieconsultant: samenbrengen van gemeenten, waterschappen en andere stakeholders bij introductie van nieuwe systemen of wijzigingen.
Vormen van aanstelling: vaste functies, interim en zzp
De Kiesraad biedt naast vaste functies ook ruimte voor tijdelijke vormen van inzet. Rond verkiezingen zijn er regelmatig opdrachten op projectbasis of tijdelijke versterking nodig, wat kansen creëert voor interim werk en zzp-opdrachten. Omdat de overheid vaak werkt via raamovereenkomsten en aanbestedingen, zie je bij de Kiesraad ook vaak rollen die via opdrachten overheid worden ingevuld. Freelancers en zelfstandigen kunnen deelnemen aan selecties voor specifieke opdrachten; dit zijn vaak korte, inhoudelijke opdrachten waarvoor specialistische kennis gevraagd wordt.
Voorbeelden van tijdelijke inzet:
- Interim werk als projectmanager tijdens een verkiezingscyclus.
- zzp opdrachten voor data-analisten of IT-specialisten bij implementatie van nieuwe registratiesystemen.
- Opdrachten die vallen onder opdrachten overheid of raamcontracten voor communicatie en procesondersteuning.
Vaardigheden en voorwaarden
Voor bachelor+ functies bij de Kiesraad zijn vaak de volgende kwaliteiten belangrijk: juridische nauwkeurigheid, analytisch vermogen, ervaring met project- of procesmanagement, kennis van informatiesystemen en data, goede communicatieve vaardigheden en een sterk gevoel voor onpartijdigheid. Voor IT- en datarollen zijn kennis van veiligheid, privacy en systematische kwaliteitscontrole van belang. Sommige functies vereisen een VOG of andere achtergrondchecks, zeker wanneer gewerkt wordt met gevoelige verkiezingsdata.
Praktische aandachtpunten
Wie interesse heeft in werk bij de Kiesraad kan letten op publieke vacatures op de eigen website en op platforms waar opdrachten overheid en interim werk worden gepubliceerd. Daarnaast kunnen zzp'ers zich opstellen via inkoopkanalen en raamcontracten; termen zoals zzp opdrachten en opdrachten overheid zijn dan relevant bij inschrijving. Systemen en methodes die worden gebruikt bij digitale dossier- en stemverwerking (denk aan Document- en Archiveringssysteem, kortweg DAS genoemd in sommige contexten) kunnen deel uitmaken van de dagelijkse ICT-omgeving, dus ervaring met vergelijkbare systemen is een pré.
Samenvattend: de Kiesraad biedt voor bachelor+ professionals interessante mogelijkheden in juridische, beleidsmatige, organisatorische en technische rollen. Zowel vaste aanstellingen als interim werk en zzp opdrachten komen voor, vaak gekoppeld aan de cyclische dynamiek van verkiezingen en de noodzaak van zorgvuldige uitvoering door een onafhankelijke autoriteit.
Kiesraad — wat is het en wat doet het?
De Kiesraad is het nationale onafhankelijke bestuursorgaan dat in Nederland toezicht houdt op de integriteit en rechtsgeldigheid van verkiezingen en referendumprocedures. De organisatie controleert en publiceert officiële verkiezingsuitslagen, beoordeelt geldigheid van kandidaatstellingen en partijbenamingen, adviseert regering en parlement over kiesrechtelijke en procedurele kwesties en behandelt klachten en bezwaren met betrekking tot verkiezingsprocedures. De Kiesraad levert daarnaast voorlichting aan gemeenten, provincies en andere betrokken instanties en stelt richtlijnen op voor de uitvoering van verkiezingen. De organisatie werkt structureel samen met stembureaus, gemeenten en andere ketenpartners en is vaak betrokken bij nationale projecten rond wet- en regelgeving op het gebied van het kiesrecht.
Werkcultuur en takenpakket
De Kiesraad is een compacte, specialistische organisatie met een organisatiecultuur die draait om zorgvuldigheid, onafhankelijkheid en procesbeheersing. Door de cyclische en piekbelaste aard van verkiezingen is er afwisseling tussen structureel beleid- en beheerwerk en periodes waarin tijdelijke opschaling nodig is: implementatie van nieuwe stemmethodes, voorbereiding van Tweede Kamer- of Europese verkiezingen, en verwerking van verkiezingsuitslagen. Kerncompetenties binnen de organisatie zijn juridische expertise, projectmanagement, informatie- en datamanagement, communicatie en operationele logistiek rond stembureauprocessen.
Welke bachelor+ functies zijn er bij de Kiesraad?
Voor mensen met minimaal een afgeronde hbo- of universitaire bachelor (bachelor+) biedt de Kiesraad verschillende functietypen, zowel in vaste dienst als tijdelijk of via opdrachten. Veel voorkomende functies geschikt voor bachelor+ niveau zijn onder meer:
- Beleidsmedewerker/kiesrechtadviseur: juridisch en inhoudelijk werk rond regelgeving, advies aan bestuur en rapportages.
- Projectleider verkiezingen: coördinatie van (voorbereidings)projecten, planning en ketenafstemming bij verkiezingen.
- Communicatieadviseur: externe communicatie, publieksvoorlichting, perscontacten en informatiecampagnes rondom stemprocedures.
- Data-analist / informatiemanager: analyse van stemgegevens, statistische verwerking, dashboards en kwaliteitscontrole van datasets.
- Applicatiebeheerder / IT-specialist: beheer van systemen waarmee uitslagen worden ingevoerd en gecontroleerd, security en continuïteit.
- Juridisch medewerker: behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures, opstellen van beslissingen en advisering.
- Procescoördinator logistiek: organisatie van materiaalstroom voor stembureaus, voorbereidingen en nazorg rond stemmaterialen.
- Ketenregisseur/implementatieconsultant: samenbrengen van gemeenten, waterschappen en andere stakeholders bij introductie van nieuwe systemen of wijzigingen.
Vormen van aanstelling: vaste functies, interim en zzp
De Kiesraad biedt naast vaste functies ook ruimte voor tijdelijke vormen van inzet. Rond verkiezingen zijn er regelmatig opdrachten op projectbasis of tijdelijke versterking nodig, wat kansen creëert voor interim werk en zzp-opdrachten. Omdat de overheid vaak werkt via raamovereenkomsten en aanbestedingen, zie je bij de Kiesraad ook vaak rollen die via opdrachten overheid worden ingevuld. Freelancers en zelfstandigen kunnen deelnemen aan selecties voor specifieke opdrachten; dit zijn vaak korte, inhoudelijke opdrachten waarvoor specialistische kennis gevraagd wordt.
Voorbeelden van tijdelijke inzet:
- Interim werk als projectmanager tijdens een verkiezingscyclus.
- zzp opdrachten voor data-analisten of IT-specialisten bij implementatie van nieuwe registratiesystemen.
- Opdrachten die vallen onder opdrachten overheid of raamcontracten voor communicatie en procesondersteuning.
Vaardigheden en voorwaarden
Voor bachelor+ functies bij de Kiesraad zijn vaak de volgende kwaliteiten belangrijk: juridische nauwkeurigheid, analytisch vermogen, ervaring met project- of procesmanagement, kennis van informatiesystemen en data, goede communicatieve vaardigheden en een sterk gevoel voor onpartijdigheid. Voor IT- en datarollen zijn kennis van veiligheid, privacy en systematische kwaliteitscontrole van belang. Sommige functies vereisen een VOG of andere achtergrondchecks, zeker wanneer gewerkt wordt met gevoelige verkiezingsdata.
Praktische aandachtpunten
Wie interesse heeft in werk bij de Kiesraad kan letten op publieke vacatures op de eigen website en op platforms waar opdrachten overheid en interim werk worden gepubliceerd. Daarnaast kunnen zzp'ers zich opstellen via inkoopkanalen en raamcontracten; termen zoals zzp opdrachten en opdrachten overheid zijn dan relevant bij inschrijving. Systemen en methodes die worden gebruikt bij digitale dossier- en stemverwerking (denk aan Document- en Archiveringssysteem, kortweg DAS genoemd in sommige contexten) kunnen deel uitmaken van de dagelijkse ICT-omgeving, dus ervaring met vergelijkbare systemen is een pré.
Samenvattend: de Kiesraad biedt voor bachelor+ professionals interessante mogelijkheden in juridische, beleidsmatige, organisatorische en technische rollen. Zowel vaste aanstellingen als interim werk en zzp opdrachten komen voor, vaak gekoppeld aan de cyclische dynamiek van verkiezingen en de noodzaak van zorgvuldige uitvoering door een onafhankelijke autoriteit.
Beschrijving
Als Information Security Officer ondersteun je tijdelijk de CISO van de Kiesraad bij alle kerntaken rondom informatiebeveiliging.
Je voert voorbereidende werkzaamheden uit voor een ISO-27001 certificeringstraject en draagt bij aan de implementatie van beveiligingsmaatregelen.
Je bereidt risicoanalyses voor, coördineert (laten) uitvoeren en vertaalt uitkomsten naar concrete mitigaties en aanbevelingen.
Je stelt informatiebeveiligingsbeleid op en werkt bestaande beleidsdocumenten bij zodat deze aansluiten op normen en wet- en regelgeving.
Je begeleidt pentests, monitort bevindingen en zorgt voor opvolging en rapportage richting de CISO en betrokken stakeholders.
Je werkt nauw samen met de CISO en levert een directe bijdrage aan de professionalisering van informatiebeveiliging binnen de organisatie van de Kiesraad.
De Kiesraad staat voor een eerlijk, transparant en controleerbaar verkiezingsproces, fungeert als centraal stembureau en is gevestigd in Den Haag.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met ISO-27001 certificeringstrajecten (voorbereiding, implementatie of audit).
- Ervaring met het uitvoeren of coördineren van risicoanalyses (informatie- en ketenrisico's) en het vertalen naar maatregelen.
- Kennis van en ervaring met het opstellen en actualiseren van informatiebeveiligingsbeleid en procedures.
- Ervaring in het begeleiden van pentests en het managen van opvolging van bevindingen (remediatieplanning en rapportage).
- Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en het vermogen om direct samen te werken met de CISO en teams.
- Affiniteit met (of ervaring in) de publieke sector en kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
- Gecertificeerde achtergrond (bijv. ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP, CISM) en HBO/WO werk- en denkniveau gewenst.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift en beschikbaar voor werkzaamheden vanuit Den Haag/bedrijfslocatie.
Eisen
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging.
- Bij voorkeur certificering als CISSP, CISM, CISA of vergelijkbaar.
- Kennis en ervaring met BIO2 of ISO27001 zijn een pre.
- Ervaring met risicoanalyses, het opstellen van beleid en het begeleiden van pentesten.
- Kennis van en ervaring met informatiebeveiliging binnen de rijksoverheid.
Wensen
- Bij voorkeur certificering als CISSP, CISM, CISA of vergelijkbaar.
- Kennis en ervaring met BIO2 of ISO27001 zijn een pre.
- Ervaring met risicoanalyses, het opstellen van beleid en het begeleiden van pentesten.
- Kennis van en ervaring met informatiebeveiliging binnen de rijksoverheid.
Competenties
- Organisatiesensitiviteit.
- Analyseren.
- Overtuigingskracht.
- Netwerken.
- Omgevingsbewustzijn.
- Plannen en organiseren.
- Creativiteit.