Beschrijving van Wetterskip Fryslân
Wetterskip Fryslân is het waterschap voor de provincie Fryslân, gevestigd in het noorden van Nederland. Het waterschap is verantwoordelijk voor het beheer van water, zowel in de zin van waterkwantiteit als waterkwaliteit. Wetterskip Fryslân speelt een cruciale rol in het tegengaan van wateroverlast, het zorgen voor voldoende zoet water en het beschermen van de natuur. Dit gebeurt door middel van diverse taken, waaronder het onderhoud van dijken, het reguleren van waterlopen en het bevorderen van duurzame waterhuishouding. Wetterskip Fryslân heeft als missie om waterbeheer te verbinden met de leefomgeving van de inwoners van Fryslân. Dit houdt in dat zij niet alleen technisch en functioneel beheer van water toepassen, maar ook aandacht hebben voor ecologie, educatie en leefbaarheid. Ze werken dan ook samen met verschillende partners, zoals gemeenten, landbouworganisaties en milieugroepen, om tot een integraal en duurzaam waterbeheer te komen.Functies en banen bij Wetterskip Fryslân
Als organisatie biedt Wetterskip Fryslân tal van mogelijkheden voor werkzoekenden, vooral voor mensen met een relevante bacheloropleiding. De functies zijn vaak onderverdeeld in verschillende categorieën, waarbij zowel technische als beleidsmatige posities voorhanden zijn. Dit kan gaan van watermanagement tot juridische functies en communicatie. Er zijn mogelijkheden voor zowel vast personeel als voor zzp opdrachten. Dit maakt het voor zelfstandigen interessant om hun expertise in te zetten voor projecten binnen Wetterskip Fryslân. De organisatie biedt ook interim werk aan, wat betekent dat tijdelijk personeel kan worden ingehuurd om specifieke projecten of processen te ondersteunen. Deze flexibele werkstructuur geeft ruimte voor een diversiteit aan profielen en ervaring.Onderwijs en expertise
Types van bacheloropleidingen die goed aansluiten bij de werkzaamheden van Wetterskip Fryslân zijn onder andere Milieuwetenschappen, Hydrologie, Civiele Techniek, en Bestuurskunde. De organisatie is voortdurend op zoek naar nieuwe ideeën en technologieën om hun waterbeheer te optimaliseren, wat betekent dat zij openstaan voor nieuwe inzichten van jong afgestudeerden en ervaren professionals. Wetterskip Fryslân biedt ook stageplaatsen en afstudeeropdrachten aan voor studenten die zich willen verdiepen in waterbeheer. Dit vormt een mooie opstap naar een eventuele loopbaan binnen het waterschap of zelfs in de bredere watersector. De ervaring die tijdens een stage of afstudeeropdracht wordt opgedaan, is van onschatbare waarde en helpt studenten om zich verder te ontwikkelen in hun gekozen vakgebied.Opdrachten bij de overheid
Als openbaar lichaam is Wetterskip Fryslân ook betrokken bij verschillende opdrachten van de overheid. Dit kan variëren van subsidies voor innovatieve projecten tot samenwerking in regionale waterbeheerstrategieën. De organisatie speelt een actieve rol in het beleid rondom waterbeheer en duurzame ontwikkeling, waarmee zij niet alleen lokale maar ook landelijke en Europese doelstellingen ondersteunt. Waterschap Fryslân draagt ook bij aan belangrijke thema's, zoals klimaatadaptatie en biodiversiteit, waarbij zij samenwerkt met andere overheidsinstanties. Dit biedt een breed scala aan mogelijkheden voor professionals die geïnteresseerd zijn in het werken voor de overheid en die een impact willen maken.Duurzame werkomgeving
Wetterskip Fryslân streeft ernaar een duurzame en verbindende werkomgeving te creëren. Ze stimuleren professionals om innovatieve ideeën aan te dragen die niet alleen de efficiëntie van waterbeheer verbeteren, maar ook bijdragen aan een betere leefomgeving. De organisatie is zich bewust van de uitdagingen van de toekomst, zoals de gevolgen van klimaatverandering, en stelt zich ten doel om hier proactief op in te spelen. Door een combinatie van vaste banen, zzp opdrachten en interim werk biedt Wetterskip Fryslân een breed scala aan mogelijkheden voor mensen die geïnteresseerd zijn in waterbeheer en duurzaamheid. Of je nu net afgestudeerd bent of al ervaring hebt, er zijn tal van kansen binnen deze dynamische organisatie, waarbij een bijdrage aan de gezondheid van ons water en milieu centraal staat.Beschrijving van Wetterskip Fryslân
Wetterskip Fryslân is het waterschap voor de provincie Fryslân, gevestigd in het noorden van Nederland. Het waterschap is verantwoordelijk voor het beheer van water, zowel in de zin van waterkwantiteit als waterkwaliteit. Wetterskip Fryslân speelt een cruciale rol in het tegengaan van wateroverlast, het zorgen voor voldoende zoet water en het beschermen van de natuur. Dit gebeurt door middel van diverse taken, waaronder het onderhoud van dijken, het reguleren van waterlopen en het bevorderen van duurzame waterhuishouding. Wetterskip Fryslân heeft als missie om waterbeheer te verbinden met de leefomgeving van de inwoners van Fryslân. Dit houdt in dat zij niet alleen technisch en functioneel beheer van water toepassen, maar ook aandacht hebben voor ecologie, educatie en leefbaarheid. Ze werken dan ook samen met verschillende partners, zoals gemeenten, landbouworganisaties en milieugroepen, om tot een integraal en duurzaam waterbeheer te komen.Functies en banen bij Wetterskip Fryslân
Als organisatie biedt Wetterskip Fryslân tal van mogelijkheden voor werkzoekenden, vooral voor mensen met een relevante bacheloropleiding. De functies zijn vaak onderverdeeld in verschillende categorieën, waarbij zowel technische als beleidsmatige posities voorhanden zijn. Dit kan gaan van watermanagement tot juridische functies en communicatie. Er zijn mogelijkheden voor zowel vast personeel als voor zzp opdrachten. Dit maakt het voor zelfstandigen interessant om hun expertise in te zetten voor projecten binnen Wetterskip Fryslân. De organisatie biedt ook interim werk aan, wat betekent dat tijdelijk personeel kan worden ingehuurd om specifieke projecten of processen te ondersteunen. Deze flexibele werkstructuur geeft ruimte voor een diversiteit aan profielen en ervaring.Onderwijs en expertise
Types van bacheloropleidingen die goed aansluiten bij de werkzaamheden van Wetterskip Fryslân zijn onder andere Milieuwetenschappen, Hydrologie, Civiele Techniek, en Bestuurskunde. De organisatie is voortdurend op zoek naar nieuwe ideeën en technologieën om hun waterbeheer te optimaliseren, wat betekent dat zij openstaan voor nieuwe inzichten van jong afgestudeerden en ervaren professionals. Wetterskip Fryslân biedt ook stageplaatsen en afstudeeropdrachten aan voor studenten die zich willen verdiepen in waterbeheer. Dit vormt een mooie opstap naar een eventuele loopbaan binnen het waterschap of zelfs in de bredere watersector. De ervaring die tijdens een stage of afstudeeropdracht wordt opgedaan, is van onschatbare waarde en helpt studenten om zich verder te ontwikkelen in hun gekozen vakgebied.Opdrachten bij de overheid
Als openbaar lichaam is Wetterskip Fryslân ook betrokken bij verschillende opdrachten van de overheid. Dit kan variëren van subsidies voor innovatieve projecten tot samenwerking in regionale waterbeheerstrategieën. De organisatie speelt een actieve rol in het beleid rondom waterbeheer en duurzame ontwikkeling, waarmee zij niet alleen lokale maar ook landelijke en Europese doelstellingen ondersteunt. Waterschap Fryslân draagt ook bij aan belangrijke thema's, zoals klimaatadaptatie en biodiversiteit, waarbij zij samenwerkt met andere overheidsinstanties. Dit biedt een breed scala aan mogelijkheden voor professionals die geïnteresseerd zijn in het werken voor de overheid en die een impact willen maken.Duurzame werkomgeving
Wetterskip Fryslân streeft ernaar een duurzame en verbindende werkomgeving te creëren. Ze stimuleren professionals om innovatieve ideeën aan te dragen die niet alleen de efficiëntie van waterbeheer verbeteren, maar ook bijdragen aan een betere leefomgeving. De organisatie is zich bewust van de uitdagingen van de toekomst, zoals de gevolgen van klimaatverandering, en stelt zich ten doel om hier proactief op in te spelen. Door een combinatie van vaste banen, zzp opdrachten en interim werk biedt Wetterskip Fryslân een breed scala aan mogelijkheden voor mensen die geïnteresseerd zijn in waterbeheer en duurzaamheid. Of je nu net afgestudeerd bent of al ervaring hebt, er zijn tal van kansen binnen deze dynamische organisatie, waarbij een bijdrage aan de gezondheid van ons water en milieu centraal staat.
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Beschrijving
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân als projectleider voor de implementatie van een nieuw onderhoudsmanagementsysteem (OMS) in Leeuwarden.
Je leidt de vervanging van het huidige OMS (Maximo) door Ultimo en zorgt dat het nieuwe systeem aansluit op de strategische ambities van assetmanagement.
Je werkt aan het vereenvoudigen van informatievoorziening, het uniformeren van onderhoudsprocessen en het verbeteren van sturing op scenario’s, prestaties en kosten.
Je begeleidt veranderprocessen, stemt af met interne en externe stakeholders en zorgt voor een praktische, datagedreven en toekomstbestendige inrichting.
Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie door het beheer van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit toekomstbestendig te maken.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen ICT- en/of assetmanagementprojecten, bij voorkeur in de publieke of technische omgeving.
- Kennis van of ervaring met onderhoudsmanagementsystemen (bij voorkeur Ultimo en/of Maximo) en processen rondom onderhoud en assetmanagement.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, verandermanagement en het vertalen van strategische doelen naar operationele oplossingen.
- Analytisch en datagedreven ingesteld, met ervaring in procesoptimalisatie en informatievoorziening.
- HBO/WO werk- en denkniveau, goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht en flexibiliteit om binnen de regio Leeuwarden te werken.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
- De voorgedragen kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma.
- De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement op het gebied van datamanagement, onderhoudsmanagementsystemen (OMS).
- De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met proces, data en systeemintegratie .
- De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met implementatie van asset- of onderhoudsmanagementsystemen en procesmanagement bij een waterschap.
- De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met leveranciersmanagement.
Wensen
- De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met implementatie- en migratietrajecten van OMS in relatie tot ArcGIS.
- De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met datagedreven werken en organisatieverandering
- De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met werken in een spanningsveld tussen operatie, IV en architectuur.
- De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met fasegewijze implementaties
Verantwoordelijkheden
- Realiseren van de initiële inrichting van Ultimo conform de vastgestelde architectuur, het procesontwerp en het Programma van Eisen.
- Realiseren van een eerste werkende implementatie die geschikt is voor pilot- en productiegebruik.
- Borgen van de samenhang tussen processen, systemen en data.
- Aansturen van de overgang van ontwerp naar realisatie en ingebruikname.
- Afstemmen en samenwerken met de interne organisatie en de externe leverancier.
- het onderhoudsproces op een uniforme wijze ondersteunt;
- beschikt over betrouwbare en eenduidige asset- en onderhoudsdata;
- een solide fundament vormt voor datagedreven assetmanagement;
- duurzaam is geborgd in beheer, gebruik en adoptie binnen de organisatie.
Competenties
- Beoordelingskader gesprek Waardering Punten Toekenningscriterium1 Uitmuntend 50%De kandidaat wekt veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen. 2 Goed 40%De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen. 3 Voldoende 20%De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende. 4 Onvoldoende 0%De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat