Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen

Functieomschrijving

Als Ervaren Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen organiseer en bewaak je de uitvoering van gemeentelijk woonbeleid, met aandacht voor planning, voortgang, risico’s en afhankelijkheden.

Je versterkt inhoudelijk door te adviseren over complexe beleidsvraagstukken en bewaakt de kwaliteit en samenhang van beleidsproducten en besluitvoorstellen.

Je verbindt fysieke en sociale opgaven, organiseert samenwerking tussen interne teams en externe partners en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete gemeentelijke acties.

Je richt monitoring en rapportage in, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en rapporteert aan college en raad, inclusief het opzetten van een monitorings- en rapportagesystematiek.

Daarnaast begeleid en mentor je collega’s binnen het team volkshuisvesting, borg je kennis en werkwijzen en stimuleer je vakinhoudelijke ontwikkeling; geen projectleiding van individuele woningbouwprojecten.

Praktische details: 24–36 uur per week, start zo spoedig mogelijk, inzet voor 1 jaar met optie tot verlenging. Standplaats Almkerk; organisator: Gemeente Altena.

Vereist profiel

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minstens 3 jaar binnen of voor een gemeente.
• Aantoonbare ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen en in een coördinerende rol.
• Gedegen kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt; kennis van gebiedsontwikkeling is een pré.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvorming; bestuurlijk sensitief en verbindend in de samenwerking met bestuur en partners.
• Strategisch en resultaatgericht, met het vermogen om te prioriteren, zelfstandig regie te voeren en schakelen tussen beleids- en uitvoeringsniveau.
• Ervaring met woonprogramma’s, wonen en zorg en het aansturen of samenwerken met externe adviesbureaus is een pré.
• Beschikbaar voor 24–36 uur per week; startdatum: zo spoedig mogelijk; hiërarchisch geplaatst onder Teammanager Gebiedsontwikkeling en gemeentebreed samenwerken met fysiek en sociaal domein en programmateam Wonen.

Eisen

• In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties beoordelen wij voor iedere inhuuropdracht afzonderlijk of de opdracht geschikt is om uit te voeren door een ZZP-er. We kijken daarbij onder andere naar de aard van de werkzaamheden, de aansturing tijdens de uitvoering en de inbedding in de organisatie. Op basis van de beoordeling leent (de aard van) deze opdracht zich niet om ingevuld te worden door een ZZP-er. Kandidaat is daarom geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: -Algemeen screeningsprofiel -Risicogebieden : 1,4, -Functieaspecten : 11,12,41
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
• Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
• Kandidaat heeft recente ervaring met het thema volkshuisvesting en wonen.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.
• Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.

Wensen

• Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal 3 jaar binnen of voor een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat heeft ervaring in een coördinerende rol binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat heeft recente ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen.
• Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen/applicaties/programma's.
• Kandidaat past binnen het team.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kandidaat beschikt over kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt.
• Wij komen graag te weten wie je bent en hoe je in het werk staat. Neem een voorbeeld mee van een werksituatie waarin je iets vanuit het niets hebt opgebouwd. Hoe heb je hierin verbinding gemaakt met de diverse stakeholders? Wat was er mogelijk lastig en waar ben je heel trots op?