Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur civiele techniek, infrastructuur of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Programmaleider, Hoofd Projecten, Portefeuillemanager, Senior Assetmanager
Competenties & vaardigheden
programmering, projectbeheersing, budgettering, stakeholdermanagement, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmaleider, Portefeuillemanager, Assetmanager, Projectcontroller
Functiebeschrijving
Als Adviseur Programmering en Projectsturing stel je integrale meerjarenprogrammeringen en realistische productieplanningen op voor infrastructuur- en assetprojecten, waarbij je capaciteit, risico's en strategische doelen afweegt.
Je vertaalt beleidsdoelen naar budgetaanvragen en prognoses en redigeert besluitvoorstellen voor directies en opdrachtgevers.
Je fungeert als verbindende schakel tussen assetmanagement, PPO en uitvoeringsteams en begeleidt stakeholders bij prioritering, scope- en risicoafwegingen.
Werk kan plaatsvinden als vaste functie, via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk; ervaring met DAS-contracten en overheidsprocedures vergroot direct je inzetbaarheid.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor deze functie liggen doorgaans tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheidsniveau.
Consultants en zzp'ers vragen meestal tussen €450 en €750 per dag bij interim werk of zzp opdrachten, met variatie naargelang specialisatie en inzet via DAS of directe opdrachten overheid.
Typische werkzaamheden
Opstellen, afstemmen en bijstellen van meerjarenprogrammering en jaarplanningen op basis van capaciteit, risicobeoordeling en financiële kaders.
Beoordelen en redigeren van budgetaanvragen, voorbereiden van besluitdocumenten en bewaken van toekenning en besteding van middelen.
Monitoren van prognoses en productieplanning, rapporteren over voortgang en tijdig signaleren en escaleren van knelpunten en risico's.
Coördineren van de interne opdrachtenportefeuille en optreden als professioneel opdrachtgever richting ontwerp-, advies- en uitvoeringspartijen.
Faciliteren van afstemming tussen regio's, assetmanagement en uitvoerende teams om scope-, tijd- en budgetdreigingen proactief te beperken.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding (civiele techniek, infrastructuur of bedrijfskunde) en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in projectbeheersing of assetmanagement binnen overheidsorganisaties.
Leer budgettering, prognosemodellen en systemen zoals SAP en RUPS, en ontwikkel ervaring als intern opdrachtgever of programmacoördinator.
Bouw een portfolio op via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten; ervaring met DAS en contractuele processen verhoogt je marktwaarde.
Verdiep je met trainingen in risicomanagement, stakeholdermanagement en overtuigingskracht om door te groeien naar programmaleiderschap of portefeuillemanagement.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur civiele techniek, infrastructuur of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Programmaleider, Hoofd Projecten, Portefeuillemanager, Senior Assetmanager
Competenties & vaardigheden
programmering, projectbeheersing, budgettering, stakeholdermanagement, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmaleider, Portefeuillemanager, Assetmanager, Projectcontroller
Functiebeschrijving
Als Adviseur Programmering en Projectsturing stel je integrale meerjarenprogrammeringen en realistische productieplanningen op voor infrastructuur- en assetprojecten, waarbij je capaciteit, risico's en strategische doelen afweegt.
Je vertaalt beleidsdoelen naar budgetaanvragen en prognoses en redigeert besluitvoorstellen voor directies en opdrachtgevers.
Je fungeert als verbindende schakel tussen assetmanagement, PPO en uitvoeringsteams en begeleidt stakeholders bij prioritering, scope- en risicoafwegingen.
Werk kan plaatsvinden als vaste functie, via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk; ervaring met DAS-contracten en overheidsprocedures vergroot direct je inzetbaarheid.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor deze functie liggen doorgaans tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheidsniveau.
Consultants en zzp'ers vragen meestal tussen €450 en €750 per dag bij interim werk of zzp opdrachten, met variatie naargelang specialisatie en inzet via DAS of directe opdrachten overheid.
Typische werkzaamheden
Opstellen, afstemmen en bijstellen van meerjarenprogrammering en jaarplanningen op basis van capaciteit, risicobeoordeling en financiële kaders.
Beoordelen en redigeren van budgetaanvragen, voorbereiden van besluitdocumenten en bewaken van toekenning en besteding van middelen.
Monitoren van prognoses en productieplanning, rapporteren over voortgang en tijdig signaleren en escaleren van knelpunten en risico's.
Coördineren van de interne opdrachtenportefeuille en optreden als professioneel opdrachtgever richting ontwerp-, advies- en uitvoeringspartijen.
Faciliteren van afstemming tussen regio's, assetmanagement en uitvoerende teams om scope-, tijd- en budgetdreigingen proactief te beperken.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding (civiele techniek, infrastructuur of bedrijfskunde) en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in projectbeheersing of assetmanagement binnen overheidsorganisaties.
Leer budgettering, prognosemodellen en systemen zoals SAP en RUPS, en ontwikkel ervaring als intern opdrachtgever of programmacoördinator.
Bouw een portfolio op via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten; ervaring met DAS en contractuele processen verhoogt je marktwaarde.
Verdiep je met trainingen in risicomanagement, stakeholdermanagement en overtuigingskracht om door te groeien naar programmaleiderschap of portefeuillemanagement.
Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat zoekt een verbindende en structurerende professional die bijdraagt aan een integrale en realistische programmering voor 2027–2030 binnen beschikbare budgettaire en capaciteitskaders. Je redigeert en begeleidt budgetaanvragen en vormt de schakel tussen PPO/assetmanagement en het DT. Je stuurt op het realiseren van prognoses voor 2026 en informeert het productie DT over voortgang en knelpunten. Je houdt overzicht op de interne opdrachtenportefeuille en zorgt dat het district een professioneel opdrachtgever is, inclusief advisering van het districtshoofd. De rol vraagt samenwerken met Regio, PPO en BS om in korte tijd producten op te leveren en tijdig signalen te geven wanneer projecten buiten scope, tijd of budget dreigen te raken.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, infrastructuur, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met programmering, (her)programmeringsprocessen en/of assetmanagement binnen complexe overheidsorganisaties.
- Ervaring met budgetteren, budgetaanvragen en het sturen op prognoses en productieplanning.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden; je bent een echte verbinder en kunt verschillende stakeholders begeleiden.
- Proactieve, analytische en oplossingsgerichte houding; vermogen om risico’s en knelpunten tijdig te signaleren en te escaleren.
- Affiniteit met projectsturing en opdrachtgeverstaken; ervaring als intern opdrachtgever is een pré.
- Beschikbaarheid voor fysieke aanwezigheid op kantoor in Arnhem op dinsdagen; flexibel inzetbaar op districtskantoren (Wolfheze, Hengelo, Zwolle).
Eisen
- Ruime ervaring (meer dan 5 jaar) met projectbeheersing en (intern) opdrachtgeverschap binnen de overheid.
- Bereidheid om na gunning de Integriteitsverklaring Rijk voor externen te tekenen.
Wensen
- Kandidaat is adaptief en zelfstandig.
- Ervaring binnen Rijkswaterstaat.
- Bekend met de systemen SAP en RUPS.
Competenties
- Organisatiesensitiviteit: Rekening houden met gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties.
- Samenwerken: Met verschillende afdelingen samenwerken om een gemeenschappelijk doel te behalen.
- Plannen en organiseren: Een geschikte werkaanpak bepalen en de uitvoering regelen.
- Overtuigingskracht: Standpunten onderbouwen met heldere, aansprekende argumenten.
- Analytisch: Complexe vraagstukken doorzien, structuur aanbrengen en hoofd- van bijzaken onderscheiden.