< Naar alle vacatures

Werken bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht Logo

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht — beschrijving en kansen voor bachelor+

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) is het regionale waterschap dat zorgt voor waterveiligheid, waterkwantiteit en waterkwaliteit in een deel van de provincie Noord‑Holland en het Gooi. Het waterschap beheert dijken, oevers, sloten, gemalen, gemaalinstallaties en rioolwaterzuiveringen en werkt aan beleid en uitvoering op het gebied van hoogwaterbescherming, ecologie, recreatie langs water en vergunningverlening. Naast techniek en beheer is AGV ook actief op het vlak van milieu‑en waterkwaliteitsonderzoek, beleidsontwikkeling, toezicht en handhaving, en de samenwerking met gemeenten, provincie en bedrijven.

Type werkzaamheden en profiel

Het werk bij AGV is multidisciplinair: technisch, juridisch, beleidsmatig en organisatorisch. Belangrijke thema’s zijn klimaatadaptatie, duurzame inrichtingsprojecten, meet- en sensorsystemen, hydrologische modellering, Natura2000/ecologie en burgerparticipatie. Veel functies vragen een bachelor‑ of hoger (bachelor+) opleidingsniveau, zoals hbo (bachelor) of wo (master) binnen disciplines als civiele techniek, watermanagement, milieukunde, natuur‑ en bosbeheer, geo‑informatica of bedrijfskunde.

Voorbeelden van bachelor+ functies

  • Projectmanager Waterbouw / Civiel — leidinggeven aan reconstructies van kades en gemalen, aanbestedingen en contractbeheer; vaak hbo/wo civiele techniek of vergelijkbaar.
  • Ingevuld planoloog / Omgevingsvergunningverlener — beoordelen van aanvragen, vergunningen en het toepassen van omgevingsrecht; juridische of planologische achtergrond op hbo/wo niveau.
  • Hydroloog / Waterkwaliteitsadviseur — uitvoeren van modellen en analyses voor waterpeilbeheer en ecologische doelen; diploma in watermanagement, milieukunde of scheikunde (bachelor of master).
  • GIS‑/Geodata‑specialist — beheer en analyse van ruimtelijke data voor beheer van assets en watergangen; bachelor+ in geo‑informatica, geodesie of informatica.
  • Assetmanager / Maintenance Engineer — plannen en optimaliseren van onderhoud aan gemalen en duikerinstallaties; technische bachelor of master met ervaring in onderhoudsmanagement.
  • Data‑analist / IoT‑developer — werken met sensordata, real‑time monitoring en voorspellende modellen; vaak hbo/wo in informatica, data science of wiskunde.
  • Ecologisch Adviseur / RIOOLWATERZUIVERING Specialist — ecologie, zuiveringstechniek en biodiversiteitsprojecten; hbo/wo-achtergrond in biologie of milieu.
  • Contractmanager / Inkoop‑specialist — beheer van aanbestedingen en contracten met aannemers; hbo/wo in bedrijfskunde, Recht of supply chain.
  • Communicatie‑ en participatieadviseur — bewonersbetrokkenheid bij projecten en crisiscommunicatie; hbo/wo communicatie of bestuurskunde.
  • Financieel/HR/Legal professionals — financiële planning, control en personeelszaken voor organisatie en projectteams; bachelor+ in finance, HR of rechten.

Typen aanstelling: vaste functies en flexibele opdrachten

AGV biedt uiteenlopende aanstellingsvormen: vaste banen, tijdelijke contracten voor specifieke projecten, traineeships en stages. Daarnaast is er vraag naar professionals via zzp opdrachten en interim werk; het waterschap maakt soms gebruik van externe inhuur voor specialistische kennis of capaciteit tijdens piekmomenten. Voor opdrachten vanuit de overheid en grotere projecten worden vaak openbare procedures en raamovereenkomsten gebruikt, waarmee ook zzp’ers en consultancybureaus kunnen inschrijven. Termen die je tegenkomt zijn daarom onder meer zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk. Voor de inkoop en selectie van externe partijen kan het waterschap gebruikmaken van aanbestedingsplatforms en inhuurkanalen; soms worden gecoördineerde systemen als DAS ingezet voor het beheer van leveranciers en het afhandelen van opdrachten.

Competenties en doorgroeimogelijkheden

Werkzoekenden met een bachelor+ diploma profiteren van een mix van technische vakkennis en soft skills: analytisch vermogen, projectmatig werken, stakeholdermanagement en veranderingsgericht samenwerken. Binnen het waterschap zijn doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider, programmamanager of specialistische adviesrollen. AGV stimuleert opleidingen, cursussen en kennisdeling met andere waterschappen en onderzoeksinstellingen.

Hoe zoeken en reageren

Vacatures en opdrachten vind je op de website van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht, op landelijke vacaturebanken en via aanbestedingsplatforms. Zoek je flexibele invulling als zzp’er of interim professional, concentreer je dan op openbare raamcontracten en registratie in platforms waar het waterschap inkoopt; vermeld daarbij ervaring met publieke projecten en relevante referenties. Voor vaste functies geldt de normale sollicitatieprocedure; veel vacatures vragen bachelor of master als minimumeis (bachelor+), relevante werkervaring en vaak specifieke certificaten (veiligheid, BRL, projectmanagement).

Samengevat: Waterschap Amstel, Gooi en Vecht biedt een breed scala aan bachelor+ functies op het snijvlak van techniek, ecologie, data en beleid, en hanteert flexibele aanstellingsvormen waaronder zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk — met inzet van systemen zoals DAS voor externe inhuur en aanbesteding.

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht Logo

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht — beschrijving en kansen voor bachelor+

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) is het regionale waterschap dat zorgt voor waterveiligheid, waterkwantiteit en waterkwaliteit in een deel van de provincie Noord‑Holland en het Gooi. Het waterschap beheert dijken, oevers, sloten, gemalen, gemaalinstallaties en rioolwaterzuiveringen en werkt aan beleid en uitvoering op het gebied van hoogwaterbescherming, ecologie, recreatie langs water en vergunningverlening. Naast techniek en beheer is AGV ook actief op het vlak van milieu‑en waterkwaliteitsonderzoek, beleidsontwikkeling, toezicht en handhaving, en de samenwerking met gemeenten, provincie en bedrijven.

Type werkzaamheden en profiel

Het werk bij AGV is multidisciplinair: technisch, juridisch, beleidsmatig en organisatorisch. Belangrijke thema’s zijn klimaatadaptatie, duurzame inrichtingsprojecten, meet- en sensorsystemen, hydrologische modellering, Natura2000/ecologie en burgerparticipatie. Veel functies vragen een bachelor‑ of hoger (bachelor+) opleidingsniveau, zoals hbo (bachelor) of wo (master) binnen disciplines als civiele techniek, watermanagement, milieukunde, natuur‑ en bosbeheer, geo‑informatica of bedrijfskunde.

Voorbeelden van bachelor+ functies

  • Projectmanager Waterbouw / Civiel — leidinggeven aan reconstructies van kades en gemalen, aanbestedingen en contractbeheer; vaak hbo/wo civiele techniek of vergelijkbaar.
  • Ingevuld planoloog / Omgevingsvergunningverlener — beoordelen van aanvragen, vergunningen en het toepassen van omgevingsrecht; juridische of planologische achtergrond op hbo/wo niveau.
  • Hydroloog / Waterkwaliteitsadviseur — uitvoeren van modellen en analyses voor waterpeilbeheer en ecologische doelen; diploma in watermanagement, milieukunde of scheikunde (bachelor of master).
  • GIS‑/Geodata‑specialist — beheer en analyse van ruimtelijke data voor beheer van assets en watergangen; bachelor+ in geo‑informatica, geodesie of informatica.
  • Assetmanager / Maintenance Engineer — plannen en optimaliseren van onderhoud aan gemalen en duikerinstallaties; technische bachelor of master met ervaring in onderhoudsmanagement.
  • Data‑analist / IoT‑developer — werken met sensordata, real‑time monitoring en voorspellende modellen; vaak hbo/wo in informatica, data science of wiskunde.
  • Ecologisch Adviseur / RIOOLWATERZUIVERING Specialist — ecologie, zuiveringstechniek en biodiversiteitsprojecten; hbo/wo-achtergrond in biologie of milieu.
  • Contractmanager / Inkoop‑specialist — beheer van aanbestedingen en contracten met aannemers; hbo/wo in bedrijfskunde, Recht of supply chain.
  • Communicatie‑ en participatieadviseur — bewonersbetrokkenheid bij projecten en crisiscommunicatie; hbo/wo communicatie of bestuurskunde.
  • Financieel/HR/Legal professionals — financiële planning, control en personeelszaken voor organisatie en projectteams; bachelor+ in finance, HR of rechten.

Typen aanstelling: vaste functies en flexibele opdrachten

AGV biedt uiteenlopende aanstellingsvormen: vaste banen, tijdelijke contracten voor specifieke projecten, traineeships en stages. Daarnaast is er vraag naar professionals via zzp opdrachten en interim werk; het waterschap maakt soms gebruik van externe inhuur voor specialistische kennis of capaciteit tijdens piekmomenten. Voor opdrachten vanuit de overheid en grotere projecten worden vaak openbare procedures en raamovereenkomsten gebruikt, waarmee ook zzp’ers en consultancybureaus kunnen inschrijven. Termen die je tegenkomt zijn daarom onder meer zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk. Voor de inkoop en selectie van externe partijen kan het waterschap gebruikmaken van aanbestedingsplatforms en inhuurkanalen; soms worden gecoördineerde systemen als DAS ingezet voor het beheer van leveranciers en het afhandelen van opdrachten.

Competenties en doorgroeimogelijkheden

Werkzoekenden met een bachelor+ diploma profiteren van een mix van technische vakkennis en soft skills: analytisch vermogen, projectmatig werken, stakeholdermanagement en veranderingsgericht samenwerken. Binnen het waterschap zijn doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider, programmamanager of specialistische adviesrollen. AGV stimuleert opleidingen, cursussen en kennisdeling met andere waterschappen en onderzoeksinstellingen.

Hoe zoeken en reageren

Vacatures en opdrachten vind je op de website van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht, op landelijke vacaturebanken en via aanbestedingsplatforms. Zoek je flexibele invulling als zzp’er of interim professional, concentreer je dan op openbare raamcontracten en registratie in platforms waar het waterschap inkoopt; vermeld daarbij ervaring met publieke projecten en relevante referenties. Voor vaste functies geldt de normale sollicitatieprocedure; veel vacatures vragen bachelor of master als minimumeis (bachelor+), relevante werkervaring en vaak specifieke certificaten (veiligheid, BRL, projectmanagement).

Samengevat: Waterschap Amstel, Gooi en Vecht biedt een breed scala aan bachelor+ functies op het snijvlak van techniek, ecologie, data en beleid, en hanteert flexibele aanstellingsvormen waaronder zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk — met inzet van systemen zoals DAS voor externe inhuur en aanbesteding.

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht Logo
Directievoerder
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht
UIthoorn
40 uur
14 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Waterschap Amstel, Gooi en Vecht
UIthoorn
onbekend
40 uur
14 sep. 2026
Reageer
Deadline: 1 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Omschrijving

ZP'er kunnen zich via StarApple aan laten bieden op basis van payroll.

Voor het IPM-team zoeken we met spoed een ervaren UAV‑directievoerder voor het project RWZI Uithoorn (Waterschap Amstel, Gooi en Vecht).

Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van GWW-werken met een sterk omgevingsmanagementcomponent en fungeer je als rechterhand van de contractmanager (IPM) of projectleider in de uitvoeringsfase.

Je levert vakinhoudelijke expertise, stuurt toezichthouders aan, voert UAV‑directie over kleine en grote multidisciplinaire projecten en adviseert over de haalbaarheid en realisatie-input voor de voorbereiding.

Verder ben je voorzitter van bouwvergaderingen, stem je werkzaamheden af binnen het projectteam en onderhoud je de benodigde afstemming met collega’s en aannemers.

Vereist profiel

  • Afgeronde mbo/hbo‑opleiding richting civiele techniek.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met directievoering in civiele projecten.
  • Aantoonbare kennis van UAV en RAW‑systematiek is vereist.
  • Ervaring met overheidsopdrachten en bestuurlijke sensitiviteit is een pré.
  • Zelfstandig, nauwgezet en daadkrachtig; beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met GWW‑projecten en werkzaamheden aan RWZI of vergelijkbare infra is gewenst.
  • Graag kandidaten die direct beschikbaar zijn; aanmelding via StarApple (payroll) is mogelijk voor zelfstandigen.

Eisen

  • Je bent zelfstandig.
  • Je bent nauwgezet.
  • Je bent daadkrachtig.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van civiele techniek.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van UAV en RAW-systematiek is een vereiste.

Wensen

  • Overheidservaring is een pré.
  • Bestuurlijke sensitiviteit is een pré.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht