< Naar alle vacatures

Werken bij Stichting Vilans

Stichting Vilans Logo

Stichting Vilans: Een Inleiding

Stichting Vilans is een toonaangevende organisatie in Nederland die zich richt op het verbeteren van de zorgsector. Dit doen ze door kennis, onderzoek en innovatie te bundelen. Vilans werkt samen met verschillende zorgaanbieders, overheidsinstanties en andere relevante stakeholders om de kwaliteit van de zorg te bevorderen. De organisatie is gevestigd in Utrecht en heeft als missie om de zorg toegankelijker, efficiënter en effectiever te maken voor iedereen, van zorgverleners tot patiënten.

Focus en Activiteiten

Vilans biedt een breed scala aan diensten en activiteiten die gericht zijn op verschillende onderdelen van de zorgsector. Hun focus ligt voornamelijk op het ontwikkelen van kennis en het aanbieden van innovatieve oplossingen. Dit doen ze door middel van het uitvoeren van onderzoeksprojecten, het publiceren van informatie en het organiseren van workshops en trainingen. Een essentieel aspect van hun activiteiten is het faciliteren van samenwerking tussen zorgprofessionals om best practices uit te wisselen. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij verschillende zzp opdrachten en interim werk, waarbij ze experts inschakelen om tijdelijk ondersteuning te bieden aan zorginstellingen. Deze praktijkgerichte aanpak stelt hen in staat om in te spelen op de actuele behoeften binnen de zorgsector, zoals de toenemende vraag naar gespecialiseerde kennis en vaardigheden.

Bachelor+ Banen bij Stichting Vilans

Voor pas afgestudeerden en ervaren professionals biedt Stichting Vilans diverse bachelordiploma plus (Bachelor+) functies aan. Deze functies zijn met name gericht op het bieden van ondersteuning aan projecten die zich bezighouden met innovaties in de zorg. De rol van een Bachelor+ professional bij Stichting Vilans kan variëren van projectmanager tot onderzoeker en consultant. Een belangrijk aspect van de Bachelor+ functies bij Vilans is dat ze vaak gericht zijn op het uitvoeren van opdrachten voor de overheid. De samenwerking met verschillende overheidsinstanties maakt het mogelijk om contributies te leveren aan beleidsvorming en praktijkimplementatie in de zorgsector. Professionals in deze functies hebben vaak de kans om betrokken te zijn bij belangrijke projecten die de zorg in Nederland vormgeven.

Zzp Opdrachten en Interim Werk

Vilans biedt ook mogelijkheden voor zzp opdrachten, waar zelfstandige professionals kunnen deelnemen aan kortetermijnprojecten in de zorgsector. Dit biedt flexibiliteit en de kans om jouw expertise in te zetten voor verschillende zorginstellingen en projecten. Deze zzp opdrachten zijn vaak gericht op specifieke uitdagingen binnen de zorg, zoals het implementeren van nieuwe digitale zorgsystemen of het verbeteren van zorgprocessen. Interim werk is een andere populaire optie binnen Stichting Vilans. Professionals die interim werk zoeken, kunnen tijdelijk aan de slag bij diverse zorginstellingen om hun kennis te delen en ondersteuning te bieden. Dit is vooral waardevol in periodes van transitie of wanneer extra capaciteit nodig is. Het interim werk bij Vilans is vaak zeer dynamisch, omdat je de kans krijgt om met verschillende teams en projecten te werken. Vanuit een DAS (Dienst AutoSchade) perspectief kan het werken bij Vilans ook ervoor zorgen dat je als interim professional meer zichtbaarheid en erkenning krijgt in de zorgsector. Je draagt namelijk bij aan projecten die niet alleen van invloed zijn op de directe zorgverlening maar ook op de bredere zorgstructuur in Nederland.

Conclusie

Stichting Vilans biedt een breed scala aan mogelijkheden voor professionals die zich willen inzetten voor de verbetering van de zorg. Of je nu een nieuw afgestudeerde bachelor bent of een ervaren specialist met een Bachelor+, Vilans biedt een platform waar je je kennis en vaardigheden kunt inzetten. De combinatie van zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid en interim werk zorgt ervoor dat er voor ieder wat wils is. Door betrokken te zijn bij Stichting Vilans krijg je niet alleen de kans om je eigen carrière vorm te geven, maar ook om een significante impact te maken op de zorg in Nederland.
Stichting Vilans Logo

Stichting Vilans: Een Inleiding

Stichting Vilans is een toonaangevende organisatie in Nederland die zich richt op het verbeteren van de zorgsector. Dit doen ze door kennis, onderzoek en innovatie te bundelen. Vilans werkt samen met verschillende zorgaanbieders, overheidsinstanties en andere relevante stakeholders om de kwaliteit van de zorg te bevorderen. De organisatie is gevestigd in Utrecht en heeft als missie om de zorg toegankelijker, efficiënter en effectiever te maken voor iedereen, van zorgverleners tot patiënten.

Focus en Activiteiten

Vilans biedt een breed scala aan diensten en activiteiten die gericht zijn op verschillende onderdelen van de zorgsector. Hun focus ligt voornamelijk op het ontwikkelen van kennis en het aanbieden van innovatieve oplossingen. Dit doen ze door middel van het uitvoeren van onderzoeksprojecten, het publiceren van informatie en het organiseren van workshops en trainingen. Een essentieel aspect van hun activiteiten is het faciliteren van samenwerking tussen zorgprofessionals om best practices uit te wisselen. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij verschillende zzp opdrachten en interim werk, waarbij ze experts inschakelen om tijdelijk ondersteuning te bieden aan zorginstellingen. Deze praktijkgerichte aanpak stelt hen in staat om in te spelen op de actuele behoeften binnen de zorgsector, zoals de toenemende vraag naar gespecialiseerde kennis en vaardigheden.

Bachelor+ Banen bij Stichting Vilans

Voor pas afgestudeerden en ervaren professionals biedt Stichting Vilans diverse bachelordiploma plus (Bachelor+) functies aan. Deze functies zijn met name gericht op het bieden van ondersteuning aan projecten die zich bezighouden met innovaties in de zorg. De rol van een Bachelor+ professional bij Stichting Vilans kan variëren van projectmanager tot onderzoeker en consultant. Een belangrijk aspect van de Bachelor+ functies bij Vilans is dat ze vaak gericht zijn op het uitvoeren van opdrachten voor de overheid. De samenwerking met verschillende overheidsinstanties maakt het mogelijk om contributies te leveren aan beleidsvorming en praktijkimplementatie in de zorgsector. Professionals in deze functies hebben vaak de kans om betrokken te zijn bij belangrijke projecten die de zorg in Nederland vormgeven.

Zzp Opdrachten en Interim Werk

Vilans biedt ook mogelijkheden voor zzp opdrachten, waar zelfstandige professionals kunnen deelnemen aan kortetermijnprojecten in de zorgsector. Dit biedt flexibiliteit en de kans om jouw expertise in te zetten voor verschillende zorginstellingen en projecten. Deze zzp opdrachten zijn vaak gericht op specifieke uitdagingen binnen de zorg, zoals het implementeren van nieuwe digitale zorgsystemen of het verbeteren van zorgprocessen. Interim werk is een andere populaire optie binnen Stichting Vilans. Professionals die interim werk zoeken, kunnen tijdelijk aan de slag bij diverse zorginstellingen om hun kennis te delen en ondersteuning te bieden. Dit is vooral waardevol in periodes van transitie of wanneer extra capaciteit nodig is. Het interim werk bij Vilans is vaak zeer dynamisch, omdat je de kans krijgt om met verschillende teams en projecten te werken. Vanuit een DAS (Dienst AutoSchade) perspectief kan het werken bij Vilans ook ervoor zorgen dat je als interim professional meer zichtbaarheid en erkenning krijgt in de zorgsector. Je draagt namelijk bij aan projecten die niet alleen van invloed zijn op de directe zorgverlening maar ook op de bredere zorgstructuur in Nederland.

Conclusie

Stichting Vilans biedt een breed scala aan mogelijkheden voor professionals die zich willen inzetten voor de verbetering van de zorg. Of je nu een nieuw afgestudeerde bachelor bent of een ervaren specialist met een Bachelor+, Vilans biedt een platform waar je je kennis en vaardigheden kunt inzetten. De combinatie van zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid en interim werk zorgt ervoor dat er voor ieder wat wils is. Door betrokken te zijn bij Stichting Vilans krijg je niet alleen de kans om je eigen carrière vorm te geven, maar ook om een significante impact te maken op de zorg in Nederland.
Stichting Vilans Logo
1 lead functioneel beheerder
Stichting Vilans
Stichting Vilans
Utrecht
16 - 24 uur
1 dec. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Logo Stichting Vilans
Utrecht
onbekend
16 - 24 UUR
1 dec. 2026 - z.s.m
Reageer
Deadline: 2 nov. 2026

Samenvatting

Vilans zoekt een tijdelijke Business consultant IT die fungeert als lead functioneel beheerder binnen de vakgroep Informatiemanagement.

De kandidaat voert regie op de functionele vraag, prioriteert de backlog en coördineert werkzaamheden binnen een team van circa 3 beheerders en een agile coach.

De rol is meewerkend: zowel richting geven als actief meedoen aan incident-, wijzigings- en demandafhandeling (o.a. via TOPdesk) binnen een breed Microsoft-georiënteerd applicatielandschap.

Er wordt samengewerkt met Sekondant als uitvoerende beheer- en ICT-partner en met interne/externe leveranciers; de lead bewaakt capaciteit, voortgang en levert verbindende communicatie tussen gebruikers, proceseigenaren en leveranciers.

Start 01-12-2026, gemiddeld 16–24 uur per week voor 6 maanden met mogelijkheid tot driemaal verlenging van 6 maanden; intellectuele eigendomsrechten komen te vervallen aan Vilans via een Akte van overdracht.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder of business consultant IT in een vergelijkbare (lead)rol, bij voorkeur binnen een Microsoft-gericht applicatielandschap (Office 365, SharePoint, Teams, Power Platform/Azure bekendheid).
  • Ervaring met prioriteren en beheren van een functioneel-beheerbacklog en het aansturen van kleine teams (coaching/ondersteuning van beheerders).
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden: ervaring met stakeholdersmanagement, proceseigenaren en leveranciersrelaties; kan keuzes uitleggen en gedragen krijgen.
  • Praktisch ingesteld en hands-on: ervaring met incident-, wijzigings- en demandafhandeling via TOPdesk of vergelijkbare tooling.
  • Analytisch en resultaatgericht: kan vraagstukken vertalen naar haalbare, waardevolle en beheersbare oplossingen en verbeteringen in beheer en implementatie doorvoeren.
  • Ervaring met samenwerken in een agile omgeving en het werken op het snijvlak van organisatie, processen, informatievoorziening en technologie.
  • Beschikbaarheid vanaf 1 december 2026 voor gemiddeld 16–24 uur per week; bereidheid om eventueel uren en inzet in overleg aan te passen en commitment aan (mogelijke) verlengingen.
  • Begrip en acceptatie van contractuele voorwaarden waaronder overdracht van intellectuele eigendomsrechten aan Vilans.

Eisen

  • en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding

Wensen

  • en/of projectorganisatie die een publiek belang dienen zonder winstoogmerk
  • en kantoorkosten
  • en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht