Werken bij Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid

Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid — wie zijn zij en wat doen ze?

Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid is één van de regionale meld- en adviespunten voor huiselijk geweld en kindermishandeling in Nederland. Deze organisaties vormen een laagdrempelig aanspreekpunt voor zowel burgers als professionals (zoals huisartsen, scholen, politie en jeugdhulp) die vragen, zorgen of meldingen hebben over (vermoedens van) huiselijk geweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling of andere vormen van onveiligheid in huiselijke kring. De kerntaken bestaan uit het aannemen en beoordelen van meldingen, deskundig advies geven, het uitvoeren van risicoanalyses en het coördineren van vervolgstappen richting hulpverlening, bescherming en – waar nodig – acute interventie.

Veilig Thuis werkt nauw samen met gemeenten, politie, jeugdzorg, GGD en zorgaanbieders. De organisatie biedt ook voorlichting en trainingen aan professionals, ontwikkelt regionale afspraken en draagt bij aan het verbeteren van signalering en aanpak van geweld binnen gezinnen. Financiering en opdrachten verlopen veelal in samenspraak met gemeenten en andere overheden, waardoor Veilig Thuis als publieke dienst opereert binnen het sociaal domein.

Welke bachelor+ functies komen er voor binnen Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid?

Binnen Veilig Thuis zijn veel functies bedoeld voor professionals met minimaal een bachelor- (hbo of wo) opleiding of hoger. Hieronder een overzicht van veelvoorkomende bachelor+ functies, inclusief korte beschrijving van taken en gevraagde kwalificaties:

• Adviseur/consulent meldpunt (hbo/wo): ontvangst en triage van meldingen, eerste risicoanalyse, adviseren van melder en casusoverdracht aan ketenpartners. Vereist: hbo social work, SPH of vergelijkbaar; ervaring met gezinssituaties en crisisinterventie is een plus.
• Casemanager / Zaakmanager (hbo/wo): coördineren van hulpverlening, opstellen van veiligheidsplannen, regie voeren in complexe dossiers en samenwerken met ketenpartners. Vereist: hbo level (bijv. social work, verpleegkunde met specialisatie), goede regie- en overlegvaardigheden.
• Gedragswetenschapper / orthopedagoog (wo): specialistische diagnostiek, behandeladvies en tweede-lijns consultatie voor complexe en risicovolle casuïstiek. Vaak een wo-opleiding in psychologie, orthopedagogiek of vergelijkbaar.
• Teamleider / Coördinator (hbo/wo): aansturing van een team van consulenten, kwaliteitsbewaking, personeels- en procesverantwoordelijkheid. Vereist: leidinggevende ervaring en kennis van het sociaal domein.
• Ondersteunende functies op hbo-niveau (beleid, projectleiding, kwaliteitsfunctionaris): ontwikkelen van beleid, inkoop en samenwerking met gemeenten, projectmanagement voor preventie- of scholingsprogramma’s.
• Trainer/coach en preventiewerker (hbo): verzorgen van scholing en intervisie voor professionals, ontwikkeling van preventieve interventies en voorlichtingsprogramma’s.
• Forensisch adviseur / Veiligheidscoördinator (hbo/wo): risico-inschattingen bij ernstige situaties, advies over casuïstiek in samenwerking met politie en justitie.

Naast vaste functies zijn er ook werkvormen waarbij organisaties in het sociaal domein en Veilig Thuis gebruikmaken van tijdelijke expertise. Dit betreft bijvoorbeeld interim werk of het inhuren van zelfstandige professionals.

ZZP, interim en opdrachten vanuit de overheid

Veilig Thuis als publieke dienst werkt veelal met opdrachten overheid en aanbestedingsregels. Daardoor kunnen externe opdrachten via raamovereenkomsten, tenders of via samenwerkingsverbanden verlopen. Voor professionals die geen vaste dienst willen, bestaan er mogelijkheden zoals zzp opdrachten en interim werk, maar die zijn vaak gebonden aan strikte voorwaarden en inkoopprocedures. Veel gemeenten en samenwerkingsverbanden vragen om aantoonbare kwaliteit, VOG, ervaring in het sociaal domein en soms deelname aan een leveranciers- of opdrachternetwerk.

Voor zzp’ers zijn er kansen op korte of middellange interim opdrachten (bijvoorbeeld tijdelijke vervanging van een casemanager, het opzetten van projecten of het geven van trainingen). Organisaties in dit domein werken vaak samen met detacheringsbureaus, waardoor individuele zzp opdrachten regelmatig via tussenpersonen of via aanbestedingen voor interim werk tot stand komen.

Het is verstandig voor zelfstandig professionals om zich goed te verdiepen in de inkoopregels van gemeenten en regionale samenwerkingsverbanden, omdat opdrachten overheid en contractvoorwaarden anders kunnen zijn dan in de commerciële markt. Het kan ook voorkomen dat Veilig Thuis samenwerkt met juridische partners of dienstverleners (bijvoorbeeld onder de naam DAS in de markt bekend), bijvoorbeeld voor specifieke juridische ondersteuning of advies in complexe dossiers.

Praktisch: hoe solliciteer je of vind je opdrachten?

• Bekijk de eigen website van Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid en regionale vacaturebanken voor vaste en tijdelijke functies.
• Neem contact op met regionale gemeenten of inkooporganisaties voor informatie over lopende opdrachten en raamcontracten.
• Schrijf je in bij gespecialiseerde detacheringsbureaus en platforms die interim werk en zzp opdrachten in het sociaal domein aanbieden.
• Zorg voor actuele papieren: VOG, relevante registraties, bij- en nascholing (bijvoorbeeld crisisinterventie, geweld in afhankelijkheidsrelaties).

Kort samengevat: Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid biedt veel uitdagende hbo-/wo-functies gericht op casework, advies, coördinatie en beleid. Voor wie flexibiliteit zoekt zijn er mogelijkheden via interim werk en zzp opdrachten, maar die verlopen vaak via aanbesteding en overeenkomsten met overheden.