< Naar alle vacatures

Werken bij ZonMw

ZonMw Logo

ZonMw: Een Overzicht

ZonMw, wat staat voor "Zorg, Onderzoek en Innovatie," is een belangrijke, zelfstandige organisatie in Nederland die zich richt op het bevorderen van gezondheid en zorg via onderzoek. Zij worden gefinancierd door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en spelen een cruciale rol in het stimuleren van wetenschappelijke kennis en innovaties in de gezondheidszorg. De organisatie heeft als doel de kwaliteit van leven van mensen te verbeteren door middel van onderzoek dat leidt tot toepasbare en duurzame oplossingen. Dit doen ze niet alleen door financiële middelen te verstrekken aan projecten, maar ook door kennis te delen en interdisciplinaire samenwerking te bevorderen.

Missie en Visie van ZonMw

De missie van ZonMw is om gezondheid en zorg te verbeteren door effectieve en innovatieve oplossingen te stimuleren en kennis toegankelijk te maken. Ze hebben een duidelijke visie waarin ze de nadruk leggen op de noodzaak van samenwerking tussen verschillende disciplines, zowel binnen de gezondheidszorg als daarbuiten. ZonMw richt zich op verschillende thema's zoals preventie, curatieve zorg, en de kwaliteit van leven van mensen met een beperking. De organisatie streeft naar een evidence-based benadering waarbij onderzoeksresultaten direct toepasbaar zijn in de praktijk.

ZonMw en de Beroepsmogelijkheden

Voor afgestudeerden met een relevante bacheloropleiding zijn er diverse kansen binnen ZonMw. De organisatie biedt een scala aan vacatures die aansluiten bij verschillende diploma's, van gezondheidswetenschappen tot sociale wetenschappen en biomedische technologie. Afgestudeerden kunnen aan de slag als projectmedewerkers, beleidsadviseurs, of onderzoekers. Deze functies vereisen vaak een academisch niveau, maar verschillende àlle opleidingsniveaus kunnen hun steentje bijdragen aan de doelstellingen van ZonMw. Een ander interessant aspect van ZonMw is de mogelijkheid om zzp opdrachten van hen te ontvangen. Freelancers en zelfstandigen kunnen zich inschrijven voor tijdelijke opdrachten die variëren van beleidsontwikkeling tot onderzoeksprojecten. Dit biedt een unieke kans voor professionals om hun expertise in de praktijk te brengen, terwijl ze tegelijkertijd de flexibiliteit hebben die zzp’ers vaak zoeken.

Overheidsopdrachten en Interim Werk

Daarnaast zijn er ook opdrachten van de overheid die specifiek gericht zijn op de verschillende initiatieven van ZonMw. Dit kan gaan om programma's die samenwerking tussen ziekenhuizen, onderzoeksinstellingen en andere zorgverleners bevorderen. Overheidsopdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de zorginfrastructuur en het verhogen van de kwaliteit van zorg. Dit biedt kansen voor mensen die geïnteresseerd zijn in interim werk, aangezien deze functies vaak tijdelijk zijn en gericht op specifieke projecten. Interim werk binnen ZonMw is bijzonder aantrekkelijk voor professionals die hun kennis willen verbreden en relevante ervaring willen opdoen in een dynamische omgeving. Door het werken aan kortlopende opdrachten krijgen medewerkers de kans om binnen verschillende teams en projecten hun vaardigheden te ontwikkelen en een breed netwerk op te bouwen.

DAS en de Rol in de Gezondheidszorg

Een ander facet van het werken met ZonMw is de samenwerking met Het Dansen met de Aardbeving Project (DAS), dat gericht is op innovatieve methoden in de gezondheidszorg. Dit project heeft als doel om praktische oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken in de zorgsector. Professionals die betrokken zijn bij DAS hebben de kans om te werken aan uitdagingen zoals het verbeteren van patiëntenzorg, het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden, en het informeren van beleid. Kortom, ZonMw is een organisatie die niet alleen onderzoek en innovatie in de gezondheidszorg bevordert, maar ook een scala aan werkgelegenheidskansen biedt voor professionals op verschillende niveaus. Van zzp opdrachten en interim werk tot overheidsprojecten, de mogelijkheden zijn divers en aantrekkelijk voor wie een bijdrage wil leveren aan de verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Dit maakt ZonMw een interessante werkgever voor zowel starters als ervaren professionals die op zoek zijn naar betekenisvolle en impactvolle uitdagingen.
ZonMw Logo

ZonMw: Een Overzicht

ZonMw, wat staat voor "Zorg, Onderzoek en Innovatie," is een belangrijke, zelfstandige organisatie in Nederland die zich richt op het bevorderen van gezondheid en zorg via onderzoek. Zij worden gefinancierd door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en spelen een cruciale rol in het stimuleren van wetenschappelijke kennis en innovaties in de gezondheidszorg. De organisatie heeft als doel de kwaliteit van leven van mensen te verbeteren door middel van onderzoek dat leidt tot toepasbare en duurzame oplossingen. Dit doen ze niet alleen door financiële middelen te verstrekken aan projecten, maar ook door kennis te delen en interdisciplinaire samenwerking te bevorderen.

Missie en Visie van ZonMw

De missie van ZonMw is om gezondheid en zorg te verbeteren door effectieve en innovatieve oplossingen te stimuleren en kennis toegankelijk te maken. Ze hebben een duidelijke visie waarin ze de nadruk leggen op de noodzaak van samenwerking tussen verschillende disciplines, zowel binnen de gezondheidszorg als daarbuiten. ZonMw richt zich op verschillende thema's zoals preventie, curatieve zorg, en de kwaliteit van leven van mensen met een beperking. De organisatie streeft naar een evidence-based benadering waarbij onderzoeksresultaten direct toepasbaar zijn in de praktijk.

ZonMw en de Beroepsmogelijkheden

Voor afgestudeerden met een relevante bacheloropleiding zijn er diverse kansen binnen ZonMw. De organisatie biedt een scala aan vacatures die aansluiten bij verschillende diploma's, van gezondheidswetenschappen tot sociale wetenschappen en biomedische technologie. Afgestudeerden kunnen aan de slag als projectmedewerkers, beleidsadviseurs, of onderzoekers. Deze functies vereisen vaak een academisch niveau, maar verschillende àlle opleidingsniveaus kunnen hun steentje bijdragen aan de doelstellingen van ZonMw. Een ander interessant aspect van ZonMw is de mogelijkheid om zzp opdrachten van hen te ontvangen. Freelancers en zelfstandigen kunnen zich inschrijven voor tijdelijke opdrachten die variëren van beleidsontwikkeling tot onderzoeksprojecten. Dit biedt een unieke kans voor professionals om hun expertise in de praktijk te brengen, terwijl ze tegelijkertijd de flexibiliteit hebben die zzp’ers vaak zoeken.

Overheidsopdrachten en Interim Werk

Daarnaast zijn er ook opdrachten van de overheid die specifiek gericht zijn op de verschillende initiatieven van ZonMw. Dit kan gaan om programma's die samenwerking tussen ziekenhuizen, onderzoeksinstellingen en andere zorgverleners bevorderen. Overheidsopdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de zorginfrastructuur en het verhogen van de kwaliteit van zorg. Dit biedt kansen voor mensen die geïnteresseerd zijn in interim werk, aangezien deze functies vaak tijdelijk zijn en gericht op specifieke projecten. Interim werk binnen ZonMw is bijzonder aantrekkelijk voor professionals die hun kennis willen verbreden en relevante ervaring willen opdoen in een dynamische omgeving. Door het werken aan kortlopende opdrachten krijgen medewerkers de kans om binnen verschillende teams en projecten hun vaardigheden te ontwikkelen en een breed netwerk op te bouwen.

DAS en de Rol in de Gezondheidszorg

Een ander facet van het werken met ZonMw is de samenwerking met Het Dansen met de Aardbeving Project (DAS), dat gericht is op innovatieve methoden in de gezondheidszorg. Dit project heeft als doel om praktische oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken in de zorgsector. Professionals die betrokken zijn bij DAS hebben de kans om te werken aan uitdagingen zoals het verbeteren van patiëntenzorg, het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden, en het informeren van beleid. Kortom, ZonMw is een organisatie die niet alleen onderzoek en innovatie in de gezondheidszorg bevordert, maar ook een scala aan werkgelegenheidskansen biedt voor professionals op verschillende niveaus. Van zzp opdrachten en interim werk tot overheidsprojecten, de mogelijkheden zijn divers en aantrekkelijk voor wie een bijdrage wil leveren aan de verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Dit maakt ZonMw een interessante werkgever voor zowel starters als ervaren professionals die op zoek zijn naar betekenisvolle en impactvolle uitdagingen.
ZonMw Logo
Business Analist HR
ZonMw
ZonMw
Den Haag, Zuid-Holland
36 uur
z.s.m
Tot 115
Alleen via omzetverloning
Logo ZonMw
Den Haag, Zuid-Holland
Tot 115
36 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 10 jul. 2026

Opdracht

ZonMw vernieuwt haar bedrijfsvoeringslandschap en schrijft een nieuw HR-systeem uit om HR-processen verder te professionaliseren en automatiseren.

Het systeem moet medewerkersadministratie, salarisverwerking, recruitment, leren & ontwikkelen en capaciteitsinzet ondersteunen en integreren met PSA en het datawarehouse.

De Business Analist HR werkt onder regie van de Projectleider PSA & HR en in nauwe samenwerking met de Business Analist PSA aan processen, requirements en aanbestedingsdocumentatie.

Belangrijke aandachtspunten zijn ketensamenhang, governance, AVG- en BIO-compliance en de vertaling van processen naar concrete eisen voor de aanbesteding.

Werkzaamheden omvatten analyseren en modelleren van HR- en capaciteitsprocessen (BPMN 2.0), adviseren over integratie, begeleiden van key users bij test en adoptie en voorbereiden van implementatieactiviteiten.

Minimaal 2 dagen per week aanwezigheid op locatie in Den Haag is vereist.

Vereist profiel

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde, informatiesystemen of HRM.
  • Aantoonbare ervaring als Business Analist HR in vergelijkbare projecten (aanbesteding, implementatie of integratie).
  • Grondige kennis van HR-processen (medewerkersadministratie, salaris, recruitment, L&D, capaciteitsbeheer) en inzicht in PSA- en datawarehouse-integratie.
  • Ervaring met procesmodellering in BPMN 2.0 en het vertalen van processen naar requirements en aanbestedingsdocumentatie.
  • Bekendheid met governance, privacy (AVG) en beveiligingsrichtlijnen (BIO) binnen de publieke of zorgsector.
  • Ervaring met testcoördinatie, begeleiding van key users en verandermanagement/adoptieactiviteiten.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en hands-on adviesvaardigheden.
  • Beschikbaarheid om minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Haag te werken; korte opdrachtduur/consultancy-ervaring is een pré.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau in de richting van technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist en/of Informatieanalist binnen organisaties met meer dan 350 medewerkers.
  • Aantoonbare werkervaring met procesmodellering (BPMN 2.0) en requirements engineering.
  • Aantoonbare werkservaring met AVG-regelgeving en informatiebeveiliging (BIO).
  • Aantoonbare werkservaring met ketenanalyses en systeemintegraties.
  • Aantoonbaar in het bezit van een certificering in agile en/of klassieke projectmethodieken (bijv. SAFe, Scrum, PRINCE2).
  • Aantoonbaar in het bezit van een certificering BCS Foundation Business Analyse.
  • Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen op locatie in Den Haag.

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als product owner voor agile en hybride projectomgevingen (Scrum, SAFe, PRINCE2).
  • Aantoonbare werkervaring met business-, informatie- en procesanalyse in datagedreven organisaties, inclusief end-to-end ketens, binnen organisaties met meer dan 350 medewerkers.
  • Aantoonbare werkservaring met het modelleren en optimaliseren van processen conform BPMN 2.0, inclusief vertaling naar requirements, epics en user stories.
  • Aantoonbare werkservaring met integratievraagstukken tussen meerdere kernsystemen (bijvoorbeeld HR-, PSA-, data- en logistieke systemen).
  • Ervaring met datagedreven werken, data-analyse en/of data governance (bijvoorbeeld data lakes, Power BI, datakwaliteit en herleidbaarheid).
  • Aantoonbare ervaring met compliancevraagstukken (AVG, security, privacy-by-design) binnen systeemveranderingen en aanbestedingstrajecten.
  • Uurtarief maximaal €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee).

Competenties

  • Is analytisch zeer sterk.
  • Heeft conceptueel denkvermogen.
  • Werkt gestructureerd.
  • Werkt nauwkeurig in proces- en eisenuitwerking.
  • Is communicatief sterk op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Is organisatiesensitief.
  • Kan belangen overbruggen.
  • Is proactief.
  • Neemt eigenaarschap.
  • Is resultaatgericht.
  • Heeft uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht