Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Organisatorisch talent, Flexibiliteit, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Gezondheidsprojectmanager, Programmamanager Gezondheid, Coördinator Diversiteit en Inclusie
Beschrijving van de functie
De functie van Adviseur Gezondheidsbeleid is essentieel voor het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom gezondheidszaken. Deze rol speelt een cruciale rol bij het bevorderen van gezondheid en welzijn binnen de samenleving, met een sterke focus op diversiteit en inclusie. Als Adviseur Gezondheidsbeleid ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten en het werken aan gezondheidscampagnes die de gemeenschap ten goede komen. In dit interim werk binnen overheidsinstellingen, zoals bij gemeenten en GGD'en, is het van belang om samen te werken met verschillende stakeholders in het sociaal domein. Als zzp'er in deze functie krijg je de kans om impact te maken in de publieke sector, bijvoorbeeld door korte opdrachten uit te voeren die aansluiten bij de actuele gezondheidsuitdagingen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Adviseur Gezondheidsbeleid kan variëren op basis van ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke afspraken in de opdrachtgever. Voor functies in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de schaal binnen de overheid. Freelancers die zzp opdrachten uitvoeren, kunnen tarieven rekenen die doorgaans tussen de €50 en €100 per uur liggen, afhankelijk van hun ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren adviseurs die interim werk doen binnen de overheid ook competente tarieven voor hun diensten in rekening brengen, vooral als ze aanvullende expertise hebben die hen onderscheidt van concurrenten.
Typische functie taken
Adviseurs Gezondheidsbeleid zijn verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Zij bereiden vergaderingen voor, nemen deel aan ambtelijke overleggen en rapporteren over de voortgang van verschillende gezondheidsprojecten. Dit kan ook inhouden dat ze verantwoordelijk zijn voor het verhogen van vaccinatiebereidheid binnen de gemeenschap en het ontwikkelen van gezondheidscampagnes die belangrijke onderwerpen behandelen. De rol vraagt om proactieve coördinatie van projecten, het onderhouden van relaties met externe partners en het zorgen voor een goede afstemming binnen het sociaal domein. Een belangrijk aspect van hun werk is ook het evalueren van beleidsimpact en het formuleren van aanbevelingen voor verbeteringen binnen de gezondheidszorg, waarbij ze aandacht hebben voor de specifieke behoeften van verschillende populaties.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in de functie van Adviseur Gezondheidsbeleid, is een combinatie van opleiding en praktijkervaring noodzakelijk. Je begint meestal met een afgeronde HBO bachelor opleiding, maar een WO masteropleiding wordt sterk aanbevolen om een concurrentievoordeel te hebben. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen binnen het veld; dit kan door stages, traineeships of door zelf aan de slag te gaan met zzp opdrachten. Deelname aan cursussen en workshops die gericht zijn op gezondheid en diversiteit, evenals netwerken binnen de beroepsgemeenschap, zijn cruciaal om de nieuwste ontwikkelingen te volgen. Door middel van continue professionele ontwikkeling, kan men stapsgewijs doorgroeien naar hogere functies binnen het gezondheidsbeleid, zoals senior beleidsadviseur of programmamanager, waarmee je een grotere impact kunt maken op het gebied van gezondheid en welzijn.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Organisatorisch talent, Flexibiliteit, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Gezondheidsprojectmanager, Programmamanager Gezondheid, Coördinator Diversiteit en Inclusie
Beschrijving van de functie
De functie van Adviseur Gezondheidsbeleid is essentieel voor het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom gezondheidszaken. Deze rol speelt een cruciale rol bij het bevorderen van gezondheid en welzijn binnen de samenleving, met een sterke focus op diversiteit en inclusie. Als Adviseur Gezondheidsbeleid ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten en het werken aan gezondheidscampagnes die de gemeenschap ten goede komen. In dit interim werk binnen overheidsinstellingen, zoals bij gemeenten en GGD'en, is het van belang om samen te werken met verschillende stakeholders in het sociaal domein. Als zzp'er in deze functie krijg je de kans om impact te maken in de publieke sector, bijvoorbeeld door korte opdrachten uit te voeren die aansluiten bij de actuele gezondheidsuitdagingen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Adviseur Gezondheidsbeleid kan variëren op basis van ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke afspraken in de opdrachtgever. Voor functies in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de schaal binnen de overheid. Freelancers die zzp opdrachten uitvoeren, kunnen tarieven rekenen die doorgaans tussen de €50 en €100 per uur liggen, afhankelijk van hun ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren adviseurs die interim werk doen binnen de overheid ook competente tarieven voor hun diensten in rekening brengen, vooral als ze aanvullende expertise hebben die hen onderscheidt van concurrenten.
Typische functie taken
Adviseurs Gezondheidsbeleid zijn verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Zij bereiden vergaderingen voor, nemen deel aan ambtelijke overleggen en rapporteren over de voortgang van verschillende gezondheidsprojecten. Dit kan ook inhouden dat ze verantwoordelijk zijn voor het verhogen van vaccinatiebereidheid binnen de gemeenschap en het ontwikkelen van gezondheidscampagnes die belangrijke onderwerpen behandelen. De rol vraagt om proactieve coördinatie van projecten, het onderhouden van relaties met externe partners en het zorgen voor een goede afstemming binnen het sociaal domein. Een belangrijk aspect van hun werk is ook het evalueren van beleidsimpact en het formuleren van aanbevelingen voor verbeteringen binnen de gezondheidszorg, waarbij ze aandacht hebben voor de specifieke behoeften van verschillende populaties.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in de functie van Adviseur Gezondheidsbeleid, is een combinatie van opleiding en praktijkervaring noodzakelijk. Je begint meestal met een afgeronde HBO bachelor opleiding, maar een WO masteropleiding wordt sterk aanbevolen om een concurrentievoordeel te hebben. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen binnen het veld; dit kan door stages, traineeships of door zelf aan de slag te gaan met zzp opdrachten. Deelname aan cursussen en workshops die gericht zijn op gezondheid en diversiteit, evenals netwerken binnen de beroepsgemeenschap, zijn cruciaal om de nieuwste ontwikkelingen te volgen. Door middel van continue professionele ontwikkeling, kan men stapsgewijs doorgroeien naar hogere functies binnen het gezondheidsbeleid, zoals senior beleidsadviseur of programmamanager, waarmee je een grotere impact kunt maken op het gebied van gezondheid en welzijn.
Functieomschrijving
Als Adviseur Gezondheidsbeleid (24 uur per week) draag je bij aan de Koers Sociaal Domein van de gemeente Zwolle om gezond leven makkelijker te maken.
Je voert en begeleidt evaluaties van het gezondheidsbeleid en specifieke programma’s zoals Kind naar Gezonder Gewicht (KNGG).
Je adviseert over een integrale aanpak van overgewicht binnen het AZWA en werkt aan het borgen van suïcidepreventiebeleid, inclusief een aanzet voor een lokaal uitvoeringsplan.
Je coördineert lopende projecten (o.a. JOGG en Baby Groente Tas), ondersteunt de uitvoering van de motie GGZ-vriendelijk en participeert in regionale werkgroepen en de coalitie Gezond Leven.
Daarnaast organiseer en bereid je inhoudelijk de stadsdialoog Zwolle Gezonde Stad voor en werk je samen met inwoners, maatschappelijke partners en zorg- en welzijnsorganisaties.
Vereist profiel
- Hbo- of wo-opleiding in gezondheidswetenschappen, beleid & management, sociologie of een vergelijkbare richting.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring met gemeentelijk gezondheidsbeleid, beleidsadvies en projectcoördinatie (bij voorkeur binnen preventieve gezondheidsprogramma’s).
- Kennis van en ervaring met programma’s en kaders zoals AZWA, KNGG, JOGG, suïcidepreventie en het Integraal Zorgakkoord (IZA); ervaring in samenwerking met de GGD is een pré.
- Sterke onderzoeks- en evaluatievaardigheden; je kunt beleidsaanbevelingen op basis van analyses vertalen naar uitvoerbare plannen.
- Goede advies-, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; je weet bestuurlijk en met partners effectief te schakelen.
- Organisatie- en projectmanagementvaardigheden: planmatig, resultaatgericht en in staat meerdere projecten tegelijk te coördineren.
- Sociale en verbindende houding: samenwerken met inwoners, maatschappelijke partners en collega’s gaat je makkelijk af.
- Beschikbaarheid: 24 uur per week; flexibel inzetbaar voor overleggen en regionale bijeenkomsten.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een overheidsinstelling.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur binnen het thema gezondheid, vitaliteit, welzijn of preventie.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie.
- Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met IZA.
- Aantoonbare werkervaring met Gezond Leven.
Competenties
- Resultaatgerichte beleidsadviseur met volop ervaring binnen gemeenten op gezondheidsbeleid.
- Schakelt moeiteloos tussen bestuur, beleid en praktijk.
- Weet hoe het gesprek aan te gaan met uiteenlopende stakeholders.
- Combineert zakelijkheid met empathie.
- Bouwt bruggen en maakt lastige onderwerpen bespreekbaar.
- Is een analytische denker.
- Is een doener.
- Zet de lijnen uit.
- Bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.