Opleidingsniveau
Minimaal HBO (Social Work, Bestuurskunde of Bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Accountmanager, Portefeuillemanager, Contractmanager, Hoofd Sociaal Domein / Programmaleider
Competenties & vaardigheden
Relatiebeheer, Onderhandelen, Analytisch vermogen, Contractmanagement, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Contractmanager Sociaal Domein, Portefeuillemanager Zorg, Senior Accountmanager Jeugd, Inkoopadviseur Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een accountmanager sociaal domein coördineert de relatie tussen gemeente, zorgaanbieders en regionale partners binnen Jeugd en Wmo.
De rol omvat strategische afspraken, contractbeheer en het bewaken van kwaliteit, continuïteit en financiën.
Je vertaalt beleidskaders en financiële data naar concrete inkoop- en kwaliteitsafspraken en stuurt op resultaat.
De functie is geschikt voor professionals die zowel inhoudelijke kennis van Jeugd en Wmo als bestuurlijke sensitiviteit combineren.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten liggen doorgaans tussen €3.300 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als interim consultant of zzp opdrachten zijn dag- of uurtarieven gebruikelijk; gangbare dagtarieven variëren van €350 tot €650.
Bij opdrachten overheid en interim werk kunnen hogere tarieven gelden vanwege complexiteit en vereiste bestuurlijke ervaring.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en verlof beïnvloeden het netto-inkomen bij vaste dienstbetrekking.
Typische werkzaamheden
Beheren en ontwikkelen van contracten met zorgaanbieders inclusief KPI’s en sanctieregelingen.
Voeren van strategische en operationele onderhandelingen op management- en bestuurlijk niveau.
Analyseren van prestatie- en financiële data en vertaling naar verbeterplannen en budgetbewaking.
Signaleren van knelpunten in continuïteit en zorgkwaliteit en initiëren van verbetertrajecten.
Rapporteren aan opdrachtgever en deelnemen aan regionale afstemming en DAS-registratie of vergelijkbare dossiers.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding in social work, bestuurskunde of bedrijfskunde en bouw praktijkervaring op bij gemeenten of zorginstellingen.
Verdiep je in Jeugd- en Wmo-regelgeving, contractmanagement en datagedreven werken via cursussen en praktijkopdrachten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en onderhandelvaardigheden door eigen verantwoordelijkheid in projecten en deelname aan bestuurlijke overleggen.
Zoek interim werk of zzp opdrachten om uiteenlopende dossiers te beheren en een netwerk bij gemeenten en aanbieders uit te breiden.
Certificeringen in contractmanagement en ervaring met DAS- of vergelijkbare systemen versnellen doorgroei naar senior- of portefeuillerollen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO (Social Work, Bestuurskunde of Bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Accountmanager, Portefeuillemanager, Contractmanager, Hoofd Sociaal Domein / Programmaleider
Competenties & vaardigheden
Relatiebeheer, Onderhandelen, Analytisch vermogen, Contractmanagement, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Contractmanager Sociaal Domein, Portefeuillemanager Zorg, Senior Accountmanager Jeugd, Inkoopadviseur Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een accountmanager sociaal domein coördineert de relatie tussen gemeente, zorgaanbieders en regionale partners binnen Jeugd en Wmo.
De rol omvat strategische afspraken, contractbeheer en het bewaken van kwaliteit, continuïteit en financiën.
Je vertaalt beleidskaders en financiële data naar concrete inkoop- en kwaliteitsafspraken en stuurt op resultaat.
De functie is geschikt voor professionals die zowel inhoudelijke kennis van Jeugd en Wmo als bestuurlijke sensitiviteit combineren.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten liggen doorgaans tussen €3.300 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als interim consultant of zzp opdrachten zijn dag- of uurtarieven gebruikelijk; gangbare dagtarieven variëren van €350 tot €650.
Bij opdrachten overheid en interim werk kunnen hogere tarieven gelden vanwege complexiteit en vereiste bestuurlijke ervaring.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en verlof beïnvloeden het netto-inkomen bij vaste dienstbetrekking.
Typische werkzaamheden
Beheren en ontwikkelen van contracten met zorgaanbieders inclusief KPI’s en sanctieregelingen.
Voeren van strategische en operationele onderhandelingen op management- en bestuurlijk niveau.
Analyseren van prestatie- en financiële data en vertaling naar verbeterplannen en budgetbewaking.
Signaleren van knelpunten in continuïteit en zorgkwaliteit en initiëren van verbetertrajecten.
Rapporteren aan opdrachtgever en deelnemen aan regionale afstemming en DAS-registratie of vergelijkbare dossiers.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding in social work, bestuurskunde of bedrijfskunde en bouw praktijkervaring op bij gemeenten of zorginstellingen.
Verdiep je in Jeugd- en Wmo-regelgeving, contractmanagement en datagedreven werken via cursussen en praktijkopdrachten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en onderhandelvaardigheden door eigen verantwoordelijkheid in projecten en deelname aan bestuurlijke overleggen.
Zoek interim werk of zzp opdrachten om uiteenlopende dossiers te beheren en een netwerk bij gemeenten en aanbieders uit te breiden.
Certificeringen in contractmanagement en ervaring met DAS- of vergelijkbare systemen versnellen doorgroei naar senior- of portefeuillerollen.
Korte beschrijving
Senior Accountmanager Jeugd en Wmo voor Gemeente ’s‑Hertogenbosch binnen het sociaal domein.
Je vormt de verbindende schakel tussen gemeente, gecontracteerde zorgaanbieders en regionale partners.
Verantwoordelijk voor strategische en operationele gesprekken, onderhandelingen en het bewaken van kwaliteit, continuïteit en financiën.
Je signaleert knelpunten, analyseert financiële en prestatiegegevens en vertaalt complexiteit naar concrete afspraken en verbeteringen.
Tijdelijke opdracht (start ZSM, loopt tot 1 juli 2027), 32–36 uur per week, bij voorkeur minimaal 2 dagen per week op kantoor.
Vereist profiel
- Aantoonbare ruime ervaring als accountmanager binnen Jeugd, klassieke Wmo en/of Wmo 2015 en brede kennis van het sociaal domein.
- Bekwaam in het maken, beoordelen en bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders.
- Sterke analytische vaardigheden, ervaring met datagedreven werken en het vertalen van cijfers naar acties.
- Bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en het vermogen verschillende belangen te verbinden.
- Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding; snel inzetbaar en direct van toegevoegde waarde.
- Beschikbaarheid voor 32–36 uur per week, bereidheid tot kantoorwerk (minimaal 2 dagen), startdatum ZSM en beschikbaarheid voor pre‑employment screening en geldig legitimatiebewijs.
Eisen
- Ruime en aantoonbare werkervaring als accountmanager binnen Jeugd, klassieke Wmo en/of Wmo 2015, met brede kennis van het sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders.
- Aantoonbare ervaring met strategisch relatiebeheer en het voeren van gesprekken en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau.
- Ervaring met het maken, beoordelen en bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders.
- Sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met datagedreven werken.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Aanwezigheid: bij voorkeur minimaal 2 dagen per week op kantoor.
- Inzet: 32 tot 36 uur per week.
- Startdatum: ZSM.
- Einddatum: 1 juli 2027.
Wensen
- Vanwege de tijdelijke aard van de opdracht zoeken we iemand die snel zijn of haar weg vindt binnen de organisatie, zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en direct van toegevoegde waarde is.
- Je bent een ervaren en stevige accountmanager die het sociaal domein door en door kent.
- Je combineert inhoudelijke kennis met analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
- Daarnaast breng je mee: ruime en aantoonbare werkervaring als accountmanager binnen Jeugd, klassieke Wmo en/of Wmo 2015, met brede kennis van het sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders.
- Daarnaast breng je mee: aantoonbare ervaring met strategisch relatiebeheer en het voeren van gesprekken en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau.
- Daarnaast breng je mee: ervaring met het maken, beoordelen en bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders.
- Daarnaast breng je mee: sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met datagedreven werken.
- Daarnaast breng je mee: bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
- Daarnaast breng je mee: een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding, waarbij je complexe vraagstukken snel doorgrondt en zelfstandig oppakt.
- Aanwezigheid: bij voorkeur minimaal 2 dagen per week op kantoor