< Naar alle vacatures

Werken bij ZonMw

ZonMw Logo

ZonMw: Een Overzicht

ZonMw, wat staat voor "Zorg, Onderzoek en Innovatie," is een belangrijke, zelfstandige organisatie in Nederland die zich richt op het bevorderen van gezondheid en zorg via onderzoek. Zij worden gefinancierd door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en spelen een cruciale rol in het stimuleren van wetenschappelijke kennis en innovaties in de gezondheidszorg. De organisatie heeft als doel de kwaliteit van leven van mensen te verbeteren door middel van onderzoek dat leidt tot toepasbare en duurzame oplossingen. Dit doen ze niet alleen door financiële middelen te verstrekken aan projecten, maar ook door kennis te delen en interdisciplinaire samenwerking te bevorderen.

Missie en Visie van ZonMw

De missie van ZonMw is om gezondheid en zorg te verbeteren door effectieve en innovatieve oplossingen te stimuleren en kennis toegankelijk te maken. Ze hebben een duidelijke visie waarin ze de nadruk leggen op de noodzaak van samenwerking tussen verschillende disciplines, zowel binnen de gezondheidszorg als daarbuiten. ZonMw richt zich op verschillende thema's zoals preventie, curatieve zorg, en de kwaliteit van leven van mensen met een beperking. De organisatie streeft naar een evidence-based benadering waarbij onderzoeksresultaten direct toepasbaar zijn in de praktijk.

ZonMw en de Beroepsmogelijkheden

Voor afgestudeerden met een relevante bacheloropleiding zijn er diverse kansen binnen ZonMw. De organisatie biedt een scala aan vacatures die aansluiten bij verschillende diploma's, van gezondheidswetenschappen tot sociale wetenschappen en biomedische technologie. Afgestudeerden kunnen aan de slag als projectmedewerkers, beleidsadviseurs, of onderzoekers. Deze functies vereisen vaak een academisch niveau, maar verschillende àlle opleidingsniveaus kunnen hun steentje bijdragen aan de doelstellingen van ZonMw. Een ander interessant aspect van ZonMw is de mogelijkheid om zzp opdrachten van hen te ontvangen. Freelancers en zelfstandigen kunnen zich inschrijven voor tijdelijke opdrachten die variëren van beleidsontwikkeling tot onderzoeksprojecten. Dit biedt een unieke kans voor professionals om hun expertise in de praktijk te brengen, terwijl ze tegelijkertijd de flexibiliteit hebben die zzp’ers vaak zoeken.

Overheidsopdrachten en Interim Werk

Daarnaast zijn er ook opdrachten van de overheid die specifiek gericht zijn op de verschillende initiatieven van ZonMw. Dit kan gaan om programma's die samenwerking tussen ziekenhuizen, onderzoeksinstellingen en andere zorgverleners bevorderen. Overheidsopdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de zorginfrastructuur en het verhogen van de kwaliteit van zorg. Dit biedt kansen voor mensen die geïnteresseerd zijn in interim werk, aangezien deze functies vaak tijdelijk zijn en gericht op specifieke projecten. Interim werk binnen ZonMw is bijzonder aantrekkelijk voor professionals die hun kennis willen verbreden en relevante ervaring willen opdoen in een dynamische omgeving. Door het werken aan kortlopende opdrachten krijgen medewerkers de kans om binnen verschillende teams en projecten hun vaardigheden te ontwikkelen en een breed netwerk op te bouwen.

DAS en de Rol in de Gezondheidszorg

Een ander facet van het werken met ZonMw is de samenwerking met Het Dansen met de Aardbeving Project (DAS), dat gericht is op innovatieve methoden in de gezondheidszorg. Dit project heeft als doel om praktische oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken in de zorgsector. Professionals die betrokken zijn bij DAS hebben de kans om te werken aan uitdagingen zoals het verbeteren van patiëntenzorg, het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden, en het informeren van beleid. Kortom, ZonMw is een organisatie die niet alleen onderzoek en innovatie in de gezondheidszorg bevordert, maar ook een scala aan werkgelegenheidskansen biedt voor professionals op verschillende niveaus. Van zzp opdrachten en interim werk tot overheidsprojecten, de mogelijkheden zijn divers en aantrekkelijk voor wie een bijdrage wil leveren aan de verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Dit maakt ZonMw een interessante werkgever voor zowel starters als ervaren professionals die op zoek zijn naar betekenisvolle en impactvolle uitdagingen.
ZonMw Logo

ZonMw: Een Overzicht

ZonMw, wat staat voor "Zorg, Onderzoek en Innovatie," is een belangrijke, zelfstandige organisatie in Nederland die zich richt op het bevorderen van gezondheid en zorg via onderzoek. Zij worden gefinancierd door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en spelen een cruciale rol in het stimuleren van wetenschappelijke kennis en innovaties in de gezondheidszorg. De organisatie heeft als doel de kwaliteit van leven van mensen te verbeteren door middel van onderzoek dat leidt tot toepasbare en duurzame oplossingen. Dit doen ze niet alleen door financiële middelen te verstrekken aan projecten, maar ook door kennis te delen en interdisciplinaire samenwerking te bevorderen.

Missie en Visie van ZonMw

De missie van ZonMw is om gezondheid en zorg te verbeteren door effectieve en innovatieve oplossingen te stimuleren en kennis toegankelijk te maken. Ze hebben een duidelijke visie waarin ze de nadruk leggen op de noodzaak van samenwerking tussen verschillende disciplines, zowel binnen de gezondheidszorg als daarbuiten. ZonMw richt zich op verschillende thema's zoals preventie, curatieve zorg, en de kwaliteit van leven van mensen met een beperking. De organisatie streeft naar een evidence-based benadering waarbij onderzoeksresultaten direct toepasbaar zijn in de praktijk.

ZonMw en de Beroepsmogelijkheden

Voor afgestudeerden met een relevante bacheloropleiding zijn er diverse kansen binnen ZonMw. De organisatie biedt een scala aan vacatures die aansluiten bij verschillende diploma's, van gezondheidswetenschappen tot sociale wetenschappen en biomedische technologie. Afgestudeerden kunnen aan de slag als projectmedewerkers, beleidsadviseurs, of onderzoekers. Deze functies vereisen vaak een academisch niveau, maar verschillende àlle opleidingsniveaus kunnen hun steentje bijdragen aan de doelstellingen van ZonMw. Een ander interessant aspect van ZonMw is de mogelijkheid om zzp opdrachten van hen te ontvangen. Freelancers en zelfstandigen kunnen zich inschrijven voor tijdelijke opdrachten die variëren van beleidsontwikkeling tot onderzoeksprojecten. Dit biedt een unieke kans voor professionals om hun expertise in de praktijk te brengen, terwijl ze tegelijkertijd de flexibiliteit hebben die zzp’ers vaak zoeken.

Overheidsopdrachten en Interim Werk

Daarnaast zijn er ook opdrachten van de overheid die specifiek gericht zijn op de verschillende initiatieven van ZonMw. Dit kan gaan om programma's die samenwerking tussen ziekenhuizen, onderzoeksinstellingen en andere zorgverleners bevorderen. Overheidsopdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de zorginfrastructuur en het verhogen van de kwaliteit van zorg. Dit biedt kansen voor mensen die geïnteresseerd zijn in interim werk, aangezien deze functies vaak tijdelijk zijn en gericht op specifieke projecten. Interim werk binnen ZonMw is bijzonder aantrekkelijk voor professionals die hun kennis willen verbreden en relevante ervaring willen opdoen in een dynamische omgeving. Door het werken aan kortlopende opdrachten krijgen medewerkers de kans om binnen verschillende teams en projecten hun vaardigheden te ontwikkelen en een breed netwerk op te bouwen.

DAS en de Rol in de Gezondheidszorg

Een ander facet van het werken met ZonMw is de samenwerking met Het Dansen met de Aardbeving Project (DAS), dat gericht is op innovatieve methoden in de gezondheidszorg. Dit project heeft als doel om praktische oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken in de zorgsector. Professionals die betrokken zijn bij DAS hebben de kans om te werken aan uitdagingen zoals het verbeteren van patiëntenzorg, het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden, en het informeren van beleid. Kortom, ZonMw is een organisatie die niet alleen onderzoek en innovatie in de gezondheidszorg bevordert, maar ook een scala aan werkgelegenheidskansen biedt voor professionals op verschillende niveaus. Van zzp opdrachten en interim werk tot overheidsprojecten, de mogelijkheden zijn divers en aantrekkelijk voor wie een bijdrage wil leveren aan de verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Dit maakt ZonMw een interessante werkgever voor zowel starters als ervaren professionals die op zoek zijn naar betekenisvolle en impactvolle uitdagingen.
ZonMw Logo
Business Analist HR
ZonMw
ZonMw
Den Haag - Zuid-Holland
32 uur
1 sep. 2026
90 - 100
Alleen via omzetverloning
ZonMw Logo
Business Analist HR
ZonMw
ZonMw
Den Haag
32 uur
z.s.m
Tot 115
Alleen via omzetverloning
ZonMw Logo
Inkooppool van 2 personen op afroep voor het uitvoeren van aanbestedingen
ZonMw
ZonMw
Den Haag, Zuid-Holland
onbekend
z.s.m
Tot 110
Ook voor ZZP
Logo ZonMw
Den Haag - Zuid-Holland
90 - 100
32 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 19 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting opdracht

ZonMw vernieuwt haar bedrijfsvoeringslandschap en besteedt een nieuw HR-systeem aan dat HR-processen (medewerkersadministratie, salaris, recruitment, leren & ontwikkelen, capaciteitsinzet) professionaliseert en automatiseert.
Het HR-systeem moet naadloos integreren met de PSA-oplossing en het datawarehouse en bijzondere aandacht hebben voor ketensamenhang, governance, AVG en BIO-compliance.
De Business Analist HR werkt onder regie van de Projectleider PSA & HR en in nauwe samenhang met de Business Analist PSA en is verantwoordelijk voor procesuitwerking, requirements en aanbestedingsdocumentatie.
Belangrijke werkzaamheden zijn procesmodellering (BPMN 2.0), vertaling naar eisen/wensen voor de aanbesteding, ketenintegratieadvies, begeleiding van key-users bij testen en adoptie en voorbereidingen voor implementatie van PSA en HR-tooling.
Minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Haag en beschikbaarheid van ten minste 32 uur per week zijn vereist; geen ZZP-constructie, indicatief tarief circa €90–100 per uur.

Vereist profiel

  • Opleiding: Afgeronde wo-master (bij voorkeur Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist en/of Informatieanalist binnen organisaties met meer dan 350 medewerkers — vermeld per functie het exacte aantal medewerkers.
  • Proces- & requirementsvaardigheden: Aantoonbare ervaring met procesmodellering volgens BPMN 2.0 en requirements engineering; ervaring met vertaling naar epics en user stories.
  • Integratie & ketenanalyse: Ervaring met ketenanalyses en integratievraagstukken tussen meerdere kernsystemen (HR, PSA, datawarehouse e.d.).
  • Compliance & security: Aantoonbare ervaring met AVG-regelgeving, privacy-by-design en informatiebeveiliging (BIO), inclusief compliance binnen aanbestedingen en systeemveranderingen.
  • Data & analyse: Ervaring met datagedreven werken, data governance, data-analyse en tools/landschappen (bijv. data lakes, Power BI, datakwaliteit en herleidbaarheid).
  • Certificeringen: Certificering in agile en/of klassieke projectmethodieken (bijv. SAFe, Scrum, PRINCE2) én BCS Foundation Business Analyse.
  • Product owner ervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als product owner in agile of hybride omgevingen (Scrum, SAFe, PRINCE2).
  • Beschikbaarheid & locatie: Minimaal 32 uur per week en minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Haag.
  • Competenties: Zeer sterk analytisch en conceptueel denkvermogen, gestructureerd en nauwkeurig in proces- en eisenuitwerking, communicatief vaardig op alle niveaus, organisatiesensitief, verbindend, proactief en resultaatgericht. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanleverinstructie CV

Geef in het CV per relevante functie duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet: opleiding, aantal jaren ervaring, exact aantal medewerkers van de organisatie, concrete voorbeelden van BPMN-modellen, integratietrajecten, AVG/BIO-werkzaamheden, gebruikte tools, en vermelding van alle gevraagde certificeringen.

Eisen

  • AVG
  • BPMN
  • ketenanalyses
  • SAFe
  • Scrum
  • systeemintegraties

Competenties

  • Analytisch zeer sterk en conceptueel denkvermogen.
  • Gestructureerd en nauwkeurig in proces- en eisenuitwerking.
  • Communicatief sterk op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Organisatiesensitief en in staat om belangen te overbruggen.
  • Proactief, eigenaarschap nemend en resultaatgericht.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht