< Naar alle vacatures

Werken bij Sociaal Kernteam Westland

Sociaal Kernteam Westland Logo

Beschrijving van Sociaal Kernteam Westland

Sociaal Kernteam Westland is een organisatie die zich richt op het versterken van sociale zorg en ondersteuning binnen de gemeente Westland. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het bieden van hulp aan inwoners met diverse sociale problemen, variërend van financiële problemen tot psychische gezondheidskwesties. Het kernteam biedt maatwerkoplossingen en zorgt ervoor dat mensen de hulp krijgen die ze nodig hebben om hun situatie te verbeteren. Hierbij werkt Sociaal Kernteam Westland nauw samen met verschillende partners, zoals gemeenten, zorginstellingen en lokale organisaties, om een geïntegreerde en effectieve aanpak te waarborgen. Een belangrijk aspect van de werkzaamheden van het Sociaal Kernteam is het bieden van ondersteuning aan mensen in kwetsbare situaties, evenals het faciliteren van het sociale netwerk om deze kwetsbare groepen beter te kunnen bereiken. Het team bestaat uit professionals met verschillende expertises, waaronder sociaal werk, psychologie, en juridische kennis. Dit multidisciplinaire team stelt hen in staat om een holistische benadering van sociale vraagstukken te hanteren.

Soorten bachelor+ functies binnen Sociaal Kernteam Westland

Binnen Sociaal Kernteam Westland worden er diverse bachelor+ functies aangeboden die zich richten op zowel directe hulpverlening als op strategische en operationele taken. De vacatures binnen deze organisatie zijn divers en omvatten verschillende disciplines, wat een breed scala aan mogelijkheden biedt voor professionals die een impact willen maken in de samenleving. Een van de meest voorkomende functies is die van sociaal werker. Deze rol vereist niet alleen een relevante bacheloropleiding, zoals Social Work of Psychologie, maar ook de vaardigheden om effectief te communiceren met cliënten en hen aan te moedigen om hun problemen aan te pakken. Sociaal werkers binnen het kernteam zijn verantwoordelijk voor het voeren van intakegesprekken, het opstellen van ondersteuningsplannen, en het begeleiden van cliënten naar de juiste hulpverlening. Daarnaast biedt het Sociaal Kernteam ook functies aan op het gebied van projectmanagement en beleidsontwikkeling. Deze posities zijn vaak gericht op het ontwikkelen van nieuwe initiatieven die de sociale cohesie in de wijk kunnen versterken. Voor functies in deze categorie zijn speciaal opgeleide professionals nodig die in staat zijn om gegevens te analyseren en beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de gemeenschap. Een steeds belangrijker wordend onderdeel van de werkzaamheden binnen Sociaal Kernteam Westland is het aanbieden van zzp opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibiliteit voor professionals die zelfstandig willen werken of tijdelijke projecten willen uitvoeren binnen de sociale sector. De organisatie staat open voor samenwerking met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) die expertise kunnen inbrengen en kunnen bijdragen aan de projecten van het kernteam. Voor zzp’ers zijn er talloze opdrachten beschikbaar, waaronder het bieden van ondersteuning aan gemeenten in hun sociale beleid, het organiseren van trainingen voor medewerkers, en het uitvoeren van evaluaties van bestaande sociaal-maatschappelijke projecten. Dit maakt het mogelijk voor zelfstandigen om hun netwerk uit te breiden en nieuwe kansen aan te grijpen binnen de publieke sector. Daarnaast zijn er ook opdrachten die via de overheid worden verstrekt, gericht op specifieke doelgroepen zoals jongeren, ouderen of mensen met een beperking. Deze opdrachten vereisen vaak aanvullende kennis en ervaring, maar bieden ook de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de samenleving.

Conclusie

Sociaal Kernteam Westland speelt een essentiële rol in het ondersteunen van kwetsbare inwoners en het verbeteren van de sociale cohesie binnen de gemeente. Door middel van een breed scala aan bachelor+ functies, zzp opdrachten, en interim werk, creëert de organisatie waardevolle kansen voor professionals in de sociale sector. Of je nu op zoek bent naar een vaste aanstelling of je carrière als zelfstandige wilt voortzetten, Sociaal Kernteam Westland biedt een dynamische omgeving waar je daadwerkelijk een verschil kunt maken. De focus op samenwerking met de overheid en andere partijen zorgt ervoor dat de organisatie goed gepositioneerd is om invloed uit te oefenen op de sociale vraagstukken van vandaag.
Sociaal Kernteam Westland Logo

Beschrijving van Sociaal Kernteam Westland

Sociaal Kernteam Westland is een organisatie die zich richt op het versterken van sociale zorg en ondersteuning binnen de gemeente Westland. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het bieden van hulp aan inwoners met diverse sociale problemen, variërend van financiële problemen tot psychische gezondheidskwesties. Het kernteam biedt maatwerkoplossingen en zorgt ervoor dat mensen de hulp krijgen die ze nodig hebben om hun situatie te verbeteren. Hierbij werkt Sociaal Kernteam Westland nauw samen met verschillende partners, zoals gemeenten, zorginstellingen en lokale organisaties, om een geïntegreerde en effectieve aanpak te waarborgen. Een belangrijk aspect van de werkzaamheden van het Sociaal Kernteam is het bieden van ondersteuning aan mensen in kwetsbare situaties, evenals het faciliteren van het sociale netwerk om deze kwetsbare groepen beter te kunnen bereiken. Het team bestaat uit professionals met verschillende expertises, waaronder sociaal werk, psychologie, en juridische kennis. Dit multidisciplinaire team stelt hen in staat om een holistische benadering van sociale vraagstukken te hanteren.

Soorten bachelor+ functies binnen Sociaal Kernteam Westland

Binnen Sociaal Kernteam Westland worden er diverse bachelor+ functies aangeboden die zich richten op zowel directe hulpverlening als op strategische en operationele taken. De vacatures binnen deze organisatie zijn divers en omvatten verschillende disciplines, wat een breed scala aan mogelijkheden biedt voor professionals die een impact willen maken in de samenleving. Een van de meest voorkomende functies is die van sociaal werker. Deze rol vereist niet alleen een relevante bacheloropleiding, zoals Social Work of Psychologie, maar ook de vaardigheden om effectief te communiceren met cliënten en hen aan te moedigen om hun problemen aan te pakken. Sociaal werkers binnen het kernteam zijn verantwoordelijk voor het voeren van intakegesprekken, het opstellen van ondersteuningsplannen, en het begeleiden van cliënten naar de juiste hulpverlening. Daarnaast biedt het Sociaal Kernteam ook functies aan op het gebied van projectmanagement en beleidsontwikkeling. Deze posities zijn vaak gericht op het ontwikkelen van nieuwe initiatieven die de sociale cohesie in de wijk kunnen versterken. Voor functies in deze categorie zijn speciaal opgeleide professionals nodig die in staat zijn om gegevens te analyseren en beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de gemeenschap. Een steeds belangrijker wordend onderdeel van de werkzaamheden binnen Sociaal Kernteam Westland is het aanbieden van zzp opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibiliteit voor professionals die zelfstandig willen werken of tijdelijke projecten willen uitvoeren binnen de sociale sector. De organisatie staat open voor samenwerking met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) die expertise kunnen inbrengen en kunnen bijdragen aan de projecten van het kernteam. Voor zzp’ers zijn er talloze opdrachten beschikbaar, waaronder het bieden van ondersteuning aan gemeenten in hun sociale beleid, het organiseren van trainingen voor medewerkers, en het uitvoeren van evaluaties van bestaande sociaal-maatschappelijke projecten. Dit maakt het mogelijk voor zelfstandigen om hun netwerk uit te breiden en nieuwe kansen aan te grijpen binnen de publieke sector. Daarnaast zijn er ook opdrachten die via de overheid worden verstrekt, gericht op specifieke doelgroepen zoals jongeren, ouderen of mensen met een beperking. Deze opdrachten vereisen vaak aanvullende kennis en ervaring, maar bieden ook de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de samenleving.

Conclusie

Sociaal Kernteam Westland speelt een essentiële rol in het ondersteunen van kwetsbare inwoners en het verbeteren van de sociale cohesie binnen de gemeente. Door middel van een breed scala aan bachelor+ functies, zzp opdrachten, en interim werk, creëert de organisatie waardevolle kansen voor professionals in de sociale sector. Of je nu op zoek bent naar een vaste aanstelling of je carrière als zelfstandige wilt voortzetten, Sociaal Kernteam Westland biedt een dynamische omgeving waar je daadwerkelijk een verschil kunt maken. De focus op samenwerking met de overheid en andere partijen zorgt ervoor dat de organisatie goed gepositioneerd is om invloed uit te oefenen op de sociale vraagstukken van vandaag.
Sociaal Kernteam Westland Logo
BI specialist
Sociaal Kernteam Westland
Sociaal Kernteam Westland
Wateringen
8 uur
z.s.m
Tot 105
Alleen via omzetverloning
Logo Sociaal Kernteam Westland
Wateringen
Tot 105
8 uur
z.s.m - 10 nov. 2027
Reageer
Deadline: 26 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdracht

Wij zoeken een ervaren en zelfstandig werkende BI-specialist voor het sociaal domein die adviseert over, ontwerpt, ontwikkelt, oplevert en beheert van Tableau-rapportages.

De rapportages ondersteunen zowel interne bedrijfsvoering als externe verantwoordings- en managementinformatievoorziening en moeten betrouwbaar, actueel en gebruiksvriendelijk zijn.

De specialist waarborgt correcte gegevensstromen en koppelingen, signaleert en lost technische en functionele knelpunten op en bewaakt datakwaliteit en consistentie.

Daarnaast vertaalt de BI-specialist informatiebehoeften van gebruikers en proceseigenaren naar concrete BI-oplossingen en draagt bij aan de doorontwikkeling van de rapportageomgeving.

Werkzaamheden vinden plaats in teamverband, met deelname aan reguliere werkoverleggen en verantwoording aan de opdrachtgever of leidinggevende; inzet kan (deels) worden uitgevoerd door werknemers in loondienst van de opdrachtgever.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring met ontwerpen, bouwen en implementeren van Tableau-rapportages en dashboards binnen het sociaal domein.
  • Sterke kennis van gegevensmodellering, ETL-processen en ervaring met het monitoren en optimaliseren van datakoppelingen en -kwaliteit.
  • Vaardigheid in het vertalen van informatiebehoeften naar heldere, gebruiksvriendelijke rapportages en KPI’s voor verschillende stakeholders.
  • Probleemoplossend vermogen: signaleren en oplossen van technische en functionele knelpunten in rapportages en gegevensstromen.
  • Ervaring met documenteren van oplossingen, kennisoverdracht en werken in teamverband; bereidheid deel te nemen aan reguliere overleggen.
  • Goede communicatieve vaardigheden, klantgerichte houding en het vermogen om af te stemmen met gebruikers, proceseigenaren en andere betrokkenen.
  • Zelfstandig, verantwoordelijk en resultaatgericht werken, met aandacht voor betrouwbaarheid, actualiteit en consistentie van data.
  • Beschikbaarheid en flexibiliteit conform locatie- en planningsafspraken van de opdrachtgever (Wateringen, Sociaal Kernteam Westland).

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Data-analist, BI-specialist of een vergelijkbare functie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met Tableau Desktop, Tableau Prep en Tableau Online.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het koppelen van AFAS aan een datawarehouse en Tableau.
  • Beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.

Wensen

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als data-analist of BI-specialist binnen een gemeentelijke of overheidsinstantie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als data-analist of BI-specialist binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen de jeugdhulp.
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van Tableau-rapportages en dashboards voor managementinformatie, stuurinformatie en verantwoordingsrapportages binnen het sociaal domein.
  • Aantoonbare werkervaring als data-analist of BI-specialist bij minimaal één gemeente met meer dan 75.000 inwoners óf bij een regionaal samenwerkingsverband op het gebied van Wmo en/of Jeugdhulp.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
  • Uurtarief maximaal € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht